关于规章制度生效的会议纪要
一、征求意见阶段
一、会议发起人： （用人单位名称）
二、会议内容：就单位的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》等直接涉及劳动者切身利益的事项听取职工代表大会的意见，征求他们的方案与意见。
三、会议时间： 年 月 日 时 分至 时 分。
四、会议地点：
五、与会人员：
1、用人单位代表名单
用人单位主任代表姓名/职务：
姓名/职务：
姓名/职务：
姓名/职务：
姓名/职务：
2、职工代表大会成员名单
职工代表大会主任姓名：
3、单位旁听人员名单：
4、会议主持人：
姓名/职务：
5、会议书记员：
姓名/职务：
六、会议议程：
1、会前已向与会人员发放了《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位
说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》。
2、会议主持人审核参会人员身份后宣布会议开幕。
3、会议主持人询问与会人员对书记员是否有回避请求，对与会的用人单位代表、职工代表大会成员的身份的真实性是否有异议。与会人员回答没有。
4、会议主持人宣布，第 届职工代表中的职工代表应到 个人，实到 个人，符合《职工代表大会活动细则》中以职工代表大会名义进行活动的人数。
5、会议主持人宣布会议内容：就单位的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》等直接涉及劳动者切身利益的事项听取职工代表大会的意见，征求他们的方案与意见。
6、职工代表大会成员就所发放的会议材料中的内容提出方案与意见如下：
7、用人单位代表就职工代表大会成员提出的意见回答如下：
8、职工代表大会成员的最后意见：
9、用人单位代表的最后意见：
10、职工代表主任的总结：
11、用人单位主任代表的总结：
12、会议主持人宣布散会。
七、与会人员在此会议纪要上签字，表示对以上内容的真实性无异议，并将讨论过的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》作为本会议纪要的附件。
用人单位代表签字：
用人单位盖章
年 月 日
职工代表大会职工代签字：
职工代表大会盖章
年 月 日
八、用人单位将结合以上各方意见对《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、
《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》进行修改。
本会议纪要一式两份，用人单位与职工代表大会各执一份，由用人单位与职工代表大会共同盖章后领回。
书记员签字：
单位旁听人员代表签字：
年 月 日
二、协商确定阶段
一、会议发起人： （用人单位名称）
二、会议内容：就修改过的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》等直接涉及劳动者切身利益的事项与职工代表协商确定。
三、会议时间： 年 月 日 时 分至 时 分。
四、会议地点：
五、与会人员：
1、用人单位代表名单
用人单位主任代表姓名/职务：
姓名/职务：
姓名/职务：
姓名/职务：
姓名/职务：
2、职工代表大会成员名单
职工代表大会主任姓名：
3、单位旁听人员名单：
4、会议主持人：
姓名/职务：
5、会议书记员：
姓名/职务：
六、会议议程：
1、会前已向与会人员发放了在听取职工代表大会方案与意见后，经修改了的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》。
2、会议主持人审核参会人员身份后宣布会议开幕。
3、会议主持人询问与会人员对书记员是否有回避请求，对与会的用人单位代表、职工代表大会成员的身份的真实性是否有异议。与会人员回答没有。
4、会议主持人宣布，第 届职工代表中的职工代表应到 个人，实到 个人，符合《职工代表大会活动细则》中以职工代表大会名义进行活动的人数。
5、会议主持人宣布会议内容：就单位的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》等直接涉及劳动者切身利益的事项与职工代表协商确定。
6、职工代表大会成员就所发放的会议材料中的内容提出方案与意见如下：
7、用人单位代表就职工代表大会成员提出的意见回答如下：
8、职工代表大会成员的最后意见：
9、用人单位代表的最后意见：
10、职工代表主任的总结：
11、用人单位主任代表的总结：
12、会议主持人询问职工代表大会主任是否可确定《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》的内容，以便能及时实施。
13、职工代表大会主任询问职工代表们的意见。
14、职工代表向会议主持人表示：出席会议的职工代表对《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》的内容表示予以确定与认可。
15、用人单位主任代表宣布对此次会议确定了的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》的公示时间与方式，公示时间即为实施时间。
16、会议主持人宣布散会。
七、与会人员在此会议纪要上签字，表示对以上内容的真实性无异议。
八、用人单位与职工代表大会分别在此次会议确定了一式三份的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》上盖章，一份作为本会议纪要的附件，剩余两份由用人单位与职工代表大会各执一份。
用人单位代表签字：
用人单位盖章
年 月 日
职工代表大会职工代签字：
职工代表大会盖章
年 月 日
九、用人单位对此次会议确定了的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》进行公示。
本会议纪要一式两份，用人单位与职工代表大会各执一份，由用人单位与职工代表大会共同盖章后领回。
用人单位盖章
年 月 日
职工代表大会盖章
年 月 日
书记员签字：
单位旁听人员代表签字：
年 月 日
第二篇：修正规章制度会议纪要
修正规章制度会议纪要
时间：
地点：
主持人：（办公室主任）
参会人员：全体职工代表
议题：修正公司规章制度
会议内容：
主持人：
随着社会经济的进步，公司不断的发展壮大，以前旧的公司规章制度有一部分已不能适应公司发展的需要，所以今天召集大家来讨论修正公司规章制度。此次会议应到人员28人，实到26人。下面请李总经理就此次会议发言。 李总经理：
为规范考勤管理，严肃劳动纪律，维持良好的工作秩序，提高劳动效率，保证各项工作任务的顺利完成，特修正本制度。请何主任宣读公司旧规章制度，有已不适应公司的地方请大家踊跃发表不同意见然后讨论修正。
宣读完规章制度后，职工代表们讨论修正了公司规章制度，会议决议一致签名通过。
参会职工代表：
古汉是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向 上的朝气。我很庆幸能成为古汉的一员，在古汉这个大家庭里度过人生中美好 的一段工作历程。这次修正规章制度更证明了古汉的人性化管理，我同意这次修正的结果。
我是20xx年7月加入这支团队当中来的，2年来目睹了公司一直致力 于为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。员工的福 利待遇和生活水平不断在提高，我代表公司全体职工感谢李总经理为我们提供 了这么好的一个就业平台，这次修正后的规章制度更能适应古汉未来广阔的发 展空间，我赞成这次修正。
参会职工代表（签名）：
衡阳市古汉有限公司 20xx年3月9日