护理管理会议制度
一、护士长例会:每月一次。分管院长(必要时)、护理部主任、副主任、干事、正副护士长参加。与会者须认真记录,以便及时、准确地向护士传达。主要内容:总结、分析、讲评、研究上个月全院护理工作及护理质量,传达上级有关指示及会议精神,布置下月护理工作任务,征集护士长在工作中难以协调的问题及时反馈协调结果。特殊情况可临时召开会议。
二、全院护士大会:每年1一2次。分管院长、及有关院领导出席,全院护士参加。主要内容:传达上级有关文件精神,总结年度工作,提出新一年护理工作计划及对护士的表彰等。
三、科室护士会议:每月一次。全科护士参加,必要时请科主任或护理部主任参加。主要内容:传达上级有关会议精神,组织学习有关规章制度及常规。总结科室上个月工作计划完成情况,提出下个月持续质量该进的重点及其他工作。分析讲评护理质量,护理安全教育、护理缺陷分析讨论和疑难护理问题讨论。表扬好人好事,加强沟通,增进团结。
四、护理质量管理委员会会议:每季一次,护理质量管理委员会的人员参加,运用PDCA循环对护理质量及护理安全进行讨论分析,并提出整改措施和效果评价,研究质量相关的问题等。
五、护理安全管理委员会会议:每季一次,护理安全管理委员会人员参加,运用PDCA循环对护理安全进行讨论分析,并提出整改措施和效果评价。
第二篇:护理工作会议制度
护理工作会议制度
(1)护理部例会
由护理部主任主持,参加人员为护理部的全体人员。主要内容:汇报及总结上周工作任务完成情况,布置本周工作任务;传达医院会议或工作的要求。护理部主任提出工作的重点
和任务要求。
(2)科护士长例会
由护理部主任主持,参加人员为护理部干事、科护士长及中层护理管理者。主要内容: 研究讨论护理工作计划和有关护理工作的决策;干事、科护士长汇报护理工作开展情况,主要存在问题以及解决问题的措施和建议;对存在较为严重的护理质量事件进行通报和讨论
处理结果。护理部主任布置近期工作安排并提出具体要求。
(3)护士长例会
全院护士长例会:每月1次,由护理部主任主持,参加人员为各病区护士长和部分护理骨干。主要内容:传达上级指示,总结护理工作,布置工作计划;分析讲评护理质量,护
理缺陷分析和疑难护理问题讨论;介绍护理管理经验,交流护理管理信息。
分科护士长例会:由科护士长主持,本科护士长参加。医.学教育网搜集整理主要内容:科护士长总结和布置本科月工作;传达上级会议精神;分析本科的护理缺陷及急需解决的问
题;汇报专科护理工作情况。
(4)护士大会
科护士大会:由科护长主持,全科护士参加。总结每月工作,表扬好人好事;存在问题
分析;布置下月工作重点。
全院护士大会:“5.12”护士节和春节前举行,由护理部主任主持,院领导和机关相关领导出席,全院护士参加。主要内容:总结年度工作,明年工作计划及目标。表彰先进集体
和个人,演讲比赛、护理知识、护理技能操作竞赛和文艺演出等。
(5)病区护理例会
由病区护士长主持,全体护士参加。主要内容:传达护理部或科部的工作计划和要求;总结护理工作,分析讲评护理质量;护理安全教育,护理缺陷分析和疑难护理问题讨论等。