关于禅城区简村外来务工人员住房问题调查报告

                       

                       12公管1班2组

                                小组成员：余家晖  余凯明 

刘怡    吴晓惠

                                         刘妙仪   陈怡

                                         匡恒

                                 20##年11月21日

关于禅城区简村外来务工人员住房问题的调查报告

一、前言

随着我国工业化和城市化的发展,使得大量人口由小城镇和农村涌入到城市中,再加上户籍的限制,形成了现在中国特有的现象—民工潮。长期以来城市的住房供应并不包含外来务工人员的住房供应,他们庞大住房需求得不到满足,城市中住房的价格又偏高。由此使得庞大的城市外来务工人员住房问题日渐突出。现阶段城市外来务工人员住房存在着各种问题，这不仅使外来务工人员的生活水平始终处于一个比较窘迫的处境和幸福感的低处境，也都或多或少地阻碍了外来务工人员为城市建设和经济发展做出贡献。

为此，在老师的指导下，我们小组开展了关于外来务工人员住房问题的调查，以外来人口居住集中的佛山市禅城区简村为调查对象，通过问卷调查和访谈法等途径，去了解真实生活情况下外来务工人员在居住条件下所存在的各种问题。然后根据问题和调查对象所提出来的意见进行分析，然后提出几点解决外来务工人员的住房问题的有效办法，这也是此次调查的目的所在。

二、基本情况

此次调查的主题是研究禅城区简村外来务工人员住房问题，调查对象为在禅城区简村居住的外来务工人员，采用调查问卷的方式。我们采用偶遇的非随机抽样调查方法，选择外来务工人员晚上下班回家的时间段到简村各个地点偶遇，唯有符合居住在简村的非佛山户籍的外来务工人员这几个条件的调查对象，我们才会继续进行问卷的填写。

此次调查一共有七名组员参与，由于是在晚上进行调查，因此分为3名和4名队员的分组。本次调查共发放50份调查问卷，其中回收有效问卷46份，有效回收率为92%，符合调查问卷继续进行下去的要求。调查对象男女比例为14:9，也就是男生28个，女生18个。调查对象的年龄段分布为，18岁以下2人、18到25岁22人、26到30岁8人、31到40岁为5人、41到50岁为8人、51到60岁为2人，此次调查我们没有偶遇到60岁以上的人，因此为0人。

此次我们也设置了外来人口的流动类型的问题，包括独自外出19人、夫妻同城工作10人、夫妻异地工作3人、夫妻与未成年子女共同外出18人，夫妻与成年子女共同外出6人。

另外跟住房情况密切相关的就是调查对象的工资水平。1000元以下1人、1001-2000之间6人、20##-3000之间12人、3001-4000之间11人、4000元以上16人。

三、调查内容分析

此次调查关于外来务工人员的住房问题调查的问卷问题的设计，为了深刻的反映出实际的住房情况和我们一开始就确定的主题，我们一共设计了五个关于住房的问题。每一个问题都反映出了一种问题，我们下面就根据调查对象不同的答案来分析存在的问题和问题所反映出来的社会现象。

（1）、居住方式多为廉租房且居住条件恶劣。经过组员们的观察和调查，发现，简村的住房档次的分布是比较单调的，大部分都是一栋楼，每一层都分布着很多件小小的单间，没有阳台，没有厨房，洗衣做饭等都是在睡觉房间隔壁小小的一间。这也是我们所说的廉租房，房租基本都要在500-600元之间。下面是简村调查对象居住方式的调查数据。

由以上表格数据分析可以看出来，居住单位宿舍和廉租房的人居多，单位宿舍有9人，而廉租房则有14人，占到了31%的比例。单位宿舍是由工作的地方所提供的住所，是不用自己付房租的，这对于外来务工的流动人口来说当然是很好的事，但是事实上并没有很多的外来工可以住上工厂所提供的住所，但部分还是要从自己养家糊口的工资里扣除出来。而且从与调查对象的谈话中可以得知，廉租房的环境条件是很差的，阴暗潮湿，蟑螂老鼠也是常有的事。恶劣的居住条件也是外来务工人员所面对的又一个严重的住房问题。

（2）大部分务工人员没有享有住房公积金。住房公积金具有普遍性和福利性的特点，在城镇的在职职工都有权利享有这一权利。除了职工自己缴存的部分外，职工工作的地方也应该为职工缴存一部分。住房公积金可以保障没有房子的职工的住房问题，如果外来务工人员享有了这一个权利，那么在其离职或退休的时候，就可以改善自己的住房条件了。下面为调查的数据。

表2.1是否享有住房公积金

从表格的数据中可以看出，享有住房公积金的务工人员只有12%，而没有享有甚至连住房公积金是什么都不知道的人数占到了88%。这个数据反映了务工人员所在的公司并没有提供员工该有的福利和补贴，外来务工人员的住房问题得不到保障。

（3）大部分外来务工人员不愿意长期在佛山居住和工作。广东是外来务工人员大省，佛山则是其中一个很重要的接收外来务工人员的城市。外来务工人员拉动了佛山市的发展，为佛山市的城市建设和经济发展贡献了不可或缺的力量。因此佛山是否提供了良好的待遇给予外来务工人，则决定了外来务工人员是否愿意在这个城市待下去。政府和公司工厂提供良好的薪酬待遇和可观的住房补贴，是决定外来务工人员愿意一直把自己的奋斗贡献给佛山的重要因素。以下表格体现了外来务工人员对于佛山的态度。

表3.1是否愿意长期留在佛山工作定居

从表格上可以看出来，有68%的外来务工人员不愿意长久的在佛山生活工作。经过与调查对象的交谈，我们得知，是因为觉得在佛山很难找到真正愿意接纳作为从地方出来文化程度低的外来人员，工资待遇好一点的不会聘用自己，可以包吃包住的也不会聘用自己，连十几平方米的廉租房都要好几百块房租。认为自己微薄的工资实在无法在这个大城市生活下去。

四、外来务工人员对于住房现状的期待

尽管外来务工人员的生活水平不太好，住房也存在很多问题，他们为了在大城市立足，也为了家乡急需养活的老小，这个群体仍然坚强的活着。他们深知过得如何终究还是要靠自己，但是心中对于生活和住房现状的改变还说有所期待的。我们用交谈的方式了解了外来务工人员在这方面的心声，在所调查的46个对象中，我们得到了各种各样的回答，有几个人希望住的房子可以有个像样的厨房、有几个人希望廉租房的房租可以更低、配置的家具更多点、也有差不多十个人希望工作的地方可以提供免费的宿舍，更多的还是希望佛山市政府可以看到这个为城市发展默默付出汗水的群体的艰辛，为他们提供更多的帮助和政策性的补贴。这种种期待的心声，听他们说起来好像并没有多大关系，可是却真实反映了此话背后的现实。

五、关于解决外来务工人员的住房问题的建议

根据我们得知的外来务工人员对于住房现状的期待，为了有效的缓解住房问题的严重性，我们小组成员经过研究和讨论提出以下解决问题的建议。

（1）统一规划建造外来务工人员专用廉租房。可以借鉴东莞、厦门、重庆等城市的做法，由政府在各工业区、开发区，或是外来人口相对集中、工厂比较密集的地方，规划建造专门针对外来务工人员的廉租房，并对这些房屋进行集中管理，定向出租给没有条件建造集体公寓的企业，或是直接出租给具备一定条件的外来务工者，比如已经连续工作一年以上、无固定居所者等。

（2）鼓励企业建造外来务工人员集体公寓。对招收外来务工人员较多的企业，比如超过500人的企业，要适当放宽现有的企业用地政策，打破企业行政办公及生活服务设施用地比例7%的限制，通过转型升级节省下来的土地，可专项用于建造集体公寓或宿舍，作为企业附属用房提供给本企业的外来务工人员使用。 

（3）大力推进住房公积金扩面工作。要结合我省实际，按照 “低门槛进入，逐步到位；先易后难，先大后小，先骨干后全员”的原则，循序渐进地推动民营企业建立住房公积金制度，并着重抓好外来务工人员住房公积金的扩面建制工作，将他们纳入住房公积金缴纳对象，享受住房保障政策。同时，调整完善提取使用住房公积金的政策，扩大提取使用范围，允许外来务工人员用于支付房租。调整完善住房公积金贷款政策，提高贷款最高限额，延长贷款期限，鼓励外来务工人员通过公积金贷款购房。 

（4）出台优秀外来务工人员住房奖励政策。将外来务工人员中的先进工作者、劳动模范、高技能人才、见义勇为人士、人大代表、政协委员等优秀分子，纳入城镇住房保障体系，享受与城镇居民同等待遇。对突出贡献者，可以专门给予住房奖励，或是购买经济适用房，照顾安排廉租房、公租房等。通过树立和表彰先进典型，增强外来务工人员的归属感和荣誉感，带动和吸引更多的外来务工人员投身佛山、扎根佛山，进一步激发他们参与小康社会建设的积极性和创造性。 

六、总结

佛山市的发展离不开外来务工人员，解决好他们的住房问题极为紧迫。一是能吸纳更多的民工来佛山打工，彻底解决我市企业“用工荒”问题；二是有利于稳定企业职工队伍，提高经济效益，外来务工人员有了稳定的住房，就能解除其为住所奔波的后顾之忧；三是能聚集佛山的人气、商气，有利于推进城市化进程和社会和谐。外来务工人员有了安居才可乐业，把临时性打工变成做事业，普通打工者才有可能变成优质的人力资源，企业才敢大胆重用，技工短缺、“用工荒”、商业人气不足等问题才能迎刃而解。因此，政府和企业应当携起手来齐心协力解决好外来务工人员住房难问题，让他们住上一套60平方米左右的专用廉租房或经济适用房，实现一家团聚，成为新佛山人。 

附录1：调查问卷

第二篇：外来务工人员调查报告 2

    

 

 

     题    目：外来务工人员生活状

                况调查分析                    

         课程名称：毛泽东思想和中国特色社会主

义理论体系概论           

         学    院： 化学与化工学院          

         专    业： 生物工程                

年    级：  20##级                

         组    员：  李飞 钟坤  陈宇锋       

         学    号： 1108110377 1108110391 1108110376

         指导教师：   刘锦老师              

     

                     

                        20## 年  05 月13 日

目录

一、前言.....................................2

(一)调查目的..................................2

(二)调查人员..................................2

(三)调查时间..................................2

(四)调查地点..................................2

(五)调查对象..................................2

(六)调查方式..................................2

(七)步骤及内容................................2

二、调查结果.................................2

（一）农民工进城打工的原因....................4

（二）农民工工作时间..........................5

（三）农民工工资收入..........................6

（四）农民工吃住情况..........................7

（五）农民工的空闲消遣........................9

（六）农民工的子女教育问题....................11

（七）农民工的社会保障问题....................11

三、调查分析.................................12

四、调查总结................................12

五、心得体会................................14

六、附录.....................................18

调查职业及人数  参考文献

对贵州大学新校区外来务工人员生活状况的调查

一、前言

    随着城市的发展，大量的农村人口进入城市，为城市的建设作出重要的贡献，但这些长期在城市的务工人员却无法得到良好的生活。为了更好地了解外来务工人员的生活状况、生活条件、城市户口、医疗保健、子女就学、住房等一系列得不到解决问题。据农业部20##年调查，全国农民工已超过9400万人，约占全社会就业人口的13%左右。农民工主要集中在工业、建筑业、餐饮服务业这三个行业。有关数据显示，20##年，全国建筑业的从业人员共计4300万人，其中农民工有3200万人，多达74%。大量的农民工涌现，一方面来讲，是特定的历史时期的产物，他们成为推动中国工业化，城镇化和现代化的重要力量。我们深入他们中间进行实践调查，为了了解他们的生活现状和困难，及时发现存在的社会问题，提出自己的建议，帮助他们融入城市，为了社会稳定和人民幸福贡献自己的一份力量。

（一）调查目的：通过了解花溪区外来务工人员生活状况，了解现在社会农民工的生活水平。

（二）调查人员：李飞  钟坤   陈宇锋

（三）调查时间：20##年5月份

（四）调查地点：贵阳市花溪区部分工业区、商业区

（五）调查对象：保安、保洁人员、餐厅服务员、建筑工人。

（六）调查方式：访、交谈、问卷调查、查看新闻，报纸、网上调查 调查地点：菜市场、小区、建筑工地、服装市场、批发市场、餐厅

（七）调查步骤：内容设计、访谈、发问卷 

关键词：贵州大学、外来务工人员、生活状况、住房的问题，调查、和谐

二、调查设计、及访谈过程

1、调查计划：

第九周：小组成员开始了解外来务工人员生活、文化、新闻（主要方式网上了解） 

第十周：设计内容，确定时间、地点并设计问卷内容。

第十一周：实际行动-利用课余时间到花溪地区调查(主要方式问走访调查且作下记录)。

第十二周：整理走访笔录及统计问卷并作分析。

第十三周：组员辅助组长整理成报告

   2、调查内容：外来务工人员、生活状况、住房等的问题

     在此次的社会实践过程中，我们小组就花溪区部分的外来务工人员的生活现状进行了调查，我们走访了花溪的工业区、商业区等地方。由于很多绝大部分外来务工人员是农民工，也有很多人不认识字，我们没有采用问卷的调查方式，而是通过走访、聊天的方式，这样更容易接近他们，使他们更容易配合我们的调查，更好的反映出他们的真实情况。在我们调查的过程中，很多外来务工人员对我们有戒心、或者没有时间接受我们的调查，给我们造成的一些困难。

 我们是大多是通过走访、聊天的方式来调查的。因为时间有限加上各种困难，我们调查的人数不多，所以并不能用定量分析的方法来直观的反映调查结果。

 外来务工人员定义：外来务工人员通常指的是外地来本地城市打工的人员，和民工含义相近。一般泛指建筑行业,搬运行业等等技术含量低,体力劳动为主的从业人员。有一定的歧视成分在里面。现阶段，中国的各城市外来务工人员总数有上亿人，他们是中国工业化、市场化进程中出现的一个特殊群体，是中国现代化建设的一支重要力量。

 三、调查结果

（一）.农民工进城打工的原因

外出务工是改善生活质量的首选。农村经济条件较差，仅仅靠务农的收入十分微薄，子女上学费用昂贵，农用费用支出大，很难支撑家里的所有开支，农民家中除了靠卖粮食获取大部分收入外就是饲养家禽，获得经济收入的途径很少，另外随着广大地区农业机械化的加深很多农村劳动力从农田里解放出来，农民有了更多的闲余时间，所也有多数人选择在农闲时，进入城市务工。在我们的调查中，在被调查的建筑业农民工中，绝大部分人选择“为多挣钱改善生活”，还有少数人，选择“出来磨练自己，增长见识，学技术”等。

（二）.农民工工作时间

相关数据表明，在城里务工的农民工平均每周工作6.29天，平均每天工作8.93小时。从每天工作时间看，平均每天工作时间不足8小时的占6.85%，每天正常工作8小时的占53.26%。每天工作9-10小时的占26.28%，每天工作11-12小时的占10.70%。有2.91%的农民工平均每天工作时间在12小时以上。从每周工作时间上看，46.90%的农民工每周工作7天，36.71%的农民工每周工作时间为6天，15.58%的农民工每周工作时间为5天，只有0.81%的农民工每周工作时间在4天以下。造成农民工劳动时间过长的原因主要是：私营、个体业主追求高产量，高效益，而工人也为了多挣钱，主动延长工作时间。

据我们调查，工地上的正常工作时间基本上在9-10个小时，工程任务紧时还会有加班，虽然加班会有加班费，但广大农工并不愿意加班，一天的体力劳动量是非常大的，傍晚下班时农工们都很疲惫，都想早点休息或早点回家。工地早上上班时间为7：00点或7：30，中午有两个半小时的休息时间，晚上下班为19:.晚上加班时间不等，要看任务的紧张程度。据我们了解，工地上是没有节假日，有事可以请假，干一天活记一天工，月底按做工多少结算。也就是说农民工是很少休息的，他们要持续不断的工作，这对于他们的身体健康是很不利的。

(三).农民工工资收入

相关数据表明，农民工中38.5%的人收入在501～1000元，29.5%的人收入在1001～1500元，15.5%的人收入在1501～2000元，2000元以上的有11%，500元以下的低收入者只有5.5%；农民工的高收入群体较前几年有较大比例的提高，56%的农民工的收入达到或超过了我区城镇居民人均可支配收入。从农民工月平均支出来看，支出300元以下的占13%，301～500元的占38.5%，501～700元的占26.5%，701～1000元的占12.5%，1001元以上的占9.5%。相同档次的收入和支出的比例基本一致，大部分农民工收支相抵有一定结余，能够给家里一定的经济支持。

我们调查的工地农民工的工资还是有保障的，工钱是和工头一起给的，大家都是工头找人介绍来的，看来都很放心。并且每天工资60-120元不等，小工男一天70 女一天60，技术工人100-120，还有按工作量算账的临时工，收入也在这一范围内。这样算来他们每个月的收入和大部分刚毕业的大学生差不多。被调查的农民工没抱怨工资，这点和之前的料想有出入，至于谈到有没有拖欠工资的时候，农民工都表示现在已不怎么拖欠了，有也是偶尔的。我们提到农村免税这项政策，问他们有没有想过回到农村，有个民工说，还没想那么多，目前的工资还算可以，没想很远。

(四).农民工吃住情况

     多年来，我国对农民工弱势群体生活质量的关注和监管长期处于盲区。各地建筑工地食物中毒事件时有发生，农民工饮食质量低劣、就餐环境差，他们对食品安全和饮食营养的自觉水平很低，已经构成社会一大隐患。大量农民工进城，住房问题成了一个非常严峻的问题，大多数农民工居住在简陋的宿舍里，大多数在集体宿舍里，部分的农民工居住在缺乏厨卫设施的房间里，少量在工作地点，少量居住在临时搭建的工棚里，大多在城市里没有住处。只能往返在 城郊之间。

     炎炎夏日，当我们走进建筑工地的临时工棚，想了解建筑工地工人的居住环境时，一股热浪扑面而来，室内温度甚至超过外面的温度。工人介绍说：“由于工棚用简易的材料临时搭建起来的，隔热性很差，又不通风，所以经过长时间的暴晒以后，室内温度往往比室外还要高，他们的降温设施除了电扇就是室内洒水，一位20多岁的湖北农民工告诉我们:有时热得不行晚上就只能铺上席子睡在露天，只是蚊虫太厉害，让他们受不了，但总比中暑强。〃不仅他们居住条件差，大多数农民工为省钱都选择自己烧菜，一烧就是几顿，有的甚至还摆到第二天再吃，没有冰箱，剩菜饭都不舍倒掉，在高温条件下极易变质，甚至可能引起食物中毒。此外，为省钱，图方便，喝生水，私拉电线，板房明火烧菜，也是建筑工地民工宿舍的安全隐患，除了电灯，电风扇，电磁炉，电水壶，充电器的电线拉得到处都是而且乱七八糟，很容易引起用电故障，甚至引起火灾。同时用电器明火烧菜也让我们心惊肉跳。由于板房低矮，又是木制结构，人员十分密集，一旦起火，后果不堪设想。当问起为何不去集体食堂或外面的餐馆时，他们表示：当然愿意。只是外面太贵，长期下来消耗不起，只能自己“开火”，更方便，节省些。实地调查和面对面访问：近40%的农民工长期在工棚或集体宿舍，这些地方既狭窄又拥挤，室内东西又脏又乱，除了日常生活用品外，没有其他娱乐用品。近年来由于城区拓展、改造，市区一般楼房的租金逐年升高，再加上其他水、电、暖气费用，成本就更是升高了，所以大多农民工都住在城乡结合处，有的几家或全家住在不足30平方米的房间里，生活空间狭小，环境极差，交通不便，安全没有保障。

   既然工地居住条件如此艰苦，再加上他们长期在外务工，为何不由乡里人转变为城里人呢？据深入调查，要实现这种转变有两大必不可少的条件：①在城市里有稳定的职业和工作。②在城市里有固定的住所。从目前的情况看来，正在城里务工的亿万农民工都希望实现这种转变，然而实现这种转变并不容易。众所周知。，由于户籍、岗位和技能等制约，进城农民从事的多是最脏、最重、最险、最累的活，劳动条件差，劳动时间长，劳动报酬低，解决住房问题比城里人更加困难。我们可以看见农民工条件的恶劣既有他们经济收入低的原因，也有相当多政策不到位和资金不足的政府力不从心的原因。因而，农民工居住问题只能靠市场手段：靠租房或购房来解决。

（五）.农民工的空闲消遣

相关资料表明，农民工工作之余的主要消遣方式为：睡觉，看电视，人无所事事，找老乡聊天，打牌或者打麻将，给家里打电话，在工棚喝廉价酒等排在第一位的是看电视，第二位的是睡觉（21.05%），第三位的是看书看报（20.78%），以下依次是：和工友聊天、听音乐、上网、阅读报刊杂志、没有活动、逛街、听广播、其他活动。

经调查发现，农民工的工作时间平均每天在10小时左右，工作完回到工棚常常是倒头就睡。年轻人日常文化娱乐主要是手机上网，掏钱买票的文化消费几乎没有。而年纪大一点的打工者黑夜难熬，则偶尔喝酒、下棋消磨时间。他们没有时间、精力，也没有金钱去娱乐消费。影响农民工休闲娱乐状况的因素较多，在调查中最主要的因素有以下三个方面
    1.农民工打工地距离城镇的远近。农民工居住地距离城镇的远近实际体现的是农民工娱乐休闲的方便程度。建筑工地的农民工由于其工作地点有时位于荒郊野外，一般距离城镇较远。如果距离城镇较远，农民工一般很少到城镇娱乐或休闲。再加之农民工工作时间的不确定性和工作强度的艰巨性，更加使得农民工过度劳累之后再没有精力去城镇进行娱乐或休闲活动。2.农民工闲暇时间的长短。建筑工地的农民工本来所从事的工作就较为艰苦，闲暇时间相对就较少。此时闲暇时间的长短就成为制约其娱乐休闲的重要因素。在调查中发现，农民工闲暇时间主要表现为以下几种方式：中午吃饭休息时间、晚饭过后、因故歇工时间（如雨雪，机械故障等）。在上述闲暇时间当中，时间较长的当属晚饭过后的时间，因故歇工的时间虽然较长但属于偶发性事件。因此调查中农民工大部分的休闲娱乐基本都是在晚饭之后进行的，由于工作时间的不确定性，闲暇时间较长的话，其娱乐休闲一般较为丰富。反之则较为单一贫乏。3.农民工的文化程度。农民工文化程度的高低在休闲娱乐上面体现的是一种对生活的态度。在调查中发现，高中毕业的农民工相对于文化程度较低的农民工而言，其娱乐活动形式较为积极健康。部分农民工甚至会在闲暇时间看书，打球或下棋，相比大部分农民工仅仅用打牌看电视打发时间而言，显得更加有意义。

(六).农民工的子女教育问题

      有少数农民家庭的孩子成为留守儿童，他们在乡村小学上学，平时和爷爷奶奶生活在一起。由于家里老人缺乏科学知识，缺乏法律知识以及教育现代孩子的正确方法，这对孩子们的成长都非常不利，很多留守儿童的性格变得越来越孤僻，不能拥有正确的价值观和法律意识，有部分人可能甚至走上犯法的道路。

    现在很多农民工的孩子们虽然是接受了教育，但是由于农民工子弟学校条件设施简陋，孩子们都过着艰难的学习生活。就算是能上到城镇里的公办学校，这些孩子们也因为这种被贴上标签的身份受到同学们的歧视及老师们的不重视。在这种不被关心和理解的环境下，很容易使他们产生自卑心理，不利于他们的学习和成长。即使是这些孩子能够上高中、上大学，他们也因为户籍的原因而无法参加中考和高考。

（七）    .农民工的社会保障问题

    农民工养老、失业、医疗、工伤、女职工生育保险的参保率都普遍偏低。而农民工的企业补充保险、职工互助合作保险、商业保险的参保率就更低了。在“五大社会保险”中，有相当数量的农民工参加了工伤保险，但农民工参加养老保险的总体参保率仅为3/10左右，医疗保险的平均参保率为1/10左右，此外，绝大多数农民工未参加失业保险，而生育保险农民工也基本未参加，从而使我国农民工社会保障面临严重的问题，并会对社会带来很多不利的影响

四、调查结果分析及建议：

经调查分析农民工在生活方面存在的问题如下

（一）工资水平和工作环境有所改善，但仍不理想

一.工资水平普遍低下，欠薪现象依然存在。。二.工作环境条件较差，缺乏最基本的劳动保护。三.超时间、超强度劳动现象普遍存在，休息权利没有保证。

（二）城市政府提供的公共服务惠及力度还不够

一.子女义务教育比较困难。二.居住条件还有待提高。

（三）农民工保障体系还不购健全和完善

（四）农民工维权比较困难

一.维权成本太高。二.农民工面对企业处于弱势。三.难以行使民主权利。

（五）大多数人不愿意用宅基地和土地承包经营权换取城市居民身份

（六）政府的关怀还不能使农民工满意。

改进农民工现状的建议

（一）适时提高工资标准，推进工资协商制度

一.严格执行并不断完善最低工资制度，推动农民工工资水平合理增长。二.建立工资支付保证金制度，杜绝拖欠农民工工资的现象；加大执法力度，查处拖欠农民工工资的行为。三.建立由政府、工会、企业代表组成的劳动关系三方协调机制，劳动部门、工会组织、行业协会，要以工资分配、工时和劳动定额等劳动标准为主要内容，推动全面集体协商、签订集体合同。

（二）依法完善农民工的用工管理

全面落实劳动合同制度，切实加强劳动用工管理。严格贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》和国家有关规定，推动各类企业同农民工按照平等自愿、协商一致、依法订立的原则签订劳动合同，重点抓好农民工比较集中的建筑、餐饮、加工等行业的劳动合同管理工作。

（三）健全农民工培训就业服务体系开展多层次、多形式的农民工职业技能培训。

（四）进一步改善农民工的居住条件加强对城乡结合部的规划和管理

（五）健全和完善农民工保障体系

所有用工单位都必须认真执行《工伤保险条例》，把农民工纳入工伤保险。

（六）提高农民工子女的受教育水平

       重视解决农村“留守儿童”问题。

（七）加快惠及农民工的公共卫生机制的建立。

（八）切实维护农民工合法权益劳动部门应加大执法力度，加强劳动保障监察和执法工作，规范用人单位用人行为。

感受：要关注一件事情，你必须亲身实践去接近它，不要凭自己的想法去认知，这一次在接近，了解家乡农民工的过程中，我感受到了许多，也对“三农”中的农民工有了更深一步的认识，思想受到了很大的触动，认清了作为大学生的职责，让我们共同投放目光，给弱势群体以人文的关怀，共同为构建和谐的社会主义做一些力所能及的事情。

此次活动，不仅仅是一次对社会问题的调查活动，也是一次锻炼我的机会。通过这次调查研究，我学会了如何与人交流沟通，如何进行社会调查，提高了我的社会交往能力和不畏困难的毅力，为我今后的社会活动奠定了基础。

五、心得体会：

     人生有许多回第一次，而每一次都是不同的，自然，得到的体会不同。这一次进行对外来务工人员生活状况的调查活动，我们主要是选择对丹田物业公司和花溪周围其他外来务工人员的生活状况进行调查。一开始，我们的胆量不够，因为怕打扰到他们的工作，后来终于有勇气上去，我以为人们都会很轻松的答应我们的请求，但有时候，有些人会说：“不好意思，现在没空。”婉言拒绝了，一下子我们不知所措了，愣愣地站在那儿十几分钟。之后，便失落地离开，我们两个人不知方向地走在街上，我心想，在我面前的是一道坎而我却不知道怎样去跨过。梦想与现实之间还有一段距离，而这段距离是我们在这三年用知识、技巧和应变能力去弥补的。也许三年之后，我们在找工作的时候还会遇到这样的情况，到时，我们还会不知所措吗？这些未知的答案，我们要用三年来求解。不过，经过我们的不懈努力，终于，在其他人的合作下完成了我们的访谈笔录。

    这次实践活动，让我知道：梦想与现实真的还有好长的距离，也让我知道遇到困难和坎坷，我们要迎难而上学会思考寻求解决的方法，而不是一味的退缩和逃避。逃避是不可能解决问题的，只会把问题越积越厚，最后，压跨自己。其实在做访谈笔录时也碰到过一些人蛮热情的，他们有的还很同情我们，说这么热的天在外面跑也不容易的，所以他们很配合我们的工作，还蛮愿意填写问卷，可能问的问题比较多，而且问题也有些麻烦，所以有时做完一份访谈笔录也花了他们几十分钟．在这次实践中，我也了解了工人们的一些基本情况，看到了他们的工作环境。虽然这次实践的时间并不长，但在这次实践中却学会了很多，体验了很多，也感受了不同的待遇．一开始被人拒绝心里会不太好受，慢慢的被人拒绝多了也就无所谓．有点不知所措，后来也就镇定.从容了很多，而且也能更加清楚明白地表达自己的意思，更好的提高了与人交流的能力。在这次实践中，也更能体会到社会要比学校复杂的多，竞争也更加激烈，在学校只要处理好与同学和老师之间的关系就好了，但在工作中，不仅要处理好与同事，老板之间的关系，还要学会更多处理事情，应对事情的能力。通过实践可以接触社会，并把学到的知识用到实际当中去，并把遇到的问题和看到的现象用学过的知识去分析，真正实现理论与实际相结合。而且通过实践锻炼自己的能力，扩大自己的知识面，能够了解到更多的东西，还能培养自己处理事情的能力，提高与人交流的能力。总之，参加暑期实践是一次非常有意义的活动。

六、附录：

调查职业及人数：

 参考文献

《关于农民工的收入调查》   2012  （杂志）

阅读相关的报纸期刊，网上搜寻相关资料，评估以往调查研究取得的成果存在哪些不足之处。