1、谷歌PR值更新

20xx年谷歌PR值第一次更新是1月x日，这次PR更新是时隔半年之后的首次更新，对期待或是需要PR的站长来说，算得上是谷歌在兔年给大家送上的新年礼物，由于更新间隔太久，似乎从那个时候开始，就激起了大家开始淡化PR作用的氛围，不过是初露锋芒。

2、百度新浪涉足SEO、SEM培训

20xx年应该算是SEO培训比较火爆的年代，除了其余的SEO（www.zhengzhousem.com）培训机构，就连四大门户之一的新浪以及中文搜索引擎老大也涉足了这块，说实话当初听到这个消息着实为之震惊。不知何时新浪SEO认证培训频道和SEM培训频道早已关闭，如今访问只剩已结束字样。

3、百度数据库错误

7月份就出现了数据库出错的情况，让无数站长为之疯狂了一把。先是收录上的变化，几乎所有网站收录数据都是成若干倍的变化，有的从原本收录几千几万直接变为几十，也有从收录几万变为几十万的，那时候我博客收录就从几百 变为好几千，对于收录增加的虽然异常但多少会有点惊喜，而对于减少的就不同了，看着自己的网站收录从好几万一下子变成了几十条，这落差这惊慌自然很大。之后出现了site命令失常的情况，后从百度站长俱乐部得知是因为系统更新出错，大概四五天才得以恢复正常。

4、啼笑皆非的电商圈SEO大赛

20xx年举办了SEO大赛，比赛名字为“电商圈SEO大赛”，以关键词电商圈为大赛指定关键词，取最终的排名结果为成绩。由于种种原因导致比赛出现坑爹趋势，以致最后连比赛奖金都拖欠了几个月的情况，实在成为了SEO比赛中的一次败笔。

5、百度发布搜索引擎指南

百度发布搜索引擎指南，是seo界最权威的资料，也是官方的资料，对seo行业的反正和规范，方向的把握起到重要的作用，引起来站长朋友普遍的欢迎，也发现百度和seo互利共赢，和谐发展的方向。

6、SEO工具Yahoo! Site Explorer的关闭

不管是做SEO的还是站长，我想对于Yahoo! Site Explorer这款工具应该很熟悉吧，这是一款用来查询外部链接的工具，也是我们最常用的SEO查询工具之一，因为他能够很好的展示有效外部链接分布，对我们进行网站SEO分析是很有帮助的。

7、百度权重的流行

这也是自谷歌PR更新不正常之后站长之间传出来的一个新概念，这个概念并非出自百度官方，而是开发者针对网站的百度权重开发出来的一个评级标准，虽然不能像PR一样直观，但也深得广大站长们的热捧，至少可以在判断网站百度权重方面有参考。

8、BSG的神迹

BSG是Baidu SEO Guide网站的简称，该网站是柳焕斌做的一个公益站点，由于众多SEO站点的支持，不到两个月的时间里就把SEO排名到了首页前几位，虽然中途也有过波动，但总的来说非常稳定。也打造了一个“赐我链接，无所不能”的传奇。

第二篇：20xx年SEO工作总结

20xx年度工作总结

转眼间，20xx年已经接近尾声，从20xx年x月份到现在我来到一乔大家庭也近整整一年的时间了。20xx年是我毕业的第一年，也是我全身心投入工作的第一年。在一乔的工作是我之前一直向往的，虽然不是一直期待的那种“高大上”的“程序猿”，但是也是和我之前的职业规划相近的了。这一点上，让我对现在的工作很满意。这一年的时间里，我学到了很多，主要是SEO和SEM两方面，让我对于之后的职业规划之路也有了明确的认识。当然，还是有很多东西需要学习和改进。下面我对本年度工作总结如下：

一、对于一乔大家庭的认知与评价

我觉得要想让一个员工长期的在一个企业中不断的努力奋斗，积极踏实的工作下去的话，首先应该让他对这个企业的文化要高度认可。在进入公司后的第一次月会上，程总详细地为我们讲解了公司的企业文化，其中很多让我感到我为公司的付出是值得的。

比如，公司是使命是：让员工从平凡到不平凡，永远比客户期待的要好和创造极致节能、高可靠、高性价比的产品，为社会节能环保做贡献。这些不仅让员工工作有激情有干劲，而且将企业定位在了为社会坐贡献的层面上，从长远出发顺势而行才能有更好更快的发展。

公司的核心价值观是：正直、向善、崇学、诚信；积极、主动、自省、顺势。我个人对这些的理解是，正直：每个人无论在工作中还是在生活中都应该做一个正直的人，不能没有原则和立场。向善：做一个善良的人，在没有能力帮助更多人的时候要做好自己，懂规矩守法律；在自己有能力的时候，要多多的回报社会。崇学：三人行必有我师，要不断的学习，取其精华去其糟粕。诚信：人以信而立，做一个诚实守信的人。积极、主动：做事情要积极主动，投入100%的激情和热情，认真负责的去完成它。自省：吾日三省吾身，下班前反省一下今天的工作完成了吗？领导交代的任务按时按质的完成了吗？自己有哪些地方做的不好的要及时的改正。顺势：就是抓住机会，顺风而行，才能走的更远。

另外，公司提出以客户为中心，以奋斗者为本的理念和以爱为入口，以敬畏规则为出口的管理理念也是深入人心。突破了以员工为本，而是以奋斗者为本的积极思想；不能一味的用爱去保护大家，更重要的是让我们守规则，去敬畏规则，才能使企业更加健康的发展下去。这些让我觉得管理更加的灵活更加的有合理性和人性。

二、对20xx年的工作总结

记得刚进公司的时候，我的岗位是SEO，那时候对于SEO没有明确的理解，做事情没有一套完整方案，导致一段时间内只是一名“IT民工”。随着工作的继续，不断的学习，加上在公司提供的培训和朋友的帮助下，逐渐掌握了一些技巧，可以有针对性去优化一个网站了，当然也是取得了一定成效的。

再接下来的工作中，队长又将百度竞价的工作交给了我一部分，竞价是“烧钱”的事情，每个月都固定要支出五六千块。刚接触竞价时也是茫然无措，自己只能去网上找教材、看教程和去参加培训，很幸运的是在这段时间里也有好朋友的帮助，我开始从对账户的陌生到熟悉，现在每天对账户进行优化，以便达到更大的转化。

20xx年主要的工作有：

1、关键词的选取、标题的设定。参照竞争对手的网站，根据公司产品和主营业务来提取核心关键词。对于其他的词，我采取的是用内页做长尾词的方法；

2、网站内容的撰写。根据关网站键词、长尾词和公司主要业务，定期撰写相关软文，并进行关键词优化，保持网站的定期更新；

3、外链推广。选后注册了十数个B2B网站、博客和行业论坛等帐号，将产品信息或相关技术文章

发布在这些平台上。充分利用百度的相关产品做排名，比如百度知道、百度文库和百度贴吧等，以上方法均起到站外引流的作用；

4、网站关键词互点。制定一定的规则，找不同的IP进行互点，更加趋近于自然点击以此来增加百度搜索引擎对网站的友好度；

5、交换友情链接。好的友情链接对网站的权重值提升有很大的帮助，并且起到引流的作用，也是提高关键词排名的一种重要方法；

6、站内优化。（1）meta信息优化；（2）页内标题关键词优化；（3）内容关键词密度调整，现在为只出现1次，在首段展现；（4）内链的添加与锚文字的关键词优化；（5）图片alt属性优化；（6）注重长尾关键词的优化等；

7、SEO课程培训。

8、百度竞价账户的搭建。计划、单元、关键词的设置，设定出价、推广时段和数据统计等。

三、对20xx年的工作计划与展望

对于20xx年的展望，我觉得是要认真的定位自己，这个定位是我需要在20xx年努力学习和进步的。在认真按质按量的完成本职工作的情况下，更好的去迎接接下来的挑战。在这里自己总结一下自己在过去一年中还存在的问题和需要改进的地方。

1、首先对空压机行业的认知还需要更多的了解，与自己期望的角度还有差距；

2、应该精通一门技术，熟练掌握一种常用软件；

3、发现问题到提出问题的及时性有待提高，和同事间的协作主动性有待提高；

4、时间管理能力还有待提高，执行力还不够；

5、充分利用网络资源，努力学习新的优化和竞价知识，业余期间完善补充网站其他方面知识等。 在以后的工作中，自己首先还是提高工作技能和行业的见识面，多掌握搜索引擎优化的新概念新方法，加强对公司产品、同行业产品市场发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。在实际工作中，做到工作的精细化和数据化。

这里的总结可能还不够全面，自己需要提高的地方还有很多。希望在接下来的工作中，自己更够更好的服务于网络部，更好的服务于公司。期望网络部能够给公司带来更大的价值，也希望领导们一起监督，能够及时指出我们在工作中的不足，我们好及时改正。希望我们共同努力，打造公司更加美好的明天！

网络部 XXX

20xx年x月x日