北京市司法局基层处关于人民调解工作实行“六统一”的规定(试行)
(20xx年4月2日)
第一条 为加强人民调解工作的规范化建设，根据司法部《人民调解工作若干规定》，结合我市的实际，制定本规定。全市人民调解工作实行人民调解委员会名称、人民调解委员会印章、固定调解场所标识、人民调解员徽章、调解工作程序、调解文书格式“六统一”。
第二条 人民调解委员会名称
人民调解委员会包括居(社区)人民调解委员会、村人民调解委员会，企事业单位人民调解委员会、集贸市场人民调解委员会，街道人民调解委员会、地区人民调解委员会、乡人民调解委员会、镇人民调解委员会。
居(社区)、村人民调解委员会的名称为：××区(县)××街道(地区、乡、镇)××居(社区)、村人民调解委员会;街道(地区、乡、镇)人民调解委员会的名称为：北京市××区(县)××街道(地区、乡、镇)人民调解委员会。
第三条 人民调解委员会印章
印章为圆形，直径4厘米，中间为五角星图案。印章的内容按人民调解委员会名称刻制，字体为宋体。具体式样见附件1。
街道(地区、乡、镇)人民调解委员会印章由北京市司法局制发;居(社区)、村人民调解委员会印章由区(县)司法局按照附件1式样刻制。
第四条 固定调解场所标识
固定调解场所标识为圆形，直径为60厘米，底色为金色，图案由绿色麦穗、黑色“人民调解”汉字和拼音字样及红色握手组成的心型图案构成。具体式样见附件2。
街道(地区、乡、镇)人民调解委员会固定调解场所标识由北京市司法局制发;居(社区)、村人民调解委员会固定调解场所标识由区(县)司法局按照附件2式样制作。
第五条 人民调解员徽章
徽章为长条形，按一、二、三级人民调解员分大、中、小三个尺寸。底色为银色，左侧为固定调解场所标识图案，右侧为红色“人民调解员”汉字和拼音字样，徽章背后刻一级、二级、三级标志。
徽章由北京市司法局统一制发。具体式样见附件3。
第六条 调解工作程序
调解工作程序按北京市司法局京司发〔2002〕228号文件执行。各区(县)也可根据此文件精神制定具体的规定。
第七条 调解文书格式
应按照司法部司发通〔2002〕119号文件要求，制作统一格式的调解文书。
第八条 本规定由北京市司法局基层处负责解释。
第九条 本规定自发布之日起施行。
附件：1、人民调解委员会印章式样(略)
2、固定调解场所标识式样(略)
第二篇：工作心得-司法局人民调解工作心得体会
司法局人民调解工作心得体会 为充分发挥人民调解预防、排查和化解社会矛盾纠纷的 重要作用，凸显人民调解在“大调解”体系中的基础作用， 实现人民调解与行政调解、司法调解的有效衔接配合，今年以来，县司法局多措并举，狠抓人民调解工作，切实筑牢“第 一道防线”，使人民调解在维护社会和谐稳定、服务高青经济 建设中彰显了特殊职能。
一、巩固、健全和发展多种形式的人民调解组织，扩大 人民调解工作的覆盖面 在进一步健全、规范和加强镇、村级人民调解委员会的 基础上，巩固和发展了企事业单位的调解组织，同时在各镇 社区又建立了调解中心，做到了哪里有人哪里就有调解组织。 形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、依托基 层、多方参与的人民调解工作网络新格局。 二、加大培训力度，提高调解员的业务素质 根据《人民调解工作若干规定》，制定下发了人民调解员 行为规范，同时狠抓了对人民调解员的培训工作，把人民调 解员培训纳入司法行政队伍培训规划，认真组织岗位培训和年度培训，同时，加强对人民调解协议合法性、规范性的检 查指导，确保调解工作质量。 三、加大指导力度，突出抓好工作规范和制度规范 [ 双击此处修改或者 删除页眉页脚信息 ] 精 精品 品资 资源 源， ，临 临风 风文 文档 档。 。h ht tt tp p: :/ // /w ww ww w. .d do oc ci in n. .c co om m/ /a af fe ei iz z 2 按照法律法规和司法部规章及人民
调解工作改革的要 求，指导基层调解组织尽快实现工作形式、工作内容、工作 程序的规范化、制度化。以规范人民调解协议制作为突破口， 着力提高人民调解工作质量，确保人民调解协议所具有的民 事合同性质和法律效力，提高人民调解的公信力。 四、有效发挥人民调解的独特功能与作用，突出抓好矛 盾纠纷排查调处工作 进一步强化人民调解化解矛盾纠纷、调解预防矛盾纠纷、 法制宣传教育的功能，突出抓好矛盾纠纷的排查和调处两个 环节。通过开展矛盾纠纷大排查，切实做到“三清”：对易发 生纠纷的重点户、重点人数底数清；对易激化纠纷的类型和 主要环节的情况清；对社会难点、热点、风险点和有关社情 民意的情况清。对排查出的矛盾纠纷，做到“应调尽调”.今年以来，全县各级调解组织共排查出各类矛盾纠纷20XX 起， 调解成功1963 起，调解率达到100%，调解成功率达到97%。 切实把矛盾纠纷化解在了基层，消除在了萌芽状态。 司法局 人民调解工作心得体会