桥隧大修三车间“作风建设年”个人反思材料

按照路局党委和段党委陈书记的讲话要求，结合本车间实际，20xx年我们在车间干部中深入开展以“高标准、讲科学、不懈怠”为主题的“作风建设年”活动，按照活动的总体要求，结合本车间的实际情况，召开科室职能人员、工班长参加的反思会议，同时路局韩书记、王书记、包局长提出的干部作风方面的问题，从思想作风、领导作风、组织作风、工作作风、学风、生活作风等方面存在有问题、进行了认真查摆问题，确定了攻关重点，认真抓好贯彻落实，现汇报如下：

一、在作风建设方面存在的问题

１、在作风方面：

自身工作作风不实，表现在其一对安全教育工作不深入，只是开会说说，浮在表面，虽然也参加了班组教育的学习宣讲，但也只是局限于念念文件，讲一讲我队以往发生的事件、事故，没有真正达到入耳、入脑、入心的目的。其二对党支部“安全屏障”工程上，没有认真去和施工生产有机结合，探索“安全屏障”工程，真正融入安全，服务安全上。究其原因是自己缺乏真抓实干、求真务实的精神。

在工作作风上不实，不够大胆、果断，在某种程度上还存在着好人主义思想。对安全工作，有严不起来、失之于宽、失之于软、失之于管的现象。对违章职工只注重批评教育，缺乏经济处罚力度，总认为职工撇家舍业也挺不容易的，教育教育就行了。就是这种老好人的思想，使得规章制度有时形同虚设，习惯性违章违纪屡禁不止，形成干部看惯了，职工干惯了现象。没有真正树立施工现场安全第一观念；各种文件

精神及规章还有待进一步学习提高；还没有真正把别人的事故当做自己的事，举一反三，深刻吸取教训，总认为别人有病我们跟着吃药，正因为有这种思想的存在才致使“两违”时有发生；在工作上职工作业标准不落实，劳动纪律松驰。主要表现：一是在深入现场、深入班组检查指导安全工作时，发现个别职工在作业中，不能严格执行作业标准，落实规章制度。作为支部书记我不能按规定和要求去教育、考核和管理。认为职工在现场每天工作十几个小时，很辛苦、很劳累，能够说的过去就可以了，别要求太多、太严了。这种对作业纪律不严格、严肃不起来的的问题，严重地影响了安全生产。二是自己不能经常性地教育干部职工严格执行标准化作业，加强劳动纪律，有时只是嘴上说一说，实际上是好人主义在自己思想中作怪。

二、存在上述问题的原因：

经过剖析以上缺点，我认识到自己身上不足和欠缺的地方很多。之所以造成以上缺点的原因，主要是对自己的日常工作要求不严格，骄傲自满的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，放任自流，必将影响自身的工作和发展。我全面深刻剖析自己，回想自己在工作和生活中的表现，主要问题概括起来有以下几点：

1、思想意识不明确，政治学习“走过场”。平时虽然经常学习《党章》及其他方针、政策，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，更没有掌握党的强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只

能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析部形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

2、理论学习不够，对自己的技术业务要求不够高满足于现状，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽量做好本职工作就不错了。没能有机地把数量与质量的关系结合起来。虽然能按照要求完成工作任务，有只求一般标准，把技术业务要求定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。使自己放松了学习，降低了对自己的要求。

3、不能做到全心全意地为人民服务，缺乏球求真务实的奉献精神。平时只顾忙着尽力去做好职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情、更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

三、今后工作整改的措施：

1、按照段、段党委的要求，在全车间广泛深入地开展“作风建设年”活动，动用一切宣传工具，大力宣传局、段“作风建设年”活动要求，做到心中有数、人人皆知；大造声势，形成浓厚的舆论氛围，把干部职工的思想统一到建设年活动中来。同时从本队的月份生产计划入手，严格标准化作业的落实，

2、按段要求，严格逐级负责制的考核，对段每有下发的月份分析预测进行认真学习，对照本队工作项点，仔细研究，在施工的过程中增强自身的理解力、执行力。把工作着力点放在解决影响施工生产的现实安全、质量、进度的突出问题上，及时深入现场做到发现问题，及时处理。安

全在管理，管理在干部，干部在责任，自身要切实负起责任，以主要精力抓安全，把安全放在第一的位置，对安全负起第一的责任。深打安全烙印，牢固树立安全第一的思想，做到第一管理者亲自抓安全，时刻绷紧安全生产这根弦，真正做到全员抓安全、事事想安全，只有这样我们才能防患于未然，做到一事不出。

3、做到工作求真务实，在抓落实上下功夫，克服工作中的好人主义，工作中身先事卒，身体力行，不断提高自身素质，认真研究解决“高高标准、讲科学、不懈怠”为主题的作风建设年，大力强化政治工作的保证作用，增强自身责任意识，积极做好思想引导工作，为确保新体制下施工生产的安全稳定，全面推进铁路跨越式发展提供有力的政治保证。把抓党员岗位安全控制与现场控制做到相统一，把责任分解到党员岗位、细化到人头，真正做到层层明责，人人承责，努力提高党员的技术业务和岗位技能，充分发挥党组织和广大党员在推进改革，保证安全的作用。作为支部书记，在今后的工作中，及时深入施工现场，把工作做实、做细、做真、做严，以求真务实的工作作风，及时果断地处理各种不安全因素，要逐一做好思想引导工作，理顺情绪化解矛盾，保持职工思想的稳定。

桥隧大修三车间党支部

支部书记：董长发 20xx-3-13

第二篇：信访总结

Xx局

信访工作目标完成情况总结

：

今年，我局在x委、x政府的领导下，在xxx的指导下，信访工作取得了一定的成绩。对照信访工作目标管理考核评分标准，做了认真的自查。现将我局将一年来的信访工作情况简要汇报。

一、领导重视，注重落实

我局将信访工作列入重要工作日程，为进一步提高信访工作质量和规范化水平，制订了全年工作计划。成立了信访维稳领导小组，由局长任组长，对全局信访工作负总责，由分管领导任成员，落实领导责任制，每月至少召开1次信访工作研究会。坚持党政领导接访日制度，公开局办公室投诉咨询电话，公开领导班子成员信息、个人电话，确定每周星期三为领导接访日，班子成员轮流坐班接待来访群众，认真听取意见，耐心解释政策，有效调处各种矛盾。对重大疑难信访事项，100%实行领导包案，形成了我局的领导包案制度。定期排查可能发生越级或重大集体性非正常上访事件，对可能出现的纠纷隐患做到“早发现、早预防、早处理”，及时与上级信访主管部门沟通，国庆节和十七届六中全会期间，

制定了我局信访维稳工作预案，保证了重要时段、重大庆典期间的社会稳定。

二、规范办理，责任到人

为顺利开展信访工作，建立和完善设施建设，我局配备了一名兼职信访员，设有保存信访档案的专用柜；接到来信后，信访员将信件进行登记，呈信访工作分管领导批阅，及时送相关科室或下属单位限期办理，给出答复意见，由分管领导签字后答复来信人员；接待来访，诚恳热情，认真听取意见，做好笔录，第一时间呈报领导，并通知相关科室和下属单位，对于重大疑难事件，由领导直接接待来信来访，向来访者作耐心细致的解释工作;出现群体性事件时，责任科室及单位主要领导在第一时间赶赴现场，稳定群众情绪，疏导制止过激行为，协助依法处臵不法人员，防止事态扩大。在处臵过程中及时把情况反馈给相关领导，并提出处理意见。

三、高度负责，注重实效

目前，我局共回复xx书记信箱、x长信箱网络信函xx封，办理xx信访件xx件，处理xx应急办转发“xxx”x件，回复"xxx信箱”xx件。及时解决和查处信访案件，做到件件有回音，事事有结果，所有信访案件都能在规定的时间内办结。信访事件办结后，及时将所有的材料进行整理归档，

为领导对可能发生的矛盾、纠纷摸排提供了事实依据。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定，到目前为止，我局没有发生一起越级或重大集体非正常上访事件。