KTV调音师的音响操作培训指南

时间:2024.4.9

KTV调音师的音响操作培训指南

指南, 音响, 调音师, KTV, 培训

一、功放面板名称功能认识:

1:混响总音量:ECHO 或者ECHO VOL 该旋钮可以控制混响回音的直达声大小,也就是整个混响效果的多与少!

注意: 配合该功能使用的还有两个功能旋钮--REPEAT(混响的重复次数长短)、DELAY(该旋钮可以调节混响回音延长时间的长短)这3个功能旋钮必须配合使用,缺一不可,否则效果不理想,要想调试出比较满意的效果必须3个旋钮一起调节,反复感觉!

2:话筒总音量:MIC VOL 该旋钮可以控制所有话筒的音量。

注意:话筒总音量下面还有3个话筒音量控制旋钮,可以分别控制各个话筒的音量:MIC1 (话筒1音量) MIC2(话筒2音量) MIC3(话筒3音量) 3:音乐总音量:MUSIC VOL 该旋钮可以控制电脑伴奏的音量大小,调节该旋钮可以实现歌曲声音的大小

4:音质控制:MIC BASS(话筒低音) MIC TREBLE(话筒高音) MUSIC BASS(音乐低音) MUSIC TREBLE(音乐高音)

5:左右声道平衡:BALANCE 该旋钮必须调在正中间,否则左右音箱发出来的声音大小不一样

二、调音技巧:

1:关于话筒啸叫

通常话筒啸叫都是由于话筒的音量过大造成的,要仔细看看是属于话筒总音量过大造成还是属于个别话筒音量过大造成。另一个造成话筒啸叫的原因就是话筒音质过大造成的,要仔细听一下啸叫的频率:很刺耳的尖叫是属于MIC TREBLE(话筒高音)造成的,必须把话筒高音减小点。如果是很低沉啸叫,感觉到有点震动的啸叫则是属于MIC BASS(话筒低音)过多造成的,必须把话筒低音减小点。

2:通常情况下,也就是在营业期间,如果客人要求调节一下混响的轻与重,尽量不要去调节混响效果里面的REPEAT或者DELAY,只要把ECHO (ECHO VOL)加大或者减少就可以!

3:电脑音乐伴奏音量的控制以不要覆盖过客人唱歌的声音为主。否则客人唱歌会觉得辛苦,吃力,费劲

4:在调音技术当中也有个关键的问题,就是话筒的配对问题。如果一个包厢里面的话筒不是统一一个牌子的话,那么它们的频率也就不一样的,说简单点就是话筒的音质不一样,如果它们的音质不一样的话,我们调音的时候就很难办了,当你照顾好这个牌子的话筒的音质后,那另外个牌子的话筒音质又体现不出来了。在话筒不配对的时候也容易造成话筒啸叫,所以我们包厢里面的话筒必须是统一的,音质都是一样的,我们在工作当中必须要特别注意到这点,不允许出现话筒不配对的情况!

5: 好的音响设备体现在---好唱:唱歌不吃力;高音低音清晰:层次分明;混响效果:要自然,不干涩或者延长过长,回声过大!在客人唱歌时以音乐声音不要覆盖过唱歌时的人声!

三、音响部关于音响设备操作与维修工作职责:

1:营业前经常检查包房的话筒的连接线有没有存在接触不良的情况。平时更换话筒时必须要话筒配对

2:营业前经常检查包房的音箱的高音和低音单元喇叭,有没有损坏的,有则维修与更换!能够维修的尽量维修,替公司节省成本!

3:营业前经常检查包房的电脑点歌系统,多看看能否正常点歌。并多留意个别伴奏不好的歌曲,做好登记,然后解决!

4:认真听取公司各部门对音响部的工作建议,尽最大的努力把工作做好。平时多听取客人要求添加歌曲的信息,然后再向主管汇报。

5:音响部必须做到保证每个包厢的正常营业,除非特别情况下!

6:做好维修和送修登记,更换配件与零件与送修设备都要做好登记,如更换高音/低音单元等等。

7;虚心好学,工作中遇到不懂的事情和工作难题,可向上级主管请求解答和得到帮助!

8:在主管协助下把包厢的音响设备调试到最佳状态后,用箭头标签把已经调试到理想位置的刻度贴上,做好记号,平时按照箭头方向来操作音响设备,就可以把音响调试到最佳状态,就算应客人的要求变动后,也可以随时复位!通常都是客人要求混响效果的轻与重,只要把ECHO VOL调到客人满意的刻度就可以!客人走后可以把混响ECHO VOL 复位到箭头标签的位置就可以!

9:在营业当中,遇到设备损坏的情况下,用代换的方法,用好的设备把坏的换下,空闲时间再把坏的维修好。

10:经常巡视包厢,避免音响音量过大以至于烧毁音响设备。

好的,早看过这个就好啦 上次老大让我调过 REPEAT DELAY 这两个一般做成暗调,调好风格后一般不变,只需要调ECHO 就可以啦

个人以为。还可以做个笔记本。今天晚上调动了。明天可以知道那个包房。以防忘了。

还有这个办法也可以对那种说你没做事的老板(股东)让他们闭嘴

KTV调音,主观听感是很重要的,对于听感差一点的音响师学员:

一般来说,DELAY应该在100~180ms之间,可以模仿800~1500平米左右的剧场,REPEAT应该在5~10次之间,ECHO LEVEL大概在20~40之间。

你好像没有把回声和混响搞清楚,ECHO 是回声,REV是混响,REPEAT是回声次数,或者叫回声深度,ECHO VOL是回声音量。

改天发我带出来的徒弟的工作间的照片上来,卡公-卡母/大两芯-卡母/欧姆头-欧姆头,分门别类,其实就在墙上栓了一根铁丝而已,还有1/3被服务生挂自己穿的衣服,我在那里带徒弟时立下的规矩。

还有那种有线话筒原配的破线,坏了我就丢一边去,以及服役了一段时间的线,其实中间很多地方都已经有暗伤了,稍加注意就能发现,这样的要么长线变短线,要么直接短的丢掉,按照40个包间算,不出一个半月,坏线替得差不多了,你也就不那么忙乱了,但这一个半月你可能闲不住了,为了以后可以天天闲着泡泡妞,抽抽烟,喝喝茶,只需每天保证有大于十条备用线即可。


第二篇:调音员音响操作培训


KTV调音员音响操作培训 一、功放面板名称功能认识: 1:混响总音量: ECHO或者ECHOVOL该旋钮可以控制混响回音的直达声大小,也就是整个混响效果的多与少. 注意:配合该功能使用的还有两个功能旋钮--REPEAT(混响的重复次数长短)、DELAY(该旋钮可以调节混响回音延长时间的长短)这3个功能旋钮必须配合使用,缺一不可,否则效果不理想,要想调试出比较满意的效果必须3个旋钮一起调节,反复感觉! 话筒总音量: MICVOL该旋钮可以控制所有话筒的音量。 注意:话筒总音量下面还有3个话筒音量控制旋钮,可以分别控制各个话筒的音量:MIC1(话筒1音量)MIC2(话筒2音量)MIC3(话筒3音量) 音乐总音量: MUSICVOL该旋钮可以控制电脑伴奏的音量大小,调节该旋钮可以实现歌曲声音的大小。 音质控制: ZMICBASS(话筒低音)MICTREBLE(话筒高音)MUSICBASS(音乐低音)MUSICTREBLE(音乐高音) 5:左右声道平衡: 该旋钮必须调在正中间,否则左右音箱发出来的声音大小不一样 二、调音技巧: 关于话筒啸叫 通常话筒啸叫都是由于话筒的音量过大造成的,要仔细看看是属于话筒总音量过大造成还是属于个别话筒音量过大造成。另一个造成话筒啸叫的原因就是话筒音质过大造成的,要仔细听一下啸叫的频率:很刺耳的尖叫是属于MICTREBLE(话筒高音)造成的,必须把话筒高音减小点。如果是很低沉啸叫,感觉到有点震动的啸叫则是属于MICBASS(话筒低音)过多造成的,必须把话筒低音减小点。 L2:通常情况下,也就是在营业期间,如果客人要求调节一下混响的轻与重,尽量不要去调节混响效果里面的REPEAT或者DELAY,只要把ECHO(ECHOVOL)加大或者减少就可以! 电脑音乐伴奏音量的控制以不要覆盖过客人唱歌的声音为主。否则客人唱歌会觉得辛苦,吃力,费劲! 在调音技术当中也有个关键的问题,就是话筒的配对问题。如果一个包厢里面的话筒不是统一一个牌子的话,那么它们的频率也就不一样的,说简单点就是话筒的音质不一样,如果它们的音质不一样的话,我们调音的时候就很难办了,当你照顾好这个牌子的话筒的音质后,那另外个牌子的话筒音质又体现不出来了。在话筒不配对的时候也容易造成话筒啸叫,所以我们包厢里面的话筒必须是统一的,音质都是一样的,我们在工作当中必须要特别注意到这点,不允许出现话筒不配对的情

况! 好的音响设备体现在---好唱:唱歌不吃力;高音低音清晰:层次分明;混响效果:要自然,不干涩或者延长过长,回声过大!在客人唱歌时以音乐声音不要覆盖过唱歌时的人声! 卡拉OK系统的操作调节五大要点(1)如何调节好音色如果对音色处理不好,不但会使声音单调无味,而且会使乐器或者演唱产生严重的失真,因此,千万不可忽视音色处理的重要性。对于男声来说,大多数人的声音比?span onclick="sendmsg('pw_ajax.php','action=relatetag&tagname=系统',this.id)" style="cursor:pointer;border-bottom: 1px solid #FA891B;" id="rlt_1">系统粒鄙俑咭簦岣哐莩那逦龋话憧啥?000Hz左右的频率分量进行适当提升;而女声又多为高音过多而使声音发“尖”,为使声音宏亮,不至于太刺耳,一般可对400Hz左右的频率分量进行适当提升。(2)如何调节好混响时间混响通常决定了余音的长短,对声音的色彩和清晰度有直接的影响。一般情况下,男低音演唱时,可将混响时间调得短一些,以提高声音的清晰度;如果是女高音演唱时可适当延长混响时间,以增加声音的色彩。对于演唱场所来说,如果房间四周墙壁是由木板材料构成的,那么,其本身就有一定混响效果,这时混响时间应调小一些,以免声音模糊不清;反之,如果房间是玻璃结构,或者挂有绒布窗帘等吸声材料,这样的房间缺少混响,应将混响时间调大一些,以免声音发生干涩。还有,现场观众的多寡也有很大的影响,因为观众的服装对声音也有很大的吸收作用。一般说来,调音者可在1-2秒间选择一个感觉适宜的混响时间。(3)如何调节好直达声和混响声份量的比例适当地加大混响声份量比例,有利于模拟自然混响效果,使声音丰满动听,可增加观众与听众的现场立体感。如果混响声太多而直达声份量太少,则会使声音严重失真,就像在浴室、澡堂里听到的声音那样含混不清,即所谓“浴室效应”。因此,在无特殊要求的情况下,可将混响调节旋钮调在中间位置,即直达声份量与混响声份量比例为1:1。这样,声音既不会产生失真,同时亦有一定的混响效果。(4)如何调节好话筒音量与伴奏音量之间的比例一首好听的歌曲,就量感分配而言大致应该是伴奏音乐占40%,演唱声音占60%,如果演唱者音色不错,可适当减小一些伴奏音乐的音量,以突出演唱者的歌声;如果演唱者对这首歌曲旋律不很熟悉,容易唱走调、合不上拍,为了掩饰这些缺点,这时可适当加大一些伴奏音量。但在操作中,应注意不要把话筒音量

过分调大,以至失去了卡拉OK的气氛;也不要使伴奏音太强,而“淹没”演唱者的歌声。(5)如何调节好伴奏音乐的音调伴奏音乐是根据原唱者的声调而定调演奏的,它不可能适应每一个演唱者的噪音条件。为了能让伴奏音乐照顾到每一个演唱者的嗓音特性,调音者应对演唱者的声音特性有准确的判断。演唱时,先把音调控制放在中间位置,既不提升,也不下降。一曲开始,如果演唱者合得上调,那就不必去调节它;牢骚之,演唱者如感到低音区唱不下去,或者是高音区跟不上来,可根据实际情况将伴奏音调调节到演唱者适应的音区KTV包房调音技巧有不少“歌手”,包房调音员在KTV场子里为卡拉OK调音时,发现有时总是调校得不如意,难以达到最佳效果。现介绍KTV包房卡拉OK系统操作经验要点,以供KTV经营者和发烧友“歌手”参考。   1.启发、引导、教唱。人们到娱乐场所借助专业音响娱乐和消遣,除了品茶、喝酒外,还要自己亲自演唱。但是大多数人不是专业歌手,没有受过基本训练,缺乏演唱技巧,不会使用话筒。因此应首先消除顾虑,敢于大胆放开嗓子唱。同时,要学会操作话筒。例如一般歌曲可用中距离拾音,话筒离演唱者20cm左右,如果是抒情歌曲或轻声演唱,可用手持话筒采取近距离拾音,并根据自己的音量和情绪前后调整,突出演唱的韵味。   2.调整好音质、音量。由于到KTV唱卡拉OK,没有经过训练的人的嗓音,音质不太纯正而且缺乏亮度,男声容易出现喉音和沙哑,女声容易出现气息噪声和疵音。因此,对高频500MHz以上需要切除,对低频100Hz以下也需加以切除,同时在中频段提升3-6dB,以增加明亮度,使声音清晰明亮。一般演唱者声音较低而且缺乏响度,所以音量要尽量调大一些,也可把2000MHz附近的频率段加以提升,这样处理也可增加声音响度。   3.声音调整要结合图像。卡拉OK音源在录音过程中,已把乐器间的平衡与歌声的比例关系基本调好,画面与歌声紧密结合,每句歌词都配合画面人物的动作和表情。因此,演唱者在演唱中为画面上的意境和主人公的动作、情绪所感染,随着情景的展开和乐曲的发展而纵情歌唱。总之,视与听是分不开的,歌场的大小虚实,均要随着画面作相应的调整,这样调整才能达到情景交融的境界。  4.调节好话筒音量与伴奏音量的比例。一般来说,一首好听的歌曲,就量感分配而言,大致应该是伴奏音乐占40℅,演唱声音占60℅。如果演唱者对歌曲旋律不熟悉,容易唱走调,合

不上拍,那么就适当加大一些伴奏音量。   5.用混响加以美化。KTV歌声的特点,就是在歌声中加上电子混响,可以掩盖嗓声和发声中的一些缺陷。男低声演唱时,一般可将混响时间调短一些,而女高音演唱时可适当延长混响时间,以增加声音的色彩。至于演唱环境方面,如果房间四周墙壁是由木板构成的,其本身就有混响效果,这时混响时间应调短一些,以免声音模糊不清;在无特殊要求的情况下,可将混响调节旋钮调在中间的位置,即直达声分量与混响分量的比例大致为1:1。   6.KTV包房音响啸叫的调音。高低频如果都容易出现啸叫?那不是调音不到位就是装修有比较明显的建声缺陷或是两者皆有。这时可以试试把话筒低音适当衰减,高音保持12点位置或适当提升,然后--慢--慢--提升话筒音量至开始有高频啸叫出现再适当回调一点到安全的音量位置。注意要两支话筒同时开启联调,至少一支要放桌上对着音箱。相信应该会得到演唱轻松声音清晰而又相对安全的话筒效果(前提是整套设备包括话筒有较平直的频响,实际上就是说要有比较好的质量。如果硬件都先天不足就不用劳神费力了。设备先换了再说)。如果话筒增益实在上不去那就只有在话筒通道或主通道插入31段均衡拉啸叫频点了。 的音响设备体现在---好唱:唱歌不吃力;高音低音清晰:层次分明;混响效果:要自然,不干涩或者延长过长,回声过大!在客人唱歌时以音乐声音不要覆盖过唱歌时的人声! 三、音响部关于音响设备操作与维修工作职责: 1:营业前经常检查包房的话筒的连接线有没有存在接触不良的情况。平时更换话筒时必须要话筒配对! 2:营业前经常检查包房的音箱的高音和低音单元喇叭,有没有损坏的,有则维修与更换!能够维修的尽量维修,替公司节省成本! 3:营业前经常检查包房的电脑点歌系统,多看看能否正常点歌。并多留意个别伴奏不好的歌曲,做好登记,然后解决! 4:认真听取公司各部门对音响部的工作建议,尽最大的努力把工作做好。平时多听取客人要求添加歌曲的信息,然后再向主管汇报。 音响部必须做到保证每个包厢的正常营业,除非特别情况下! 做好维修和送修登记,更换配件与零件与送修设备都要做好登记,如更换高音/低音单元等等。 虚心好学,工作中遇到不懂的事情和工作难题,可向上级主管请求解答和得到帮助! 5:在主管协助下把包厢的音响设备调试到最佳状态后,用箭头标签把已经调试到理想

位置的刻度贴上,做好记号,平时按照箭头方向来操作音响设备,就可以把音响调试到最佳状态,就算应客人的要求变动后 6:在营业当中,遇到设备损坏的情况下,用代换的方法,用好的设备把坏的换下,空闲时间再把坏的维修好。 7:经常巡视包厢,避免音响音量过大以至于烧毁音响设备初入调音要懂得1 麦,无线大致知道换电池换咪头就OK。一般不会有什么其他问题。有线麦一般都有备用的。要是没声音,先拿去和另一个有声音的对换,确定它有没有坏。坏了就拿备用的先顶上。要是没坏那么就是线的问题,换跟线就OK。修线的要是不会,等有时间就拿好线看看,很简单的。2 触摸屏,一般情况就是不触摸不灵,用酒精用纸檫下屏,还不行就把外壳下下来。把边缘也檫下就好了。3基本调音,一般在KTV,客人都是外行,很好应付,大多是口水就可以了。有3点,一是话筒音量,(MIC VOL)。二是音乐音量,(MISEC VOL)三是效果音量。(ECHO VOL或EFFECT VOL)。客人说唱歌吃力,那么把话筒音量开大点,或把音乐声音开小点。要是有萧叫声音就把话筒音开小点。

更多相关推荐:
培训师总结

培训师工作总结20xx年12月包头机场新候机的投入使用怎么才能让员工最快的学会使用新的设备新的环境新的流程对于培训师是一个极大的挑战现对20xx年工作进行总结一参加过的培训20xx年7月参加了民航局组织的职业技...

培训总结表(培训师用)

培训总结表培训主题培训时间受训企业备注1学员反馈栏可根据培训后的问卷反馈进行汇总优缺点各3项2本次待改善的填写在汇总本表后选取其中最需要改善的一项填入3每次培训结束后通过此表进行自检并撰写文字内容进行总结内容必...

TTT企业培训师培训总结

教练式TTT企业培训师培训总结二次班XXX有幸于11月x日至13日去六盘水参加了公司组织的教练式TTT企业培训师培训,本次培训由厦门胜卓管理咨询有限公司著名老师孙汗青主讲。经过此次培训,我觉得受益颇丰,作为班…

企业培训师-各类总结

一、要素类(一)课程构成要素:287页10项(二)项目的构成要素:262页2项(三)项目计划构成要素:271页13项(四)课程体系设计要素:295页3项(五)备好课的三要素:346页3项(六)教学模式三要素:3…

培训讲师工作总结

培训讲师工作总结一、突出重点,抓住主题,为岗位练兵提供保障以提高教师专业能力为主线,以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以学校为主体,以教研组、备课组为基本单位,开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师发…

“TTT企业培训师特训”学习总结和建议

“TTT企业培训师特训”学习总结一、培训背景TTT(TrainingTheTrainer)培训,意为培训者培训。它是企业内部培训师必修的课程,也是对企业经理人、培训者进行全面、系统、专业训练的课程,为使公司培训…

柳林内部培训师九月工作总结

柳林内部培训师九月工作总结为增强柳林财经教育管理培训中心(以下简称柳林)培训工作的针对性、实用性,逐步建立并完善企业内部人力资源招人、留人、培训和开发体系,进一步落实完成公司关于“扩充储备型人才,提升企业核心竞…

20xx年《企业培训师》二级考试知识点总结

1第一章岗位职务描述岗位职务描述可以大大提高了培训的有效性针对性岗位设定是岗位职务分析的第一步也是最为关键的环节1岗位职务描述的基本步骤4p1991准备阶段了解基本情况确定调查样本建立相关联系设计调查方案进行人...

《助理、企业培训师》前八章知识点类别总结

企业培训师培训教材助理企业培训师前八章知识点分类总结原则1职业培训教学活动原则4教师指导学生主体教与学互动突出实践2岗位职务描述的基本原则5实用性专家行为性个性化科学操作动态管理3培训项目开发基础性工作原则3准...

助理企业培训师基础知识总结

第一章岗位职务描述一岗位职务描述基础性工作的基本环节1确定岗位职务描述分析对象2成立岗位职务描述分析工作组3制定具体的工作计划4分析有关的资料和文件5制定岗位职务分析图表6对工作人员进行培训7按工作规模专业技术...

《助理、企业培训师》前八章知识点类别总结

企业培训师培训教材助理企业培训师前八章知识点分类总结原则1职业培训教学活动原则4教师指导学生主体教与学互动突出实践2岗位职务描述的基本原则5实用性专家行为性个性化科学操作动态管理3培训项目开发基础性工作原则3准...

《企业培训师培训教学技能的培养》

企业培训师培训教学技能的培养汇师经纪一企业培训概论1对培训新定义的认识与理解2企业培训与学校教育的区别3成人教育培训的规律与特点4培训体系建设的主要环节5企业培训活动的基本过程6企业培训活动的主要类别7企业培训...

培训师的培训总结(25篇)