远程笔记本电脑维修培训--真正能达到实地培训效果的在线电脑维修培训

时间:2024.4.27

你是否一直想学一门技术来赚钱???

您是否为交不起几千元的昂贵的学费而困扰?

你是否因为维修技术问题丢失了很多赚钱的机会??? 你是否因为工作原因抽不开身来深造自己?

现在机会来了!??

莲花学习网现开设了【网络电脑班,免费学三天】

真正能够达到和实地学习一样的效果的远程培训!其实相对于某些实地培训学校来说,应该比那些实地学习的效果还好!采用两个高清摄像头视频同步展示现场讲课实况!跑电路的每一个细节都可以看的一清两楚!

??

笔记本芯片级维修课程表

第一天

1、 介绍笔记本电脑:主板供电电路、主板总线电路、外设接口电路、屏电路等在维修中常见故障及维修难易程度。

2、 笔记本整机电路结构。要求:牢记整机电路结构。包括:适配器、保护隔离电路、待机电路、系统供电产生电路、CPU供电电路、电池充电电路、电池放电电路、系统供电电路、CPU供电电路、单独芯片供电电路、高压板供电电路等。

第二天

1、 适配器在笔记本电脑中的作用, 适配器工作原理和适配器常出故障局部电路、故障点:整流滤波所含元件(整流二极管、滤波电容、整流桥、保险等)。

2、 适配器损坏后常见故障现象, 适配器代换要求。

第三天

保护隔离电路

1、 保护隔离电路作用, 保护隔离电路位置确定, 保护隔离电路组成。

2、 详细分析IBM T40笔记本的保护隔离电路的工作原理,并指导学员在板上跑通T40上的保护隔离电路及所有元器件。

3、 分析其它笔记本的保护隔离电路的相同点与不同点。

第四天

总结保护隔离电路的特点及维修要点。

开机电路

1、 开机电路的作用,开机上电时序。

2、 常见开机电路的类型及工作原理。

第六天

1、 详细分析IBM T40笔记本的开机电路的工作原理,并指导学员在板上跑通以PMH4为核心的开机电路及元器件。

2、 分析其它笔记本的开机电路的工作原理及相同点与不同点。

第七天

总结开机电路的特点及维修要点。

第八天

系统供电电路

1、 系统供电电路的作用,系统供电主控芯片:MAX系列:1630、1631、1632、1633、 1635、1901、1902、1904、1999、1533、1537等。LTC系列:1628、3728等。

SC系列:1403等。

2、 常见系统供电芯片MAX 1631芯片引脚定义、工作原理。详细分析IBM T40笔记本的系统供电电路的工作原理,并指导学员在板上跑通以MAX1631为核心的系统供电电路,及MAX1631芯片引脚所连电路和元器件。

第九天

分析其它笔记本的系统供电电路的工作原理及相同点与不同点。总结系统供电电路的特点及维修要点。

第十天

CPU供电电路

1、CPU供电电路的作用,CPU供电核心主控芯片:MAX:1710、1712、1714、1718、1897、ADP3203/ADP3415、ADP3205/ADP3145、ADP3410/ADP3421等。

2、常见CPU供电芯片ADP3205芯片引脚定义、工作原理。详细分析IBM T40笔记本的CPU供电电路的工作原理,并指导学员在板上跑通以ADP3205/ADP3415为核心的CPU供电电路,及ADP3205/ADP3415芯片引脚所连电路和元器件。

第十一天

分析其它笔记本的系统供电电路的工作原理及相同点与不同点。总结CPU供电电路的特点及维修要点。

第十二天

内存供电电路

1、 内存供电电路的作用,内存供电主控芯片MAX1845、MAX8632、SC1486、TPS51124等。

2、常见内存供电电路芯片MAX1845芯片引脚定义、工作原理,详细分析IBM T40笔记本的内存供电电路的工作原理,并指导学员在板上跑通以MAX1845为核心的内存供电电路,及MAX1845芯片引脚所连电路和元器件。

第十三天

分析其它笔记本的内存供电电路的工作原理及相同点与不同点。总结内存供电电路的特点及维修要点。

第十四天

芯片组供电电路

1、 芯片组供电电路的作用,芯片组供电主控芯片MAX1845、ISL6227、MAX1540、MAX8743

2、 常见芯片组供电电路芯片MAX1845芯片引脚定义、工作原理。详细分析IBM T40笔记本的芯片组供电电路的工作原理,并指导学员在板上跑通以MAX1845为核心的芯片组供电电路,及MAX1845芯片引脚所连电路和元器件。

第十五天

分析其它笔记本的芯片组供电电路的工作原理及相同点与不同点。总结芯片组供电电路的特点及维修要点。

第十六天

显卡供电电路

1、 显卡供电电路的作用,芯片组供电主控芯片MAX1845、SC470等。

2、常见显卡供电电路芯片MAX1845芯片引脚定义、工作原理。详细分析IBM T40笔记本的显卡供电电路的工作原理,并指导学员在板上跑通以MAX1845为核心的显卡供电电路,及MAX1845芯片引脚所连电路和元器件。

第十七天

分析其它笔记本的显卡供电电路的工作原理及相同点与不同点。

总结显卡供电电路的特点及维修要点。

第十八天

充电控制电路

1、电池的简易维修:电池的组成、结构、特点。电池的维修要点、技巧及注意事项。

2、充电控制电路的作用,芯片组供电主控芯片ADP3806、MAX1772、MAX1909、MAX8724、MB3887、MB39A126PFV等。

3、常见充电控制电路芯片ADP3806芯片引脚定义、工作原理。详细分析IBM T40笔记本的充电控制电路的工作原理,并指导学员在板上跑通以ADP3806为核心的充电控制电路,及ADP3806芯片引脚所连电路和元器件。

第十九天

分析其它笔记本的充电控制电路的工作原理及相同点与不同点。

总结充电控制电路的特点及维修要点。

第二十天

高压板供电电路

1、 高压板供电电路的作用,高压板供电主控芯片BA9741F、TL1451、TL5001、MP1015、OZ960、OZ965等。

2、 常见高压板供电电路芯片BA9741F芯片引脚定义、工作原理。详细分析笔记本的高压板供电电路的工作原理及其他笔记本高压板的相同点与不同点,并指导学员在板上跑通高压板供电电路。

3、总结高压板供电电路的特点及维修要点。

第二十一天

时钟电路

1、 时钟电路的作用,时钟芯片ICS950810、CY28346_2。

2、常见时钟芯片ICS950810芯片引脚定义、工作原理。详细分析IBM T40笔记本的时钟电路的工作原理,并指导学员在板上跑通以CY28346_2为核心的时钟电路,及CY28346_2芯片引脚所连电路和元器件,分析其它笔记本的时钟电路的工作原理及相同点与不同点。

3、总结时钟电路的特点及维修要点,回顾时钟电路并画出IBM T40的时钟电路原理图。复位电路的作用及复位电路的工作原理。

第二十二天

复位电路

1、了解IBM T40笔记本的复位信号流程,跑出和复位有关系的电路和芯片。比较其他笔记本复位电路的相同点与不同点。

2、 总结复位电路的特点及维修要点,回顾复位电路并画出IBM T40的复位电路原理图。

3、 详细讲解笔记本电脑的硬启动,根据笔记本硬启动示意图,讲解笔记本的硬启动工作过程,根据硬启动示意图分析在硬启动过程中的常见故障,及如何检修,维修思路。 第二十三天

根据笔记本软启动示意图,详细讲解CPU执行指令(加电自检程序)的详细过程,通过软启动示意图分析在软启动中的常见故障及检修流程,维修思路。

第二十四天

LCD 屏电路的原理和维修,LCD屏的构成,背光系统的作用,高压板的作用,灯管的作用。成像电路的组成原理及检修,成像电路常见故障及维修要点

第二十五天

1、接口电路之USB接口电路

USB引脚定义、USB接口供电电路结构、USB供电电路图、USB供电工作原理、USB接口电路常见故障现象和维修要点。

2、接口电路之IDE硬盘接口、光驱接口电路

IDE硬盘、光驱接口的供电电路、复位电路,常见故障现象和维修要点。

3、 接口电路之声卡电路、功放电路

声卡芯片及功放芯片的作用、常见型号、工作原理,并在主板上跑出声卡和功放电路的电路及连接的元器件,常见故障现象和维修要点。

第二十六天

1、 讲解如何使用稳压电源及诊断卡判断笔记本的故障范围。

2、 回顾并认识IBM T40笔记本电脑上所有IC及其作用。

第二十七天

1、 笔记本整体检修思路及维修要点(一)

2、 笔记本整体检修思路及维修要点(二)

以上只是课程要点,更多知识点,老师上课的过程会进一步的拓展!我们的老师将把他八年来维修工作中总结出来的维修经验及思路毫不保留的传授给大家! 没有基础的同学,我们将在你报名后会发放一些基础方面的相关资料事先预习!有什么问题及时在我们论坛还有VIP学员群里面提问 ,我们会第一时间为你解答!

参加远程的优点:

1:充分利用空闲时间,挣钱学习两不误。比较适合的人群如下:

A:已经开店,没有经过正规学习的老板们

应很多同行的要求,由于匆忙入门开店,在实际的维修中困难重重,想出来进修一下,又舍不得自己的店,毕竟出来学习不仅花钱不说还耽误挣不少的钱,远程培训非常适合他们。

B:对维修有兴趣而又有工作爱好者的。例如学生,家电维修人员,

C:想选择这一行又拿不出高昂的学费的人士,在这里即花钱少又不浪费时间。

D:残疾人士,行动不便的人士。

2:省钱:有人算了一笔帐:出来学习学费主板维修1500元,笔记本维修2500元,液晶维修1500元,1个月伙食及零用钱需要1500元。,这样下来至少需要一万多元,这是小事,店里没了老板或关门出来学习估计每月少收入5000-6000元,老客户跑一部分的损失就更没法计算了,出来一个月损失近两三万。帐不可细算。最后学的效果是不是理想要等钱花光之后才知道。

3:学习内容更全面:学透电路基础知识能分析各种电路,不仅是电脑,也能为你转修其他电器奠基铺路,专业,敬业。跟上思路,学到精华。其他学校的老师工资估计3000元以内吧,这样的师傅能教出多高明的徒弟呢?有技术的不一定去当老师了。这句话给大家不解释估计应该都明白。现在开学校的有几个不是为了挣钱的啊?

4:互动交流更能提高学习兴趣,互动就是老师讲课大家听,讲完本节需要完成的内容后,学生自由发言,不像在学校谁发言谁笨的思想。大家都是成年人了,不会的估计不会自欺欺人了,何况大家互相不认识,发言的会争先恐后。

5:可以重复学习。每节课均同步录像,当课程结束后可以发在论坛内,对于错过学习和本节没听明白的学员提供重复学习的机会,不像在学校,老师讲完课没人敢问,老师又不想多讲。

6:可以交结更多的同行:一期学习下来同学们都能互相认识了,大家水平一致,交流起来也比较容易沟通,技术好了生意自然就好了,大家的资料自然多了,有求助是自然有人帮了。在群内 或论坛发帖求助,有的还跪求等等,到什么时间都是求人不如求己啊。

至于很多同学会关心的问题是远程培训实操是如何实现!其实实操这东西关键还是在于你自己多动手练习,自己可以在家里买套常用工具,(点击进入下载-新手工具包.doc)一边学习,一边练习,既然想从事维修这项工作,维修常用的工具那是必不可少的!你想想看,

你用去学校学习的费用,可以买多少套工具,在学校有的还有可能不会给你一套工具的机位!使用起来还得排队!既然想从事维修这个行业,维修常用必备的一些工具还是需要的!迟买不如早买,在家有工具还可以边学就边接单维修了!

还是那句话:任何一个维修高手都是建立在深厚维修原理的基础上,没有原理的维修,只能是瞎修!机器型号一变,他就会不知所措了,另外实操得靠自己多动手,多练!去学校也是一样!别人帮不了你!

必要说明的是

求学的态度和处理问题的态度都是影响到一个技术员的。就算你的技术再高如果你的态度不好的话,就算你再高的技术也没用,所以我经常提到的学技术要先学做人。人品和态度对于技术员来说是很重要的。电脑维修技术每天都在不断的更新,如果你认为你自己的技术已经很高了不用再去学习了,那样出现的新的问题你就是解决不了的。所以做人要谦虚,要好学,要有求知的精神。

我可以说我们教你的是目前最流行的电脑知识和技术,但是学习是双方的问题,同样的教程,有的学员学习后已经可以独立的修板,有的学员却说我在你们这里什么也没学到。这是为什么呢,相信大家看完我们上面的话也应该会明白了吧。

有人问我们能不能包会,说若能包会,就来付款学习。必须要说的是,这个我们不敢保证,否则按照这个逻辑,大家都是跟一个老师学习,为什么有的就能上清华北大,有的却连大学都考不上,学习是双方的问题,同样的讲课,有人能学习到80分,有人却不及格,这个里面当然有基础原因,但是主要的问题还是看自己有没有努力。我始终相信,勤能补拙。我们能保证的是秉承着非常负责的态度来教授大家,并且尽我们的最大努力去让所有的人听明白,若是这点信誉都没有,我们不会走到现在。

更多相关推荐:
继电保护技能培训效果四级评估模式及应用

继电保护技能培训效果四级评估模式及应用作者:张华张晓春金光明王涛李斌来源:《中国电力教育》20xx年第36期“国家电网公司继电保护高技能人才培养基地”的前身为湖北省电力公司继电保护专业实训基地,该基地建于20x…

心脑血管事件报告工作培训效果测评试卷及参考答案

心脑血管事件报告工作培训效果测评试卷姓名:________一、心脑血管事件报告的目的是:1、了解心脑血管疾病_____、_____的变化规律,开展心脑血管疾病危险因素研究;2、为评估基本公共卫生服务项目实施后_…

基于序关系电网员工培训效果综合评价

基于序关系的电网员工培训效果综合评价研究摘要:将多目标决策技术中的序关系分析法和模糊综合评价两种方法结合起来,分别建立电网公司员工培训效果评价指标体系和评价模型,在此基础上对电网企业培训效果评价进行模糊评价分析…

安全教育培训效果评估和改进

安全教育培训结果评估和改进20xx年我公司安全教育培训工作开展良好,培训工作扎实有效的开展,安全防范意识、应急防范水平稳步提高。20xx年我公司始终坚持以专项安全教育培训和定期月例会两条主线不放松,从强化安全教…

消防安全培训效果评价报告

消防安全培训效果评价报告我公司于20xx年x月x日—4月x日,分四批在港区消防中队对全员进行“消防安全知识和实践操作技能”培训。此次培训,共培训97人,有8人因公司基建繁忙请假,出勤率占92.4%。此次培训,涉…

管理培训效果评估指标研究综述和指标体系的构建

管理培训效果评估指标研究综述和指标体系的构建在人力资源开发领域,最热门的话题,也是最难解决的问题就是培训效果评估。关于“培训效果评估”的概念,雷蒙德·A·诺伊教授认为,就是指“收集培训成果以衡量培训是否有效的过…

全科医生骨干师资培训效果调查[论文]

全科医生骨干师资培训效果调查摘要为加大全科医生的培养力度,浙江省开展了全科医生骨干师资培训。本研究对在浙江大学医学院附属第二医院进行培训的第三期学员进行调查,了解培训效果。通过培训,学员对全科医生和全科医师教学…

孕妇学校培训效果评价

培训效果评价为能够更好的给孕产妇提供保健服务及咨询,依法管理和规范孕产期保健、保障母婴平安,降低孕产妇死亡率,消除新生儿破伤风,保证特殊婴儿的健康成长,提高出生人口素质,我院于20xx年x月x日组织在院及前来就…

ERP培训效果摸底测试

ERP培训效果摸底测试一、选择题(40分,每题2分)1.闭环MRP在基本MRP的基础上引进了(C)并进行运作反馈,从而克服基本MRP的不足。A.生产制造计划B.库存需求计划C.能力需求计划D.采购需求计划2.E…

试用期护士急救、特殊药品知识的调查及培训效果

试用期护士急救、特殊药品知识的调查及培训效果作者:胡德凤黄蓉吴泽慧来源:《中外医学研究》20xx年第33期【摘要】目的:调查笔者所在医院新招聘的试用期护士对急救药品、常用特殊管理药品知识的掌握情况,并采取强化相…

企业如何评估企业文化培训效果

本汇宝官网:www.bhbhr.com企业如何评估企业文化培训效果企业文化的培训问题十分的典型,不少的企业、HR对此都十分的困惑,钱花了不少,培训气氛也十分的良好,满意度也很高,总之,一切都是那么的“美好”。不…

绘制学习地图是提升培训效果的有效途径

绘制学习地图是提升培训效果的有效途径企业的培训主管非常困惑,我们每年都进行培训需求的征询,制定培训计划,培训实施组织和课后学员评价都做了,培训的制度打开几十页,企业花了很大的代价,包括外请培训都做了,可为什么员…

培训效果(74篇)