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2016国家公务员面试计划组织类题目作答易错点分析
计划组织协调能力是公职人员必备的重要能力之一,也是公务员面试的重点测评要素之一,在整套题目中所占的比重接近20%,但很多考生在回答此类题目时容易陷入诸多误区。在此中公教育专家就几个常见易错点进行简要讲解,帮助大家避免这些错误。
一、开篇破题套路化,没有实际意义。
许多考生在开篇作答时习惯用“领导给我指派该项工作是领导对我的重视,所以我会认真地完成此项工作,不辜负领导对我的期望。”大家会发现这样的话在很多题目中都可以用,缺乏个性和新意,再比如很多考生喜欢说“凡事预则立,不预则废,所以我会做好前期的计划准备工作”。类似于这样的“万能”语句,看似可以减少考生的备考压力,回答起来也得心应手,但这样的语言跟题目本身没有任何联系,是典型的套路化答题,考官听到类似语言是比较反感的,中公教育专家建议考生们把活动的本质、目的展开论述,既切题又能避免套路化,可谓是一举两得。
二、事中阐述抽象化,没有活动细节。
有些考生会觉得考察计划组织协调能力的题目很好作答,因为总的来说大体框架比较固定,依靠“模板”就行。这绝对是错误的,原因主要有两个:一是这种模板答题法会让事中环节的活动内容比较空洞,没有与题目中的活动相结合,不能达到理想的预期目标;二是这样回答过于框架化,没有切合题意的细节,会给考官经验缺乏的感觉,这样会直接影响到考生的分数,后果很严重。而且如此抽象地回答,答题时间也很难保证。
中公教育专家建议大家对于各类活动,尤其比较常考的如调研、宣传、培训、会议等活动,在备考中要作为重点内容进行学习,尤其是相关的活动形式一定要理解性地记下来,在回答题目的过程中进行合理运用,另一方面某些活动的内容也要适当细化,不仅能够丰富答题内容,还能让方法思路更具可操作性。
三、事后总结统一化,没有结合题目。
一般情况下,考生在事后环节往往会这样表述:总结此次工作汇报给领导,并且总结经验和不足为以后的工作做准备,甚至有的考生会说“总结工作的经验和不足汇报给领导”。这样的结尾同样是套路化答题,没有实际意义。如后者的答题形式“将经验和不足汇报给领导”更是一种失误的说法。除非题目中强调你是新员工,第一次担任负责人,才需要总结经验不足,一般情况下只需汇报工作就可以了,尽量做到言简意赅。
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中公教育专家建议大家在备考阶段一定要认真复习,了解并杜绝这些问题,让我们的内容更加切题,方法更加有针对性,充分展现出自己的能力,最终获得考官的青睐!
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第二篇:20xx国家公务员面试计划组织协调题高分技巧
2016国家公务员面试计划组织协调题高分技巧
计划组织类面试题是每年公务员面试的必考题型,很多考生认为此类面试题非常简单,无非就是事前、事中、事后三大步,事实上,很多考生在考场上回答这类问题时,仅仅在形式上满足这三大步,套路化、模板化非常严重,考官易反感,考生很难得到高分。那么,如何答好计划组织类面试题,为公务员面试取胜添砖加瓦呢?随着考试难度水涨船高,面试这两年的考试趋势逐渐偏向于考查考生解决实际问题的能力,突出表现在对计划组织协调能力方面,对考生的素质提出了更高的要求,要求考生具有更强的能力,这就要求广大考生对计划组织协调能力考查的方向,考查的内容,考试的趋势,答题的要求,注意要点,解题方法等有所了解。中公教育专家建议考生做好以下几个方面:
第一,凡谋之道,周密为宝——计划安排清晰合理
计划组织类面试题的回答,一定要符合事物发展的规律。《汉书·赵充国传》称“兵以计为本,故多算胜少算”,因此分析此类试题时,应按照事前、事中、事后三步走,力求符合逻辑顺序,回答问题时,思路也一定是按照事前先了解后做出明晰计划,事中按计划实施,事后总结汇报提高的逻辑顺序,切忌前后顺序颠倒或者混乱。
第二,以智而视,得形之微——细化环节深入回答
以目而视,得形之粗者也;以智而视,得形之微者也。用眼睛来看事物,只能看到事物粗略的概貌;以智慧去看事物,才能看到事物的细小精微之处,看到事物的本质。看问题必须由表及里,由此及彼,透过现象看清本质。以目来看,仅能得其外形;只有深入体察事物内部的结构,看到事物与其它事物的联系,才能认清事物的本质。同样在面试时,考生如果只是回答事前制定计划,事中实施,事后总结,给考官的感觉就是流于形式,套路化、模板化的痕迹明显。考生需要做的是依然按照事前、事中和事后的顺序,把每一个环节进行细化。比如在制定计划之前,需要先与领导沟通,明确意义与目的,然后组织人员开会,分工协作,进行调查、了解情况,一起制定计划,确定人员、时间、地点,预算经费,制定详细的流程,并且根据可能出现的突发或意外情况制定应急预案等,做好计划后和领导沟通、汇报,制定最终的计划方案。考生非常详细地说出这些,才不会留给考官套路化的印象。
第三,登高而招,顺风而呼——手段个性化操作具体化
个性化、可操作的方法手段才能给考官眼前一亮的感觉。比如,让你组织一场竞赛,你除了邀请媒体和领导嘉宾以外,还可以在竞赛结束的时候,根据竞赛的规模、预算等情况,设置适当的奖项,还可以制作竞赛录像、纪念册,也可以把竞赛的成绩交与相关部门,作为竞赛者工作考核的一个指标等。这样的回答,考官会感觉到你的计划组织能力、操作能力等比较强,从而对考生有一个较高的评价。在这里提醒考生,中公教育专家提出的每一个建议、每一步操作,必须具有可操作性,适合题中设置的场景和假定的身份,不能让中央领导参加一个组织单位内部的活动,也不能设置远远超出预算的奖项等。
考生朋友们在备考过程中除了把握以上几点外,同时要做到对计划组织协调能力过去常考的主题有清晰的了解,在计划组织协调能力的考试中出现过什么样的主题,主要分哪几类,要有准确的把握。同时通过历年真题熟悉考试动态,除了常考的主题之外也要注意答题的方式,及时了解考官目前对考生在计划组织协调能力上的要求,以及考官对考生的心理期望。中公教育专家希望考生能注意语言变化,使答题有新意,在回答过程当中应当努力
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解决实际问题,答出特色,展现出处理问题的能力展现才华,这样才能使我们在众多的考生当中脱颖而出,展露光芒。
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