在纪检监察系统聚集主责主业座谈会的发言

尊敬的委局领导及各位同仁：

大家好！

根据会议安排，我代表上坊乡纪委就聚焦主责主业，抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作发个言，不到之处请各位批评指正。

一、20xx年反腐倡廉特色亮点工作小结

回顾20xx年的工作，在县纪委和乡党委的正确领导下，乡纪委忠实履行职责，认真落实各项工作部署，我乡的党风廉政建设和反腐败工作亮点不少、富有特色。

一是三项结合，抓党员干部廉洁教育。结合会议召开，在会前组织观看警示教育片；结合学习例会，每个月都由我组织廉洁自律学习；结合远程教育，广泛组织农村党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等。去年，由我组织学习10次，播放警示教育片16次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。

二是纪委牵头，建立信访问题化解机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，按照“综合协调、明确分工”的工作思路，充分发挥乡纪委牵头的作用，做好与乡综治办、司法所、群工站的协调工作，形成强大的信访问题化解合力。一年来共化解信访积案6起，解决信访诉求11件，坚持做

到了有落实，有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。

三是标本兼治，加强基层党风廉政建设。年初，与各村、乡直各单位签订了党风廉政建设承诺责任书；制定下发了《乡村干部廉洁自律规定》、《村干部任期审计制度》，加大了村财乡管、村务公开检查力度。根据每位乡级领导干部的职责分工，精心制作“廉政提醒卡”15张，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办科室年度任务全面推进。

去年，乡纪委虽然做了一些工作，但离县纪委的要求还不够，表现在新常态下思想认识不足、“三转”工作不到位、自身工作能力有待提高等诸多问题。

二、20xx年工作打算

上坊乡今年的工作思路是把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来，紧紧围绕县委党风廉政建设“151”工作模式，主动适应新时期纪检监察工作的新常态，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

第一、提高主体意识，推动落实“两个责任”。今年要着重提高责任主体的意识，强化“不抓党风廉政建设就是失职”的观念，突出落实党委主体责任，强化监督执纪问责。一是重点要把主体责任分解到各个基层支部，层层传导压力，真正把主体责任落地生根，形成实实在在的工作支撑；二是落实“一岗双责”，明确班子成员分管范围内的党风廉

政建设领导责任；三是乡纪委要从抓作风开始全面落实监督责任，把落实中央“八项规定”、纠正“四风”问题作为履行职责的切入点、出发点和着力点。

第二、加强协调配合，形成反腐工作合力。一是成立专职的纪委办公室为反腐提供原动力。今年，乡党委成立了专职人员组成的纪检办公室，把“三资”管理、村账乡代理、公共资源交易、便民中心等职能整合进来，统一接受乡纪委的领导，办公室人员按照各自的职责既分工又协作。二是部门联合建立案件查办联动机制。建立健全反腐败协调小组例会和查办案件联席会议等制度，充分发挥纪委的组织协调作用，加强与派出所、信访、法庭、司法、财政等各部门的协作配合，打“组合拳”，提升反腐败工作合力。日前，派出所所长、司法所长已参加乡班子成员联席会议。三是上下联动畅通信访渠道。注重从基层信访中发现、挖掘案件线索，一方面为方便群众信访举报，乡成立了信访举报接待中心，另一方面组织纪委人员深入基层敢于亮明身份听取群众的意见和建议，对反映的问题做到件件有着落，事事有回音。

第三、强化警示教育，注重以德防腐倡廉。现阶段腐败的滋长蔓延，根源之一在于一些党员干部自身思想道德防线的失守。这就决定了，从源头上防治腐败，很重要的一个方面就是要下功夫排除党员干部思想上的病毒，弥补其道德上的缺失，使之筑起牢固的思想道德防线。今年，乡纪委将采

取张贴挂图，发放宣传资料，播放警示教育片，到珠湖监狱听服刑人员现身说法等形式开展警示宣传，使警示教育的渠道实现了由“静态”到“动态”的拓展，进一步增强警示教育的实效。

第四、建立健全制度，不断完善保障机制。一是加大源头预防力度。健全党风廉政建设责任制、规范领导干部和工作人员行为、强化民主决策机制。二是完善便民制度。认真梳理各办室职能，建立健全机关效能建设工作台账制度，完善首问责任制、限时办结制、失职责任追究制等多项制度。三是强化制度执行。对乡直各单位、村委会的纪律作风等各项制度执行情况进行监督检查，对于违反中“八项规定”和县委“六条禁令”精神的，一律从严处理，切实建立良好的工作秩序，进一步树立政府的良好形象。

第五、落实问责制度，促进机关作风转变。不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为束之高阁的一纸空文。20xx年党风廉政建设工作的重点是抓追责。加快建立和完善“一案双查”制度，既查腐败者本人的责任，又查主管领导的相关责任；既查案件本身的问题，又查监督监管不力的问题。乡纪委要将监督关口前移，从事后监督为主转向事前监督和事中监督。对违纪问责情况及时公开，在单位内部形成警示教育，从根本上转变机关干部的作风问题。

三、意见和建议

建议县纪委督促乡镇党委确保纪委“三转”工作落实到位。 一是纪检工作新常态的需要。当前，党要管党，从严治党，从严管理干部必将成为纪检工作的新常态；纪检工作回归到监督执纪问责三大主业；纪委干部必须从严改进作风，紧盯重点问题，紧盯重点对象，紧盯重点时段。

二是中央及省市县纪委的要求。因为“三转”的重要性，所以各级纪委都下了文件并且我县的“三转”工作都走在了全省的前列。乡镇的“三转”工作没有启动，在纪检自身工作执行中都不到落实是最不应该的。

三是乡纪委自身工作的需要。在乡镇，纪委书记没精力、纪检干部没固定、工作经费没保障是不可能做好纪检工作的。正因为我们的工作存在缺位才使基层的主官认为纪委的工作是“冷门”，乡镇纪委要不断适应新常态，要有为群众服务的观念，强化法制思维，坚持问题导向，创新工作方法，服从服务于乡党委的工作全局，为营造风清气正的上坊做出应有的贡献。

二O一五年三月八日

第二篇：在全县纪检监察工作座谈会上的发言

在全县纪检监察工作座谈会上的发言

银河镇纪委、监察室

（20xx年7月31日）

各位领导、同志们：

今年以来，我镇纪检监察工作在县纪委、监察局和镇党委政府的正确领导下，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，认真贯彻执行上级纪检监察工作会议精神，紧紧结合我镇实际，积极构建惩防体系，切实履行职责，严肃执法执纪，扎实工作，与时俱进，开拓创新，为实现银河经济又好又快发展保驾护航，推动了我镇纪检监察工作健康发展。根据会议安排，现将上半年工作情况及下阶段工作打算作一简要汇报：

一、加强学习教育与宣传，时刻绷紧反腐倡廉这根弦 认真抓好党员干部廉洁自律宣传教育。我镇在建立健全党内外监督机制基础上，立足于教育防范，着力提高广大党员干部的政治思想素质。1、组织广大党员干部认真学习《行政机关公务员处分条例》，多次在机关干部会议上组织学习，并对行政机关公务员违纪违规应受处分的八类行为由镇纪委书记带领机关党员干部逐条进行讲解，教育机关党员干部通过学习《条例》，有效规范机关工作人员的行为，切实改变机关工作作风，有效提高机关效能，更好地依法依纪行政。

2、加强廉政文化建设，在机关大院设立“温馨提示”标志， 1

结合今年全县“机关效能、项目建设年”主题教育活动，把党风廉政教育纳入机关学习教育的重要内容，为此，我们按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把对党员干部的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，把创建“学习型”文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来。由镇党委统一部署，统一安排，齐抓共管，整合教育资源，形成合力，认真抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推进了机关廉政文化建设。注重加强对党员党性、党风、党纪教育，增强党员的党性观念，使他们树立正确的人生观、价值观、荣辱观。通过专题教育讲座，各部门分组开展批评与自我批评活动，观看警示教育电教片，撰写心得体会等形式来掌握党的纪律，熟悉党的作风，牢记党的宗旨，贯彻党的任务。

坚持每月一次的学习制度。各办公室每月集中学习一次，党委中心学习组每月学习一次，重点学习《十七大精神》、新修订的《中国共 产 党章程》、《国家公务员考核暂行规定》、《行政许可法》、两个《条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法规知识，增强党员干部的党性意识和廉政勤政意识。

开展形式多样的廉政文化宣传，营造风清气正的社会氛围。坚持以正面教育、自我教育为主，根据农村工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育。各村、居委会做到有专人负责党风廉政建设，定期召开党员、村民代表会议，学习贯彻 2

各级党风廉政建设工作会议精神，提高农村基层党员干部的综合互素质。

二、认真落实党风廉政建设责任制，全面推进“保廉工程”建设

1、建立健全了党风廉政建设责任制。镇纪委监察室协助镇党委、政府严格落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制，落实了责任领导，明确了工作任务和要求，如建立健全了政府采购制度。年初领导干部签订了党风廉政建设责任状，印发了至班子成员家属的一封信，与各村、居委会签定了党风廉政建设责任书，同时还对16位班子成员建立了廉政档案，并明确要求每个班子成员半年作一次廉政述职报告，将党风廉政建设责任制真正落到实处。

2、开展了多项专项治理。（1）积极开展禁止党员干部参与各项赌博活动现象的专项治理工作。一是从思想上加大教育力度，筑牢禁赌防线；二是从制度上加强监督，让党员干部远离赌博；三是纪律上加大查处力度。并倡导机关干部开展健康有益的文体活动。（2）结合县委“机关效能、项目建设年”主题教育活动，深入开展了机关工作作风大整顿，从整顿工作作风、工作纪律，提高服务意识和干部队伍素质入手，针对各个部门、每个党员干部存在的问题进行了深刻剖析，并进行了认真整改，取得了较好的成效，机关干部精神面貌焕然一新，大家团结协作，共谋发展。（3）加强纪律监督检查，针对机关干部上班脱岗、迟到、早退等现象，成 3

立了以镇党委书记为组长的作风建设领导小组，由镇纪委书记主抓，对机关干部的考勤，上班纪律，工作绩效等方面情况进行经常性的检查。镇纪委制定了机关考勤制度，并不定期进行抽查，及时通报，并纳入年终考评。

3、全面推进基层“保廉工程”， 促进村级民主建设，努力开创农村基层党风廉政建设新局面。对涉及新农村建设、村组水利建设、修路等公益事业的工程质量和资金使用情况进行全程监督;大力实施村干部勤政、廉政督导制度，强化对村干部监管力度，在行政村设立廉政督导组，聘请廉政督导员，村务监督员，加强村级财务监督。

三、加强监督检查，重视来信来访，方便服务群众，优化经济发展环境

一是抓好纠风治乱工作，改进部门和行业作风，维护企业和人民群众的根本利益。采取了一系列有效措施，规范了部门和行业的行为，对农村税费改革后出现的乱收费、乱摊派等现象进行监督检查，维护企业主和群众的利益，进一步优化经济发展环境。二是抓好党务公开、政务公开、村务公开、财务公开，全面推进各项公开制度。规范公开程序、公开内容、公开方式与公开时间，确保党风廉政建设有一块清楚明白的公示阵地。配合财务部门做好村级财务审计，规范村居组财务管理制度，对村级财务进行了有效监督。三是抓好群众来信、来访工作，密切配合了上级部门工作。对于群众反映的问题、提出的要求做到有登记、有结果、有回音。上半 4

年共接待来访群众400余人次。共计受理群众来信来访40余件，涉及到林改，征地拆迁，交通安全等，真正做到及时登记、及时汇报，调查核实，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，确保了社会稳定发展。四是抓好了便民服务中心的建设。中心共设立窗口12个，部门的集中办公极大方便了来镇办事的群众，较好解决了群众办事远办事慢的问题。村、居委会还设立便民服务代办点、便民咨询室，从村干部中选定1至2名村级代办员，定时轮流值班，负责收集群众的建议意见，向群众解答有关问题，为群众代办有关事项。

四、狠抓自身建设，树立纪检干部良好形象

以开展“下农村、送清风”解决基层实际问题活动为抓手，在全镇纪检监察系统开展“讲党性、正作风、强服务、做表率”主题实践活动，积极开展“四比四创”讨论活动，通过比思路，比务实，比服务，比作为，形成了你追我赶共同进步的浓厚氛围。纪检监察干部经常进村入户走访群众，帮助群众解决生活生产问题和信访问题，带头遵守党纪政纪，加强学习，努力提高自身应对复杂局面、处理实际问题的能力，展现纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。同时，认真完成县纪委监察局交办的各项工作任务

回顾半年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但工作中仍存在一些明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定会采取切实有效的措施加以改进，发扬成绩，克服 5

缺点，积极改进工作方法，提高服务质量。

五、下阶段工作打算

1、继续稳步推进农村保廉工程，切实抓好“保廉工程”的各项工作。

2、开展好“机关效能、项目建设年”和“下农村、送清风”主题教育活动，切实抓好机关作风建设。

3、配合财务、审计部门进行村级财务审计。

4、加大违法违纪案件的查处，严格惩治违法违纪行为。

5、认真组织做好理论调研和信息报道工作。

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