汤原县中心医院优质护理服务自评报告新

时间:2024.4.21

汤原县中心医院优质护理服务自评报告

一、基本情况

汤原县中心医院是一所公立二级甲等医院,医院现实际开放床位180张,现有在岗职工298人,其中在编人员183人,聘用人员92人,临时人员23人,卫生技术人员数263人,注册护士130人,医师83人, 法定代表人:林 亮 电话:136xxxxxxxx

护理部主任:于晓华 电话:130xxxxxxxx

二、开展优质护理服务工作情况

(一)医院重视和支持护理工作

医院将优质护理服务工作作为“一把手”工程,成立由院长为组长、护理部主任为副组长、临床护士长为组员的优质护理服务小组,并针对医院发展制定切实可行的优质护理方案,加强对临床科室医疗设备的投入,重视人文环境建设,对护士实施“人文关怀”,注重护士人才队伍建设,扩增临床一线护士队伍数量,维护护士合法权益,从各方面加大对护理工作的支持和保障力度。

(二)实施科学护理管理 建立扁平化的护理管理组织体系,明确并落实护士管理职责,健全并更新护理工作规章制度(新增《查对制度的执行流程》、《人性化护理制度》、《重点药物观察制度及程序》等)。科学管理、按需设岗、保障患者安全,建立护士岗位责任制。对护士人力资源实行弹性调配,制定并落实全院护士的培训计划,探索实施护士的分层级管理,调动护士积极性

(三)改善临床护理服务

病房实施“以患者为中心”的责任制整体护理,责任护士全面落实护理岗位职责,结合患者个性化实际情况,提供专业护理服务、健康指导,体现人文关怀。患者对医院护理服务满意度评价稳健提升。 (四)持续改进护理质量

有健全的护理质量控制体系,实施目标管理。定期监测护理质量相关指标,针对存在问题制定并落实整改措施。重新制定并落实重点环节应急管理制度,根据《卫生部办公厅关于在医疗机构推行表格式护理文书的通知》完善医院护理文书书写规范、质量控制和考核标准。

三、存在问题及整改计划

(一)存在问题:

1、医院有贴合实际、具有可操作性的优质护理服务实施方案;有明确的工作目标、进度计划、重点任务。但相关政策、后勤保障措施较少;缺少具体的工作职责和措施。

2、护理部有绩效考核制度,但未真实的开展绩效考核,不能体现多劳多得、优绩优酬。

3、由于病人多护士少,护士工作量较大,有的责任护士包病人10人以上,床护比达不到1:0.4,

4、护士对岗位职责和工作流程掌握的不是很熟练,对患者的病情观察不到位,评估能力较差,对患者存在的护理问题提不出来。

5、年轻责任护士汇报病例时条理不清,缺乏对优质护理工作的认识,不了解优质护理工作的概念,对分级护理模糊,病情汇报不全面,未按优护七项内容回答,不能准确评估患者病情。健康宣教还是停留在表面化,没有深

层次的、个性化的指导,护士对病例中异常检查内容掌握不全。

6、通过了解病人,责任护士对口腔、会阴、管道护理做的很好,但是翻身、扣背、皮肤清洁等护理落实不到位,基础护理工作需要进一步加强。

7、护理文书书写方面:抽查各科病例存在共性问题,病例首页未填写责任护士名字其中(病历号053857)患者姓名田华,药物过敏试验体温单上未标记;(病例号054012)患者姓名牛相臣临时医嘱采血项目未签字;李淑梅、崔景生的体温单上未录入体重、身高。

8、消毒隔离管理:医疗垃圾封口贴标签内容填写不全。病房卫生间垃圾桶发现输液瓶,大厅医疗垃圾桶内发现餐具盒。

9、抢救药品管理:抢救车内药品存在药品基数与登记数量不符合情况。

(二)检查后整改计划

1、进一步完善相关政策和保障制度,完善相关科室的具体工作职责,全院一盘棋更好的为临床一线服务,真正做到把时间还给护士,把护士换给病人,保证优质护理服务扎实开展。

2、建议病房实行责任制分工方式,根据病情、护理难度和技术要求,对护士合理分工,实行扁平式排班,每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。

3、按照责任护士汇报病历七项内容制定统一病历汇报模板,指导训练年轻护士进行专科疾病的病历汇报。

4、护士长深入病房,定期抽查责任组长是否对本组病人的护理工作能做到心中有数,是否能有效指导责任护士的护理工作,护士长要对责任护士的工作质量进行随机考核,发现问题及时修改。

5、护士长在平时的护理工作中,加强责任护士专科理论知识的学习,提高责任护士对所负责患者的专科护理水平。使责任护士用扎实的专业知识对患者实行有针对性专业化、个体化的健康教育。增加延伸服务,要求护士健康宣教要体现在工作中的每时每刻。

6、护士长要按照护理级别和患者需要,加强基础护理工作的考核,真正为患者提供满意的优质服务。

7、加强检查指导、督促和考核,护理部、护士长、科室质控小组都有责任对护理文书书写进行检查和指导,及时发现问题,及时修改,在检查和指导的过程中,要坚持护理记录必须遵循客观事实的原则。严禁主观臆断,注意前后呼应,不能自相矛盾。加强对护理人员书写能力的培训,护理部要组织护士长进行培训;各科室要组织护士学习、培训,对护理文书书写中存在的问题要及时进行讨论,分析原因,采取整改措施。

8、强调护士长重视病房管理工作,带领护士经常深入病房,做好病房管理工作,严格按照《医疗废物有关管理条例》进行垃圾分类,为病人创造整齐、安静、安全的住院环境。

9、急救用品及设备必须由专人负责管理,定数目贮存、定点放置、定期消毒,物品使用后及时补充保证抢救用药及时安全。


第二篇:优质护理服务自评报告基本内容


优质护理服务自评报告基本内容

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护理工作要求

一、各科护士长按照护理工作考核细则,结合优质

护理评价细则制定本科室护理工作考核细则。严格进行科内护理工作考核。

二、

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