我为**做贡献，**因我而精彩

――感恩**

**中支 **

一、 与**结盟情缘

20xx年的一个夏天，当我在南大街西瀛里陌生拜访时，猛一抬头，看见**人寿保险公司**中心支公司的牌子映入我眼帘，多么气魄，多么响亮的名字，“**人寿”不就是全球**儿女的保险吗？从此，“**人寿”这个名字就深深刻入我脑海。20xx年x月份，偶然的机会，经过****中支老总的引荐，毅然加盟了**人寿，实现了**儿女的心愿，能为**人寿做出自己应做的力量。屈指算来，到今天快九个月了。初来乍到，负责市区筹备，经过2个月的筹备，改变了市区原本休眠的局面，使市区再次活跃、奔腾起来，20xx年x月份，因工作需要，调至中支培训岗位。

二、 平凡的岗位多努力

我从20xx年从事寿险，至今7个年头。从基层业务员到业务主任、业务经理、营业区经理。一路走来，在寿险路上，风风雨雨，坎坎坷坷，到现在也磨炼成为一位比较专业和职业的保险从业人员。我认为，做为一名寿险从业人员，不管在哪个岗位上，都应胸怀感恩，感恩推荐人，感恩**人寿公司给了我发展的平台和成长的空间。还要多努力，多思考，用创新的方式去做好每一件事。我现在主要负责新人岗前培训和保代培训。我会用我的从业经验、专业技能及关爱之心去对待每位加盟**的新伙伴，让他

们快速成长，快速融入**大家庭。我是这样做的：每个来到培训岗报名的新伙伴，我都会跟他们保持良好的心态，友好的沟通，每天早晚都会跟他们电话或短信沟通，并建立了专门的新人飞信群，从而能取得相互信任。当新人相信我，自然会信任**公司。每天的大早会，我会给新人一些自我展示的时间，让他们每天快乐学习，形成凝聚力。同时也非常感谢新来的王总和孙经理，给我工作上的指点和帮助，4月份两批新学员积极性很高，同时留存率及出勤率达80%以上。培训老师就是学员们的影响力，及一种归属感。我们不管在哪个岗位都要用心去做，用心去对待身边的每位伙伴和同事。同时还要努力学习，虚心学习，不断超越自己，才能为公司创造更大的价值。当今的社会是竞争十分激烈的社会，保险行业的竞争更是如此，如果稍有放松，就会落伍，甚至淘汰。其实在保险公司的每个岗位，都能成长，都能创造价值，如果我们每个人都在自己的岗位极大限度的发挥自己的才能，相信是金子在哪里都会发光，**人寿定会为我们大放异彩。 三 告诉我自己一定要奋斗

寿险路上无止境、成功路上无捷径，只有脚踏实地，用心付出，公司一定会给我们回报。我们今天在保险这个行业，在**这个大家庭，就要为这个家庭的兴旺发达贡献力量，创造价值，才算一个真正的**人。为了自己人生的价值实现、为了亲人的殷切期盼，不管时代潮流和社会风尚如何变幻，我们只有努力奋斗，才能对得起自己的人生！

第二篇：迎五一、我为公司发展做贡献18

我为公司做贡献，公司以我为骄傲

任何一个公司，如果员工们能够把它当成是自己的家，那么，便是推动公司发展，实现公司目标的动力源泉之所在。公司的生存与发展，必须依靠全体员工齐心协力去实现，同样，员工的生存与发展，必须依靠公司的存在。公司与员工是相互依存、共同发展的，公司里的每一位员工都肩负着一份公司生死存亡、兴衰成败的责任。

公司是一条船，满载着老板和员工，驶向茫茫的事业之海。如果说老板扮演着船长的角色，那么员工则是船员。为了到达目的地，在行驶途中，船员必须与船长共同面对海上的狂风、巨浪以及暗礁，因为对每一个员工来说，公司就是赖以生存的船，公司这条船是每一个员工命运的载体，员工的发展与公司息息相关。公司兴，员工兴；公司衰，员工衰。只有我们为公司做得更多，公司才能为我们做得更多。

我们要时常问自己：“我为公司做了什么？”，“我能为公司做什么？”。 作为公司的一名员工，我们有责任要维护企业的利益和形象。对于公司来说，正是因为有了责任感，员工们才能尽职尽责地做好各项工作，才保证了公司的荣誉，保证了公司的竞争力。只有那些勇于承担责任、工作认真负责、充满感恩之心的人，才可能被赋予更多的使命，也才有资格获得更多的报酬、更大的荣誉。

如何才能为公司做好贡献，必须具备以下条件：

一、不断学习，具备过硬的专业技能。

俗话说：科学是第一生产力。唯有不断地学习，提高自身的专业技能，才能更好地为公司做贡献。

二、一颗忠诚的心。

员工的忠诚和公司发展的结果是相辅相成的。忠于公司，也就是忠于自己，背叛公司，也就是背叛自己，最终只能走向失败。忠诚和工作是融为一体的。忠诚是工作的润滑剂。忠诚的人没有苦恼，也不会因情绪的波动而困惑。忠诚于自己的公司，忠实于自己的老板，与同事们同舟共济、共赴艰难，将获得一种集体的力量，工作就会变得更有成就感，工作的结果自然会无比丰硕。

三、有高度的工作热情。

热情是实现工作结果最有效的工作方式。有了热情，工作才会有干劲；有了干劲，工作就没有什么困难不能克服，没有什么险阻不能战胜，激情能把复杂的工作变得简单！

四、对自己的工作结果负责。

对工作结果负责的人，就是对自己负责的人。在公司上班，我们每天都要用工作结果来交换自己的工资，同时也是用工作结果来证明自己的价值。工作结果如何，不仅仅影响到公司的利益，同时还关系到公司其他员工的利益。工作结果是衡量我们工作是否合格的重要标准。

我作为后援线的一名员工，首先要做好自己的本职工作，做一个有责任心、有热情、有态度的人，随后是努力为一线业务做好服务及支援工作，多为公司创造价值。

首先我要加强自己本岗位的工作职能，做到尽责尽职：认真做好各项考勤、休假记录；加强员工入职、离职手续办理及档案的建立；每月及时对入职、离职人员的社保、公积金关系进行变更；认真协助公司领导组织制定执行各项考核制度、人事管理制度、公司各项管理规定等；每月及时

补给办公用品；协助各部门做好广告宣传、企业文化建设；根据分公司要求及时上报各项报表及信息等。

以上都是一些日常工作，做好这些是远远不够的。保险公司一线的发展才是公司前进的保障，作为后援部门的工作人员，还要将“服务一线”作为自己的工作目标。一线哪里有需要，就要全力以赴支援一线。

**人寿**中支人事行政部

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