被省市学科骨干教师帮扶的
个 人 计 划
(20xx——20xx)
绵阳市游仙区魏城镇初级中学 蔡跃华
喜阅绵游教体发【20xx】55号文件之后,本人有如遇春风的惬意、雪中送炭的激动。文件要求,各级、各类名优教师应在不断提高、充实、完善自己的同时,还要充分发挥示范和辐射作用,每位名优教师要帮扶两位教师,互帮互带,共同进步。我作为一名农村初中化学教师,刚入门不久,教学方式、教学效果、教学经历都急待帮扶,甚至渴望在学科教学上取得迅猛进步和创造良好的教学业绩,于是本人主动向我区名优教师、四川省化学骨干教师赵生葆同志结对,争取得到帮扶。在经赵老师同意后,我怀着如鱼得水的爽悦特作如下被帮扶计划:
1、在赵老师的指导下,主动拟好被帮扶计划,并传给赵老师审阅。
2、心动才会行动。首先主动接受政治思想方面的帮扶,以发展成家长、学生满意的教师为长远目标,发扬爱岗敬业精神,用爱去对待帮扶和整个工作过程。
3、和赵老师多渠道联系。通过加入qq群、参加教研会、培训会等多种形式进行自我学习、自我反思和自我促进。
4、认真备课。遇到相关难以攻关的知识点和教学细节,立即向赵老师咨询请教。且每学月结束后,主动将备课情况以电子文档的形式交由赵老师指导。
5、在赵老师的指导下,积极参加集体备课,学会共同专研。利用周末主动找赵老师指导如何钻研教材,开展研修活动等。在每一 1
个新的单元开始时,对本单元的教学目标、教学的重点与难点以及教学方法进行细节性请教。通过集体备课,汲取教学营养,把指导老师的指导精髓切实的应用于实际,充分突显被帮扶的实效应用在课堂后的收获。
6、抓好上课的环节。每学期主动向赵老师要一堂课,请求赵老师现场指导。每学期至少邀请赵老师两次走进我的课堂,让赵老师为我的教学过程给予现场检阅。
7、开展听课活动。开展听课活动是一种提高教学的最行之有效的办法。听课可以促使自己在教学中出现的问题及时地给予纠正。相互开展听课评课,对在教学中出现的问题和不足,要诚挚的请赵老师及时地提出,并改进。在赵老师指导下,本人争取每学年上校级公开课或合格课4节以上,听校内同学科教师的课至少20节,每月到赵老师的课堂听随堂课8节以上;
8、学会试题命制。主动学会命题,将自己命好的试题以电子文档的形式传给赵老师指导。同时在被指导后,就试题命制的不足立即改正,并以纠错专稿的形式向赵老师回复,以求再指导。
9、每次考试后,就成绩做好分析,同时分析好学生、分析好自己。然后再找赵老师指导和帮扶。
10、在被帮扶期内,主动请求赵老师指导确立至少一个教育教学科研课题,并逐步学会开展研究工作;
11、每学期对被帮扶的思想表现、工作业绩等作出书面总结。
12、认真填写被指导过程的记录与反思,总结经验教训,把赵老师的指导精髓恰到好处的应用,以彻底摒弃自己教学过程中的陋习,为自己教育教学出佳绩而永远珍藏。
20xx年x月x日
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第二篇:骨干教师帮扶计划
骨干教师帮扶计划 为使刚走上工作岗位的新教师尽快适应教学,更快更好地在互帮互学的氛围中迅速成长。按照学校以老带新、以熟带生的帮扶安排,由我与一名新调来的教师黄志胜组成师徒结对,围绕本学科课堂教学的教学目标、教学内容、教学方法和教学效果等方面进行共同的探索。希望通过一系列的活动达到互学共进,进一步提高我校的课堂教学质量的目的,特制定如下计划。
一、帮扶对象:黄志胜
黄老师是今年新到我校的语文老师,对工作充满热情,并且是一位责任心强,积极上进,虚心好学的好老师。但是,由于黄老师刚走上小学教学工作岗位,许多教学中的技巧、注意问题都不太明确,需要帮助他迅速成长。
二、目标
1、长期目标:两个月合格上岗,半年胜任教学。
2、近期目标:本学期结束前,黄老师对教材把握较准,能够自如地根据教材内容选择适合的教法;完成一篇质量较高的教学论文;上一节较成功的校级公开课。
三、帮扶措施:
1、集体备课: 在每一单元开始时,我们对单元的教学目标、教学的重点与难点以及教学方法进行讨论研究,理清了解、理解、掌握和运用四个层次的具体要求。通过集体备课,优势互补,使我们制定的教学目标和教学方法既能反映教学大纲精神,又切合学生实际,充分突显学生在课堂上的主体地位。
2、听课:我和黄老师建立一个不定期互相听课的制度。黄老师可随时到我的课堂听课,了解我对教材的处理和对课堂教学的组织;我也会随堂听黄老师的课,了解其最真实的课堂行为,发掘其课堂教学的优劣所在。同时我也会带领黄老师听不同的专业课,让他多感受不同专业、不同教学内容所对应不同的教学方法。
3、评课:每一次听课,我们一定会组织评课(有时可能是随机评课)。我们会从教学设计、教法、课堂组织、教态、教学用语等多方面进行共同探讨,坦诚相待,直陈得失,畅所欲言。通过说课评课,力求让黄老师学会如何组织课堂教学,启发学生的思维,如何突破重点和难点,如何调节课堂气氛和教学节奏。每次听他的课,我会重点指出其课堂中存在的一个突出问题,让黄老师循序渐进地改正教学缺点,走向教学规范。
4、课后反思:要求黄老师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持,主张以实用为原则,不搞形式化;要从实际出发,追求实效,不讲究表现手法和表达形式;要对当天教学过程进行深刻思考,认真总结,着重针对教学中荐在的问题和成功的教学方法,写成一小段文字,哪怕写一句话也行;要善于从
教学现象中研究其本质,发掘其中蕴含的教学规律,有效地研究出解决问题的方法。
5、上汇报课:每个学期,黄老师都要上一节至少是面向全校语文老师的汇报课。课前我会和黄老师共同研究教材教法,指导其写出最适合他本人实施的教学设计,经过试教和修正,让其上一节课堂目标达成度高的优秀课。通过课堂教学的展示,让其体验成功,增强自信,促使其快速成长。
四、指导徒弟完成一定的任务:
1、主动学习教育教学理论和专业知识,不断地充实自我。
2、积极参与备课,主动发言,大胆的提出自己的设想,提高分析的能力。
3、认真听课,参与教研活动,学习他人的先进经验。
4、经常总结教学的反思和随笔。
五、活动形式
1、定期研究、听课与不定期研究、听课相结合。
2、活动范围灵活多样
3、教与学,帮与做相结合
4、研究与讨论,教育与谈心相结合
5、指导,听课、检查相结合
六、每学期主要开展“六个一”活动(在指导教师的指导帮助下完成)
1、一节教学入门课
2、一节教学汇报课
3、一次说课,及一份说课材料
4、一个单元的教材分析
5、三个以上的教学课件制作
6、一篇教学论文或教学反思
总之,希望经过两人的共同努力,能够教学相长,共同进步!为我校的教育事业做出应有的贡献。通过这个活动,让年轻老师在教学中总结经验,时时自评,提高教学水平。
二020xx年x月