辛庄小学20xx年师带徒指导计划

师傅：李秀菲，二级教师。区骨干教师。20xx年参加工作，一直担任数学学科教学任务。多次承担全镇公开课授课任务。先后获区、市优质课一等奖，省电教优质课二等奖。

徒弟：梁伟，20xx年参加工作，担任数学学科教学任务，勤奋好学，爱岗敬业。在教育教学方面也有自己的一些见解，平时工作也很认真；有责任心，但教学经验不是很丰富，在课堂教学艺术方面还有待学习，加以提高。

尽管被评为区骨干教师，我深知自己还有很多不足，但我会不断努力学习有关教育教学方面的知识，不断充实和完善自己，为了更好地发挥骨干教师的示范、带动、辐射作用，履行好自己的职责，加快青年教师的成长步伐，做到互帮互助，资源共享，我愿同梁伟老师共同学习，一同进步，特制订如下带徒培养计划：

一、目标：

1.与梁伟教师进行备课，尽快熟悉教材的编写意图，既要备教材，又要备学生，做到上课胸有成竹，心中有数，及时对教学进行反思。

2.每学期上一节校内公开课。

3.着重提高课堂教学效率，培养学生良好的学习习惯和方法，能很好的驾驭课堂，让课堂“活”起来，形成个人独特的教学风格。

4.学习有关理论书籍，提高教学理论水平。

5.发表一篇区级以上论文、案例或教学设计。

二、时间：20xx年x月---20xx年x月

三、具体计划安排：

20xx年x月份：

1. 制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，帮助徒弟制定一个为期一年的学习成长提高计划，以利于徒弟认准目标，并在今后的学习和实践中，时刻注意树立终身学习意识，在点滴中进步。

2. 言传身教，指导徒弟具有忠诚党的教育事业的思想，严谨的治学态度，认真刻苦的敬业精神。

十月份： 给徒弟上一次示范课，师徒共同研究，更准确地把新课程理念运用于课堂教学中，共同提高课堂教学质量。 帮助徒弟备一节课，检查一次徒弟的教案，帮助徒弟处理教材中的重点、难点，关键，提高徒弟分析教材、处理教材理解教材的能力。

十一月份： 至少听徒弟两节课，并给出详尽的点评，指出课中的缺点和不足，并指导徒弟加以改正。

十二月份： 指导徒弟举行一节全校公开课，在大型教学活动中帮助徒弟设计教学方案，理清思路，更好地用新课程理念完成汇报任务。

20xx年x月份： 积极主动的带动徒弟参加课题研究工作，提高徒弟的科研能力，每年指导徒弟至少完成一篇科研论文，力争发表获奖， 除论文外，指导并

检查徒弟的教育教学，并写出教学反思，教育教学随笔，能及时进行交流和沟通。 三月份：1、和梁伟老师通研教材，帮助她分析下册教材的重难点，吃透教材，明确学生易错点，做到教学时心中有数。

2认真指导徒弟分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，传授班级管理的方法和艺术。

四月份：师徒进行一次集体备课，在备课过程中，深入理解新课标，根据新课标的要求确立教学目标，重点、难点，并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高她们对教材的理解驾御能力。 五月份：及时引导徒弟积极、主动地参与学习。以观看专家视频、书籍和案例分析为主，虚心请教身边的名师、优秀教师，充分利用网络交流平台，自觉的吸纳新理念，使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。

六月份：认真上课，注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每一堂课，每一堂课争取有一个亮点，要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。提高40分钟的教学效率。

七月份：师徒交流心得，说说成长体会。

第二篇：骨干教师帮扶计划

骨干教师帮扶计划

20xx——20xx学年第二学期

机电数控部 徐鸿

为使刚走上工作岗位的新教师尽快适应教学，更快更好地在互帮互学的氛围中迅速成长。按照学校以老带新、以熟带生的帮扶安排，由我与一名新分配的教师组成师徒结对，围绕本学科课堂教学的教学目标、教学内容、教学方法和教学效果等方面进行共同的探索。希望通过一系列的活动达到互学共进，进一步提高我校的课堂教学质量的目的，特制定如下计划。

帮扶对象：芮楠老师

对象分析：芮楠老师是今年新分配到我校的数年控专业的本科毕业生，担任机电数控部09级数控班和10级数控班的专业课教学工作。从一学期的接触、观察和帮扶中发现：芮楠老师具有较好的现代教育的基本素质，拥有较强的专业知识,对工作充满热情，并且是一位责任心强，积极上进，虚心好学的好老师。但是，由于芮老师刚走上教学工作岗位，难免对教学目标、教学重点与难点、对本课知识与前后知识之间的内在联系和学生练习的难易搭配等方面未能准确把握。经过一学期的帮扶，芮楠老师在教学能力上有了提高，但驾驭课堂的能力还有待提高，不能很好地处理课堂的发事件，研究教学的的水平等方面还需要进一步提高。预期目标：

1、长期目标：一年合格上岗，两年胜任教学，三年成为机电数控部教学骨干，五年成为教学能手。

2、近期目标：本学期结束前，于楠老师对教材把握较准，能够自如地根据教材内容选择适合的教法；完成一篇质量较高的教学论文；上一节较成功的校级公开课。 帮扶措施：

1、集体备课： 在每一个新的章节开始时，我们对本章节的教学目标、教学的重点与难点以及教学方法进行讨论研究，理清了解、理解、掌握和运用四个层次的具体要求。通过集体备课，优势互补，使我们制定的教学目标和教学方法既能反映教学大纲精神，又切合学生实际，充分突显学生在课堂上的主体地位。

2、听课：我和芮楠老师建立一个不定期互相听课的制度。芮老师可随时到我的课堂听课，了解我对教材的处理和对课堂教学的组织；我也会随堂听芮老师的课，了解其最真实的课堂行为，发掘其课堂教学的优劣所在。同时我也会带领芮老师听不同的专业课，让她多感受不同专业、不同教学内容所对应不同的教学方法。

3、评课：每一次听课，我们一定会组织评课（有时可能是随机评课）。我们会从教学设计、教法、课堂组织、教态、教学用语等多方面进行共同探讨，坦诚相待，直陈得失，畅所欲言。通过说课评课，力求让芮老师学会如何组织课堂

教学，启发学生的思维，如何突破重点和难点，如何调节课堂气氛和教学节奏。每次听她的课，我会重点指出其课堂中存在的一个突出问题，让芮老师循序渐进地改正教学缺点，走向教学规范。

4、课后反思：要求芮老师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持，主张以实用为原则，不搞形式化；要从实际出发，追求实效，不讲究表现手法和表达形式；要对当天教学过程进行深刻思考，认真总结，着重针对教学中荐在的问题和成功的教学方法，写成一小段文字，哪怕写一句话也行；要善于从教学现象中研究其本质，发掘其中蕴含的教学规律，有效地研究出解决问题的方法。

5、上汇报课：每个学期，芮老师都要上一节至少是面向全专业部的汇报课。课前我会和芮老师共同研究教材教法，指导其写出最适合她本人实施的教学设计，经过试教和修正，让其上一节课堂目标达成度高的优秀课。通过课堂教学的展示，让其体验成功，增强自信，促使其快速成长。

20xx年x月