勤工俭学工作总结

2010.06

在市局勤工办的正确领导下，在全校师生的共同努力下，尤其是校厂负责人的努力下，我校勤工俭学工作克难奋进，取得了一点成绩，下面把我们所做的工作简单介绍一下：

一、企业狠抓内部管理，向管理要效益。

我校下属的万奔汽配有限公司，面对全球金融危机，面对同行业的激烈竞争，面对“原材料价格猛涨，产品出厂价格下跌”的困境，企业如何生存和发展。企业选择了向管理要效益。他们引进了“绩效管理”的先进管理理念和模式，把“绩效管理”渗透到企业内部管理的各个系统和每个员工，充分调动企业每一个员工的积极性。尤其是在销售这一块，在实施“绩效管理”后，改变了以往资金回笼不佳的状况，大大缓解了企业的资金压力。企业今年上半年的生产形势很好。

5月18日，全校办产业绩效管理现场会在万奔汽配有限公司召开。来自全市校办企业的部分厂长经理参加了这次现场会。会上首先由万奔汽配有限公司的办公室张建新主任介绍了企业实施绩效管理的理论和实践经验，接着张生茂董事长交流了万奔汽配有限公司近两年来实施绩效管理后所取得的一些成效。市勤工俭学办公室唐经理作了重要讲话，对全市校办企业就如何提高企业管理水平作了一个简短的报告，同时对校办企业在新形势下的如何更好发展提出了要求和希望。与会同志都深切感受到，本次现场会内容实在有效，不仅是现场会，更是一次高质量的培训活

动，大家受益斐浅。

二、抓好安全生产。

安全生产人命关天，为了保证企业安全生产，我们不断完善安全生产制度，强化企业安全生产措施，加强企业领导责任。年初与各企业法人签订安全生产责任状，切实强化企业负责人的安全意识和相关人员的职责。我们的万奔厂安全生产搞得比较规范，就组织其他企业的抓安全生产的人员相互学习、检查、交流。学校组织人员对下属企业定期进行安全检查，切实推进监管责任的落实，做到有记载、有整改、有落实。

进入夏季，高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害多发，影响安全的不利因素较多，是安全事故多发季节。为确保安全生产状况稳定，克服季节性不利因素影响，有效遏制各类事故的发生，学校强化安全监管，对所属校企开展安全生产监督检查工作。重点检查安全管理制度落实情况、疏散通道和安全出口畅通情况；对机械设备、电器设备和设施实行专人负责制，定期进行检查、维修和保养，保证安全运行。加强防暑降温工作，妥善安排高温期间职工的作息时间，改善劳动条件，严格控制加班加点。对企业关键部位、事故易发多发工序，督促企业认真排查隐患，采取有效措施，及时消除事故隐患。要求企业全面提高员工的安全意识，普及防雷知识，保证雷雨季节的人身、设备安全。

三、进一步完善劳动实践场所，正常开展劳动实践活动。 今年我们的主要精力放在发挥劳动实践场所的育人功能上。进一步完善活动制度、安全制度，安全方案，确保活动的安全。

组织中高年级学生分批到劳动场所开展劳动实践活动，学生观察认识各种蔬菜，了解蔬菜的特点和生长习性，学习使用一些常用的农具，参加一些学生力所能及的劳动，比如给菜地锄草，浇水，在师傅的指导下学习施肥，帮着收割蔬菜、采摘瓜果等等。将劳动实践与其他学科课程有机联系，在语文课上让学生写观察习作，写体会文章；在美术课上，将劳动的情景和场所情况作为学生画笔下的素材。

学生通过劳动实践活动，走进大自然，通过切身的体验，学到了课堂上书本中学不到的东西，愉悦了身心，尝到了劳动的滋味，体味到劳动的艰辛。

第二篇：年勤工俭学工作总结2

勤工俭学总结

一年来，我校勤工俭学工作在领导的高度重视下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实勤工俭学工作的各项方针政策，严格按“依法治勤、全面育人、统筹服务、严格管理”的工作思路，积极稳妥地开展工作，使我校勤工俭学工作取得了一定的成绩,。现就有关情况总结如下：

一、领导重视、措施得力

本学年开学初，学校通过召开党总支会、校务会，就我校勤工俭学工作进行了讨论，作了部署。确立了以学校主管后勤的副校长为组长，办公室主任、德育办和总务处其他人员为成员的勤工俭学工作领导小组。拟订了学校勤工俭学工作计划。做到了管理到位，行为规范。

二、具体做法及效果

（一）、改进自身工作作风、更好地为学校后勤管理服务 全面贯彻执行县教育局有关文件精神，进一步统一思想，本着“勤俭节约、开源节流”的原则。在后勤管理人员中，坚持理论学习和学校后勤管理工作实践相结合。通过认真学习领会和贯彻党的理论路线和财务、校园建设、水电管理、食品卫生、消防法规等方针政策，不断提高全体后勤管理人员的政治思想觉悟、强化服务意识、增强业务素质、提高管理水平。进一步克服凭主观意志办事和缺乏主动性、创造性等老办法想问题、做工作，按照马克思主义的实践观点和发展观点，树立强烈的后勤管理创新意识，勤于思考、勇于探索、敢于创新，

做到重实际、说实话、办实事、求实效，实现学校后勤管理工作规范化、科学化。

（二）、加强食堂管理，为师生提供高质量的生活服务

食堂管理是学校管理的重要内容，管理成功与否，直接影响师生的工作、生活与学习，对学生生活习惯的养成、道德情操的培养意义重大。因此食堂管理也是学校德育管理的一个环节，应体现服务育人的思想；同时学生食堂等后勤管理也是家长、社会关注学校的热点，加强食堂管理，为学生提供高质量的生活服务，是改善学校与家庭、社会关系的有效途径。

学校对食堂饭菜的数量、质量、卫生、安全、服务态度等方面制定管理细则，按管理细则进行考核、评议。通过考核和评议，对违反有关管理细则的给予经济处罚，并对食堂存在的问题提出意见或建议，学校整理评议后反馈到食堂，限期改正。通过以上措施，一方面规范了学校对食堂的管理，充分发扬民主，沟通了师生与服务人员的关系，增强了食堂职工的服务意识；另一方面确保了广大师生的切身利益不受侵害，同时也能保证食堂经营健康发展。通过科学化管理，真正做到了“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”，把学校教育思想体现到食堂管理工作中。与此同时，学校制定了食堂公务用餐制度。

（三）、加强财务、财物管理，开源节流

在学校收费的“一费制”原则下，学校资金越来越紧。因此，我们在期初制定好“开支计划”，做到严格按计划开支，按规定收费，

加强财务管理，不断完善财务制度，充分用好学校的每一分钱。 精打细算，开源节流。注重少花钱，多办事，办好事，用好每一分钱，规范购物管理是开源节流的主要环节。加强财物管，我校通过以下途径得到实现。（1）增强节约意识。严格控制学校办公用品的发放；全校师生员工要树立节约即创收的观念；平时养成节约水电、纸张、粉笔、卫生用具等的良好习惯；严格控制非正常性开支；执行上级部门的有关规定，坚决摒弃那种损坏公物、浪费财物与己无关的作风。（2）各办公室、各班教室、寝室的财产实行责任到人、到班的管理制度，建立考核档案，做到谁使用谁负责，谁损坏谁赔偿，严禁财物流失，减少财物浪费。（3）在采购物品中，严格采购制度，做到货比三家。坚持购物有计划，进货有验收，领物有登记，审批一支笔的原则；严格学校公物统一存放，专人保管的机制，确保学校有限的设施与设备用于教学，用于集体。（4）坚持做到腿勤，手勤，嘴勤，深入实际善于发现问题，及时解决问题，做到水电畅通，桌椅、门窗、玻璃及时维修安装，确保教学工作顺利进行。（5）健全对后勤人员的评议、考核制度，使全体后勤人员明确各自的职责，承诺尽最大努力，做到师生满意，同时做到急事急办，特事特办；全体后勤人员要确立为学校服务、为师生服务、为他人服务意识，讲究服务态度，提高办事效率，确保学校正常的教育教学秩序。

（四）、做好安全防范工作，确保教育教学工作的有序进行

在后勤管理工作中，安全防范显得十分重要。安全教育要天天讲，要形成一种“讲安全”“抓安全”“保安全”的上下共识。这项工作的

好坏，对学校的财政有直接影响。因此，健全安全管理制度，落实安全管理责任，做好对师生员工的安全教育和培训工作，提高师生员工的安全防范意识，完善和落实单位内部的安全防范措施，消除安全隐患，确保单位人员和财产安全，是学校后勤工作的重要环节。我校通过建立一系列的安全管理制度，如：校务人员值班制度、保卫值班巡逻制度、学生安全信息通报制度、食品卫生安全管理制度、实验室安全管理制度、用水用电安全管理制度、消防安全制度、危房报告制度、维修管理制度、医务室管理制度等。确保了这一工作的到位，减少了学校不应有的开支。

三、今后工作打算

1、加大对学校勤工俭学的管理力度，广开财源，加大统筹，把 办公用品、学生保险工作，抓紧抓实，抓出成效。

2、广开门路，引进资金，弥补办学经费的不足。

3、扩大规模，把学校勤工俭学项目打入市场。

总之，勤工俭学工作是教育工作的重要组成部分，它对解决教育经费不足、改善办学条件、教书育人起着不可低估的作用。我校全体工作人员正兢兢业业地做着自己的本职工作，为勤工俭学工作增光添彩。争取来年再创佳绩。