渡头桥中心完小现有在编在职在岗教师28人。上期有学生517人,下期508人。常年13个教学班级。专门从事勤工俭学工作人员2人,在上级部门领导的正确指导下,一年来我校的勤工俭学工作取得了较好的成绩。
一、办学思路明确:
一年来、能认真贯彻党的教育与劳动相结合的方针、政策,利用劳技课,综合实践活动课等,提高了学生的劳动技能和吃苦耐劳精神。同时以上级主管部门文件精神为具体指导,挖掘财源,致力创收、提高了学校的“造血功能”,继续改善学校的办学条件,弥补了学校公用经费的不足,提高了师生福利 。
二、突出工作要点,
(一)、根据年初的目标要求,我们首先抓好了学校的食堂工作。 "民以食为天”,对于走出家门的学生来说,“吃”比“住”显得更为重要。
学校是一个特殊的单位,学生又是一个特殊的消费群体,学校食堂管理工作,学生的卫生饮食安全问题关系到学生的身体健康,关系到学校的声誉,关系到教学质量的提高,关系到学校的发展,关系到社会的稳定,可以说牵动着千家万户的心。因此,我们要求从事食堂工作的全体人员,时刻记住食堂工作责任重大,是学校工作的又一个重点。食堂管理工作,学生关心、家长关心、社会关心,上级领导更关心。我们学校也因此从校长到所有行政领导思想上重视,工作上支持,资金上保证。
(二)、抓好了其他创收工作:如废旧收入。食堂,课本作业的包装纸,塑料瓶等都成了师生创收的来源。
(三)加大管理和投入力度,抓好中心幼儿园的生源工作创收。 总之,20xx年我校勤工俭学取得了一定的成绩,但是由于地处农村,条件有限,争取以后能更上一层楼。
渡头桥中心完小
20xx-12
第二篇:勤工俭学工作总结
20xx年我校的勤工俭学工作,在上级有关部门领导的关怀和支持下,由于学校领导重视,全校师生的共同努力,较好地完成了勤工俭学的任务,为学校教育教学工作和优化校园环境,作出了贡献。现总结如下:
一、校领导的重视和支持,是搞好勤工俭学的重要环节。今年以来,学校领导班子多次组织全校教职工,认真学习上级下发的有关勤工俭学工作文件,依据我校的实际情况,布置工作。
二、今年我校勤工俭学收入严格执行收支两条线的财务管理制度,勤工俭学试验基地承包费收入4850元,勤工俭学拾花收入9249元。大大调动了师生参与勤工俭学的热情,培养了学生热爱劳动的思想。
三、加强对勤工俭学的管理。在总结近几年来该项工作的基础上,校领导不断改进和完善制度。财务人员认真执行政策法规,以身作则,秉公办事。帐目的清查,无一差错。
四、不断改善办学条件,优化教学环境。学校的中心工作是教书育人,不断提高教学质量。新的教材,新的形势,对学校的教学环境、教学设置、教师的素质提出了新的更高的要求。
五、为了使学校的统管工作落到实处,学校所有的后勤物质采购及使用,都是在充分考察的基础上报上级部门讨论决定,增强了后勤物资使用的计划性、透明性。本年度的粉笔、白纸、校服等的订购,都能按上级领导的要求操作,使教师用得舒心、学生用得放心。
虽然取得了一定的成绩,但面对新的形势和上级领导的要求仍有差距,在新的一年中,我们会更加勤奋工作,争取新的成绩。
农场小学
20xx年x月