员工车补、餐补的管理办法

一、 车补

1、各部门、各项目部每部一张公交IC卡由部长、项目经理指派专人保管综合管理部负责管理供员工外出办事使用。首次充值100元余额不足时由综合管理部负责充值充值的依据是《员工外出办事登记表》。

2、各部部长的车补按公司到各项目部的实际里程领取各部部长出发前记录里程到达目的地记录里程填写《实际里程记录单》按季度领取车辆补助。附公司到各项目部里程和油耗

3、瓦房店华锐项目部员工外出办事需步行半小时到车站坐车到车站需要5-10元乘火车回大连最便宜的车票9元普快17元动车28元。员工外出办事保留好乘车票据每月最后一天到财务部报销。

4、开发区华润项目部员工外出办事需步行半小时到轻轨站坐轻轨回大连市区单程费用5-6元公交IC卡首次充值200元。

二、餐补

1、公司员工工作日每天餐补8元每个月10号之前财务部统一为员工的饭卡充值。

2、各项目部免费为员工提供午餐。

3、瓦房店华锐项目部没有食堂员工在一重食堂就餐。早餐3元午餐7元食堂晚8点开饭所以员工一般不在一重食堂吃晚餐自己吃晚餐需要10元合计补助20元/天。公司根据《员工考勤表》每个月发放工资时为员工提供上个月的餐补。

大连筑成建设拾公司

20xx年7月19日

第二篇：车补管理办法

                  车辆补贴管理办法

1、总则

为满足公司发展需要，提高工作效率，激励业务人员的积极性，经公司研究决定特制定本管理办法。

2、适用对象

2.1 公司市场营销部营销总监、营销经理、业务员、工程总监、工程监理、质检员岗位员工。

2.2 通过试用期，正式被公司录用。

2.3 由本人提出申请，业务员经营销经理和营销总监签字同意，经理及总监级别由总经理签字同意。

2.4 自购或公司资助购买汽车、电瓶车。

2.5 同时满足以上条件的员工。

3、补贴分类

3.1 车损补贴（简称车补）

3.2 汽油补贴（简称油补）

4、补贴标准

4.1 车补，汽车最高1000元/月。（简称标准A）

4.2 油补，最高0.5元/公里。（简称标准B）

4.3 油补，20元/户。（简称标准C）

4.4 车补，电瓶车300元/月。（简称标准D）

5、补贴计算办法

5.1 标准A 车补

5.1.1 原则：享受车损补贴，补贴实际金额与当月出勤挂钩。

5.1.2 计算方法

5.2 标准B 油补

5.2.1 原则：油补与当月任务完成程度挂钩。

5.2.2 计算方法

5.3 标准C 油补

按当月实际监理户数计算，油补＝当月监理户数*20元

6、享受车辆补贴岗位分类

7、 汽车公里数确认

7.1  汽车公里数必须每天拍照上报，上班到公司拍第一张照，照片内容需显示公里数、日期和公司标志（可以是体现了店面特征的大门、墙面或其他建筑装饰）；下班离开公司时拍第二张照片，包含内容同上。

7.2  照片拍好后立即上传至人事行政部登记。人事行政部建立车辆公里数登记台账，月底汇总。如无图片，当天公里数不予计算。

7.3  如工作原因，上班或下班时不能拍到店面照片，同样需要拍有公里数及日期的照片，并由店面经理向人事行政部提供书面说明。

8、享受补贴人员职务或岗位发生变动时，补贴标准相应变动，如不再属于上述补贴范围，从次月起予以取消。

9、车辆补贴数据来源

9.1 出勤天数由人事行政部月底汇总确认。

9.2 公里数由人事行政部汇总确认。

9.3 当月任务完成程度由市场营销部在次月3日前提交至人事行政部。

10、发放方式

当月车辆补贴由人事行政部计算汇总，次月5日前报送至财务部，与当月工资一并发放。

11、享受车辆补贴人员原则上公司不再补贴交通费用。

12、汽车使用过程中所需保险费、维修费、过路过桥、保养等费用由个人承担。

13、此管理办法从20##年2月1日起运用。2月8日正式上传公里数图片至微信或QQ，2月1日至7日公里数倒推平均值测算。

                                     ***公司