办公设备日常管理制度

第一章    总则

一、目的。为了保证公司办公设备正常的运转，提高办公设备的工作效率和使用寿命，特制定本制度。

二、适用范围。本制度所指办公设备主要包括台式电脑、打印机、复印机、电话、传真机、投影仪、笔记本电脑、对讲机等。

三、相关部门职责。

1、人力资源及行政管理部，主要负责办公设备的采购申请受理、采购、保管、配发、维修保养、设备调换等事宜。

2、在总经理批准的情况下，一些部门也可自行购买设备。如安全护卫部可自行购买对讲机。

3、设备使用部门，主要负责办公设备的申购、使用、保管、维修保养等事宜。

第二章   办公设备日常管理

一、办公设备的申请和购买。

1、工作人员根据需要提出办公设备的购买申请，并填写《办公设备需求单》，报部门负责人、人力资源及行政管理部负责人和总经理批准；购买设备金额大于2000元的需董事会批准。

2、经公司领导及董事会审批后由人力资源及行政管理部专人购买。

二、办公设备的领用。

1、设备需求部门根据审批的《办公设备需求单》到库房（人力资源及行政管理部负责）领取。

2、对部门领取的设备进行编号，以便盘点。

三、办公设备的使用和保养。

1、使用设备前应详细阅读操作手册，严格按照操作规范操作使用，各部门主管负责监督检查。

2、公司各类设备的保养和维修。由各部门参照规范，正确使用，注重平时保养。

3、人力资源及行政管理部对办公设备运行、保养情况进行监督检查，对设备的维修，更换零件要进行登记备案。

四、办公设备维修管理

1、设备发生故障无法使用时，设备使用人应报人力资源及行政管理部网管员处理；网管员无法处理的，可报院技术支持部；都无法解决的由人力资源及行政管理部联系供应商统一报修。

2、在保修期内的设备，人力资源及行政管理部应联系供应商进行维修；保修期外的设备，按照最经济可行的报修方案进行维修，包括委托维修商来完成任务，由部门主管按照维修的真实情况，填写设备维修单中的“维修记录”。

五、建立维修档案

1、所有设备的维修都必须建立完整的维修档案，由人力资源及行政管理部统一管理，主要包括设备名称、维修日期、故障现象、故障原因、维修内容、维修费用、维修单位等。

2、人力资源及行政管理部应定期统计、汇总维修情况，针对各类故障产生的原因提出预防与克服的措施，通知使用部门加以防范。

六、办公设备使用监督

1、人力资源及行政管理部负责对办公设备的使用进行不定期的检查。

2、人力资源及行政管理部对违规使用办公设备人员有提请处罚的权力。

七、办公设备的盘点及赔偿

1、人力资源及行政管理部负责对公司所有办公设备进行分类，并建立办公设备管理台帐，每半年盘点清查一次，作到账物相符。

2、在规定的使用年限期间，因个人原因造成办公设备毁损、丢失、被盗等，所造成的经济损失由个人承担。

八、办公设备的报废处理

1、报废审核。对于各部门提交的报废物品清单，要认真审核，确认不能再次利用后，经人力资源及行政管理部、总经理签字后方可作报废处理。

2、对决定报废的办公设备，人力资源及行政管理部应做好登记，在报废处理册上写清用品名称、价格、数量、及报废处理的其他有关事项。

3、报废品由人力资源及行政管理部集中存放、集中处理，不得随意丢弃。

第三章  办公设备分类管理

一、电脑的使用管理

（一）专人收管

1每台电脑指定专人上机，负责日常操作，其他人员不得随意使用。

2电脑使用人员设密码管理，密码属公司机密，未经批准不得向任何人泄露。

（二）电脑的操作规定

1严禁在电脑上从事与本职工作无关的事项，严禁使用电脑玩游戏。

2不得使用未经病毒检查的U盘，防止病毒入侵。

3严禁私自拷贝、泄露涉及公司有关机密的文件资料。

（三）病毒防护

1、对于联网的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得从网络复制软件或文档。

2、对于计算机软件的安装（院限制安装软件除外）由使用部门自主决定。

3、任何微机不得安装游戏软件。

4、软件使用前要确保无病毒。

（四）硬件保护

1、未经人力资源及行政管理部批准，任何人不得拆卸所使用的电脑设备。

2、拆卸电脑设备时，必须采取防静电措施。

3、硬件维护后，必须将所有设备复原。

4、各部门负责人必须认真落实本部门电脑以及配套设备的使用和保养责任。

5、各部门负责人必须采取必要措施，确保本部门的电脑以及配套设备始终处于整洁和良好的状态。

6、对于关键的电脑设备应配备必要的断电、继电设施以保护电源。

（五）电脑的保养

1、保持电脑的清洁，严禁用手、锐物触摸屏幕，使用人在离开前应退出系统并关闭电源。

2、定期对电脑内的资料进行整理，做好备份并删除不需要的文件，保证电脑运行的速度和存储。

二、电话的使用管理

1、电话由人力资源及行政管理部统一负责管理，各部门主管负责监督并控制使用。

2、每次通话应简洁扼要，以免耗时占线、浪费资金。

3、禁止拨打私人电话。

4、（4）电话出现故障的可报工程维保部进行维修。

三、打印机、复印机的管理

1、为确保复印机的安全运转，每天开机的时间不宜过长。

2、打印或者复印完成后，必须及时取走文件，防止失密。

3、禁止打印或复印私人资料。

四、传真机使用管理

1、传真机放置于人力资源及行政管理部办公室，其他部门若需使用时至此处使用。

2、不得使用传真传送个人资料，机密文件需经领导批准。

3、每天下班后，传真设置成自动接收，防止遗漏重要文件。

五、投影仪使用管理

1、投影仪安置于公司会议室，需要使用部门向人力资源及行政管理部负责人申请。

2、投影仪用于公司、部门会议以及培训。

六、笔记本电脑

1、笔记本电脑放置于人力资源及行政管理部办公室，其他部门若需使用时至此处借用。

2、笔记本电脑用于公司、部门会议以及培训。

3、因工作需要，以个人名义借用笔记本电脑的需填写《笔记本电脑借用单》。

七、对讲机的使用管理

1、对讲机主要用于安全护卫部。

2、在上班期间，不得用对讲机聊天。

3、对讲机专人专用，不得借给无关人员使用。

八、其他办公设备的使用管理

1、专管专用，公司所有办公设备都要指定专人管理，其他人员使用必须经设备负责人同意。

2、办公设备要定期进行养护，以免老化影响使用。

3、办公设备的使用人员要保证设备的安全，如果因使用人员的过失造成丢失，要追究责任。

             第四章   总则

一、本制度由人力资源及行政管理部制定，解释权归办公室所有。

二、本制度自下发之日起执行。

附件1               办公设备需求单

附件2                     维修登记表

附件3               报废物品清单

附件4         办公设备盘点情况统计

                                     日期：20＿年＿月＿日

                                  

附件5         笔记本电脑借用单

第二篇：办公设备使用管理制度

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备 忘 录

MEMORANDUM

致 To : 董事长

由 From : 办公室

抄报 Copy to : 各部门办公室

事由 Subject : 办公设备使用管理制度

一、目的：加强办公设备的维护与管理，使管理服务工作的正常开展，延长办公设备的使用寿命，确保办公设备安全、可靠、稳定的运行，特制定本规定。

二、适用范围：公司一切办公设备设施的使用与管理。

三、权责

1、行政办公室负责统一分配、发放和管理办公设备设施;

2、设备的签收人，即设备的第一负责人，坚持“谁签收，谁负责”的责任制度；

3、工程部负责公司一切办公设备的维修及保养。

四、设备管理规则

（一）设备的使用：

1、公用设备

范围：指会议室、洽谈室等由各部门公共使用，但无具体签收人的办公 编号 No. : 办公室【2012】012 页数 Page : 3 日期 Date : 20xx年10月26日

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设备；

责任： 使用部门负责保持公用设备的清洁整齐；行政办公室负责监管、 检 查使用情况； 公用设备若出现故障、损坏或丢失，由行政办公室 负责清查责任部门或责任人并追究其责任；未能查出责任部门或责 任人时，由行政办公室承担相关责任。

2、个人设备

范围：个人或部门签收、使用的办公设备；

责任：设备的签收人即设备的第一负责人，坚持“谁签收，谁负责”的责任制度; 设备的签收人负责保持相应设备的清洁、整齐；因个人原因出现的故障、 损坏或丢失，由签收人自行承担责任并赔偿。

3、使用原则

用途：办公室的各项设备设施是为方便工作，处理公务之用，不得用作其他与工 作无关的用途；

权限：非本公司工作人员，未经许可，不得使用本公司办公设备；本公司员工只 得使用授权范围内的设施设备，不得违规操作非权限内的办公设备；因工 作需要需通国内、国际长话或发传真时，须经部门负责人批准，否则，所 产生的费用由个人支付；

操作：员工须按照设施设备的使用说明书正确使用、操作、关闭办公设备，不得 随意拆卸、移动设备或恶意损坏，凡因个人操作不当或恶意破坏而造成的 设施设备损坏或故障，所产生的维修费用或更换费用，由当事人自行承担。爱护：员工应保持爱惜、爱护办公设备，保持设备的干净整洁；不过度设施设备， 办公室制

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延长办公设备的使用寿命；

节约：及时关闭用电设备电源；节约、回收利用低值易耗品；使用空调时，应关 闭门窗；使用电话、传真时，应做到通话简洁明了，降低办公费用；

安全：员工提高办公设备的用电安全、操作安全及网络安全意识，安全使用办公 设备，严禁下载与工作无关的程序及软件，凡因个人原因引起的安全、泄 密、中毒事故及损失，均由个人承担并赔偿；

其他：

保密意识：收发、打印、复印的文件、材料及传真不得随意传播；

资料安全：存放于电脑的保密文件资料、财务数据等文件须加密保管，不经批准 不得复制或拷贝；重要的资料做好备份，以免丢失。

（二）设备的维修

维修部门：工程部负责办公设备的日常维护、保养，是公司唯一有权限对办公设 备进行维修的部门；因个人随意安装、拆卸各种硬件和附属设备所引 起的故障、损坏，由个人承担责任并赔偿；

维修申报：办公设备出现故障后，相关人员应及时填写《报修申请单》至公司相 关部门维修；未经批准，擅自送外维修的费用，由个人自行承担。

（三）设备的调转

权限：行政办公室是负责一切办公设备的分配、发放及使用监督的部门，未经同 意，各部门不得擅自调换办公设备；

调转：办公设备内部调转须报行政办公室批准并备案，严禁私自调转；公司一切 办公室制

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办公设备严禁外借至公司以外的范围，否则视为盗窃公司财产。

五.本制度由公司行政办公室负责制定、解释、修订并监督实施。

六.本制度为暂行制度，自颁布之日起执行。

妥否，请批示！

核准人：

签发： 办公室制