×× 集 团

爱心基金会管理办法（草案）

第一章   总 则

一、 为了增强企业凝聚力和向心力，真正体现公司“用爱心经营企业，关爱员工，传递爱心”的人文理念，有效地促进员工之间互助互爱和团队协作精神， 在公司内搭建爱心平台、培育爱心文化、推进爱心行动，使公司困难员工到关心和帮助，特成立××爱心基金。 同时为广泛筹集爱心基金，规范和明确爱心基金的管理、使用、监督，充分发挥爱心基金的职能作用，特制定××爱心基金管理办法。

二、基金会名称：“××集团爱心基金会”，同时成立爱心基金管理委员会：负责爱心基金的专项审核与管理、负责基金会的日常工作。会长、副会长、执行副会长主持基金会的全面工作，定期或不定期召开委员会有关救助事宜。

      会  长：     董事长

      执行副会长： 总经理

副会长：     总经理

      财务小组：  

委   员：    及××集团干部中心全体人员

三、集团爱心基金财务财务小组在银行设置专用账户，专款专用，并且定期在月报，季度报表及年报表、公司网站上公布××爱心基金的收支情况。重大事情、特殊情况、大宗款项的使用情况做到一事一报，即时即报。

第二章  爱心互助基金的来源与管理

四、 基金的来源

1、基金会启动时，集团董事长注入资金10000元作为基金会活动基金。

2、基金会启动时，各子公司总经理各注入资金 500元作为基金会活动基金。

3、基金会启动时，集团全体子公司员工捐赠爱心善款（后附全体职工捐赠名单）

4、公司全体员工按月缴纳爱心基金，员工每人每月5元，组长级以上人员每人每月10元，主任（含副主任级）、经理级以上人员每人每月20元缴纳爱心基金。总经理级人员每人每月200-500元。

5、每月公司内部违反公司制度的所有行政罚款额的100%（次品、浪费、操作失误等罚款除外）。

6、员工个人和各部门以及外部组织的捐赠。

五、 爱心基金不得移做他用，其银行利息所得计入本金。

六、 爱心基金会所有资金将开立专门的账户，由基金管理委员会进行监督管理，资金由集团财务小组支付管理，账目由基金委员会行政中心记录管理，并定期向会员公开账目明细。

七、当基金出现紧缺时，由基金会会长、副会长负责筹集或修改基金来源。

八、爱心基金会应于每次活动后3日内将基金收入使用情况公布于众，并且于年底最后一个月内将年度使用情况公布。

九、任何个人或组织不得利用基金营私舞弊或侵占归己，违者，将依法交送司法机关。

十、自离人员的罚款、工资（保底工资除外），归基金会所有。

十一、全厂员工均为爱心基金会会员。

第三章   爱心基金的申请与受助条件

十二、申请人的基本条件：

1、申请人为××集团及各子公司所有在职员工，且工龄满三个月以上，个人工作能力特别突出或情况很危急者。

2、员工遇急病、重病，以及发生车祸、火灾等本人无法抗拒的突发事件，医疗费用负担较重，家庭经济损失惨重，给家庭带来影响较大的。
3、公司员工本人及家人（仅限直系近亲属，如：父母、子女、配偶）突发重大变故，已严重影响正常家庭生活者，如：突发重大疾病、严重意外伤害。

4、 因自然灾害或意外伤害等诸多原因造成临时困难的员工。

5、遵守国家法律，遵守公司各项规章制度，从未有违反制度之行为。

6、基金成员共同认为需捐助的救助对象

7、是公司爱心基金会会员，同时满足以上条件者，可向行政部提出书面申请。

8、有下列情况之一者，不属于互助帮困范围。

（1）公司组织捐款时，不参与捐款者;

（2）不服从公司工作安排者;

（3）因个人行为或工作失职给企业造成1万元以上经济损失或其它严重损害公司形象的;

（4）从事第二职业或在外单位服务者;

（5）在公司工作不足三个月的员工；

十三、爱心基金受助条件及受助金额：

（1） 对于员工发生以下情况，根据基金存量，视情况轻重，捐助1000——10000元。

1、家庭遭遇突发事件，如火灾、水灾等而导致生活困难的；

2、家庭主要成员因遭遇突发事件致残、身故等而导致生活困难的；

3、员工因遭遇突发事件而致残、身故的（公司现有制度可结合）；

4、因其它特殊原因需资助的。

 （2）、互助帮困主要采取定期或不定期救助方式，集中救助时间为每年9月和12月，特殊情况另行处理。

 （3）、员工本人患重大疾病，医疗费用数额较大（超过人民币1万元以上），一次性救助1000元。

 （4）、因特殊原因造成家庭生活困难的，一次性救助600元,特别困难的，一次性救助1000元。

（5）员工结婚可领爱心基金的礼金100元

（6）因自然灾害、突发事件等原因造成较大损失（折合人民币1万元以上）的员工，一次性给予救助1000元；损失严重的（折合人民币2万元以上），一次性给予救助1500元；损失特别严重的（折合人民币5万元以上），救助金额由总经理办公会研究决定，原则上不超过5000元。

十四、公司员工受捐赠申请程序：

（1）申请人需提交如下资料报××爱心基金委员会：

1、爱心基金申请书

2、身份证复印件

3、疾病诊断书

4、身故证明书

5、所在乡镇有关部门或街道办事处出据家庭困难证明函

6、其它证明材料

（2）所在部门审核并签署意见，报××集团爱心基金管理委员会审批。

十五、××集团爱心基金管理委员会审批并确定捐赠金额后，基金财务小组支付，并备案公布。

                   

                   第四章  基金申请审批程序

十六、 符合爱心基金申领条件的员工，应向行政部提交《爱心基金申请表》，若为工伤事故或病疾，应出由县级以上医院开出的病历证明及相关收费明细，若为家庭变故，应出具当地乡镇级以上政府的证明。经部门经理逐级审核，交至行政部，行政部对申请条件和申请原因进行全面的调查，对符合申领条件的，报会长、副会长审批后，召开基金会委员会讨论会议，确定发放额度。

                         第五章 附则
1、本管理办法在实施过程中根据实际情况，经全体基金成员讨论进行相应的修改。

2、本管理办法由××集团爱心基金会负责解释。

3、本管理办法自下发之日起执行。

                 

此方案为草案，所有员工均可发表意见和讨论！

××集团

爱 心 基 金 会

资 助 申 请 表

××集团爱心基金资助表

第二篇：爱心基金会

1+1+1+1+…=希望

---爱心基金会“一元钱”捐助倡议书 亲爱的同学们：

当我们跨入大学校门，畅想未来美好的人生时，我们可曾发现身边有很的同学正为“一元钱”而苦恼，苦恼一顿早饭吃一个馒头还是吃稀饭哪个更经济实惠；当我们穿着妈妈买的新衣服而欢呼雀跃时，我们可曾知道身边有的同学正在为学费而发愁，有的甚至打算放弃学业外出打工来补贴家用；当我么开心地花着生活费，我们可曾想到身边有的同学正在合计怎么把一元钱掰成两元钱……

同学们，一元钱在我们看来是如此的渺小，但是“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”道理有谁能够真正体会？当8号台风“桑美”无情地袭击苍南大地，造成无数房屋倒塌、人员伤亡，可知道只要我们少吃一支冰淇淋，少上一小时网，少啃一包瓜子，省下的一元钱，就可以帮助那些徘徊在生活窘境边缘的同学。

一方有难，八方支援。亲爱的同学们，聚沙成塔，汇流成何，勿以善小而不为。爱心，它是一份心意，是您、我、他内心的一种感动；一元钱，是一份实质的行动，是您、我、他感动之后的延续。只要我们齐心协力，每人捐一元钱，献出我们的一份爱心，我们身边的同学、朋友将会迎来一缕新的曙光，获得一份新的希望。

亲爱的同学们，爱心基金会向大家发出如下倡议：将您的“一元钱”捐献出来，把内心的感动真正转化成实质行动，让我们的行动托起未来的希望！

浙江商业职业技术学院 学生助学中心 办公室