填表word、Excel方框中打对勾的方法
总    结

经常填表，遇到方框中需要勾选的情况比较多，为了方便大家，今天做一个方法总结。
方法1：点击菜单“插入→符号”输入一个“√”；接着，选中√，选择菜单：（word2003）格式→中文版式→带圈字符；（word2007）开始→带圈字符；最后，在弹出的“带圈字符”窗口中选中“增大圈号”，再选中“圈号”下的方框，点击“确定”按钮就可以看见框中打钩的效果了；
方法2：先输入√，选中它，点击word工具栏上的字符边框，就是那个A图标；
方法3：将西文字体设置为windings2，然后按大写R就出来了；
方法4：选择菜单中"插入"——“符号”，在窗口的字体中选择“Wingdings:，字符代码254；
方法5：插入一个文本框，然后在其中插入一个对勾，调整大小即可；
方法6：采用word域来实现，首先直接按下“Ctrl+F9”快捷键，产生一个空域符号（一对大括号）,然后输入如下代码“EQ \ O \AC(?,√)”，注意括号中的“,”是英文标点，不要双引号。用鼠标分别选中?和√对它们的大小、位置、字符间距等分别进行设置（和一般文字相同，比如选中√，格式－字体－字符间距－位置中提升），使这两个字符的大小、相对位置合适，完成后用鼠标全部选择，按下“F9”快捷键完成，EQ \ O \AC(?,√)中字母大小写均可以；
方法7：控件工具箱（完美型），右击工具栏－勾选“控件工具栏”，将打开“控件工具栏”；在控件工具栏中找到“复选框”控件；单击这个按钮之后，会在当前光标位置自动插入一个“复选框”按钮和“CheckBox1”字符，此时“控件工具栏”左上角的“设计模式”按钮（就是那个有三角板、尺子和铅笔的按钮）为按下状态，表明此时处于“设计模式”；在“CheckBox1”复选框上右击：“复选框 对象”－“编辑”，把“CheckBox1”文字改成需要的文字（也可以右击这个复选框，在菜单中选择“属性”，然后在属性对话框中设置更多内容）；点击“控件工具栏”里左上角那个“设计模式”按钮，返回到正常的文字编辑状态，此时你可以在那个框中点击鼠标来打勾或者取消打勾。

目的：在EXCEL表格中多选或者单选时，直接点击选项前面的方框，可以出现√，再点一次消失。例如：

□ prepaid       □ collect

□ 现结          □ 周结          □月结30天          □月结60天

直接点击选项前面的框框，就出现√

操作方法：在最左上角的大圆按钮右边，找到一个小倒三角按钮，点它出现下拉菜单，选择“其他命令”然后弹出的窗口中，默认是在“自定义”标签下的，在中间部分找到“从下列位置选择命令”，点下面的“常用命令”右边的下拉菜单三角形，在出现的下拉菜单中选择“开发工具选项卡”，在这个下方的框框里选择“控件”，按旁边的“添加”，然后确定。这时你会看到那个大圆按钮旁边的一排小按钮里多了一个“控件”按钮，点击这个按钮，然后点“插入”，然后在出现的下拉菜单里在“表单控件”里找到“复选框”按钮，点击“复选框”按钮，鼠标光标变成一个小十字架，然后再点你要添加的单元格，这个复选框就出现了。把复选框三个字改成你的选项内容，调整好大小之后，再点一下旁边空白处，就完成了。

Excel中输入方框中打勾的符号

20##-05-27 08:21

我们在Excel中填写申请表或调查表的时候，有时需要在表格中某些栏目选项后的方框中打钩，如图：

        

    在Excel 2003中，制作这样打勾的方框可以用下面的两种方法：

    方法一：用复选框

    1.如果要在“理科”后的方框中打钩，先删除“理科”后的方框。我们将在下面的步骤中制作一个打勾的方框。

    2.在菜单栏上右击，在弹出的菜单中选择“窗体”，将打开浮动工具栏“窗体”。

        

    3.在“窗体”浮动工具栏中，单击一下“复选框”，如图。这时鼠标变成十字形。

        

    4.用鼠标在“理科”后单击并拖动一下，会制作一个复选框，删除复选框后的文字，单击复选框的边框并拖动到合适的位置。

        

    5.鼠标在其他单元格单击一下，或按ESC键取消选择复选框，这时单击一下复选框就是打钩的方框，再次单击就是不打钩的方框。这时如果要继续调整复选框的大小和位置，可以按住Ctrl键的同时单击复选框，复选框的周围就会出现句柄，然后拖动句柄或边框就可以进行调整了。如果“文科”后的方框和“理科”后的方框大小不一致，可以调整“文科”后的方框字体大小，使两种方框大小相同。     

    方法二：用Wingdings字体

    1.删除所有方框，因为Wingdings字体和图中的方框的边框粗细不同，为了使表格风格统一，我们将方框全部删除，并在下面的步骤中用Wingdings字体重新制作打钩和不打钩的方框。

    2.将鼠标定位到“文科”后面，单击菜单“插入→符号”，在弹出的“符号”对话框中选择“符号”选项卡，在“字体”下的下拉列表中选择“Wingdings”字体。

以上就是我总结的方框打勾的方法，虽然都能实现，但方便的程度和外观还是有区别的，有兴趣的可以试试。当然也可以继续补充完善。

第二篇：填表用总结

二、规范汽、水、煤、油的采制化工作，保证了公司的安全、经济运行。

根据国标要求和化学专业的实际情况，20xx年我们进一步规范了汽、水、煤、油的采制化程序。对影响公司经营效益最大的入厂煤方面，由于各供应商时有为配硫而掺配煤炭，导致入厂煤出现掺配不均匀的现象，给入厂煤采样带来了较大难度。而入厂煤的的化验误差主要产生在人工取样、制样过程中。我们采用常白班人员和化水四值运行负责人共同采样并轮换进行，避免了人员固定带来的人为因素；在采样过程中化水职工，克服了风吹、雨淋、日晒和粉尘大的困难，坚持车车采样，保证了采样的准确性。制样时坚持使用二分器缩分煤样，以保证缩分后煤样的均匀性和代表性。现场采制样后，公司备查样直接送至计划经营部和生产技术部，避免留存在化学楼；而送回化学楼的煤样在分析后，也留样备查，每月进行内部抽查、复核。以上措施的实施，保证了入厂煤化验的真实、准确。对汽、水、油的化学监督，要求分析人员严格按规程进行采样、化验，出现超标现象及时处理并上报；对连续出现的超标或危及公司生产安全和经济生产的分析项目，及时上报公司协调其他专业处理。20xx年先后监测出炉水PH值、蒸汽二氧化硅、给水溶解氧超标，以及汽轮机油含水量严重超标等问题，除给水溶解氧、油中带水问题正在排查外，其它超标项目均能较快恢复正常。为保证汽水分析结果真实、准确，由化学班技术员负责，每天调校分析仪表，抽查分析数据，专工不定期参加抽查监督，发现问题及时纠正，使汽、水、油的化学监督真正起到了生产“眼睛”的

作用，确保了设备安全、经济运行。

09年先后监测出锅炉给水硬度、蒸汽二氧化硅及给水溶解氧超标，以及汽轮机油油质不合格等问题，除给水溶解氧正在排查外，其它超标项目均能较快恢复正常。为保证汽水分析结果真实、准确，由化学班技术员负责，每天调校分析仪表，抽查分析数据，专工不定期参加抽查监督，发现问题及时纠正，使汽、水、油的化学监督真正起到了生产“眼睛”的作用，确保了设备安全、经济运行。

四、积极参加节能降耗减排工作，加强生产管理，尽量降低运行成本。 我公司化学水处理系统现有两套工艺，一套为反渗透处理工艺，另一套为离子交换工艺。经过先后两次的成本核算显示，在原水电导400us/cm左右的情况下，离子交换系统较反渗透系统的运行成本低。因此，为适应节能降耗工作的要求，非采暖期，我们尽量减少反渗透系统的运行，只为保证设备冲洗、灰库放灰、煤场喷淋及冲厕的需要，每天运行反渗透系统几小时，水耗、电耗、反渗透系统添加的阻垢剂、还原剂等药剂消耗大幅下降。通过每天三次对井水、直供水等水质进行检测，督促水厂保证供水水质，降低处理用的酸碱，从而降低了化水设备的运行成本。

另外，我们积极参加公司的节能降耗工作，尽量使用价格较低的直供水、井水，为公司降低生产成本做出了贡献。由于非采暖期化水设备闲置较多，我们对两台混床和一套离子交换设备进行了停运并加药保护，避免了树脂滋长微生物，延长了树脂的使用寿命。

我们建立了每台阴、阳、混床的再生记录本，对每次操作的时间、酸

碱消耗都进行严格纪录。加强设备的运行和再生管理，杜绝了水和酸碱的无效消耗，通过加强管理创造节能效益。在树脂工作交换容量逐年下降的情况下，20xx年度比20xx年度减少耗水量13000吨，减少耗酸量199吨，减少耗碱量215吨，共约合 32万元多元。

五、积极配合各项检修工作，及时消除设备缺陷，保证化水生产正常。 我公司的化学水处理工作任务较重，采暖期外供除盐水量即便在大电厂也不多见。在检修车间的大力支持下，年初针对离子交换器树脂破损、消耗，压脂层少、影响再生的现象，对2、3#离子系统及时补充了树脂，基本杜绝了重复再生的现象，降低了酸碱消耗。计量箱放酸时挥发出的酸雾对车间内的金属设备、管道等腐蚀较重，也影响运行人员的健康。在与检修人员协商后，我们用密封胶封住上口，并解体改造了酸雾吸收器，引来浓水进行吸收，基本消除了车间内的酸雾问题。

酸碱废水排放地沟破损后，酸碱废水大量泄露进地下，对设备基础、房屋基础造成严重威胁。由于无法长时间停运进行玻璃钢防腐，经公司同意采用了造价较低的塑料排水沟方案进行处理。在临时拆除2、3#离子交换母管，其他设备无法再生又不能影响生产的情况下，连续24小时施工，圆满完成了塑料排水沟的焊接，并恢复了生产管道，彻底解决了废水腐蚀问题，保证了近几年室内废水的排放问题。通过及时协调消缺，化学专业全年未出现设备问题而影响公司正常生产。

六、不足：

回顾化学20xx年工作，由于年轻职工较多，人员流动较多，岗上劳

动纪律尚需要加强管理。个别职工工作责任心不强，也需要进行爱岗敬业的教育。学知识、学技术的气氛不够，20xx年将通过组织技术培训等形式进一步加以提高，使每位职工尽快成为懂专业知识、能熟练操作各种专业设备，胜任化学专业各岗位的能手。

七、20xx年工作打算：

加强对化水职工爱岗敬业的教育，使每位职工珍惜自己的岗位，强化工作责任心，并通过各种形式的培训，加强管理，使化水生产、各项化学监督等工作再上一个新台阶。

争取多学习同行经验和技术，重点加强对离子交换设备再生的管理，降低酸碱消耗。通过监控井水含硅量、直供水颠倒等水质指标，尽量降低化水的运行成本。

针对反渗透使用年限较长（一级反渗透多数膜组件已使用近8年、二级反渗透膜组件已使用近6年）、部分脱盐率低的膜尚未更换、混床再生频繁、酸碱耗量大的情况，在不同的负荷情况，采取不同的运行方式，尽量降低运行成本，并争取尽快更换部分脱盐率低的膜组件。 根据目前化水高负荷的运行情况，建议新建无阀滤池及扩建化水制水设备，并建设正式酸碱废水中和池及排放管道，并考虑酸碱储罐扩容问题。

考虑对反渗透浓水及离子交换再生时的部分废水进行综合利用。 检修20xx年投运的无阀滤池，适当补充无烟煤滤料，增强其过滤效果，减轻后续活性炭过滤器的压力。

解决1#再生系统周围地面无防腐措施、酸碱腐蚀地面和基础问题。

8、 建议尽快解决炉内加药管防冻问题。

9、 继续严抓制度落实，强化劳动纪律、巡回检查和定期工作的管理，加强化验数据抽查机制，确保公司生产安全、经济、稳定运行。 化水专业

20xx年1月10日

三、加强职工技术培训，保证正常生产。

20xx年由于筹建三期扩建工程，公司没有组织公开培训。我们根据实际情况，将生产中的一些重点难点问题采用每周一份复习题的形式进行书面培训。由于本公司水源水质较差，阴阳混床使用时间较长，树脂受污染程度较严重，树脂工作交换容量和周期制水量下降，再生操作频繁。由于三期扩建还是阴阳混床工艺，供水负荷将进一步加大，工作量也将大大提高。本来人员就很紧张，再加上这些现实问题，我们决定将阴阳混床再生作为此次培训的重点，并兼顾水质分析的一些注意事项，采用书面培训结合定期提问的形式，确保培训工作落到实处。为避免技术培训形式化，我们进行了阶段测验，根据测验成绩进行了内部奖惩，并和年底先进评比挂钩，以巩固培训知识，强化培训效果。培训中我们一直要求各岗位职工互相学习，一专多能，能够互相替换，互相协助，从而保证了正常生产。

四、积极参加节能降耗减排工作，加强生产管理，尽量降低运行成本。 冬季天气较冷，化学供水水源温度较低，水处理工艺的反渗透、超滤

对进水要求在25度左右，阴阳混床运行再生对水温要求也较高。以往都是采用蒸汽加热进水，不仅浪费蒸汽，而且由于蒸汽压力较高操作也较危险。20xx年我们提出技改建议，成功将供暖回水引入化学水处理，通过板式换热器来加热原水，有效降低了运行成本，节约了能源。由于化学耗水量很大，用水成本较高，自身产生的废水量很大，排掉既污染环境又造成浪费。为节约水资源，降低运行经济成本，我们提出将含大量泥沙的多介质过滤器、活性碳过滤器的反洗、正洗水及超滤浓水、无阀滤池的反洗水等进行回收改造，经过澄清池混凝沉淀、排泥，再进入无阀滤池过滤后进入原水箱作为生产系统用水。另外，我们积极参加公司的节能降耗工作，尽量使用价格较低的直供水、井水，也为公司降低生产成本做出了贡献。由于非采暖期化水设备闲置较多，我们对部分混床和一套离子交换设备进行了停运并加药保护，避免了树脂滋长微生物，延长了树脂的使用寿命。

我们建立了每台阴、阳、混床的再生记录本，对每次操作的时间、酸碱消耗都进行严格纪录。加强设备的运行和再生管理，杜绝了水和酸碱的无效消耗，通过加强管理创造节能效益。

五、积极配合各项检修工作，及时消除设备缺陷，保证化水生产正常。 20xx年采暖期化学供水负荷较大，供水压力也很大。许多化水设备已连续运行七八年，随时可能出故障。采暖前，检修车间对能检修的设备全部进行进行检修，我公司不能处理的设备，在夏季化水运行负荷低时，联系厂家逐套轮流维修，以确保采暖期正常供水需要。 由于化学水处理为地表水源，虽然含盐量不高，但胶体、有机物和细

菌、微生物含量较高。化水系统运行多年，反渗透大部分膜组件污染严重，脱盐率下降。上半年我们对ROA套反渗透进行在线化学清洗两遍，对ROB套进行在线清洗一遍，效果都不理想。下半年，委外对反渗透进行离线清洗。清洗后压差下降明显，但由于资金不足，只能对少量脱盐率较低的膜进行更换，系统整体脱盐率提高不大，20xx年需要继续更换，以保证后续混床的运行。

由于五套超滤产水水质下降，我们判断其内部断丝严重，联系厂家对五套超滤逐一返厂检修，并安排专人监督，确保在采暖期前整修完毕，保证了采暖期反渗透的正常运行。

六、在稳定生产的前提下，配合做好三期扩建工作。

随着公司外供负荷的增大，化水的制水能力明显不足，公司确定了三期扩建的方案。由于需要扩建厂房，而且需要配合供暖回水加温及废水回收利用等项目，且一、二期设备管道复杂等情况，我们积极配合设计院进行布局、设计，施工中协调土建和设备安装，监督施工质量，督促施工进度。根据需要，采取临时措施，变换化水运行设备，原水箱、除盐水箱单水箱运行，在保证正常供水的前提下，积极配合进行三期扩建。提前下发扩建系统图，组织职工学习。在调试期间，协助厂家逐台进行调试，加快了三期扩建工程进度，使化水主设备于12月24日晚顺利投入运行，保证了5#炉调试和采暖期的大量供水。

七、不足：

回顾化学20xx年工作，由于年轻职工较多，人员流动较多，岗上劳动纪律尚需要加强管理。个别职工工作责任心不强，也需要加大爱岗

敬业的教育。学知识、学技术的气氛不浓等。20xx年将通过组织技术培训等形式进一步加以提高，使每位职工尽快成为懂专业知识、能熟练操作各种专业设备，胜任化学专业各岗位的能手。

八、20xx年工作打算：

争取多学习同行技术和经验，重点加强对离子交换设备再生的管理，尽

量降低酸碱消耗。通过监控井水含硅量、直供水浊度等水质指标，尽量降低化水的运行成本。并通过各种形式的培训，

针对反渗透系统使用年限较长（一级反渗透多数膜组件已使用近9年、

二级反渗透膜组件已使用近7年）、部分脱盐率低的膜尚未得到更换、混床再生频繁的情况，在不同的负荷情况下，采取不同的运行方式，尽量降低运行成本，并争取尽快更换一、二级反渗透部分脱盐率低的膜组件。

由于05年、06年投运的离子系统树脂性能下降、周期制水量下降、再

生频繁、酸碱耗有上升的趋势，争取对1#、2#、3#离子系统树脂、活性炭进行复苏或更换。

解决酸碱储罐基础和附近地面的防腐问题，以及1#再生系统周围地面无

防腐措施、酸碱腐蚀地面和基础问题。

5、 考虑酸碱废水排放地沟内塑料槽渗漏问题的解决方案。

6、 继续严抓制度落实，强化劳动纪律、巡回检查和定期工作的管

理，加强化验数据抽查机制，确保公司生产安全、经济、稳定运行。

继续加强对化水职工爱岗敬业的教育，使每位职工珍惜自己的岗位，

强

化工作责任心，加强管理，层层落实责任，使化水生产、各项化学监

督等工作再上一个新台阶。

化水专业

20xx年1月15日