20xx年十四冶二公司水电三分公司年终总结

各位同仁大家下午好：

今年年初十四冶二公司水电三分公司正式授牌成立了，我呢今年x月份刚进的公司，公司现正在处于起步阶段，万事开头难，今后也要靠在座的各位大力支持，在这里对你们说一声感谢了，就公司目前的情况我跟大家汇报如下：

一、公司业绩

分公司今年在建项目3个,分别是：蒙自“怡龙苑”项目、瑞丽景成大酒店贵宾楼、7、8栋小高层住宅楼项目、昆明“经典尚城”项目；已完项目3个，分别是：开远“龙苑雅居”项目、大理、临沧机场项目；其中昆明“经典尚城”项目、大理、临沧机场项目属于分公司自营项目；目前在建项目总建筑面积32万平米，合同额暂估6000万，完成产值600万，收费250万，今年在建的三个项目项目都是在预留预埋阶段，“经典尚城”项目预埋期间要全部垫资，所以今年完成的产值并不理想，收费也不理想，明年在建的项目大部分都将进入安装阶段形势会好一些。

二、公司生产管理目标

1、安全方面：公司在建的所有项目全年没有发生一起安全伤亡事故，完成了公司下达的指标， 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安全对于每个企业来说都显得尤为重要， 一旦发生安全事故后果不堪设想，甚至还要负法律责任，要求每个项目部

制定相应的有针对性的安全生产管理制度。安全生产措施，安全保证措施，安全责任要划分清楚，对查出的安全事故隐患及时做出整改，严格按照操作规范施工，坚决杜绝违章作业，确保明年的安全生产顺利实施。

2、质量方面：项目部首先要明确单位工程所含分部工程的质量目标，要求项目经理要有一定的责任心，认真熟悉施工图纸、还要懂规范、查施工图集、研究规范；建议公司每个项目部购买一些相关的规范书和施工图集，便于在过程中有效的对质量进行控制，对进场比较重要的材料严格把关，材料的规格、型号不能有误，工程建设过程中组织好甲方、监理先确认好样品后再进行样板施工，加强过程巡查和监督，落实到位、监管到位、有效减少质量通病的发生。确保所有在建项目一次性验收合格。

3、进度方面：工程进度很重要现实中也很难控，特别是预埋阶段的水电，影响进度的因素很多，这需要项目部作为一个重点进行控制，同时项目经理也要进行动态管理，那些工序先施工那些工序后做要做到心中有数，对现场人员、机械、材料的准备情况、施工方法、现场环境因素进行综合的原因分析。合理安排施工现场的施工进度工作，使项目工程建设能够顺利进行开展。

4、投资方面：认真履行和阅读合同，包含与建设单位的合同、与土建的合同、与劳务班组的合同项目、与供货商的合同；合同关系着双方的利益、责任、甚至还要涉及到第三方，项目经理要严格按合同规定执行，施工现场产生的工程工程签证织各方要及时办理;配合

好审计单位过程中工程计量的审核工作，做到有据可查，公平、公证，不损害各方的利益。

5、资料方面：各项目部严格要求资料员认真学习公司管理体系文件，熟悉地方标准的资料归档程序，做好内业和外业资料对重要的文件如：通知、会议纪要、各方来往函件要及时整理归档，督促资料员工程资料要与工程施工进度同步进行。保证每个项目竣工资料一次性验收合格。

6、协调管理方面：如何沟通处理好参建各方的协调工工作，是一门艺术，也是一种技术，同时也是一个项目经理综合能力的体现；我们要以顾客为关注焦点，再完美的人都会有缺点，只有你了解了对方的需求 ，你就要有相应的处理措施；这里面学问很多书面上是找不到的，聪明的人呢所用的时间会短一些，笨点的人呢可能要走很多弯路，所以就要靠自己去研究、去琢磨。处理好了参建各方的协调工作，项目部的工作开展也就会比较顺利，反之就会被动，总之一句话没有做不到的，只有你想不到的。

7、项目管理方面：分公司今年下半年针对在建的项目进行了一次巡视检查，在公司反响也比较好，今后每年都要继续提倡保持，通过对这些项目的检查比较我们对做的比较好的项目每年开年终会时提出表扬或奖励，做的较差的项目连续两年在公司被提名的第三年就会被公司淘汰。

三、20xx年工作计划安排

1、 各项目分管的项目经理一如既往的认真开展项目部的日常

工作并且做好自己的本职工作；

2、 分公司今年力争在接2至3个项目，力保合同额3000万；

3、 各分管的项目经理加强收费力度，尽量做到按合同收费；

4、 根据分公司的要求，所有在建项目每年每三个月巡检覆盖

一次；

5、 分公司争取每年各组织开展1至2次文体活动，具体安排

根据各项目的情况制定时间；

6、 人力资源部做好新进人员的招生工作，便于新建项目的顺

利实施；

7、 各项目经理做好对新进人员的培训工作，确保人才的流失；

新的一年又来临了，新年新气象，狭路相逢勇者胜，十四冶二公司有三个水电分公司，市场面临的竞争也激烈，如果我们做不好就也要面临着被淘汰，希望每一位员工有“亮剑”精神，最后也希望分公司在新的一年里取得更好的业绩，祝大家新年快乐、万事如意、谢谢大家。

总结人：董继军

20xx年x月x日

第二篇：半年工作总结

20xx年半年总结大会上的发言稿

Ladies and Gentlemans . Good morning.

各位领导各位同事们，大家好，首先，非常感谢公司给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中的一些感想和大家分享。非常感谢！

我从xx年毕业，做过好几份工作，也换过行业，记得刚从学校毕业走上的第一个工作岗位上，我们公司的经理说过一句话，他说人从业的第一份工作很重要，它能树立一个人对工作的态度。这句话我印象非常深刻。一直不能忘怀，我是去年x月份 踏进世光石材的大门，到现在整整一年的时间，在这一年里有紧张的压力，也有任务完成之后松了一口气的放松，有一下子好几个事情等着你去处理焦头烂额的繁忙，也有淡季时候无事可干的郁闷。总之，这一年是我很开心的一年，在这一年里学习到了很多以前没有接触多的知识，也结交了很多开心的朋友，接触了很多不同类型的人，让年届四十的我，有了一种没有被社会这个大课堂淘汰的庆幸。通过这一年的工作经历，让我收获了很多，学习到了很多，也总结很多的经验和教训。下面把我的感想跟各位汇报一下，与大家共勉。

首先我觉得面对工作要有种感恩的心态。

这个心态我从2方面给大家做个解释。有句话很多人都知道：今天工作不努力，明天努力找工作。看看下面坐着的漂亮妹妹可能觉得，反正我年轻，工作的机会很多，此处不留爷，自有留爷处。可你有没有算算重新开始一份工作你的成本有多少？重新面对新的工作，有可能不是原来的工种，那就需要你学习新的知识，应对新的难题，花费出比应对老问题更多的精力来适应这个新的环境。肯定新的选择，意味着放弃老的选择，意味着你之前的工作，时间和努力都付之东流，都是无用功，或许短短的几个月甚至一两年不算长，人工作的黄金时间其实算算也不长，工作到60岁退休，前xx年学习不能工作，也就xx年，浪费了1年，2.5%的黄金时间就没了，算算不觉得可惜吗？我之前做的工作跟很多人都见过，我学美术的，每天上下班的鲁东大学就是我的母校，做平面设计做了很多年，过了30岁了，觉得头脑迟钝了老了，不能适应那个日新月异的快速节奏的生活，所以才学了个报关证，找个合适的机会做了一个海运公司的操作，从此之后彻底改行到了物流这个行业，开始了新的工作，你觉得我之前学习的很多知识还有运用的价值吗？我之前学的很多软件，比如PHOTOSHOP PAGEMAKER等还有价值吗？之前投入的时间和精力相对于现在的工作有用吗？之前工作失误带来的经验在这个物流的行业里算经验吗？不搭边是不是？那你说算不算是个浪费？如果在这个行业里你换了新的工作还做这个行业的话，我恭喜你，带着经验和知识开始新的开始，如果不是呢？

从另一个角度讲，找准自己的位置，我经常想：如果我不在世光工作，世光是不是会不发展呢？我来世光石材之前，跟着我的一个表姐听过很多安利的课，里面有句话觉得很有道理：你不做安利的话安利公司照样发展，安利公司发展了你没做里面没有你的一部分，是你的损失还是安利的损失？放在我们世光石材公司里，你不在世光干了，世光照样发展，世光发展壮大了，没有你了，是你的损失还是世光的损失？世光有世光的特色，快节奏，压力大，繁琐，甚至有很多无谓的失误让你来挨骂，话说回来了，一杯茶一张报纸的公务员岗位咱们进得去么？让你站柜台的话，那个压力小，可你去吗？咱们发了

新的制服，同事黄倩倩拿出相机给很多同事留下了很精彩的瞬间，我当天就发在了同学录中，付婷婷放在QQ上，为什么，我们很喜欢很自豪，虽然办公的地方远了很多，但是硬件的环境好了不少，我的同学除了夸我年轻之外更多的是夸：哎呀你们公司很气派嘛，在这样的环境中工作，跟在振华站柜台相比，你选择那个？不要觉得大学毕业生没有站柜台的。所以面对挫折，面对繁琐，还有什么不能担当呢？社会就像一个大机器一样，世光也是大机器的一个部件，我们就是这个部件中的一个分子，在这个位置上，出这个力，才能体现这个力量的价值。我在家看过几年的孩子，跟社会脱节了好几年，按理说带孩子也有价值，可是总也找不到自己的位置，人是社会的动物，只有在社会中才能找到自己的位置，才能体现自己的能量。很庆幸我在工作的时候加入到了世光这个团体，我非常感谢隋爱娟，在我适应这个工作的过程中她给了我很多无私的帮助。再次借助大家的掌声谢谢她，她的帮助让我很快的融入了这个环境，让我丢弃了自己的自卑，让我觉得我能适应这个工作。

第二个心态是把工作上的事情当做自己的事情来做。我跟我的同学去买衣服，同学都夸我会讲价，能杀价，我记得我回答她：买衣服是你花钱，这个买衣服的钱，省下来的部分不是你的就是她的，你希望是谁的？同比，公司业务产生的费用，不是世光的，就是别的公司的，那你希望是谁的？是世光的才会跟我们有关系，不是石光的，是福全的是山前的，跟你有关系吗？大河有水了小河才会有水，世光就是条大河，这条大河满满当当的，我们这些小河才会有水流，是不是这个道理呢？世光都空了，公司还会养这么多的人？还分什么单证物流？当做自己的工作就要当仔细了，想对待孩子一样的要考虑周全，凡事“多问一句，多想一点，多说一句，多管一事，不要想这个事情跟我无关，不出差错了怎么着都好说，出差错了查来查去的，自己不过关的话总会找到你，多问一句话，多想一点，多说一句，多管一事，信息交替中你多说了，没人会说你唠叨，但是你少说了，可能就是你的责任，扒拉到责任了，意味着公司要掏出银子来购买你的教训了，这个钱从咱们公司变成别的公司了，不要说跟你没关系，最起码会影响到你的年底奖金吧，我想。把自己的本质工作做好，让别人挑不出差错来，让别人一说你，说你做个工作很适合，很出色才好。我们在座的每一个人，都是世光日常运转中不可缺少的一个人。反过来看，我们更要珍惜自己的工作，我们能在这个岗位工作，就意味着其他人不能在这个岗位上工作，世光的岗位是固定的，员工的需求再多也是有限的。所以我们要知道：不要当你失去的时候才知道应该珍惜。

第三个心态，是要有追求。一个人有一个人价值，并且一个人的价值不是一成不变的，今天你可能只是个单证员，但是你的一辈子不可能只是个单证员吧，想要成长，就需要不停的学习，不管是不是你的专业方面的，都要不停止的学习，见多识广，说明这个人在见识的过程中留心了，注意到了以前不知道的东西，当用到的时候才被人赏识，用不到也不是损失，对吧？我很佩服隋爱娟小姐，工作的经历是不停学习的经历，问什么专业知识都很专业。像我们的工作，跟石材有关，成为一个全才的人要像丁经理学习，走的远见的多。我们走不了那么远，可以请教啊。

世光是个大树，我们都是树上的一个树杈，只有把自己的本质工作做好了，我们这个小树杈才能旺盛，每个小树丛都枝繁叶茂的，世光这颗大树才枝繁叶茂，让我们完善自己，建设世光。

今天我要说的是，大家请把握这个机会吧。现在的社会那么复杂，至少在这里我们拥有有片宁静的天空。大家勤奋努力为公司做出贡献，那么你应得的那一份收获是不会被遗忘的。

谢谢大家。

20xx.8