青年教师教学技能汇报课活动总结

时间:2024.4.27

在学校校长的领导和指导下,在各教研组的配合支持下,我校青年教师教学技能汇报课顺利完成,本次比赛共有9名青年教师参赛,占全校任课教师的1/3;评出一等奖2名,将参加市里举办的“春华杯”青年教师教学大赛;二等奖2名,三等奖5名。为了总结经验,认清不足,把这次活动的意义和作用贯穿到日常的教学工作中,特对本次活动做总结如下:

1、目的明确,参加本次教学技能比赛的选手是近年来刚走出校门不久的年轻教师,教龄最长的6年,最短的不到1年。我们的目的是通过本次教学活动,促进年轻人尽快成长,早日成为我校教育教学的骨干力量。

2、组织严密,如何充分发挥青年教师的优势,加快我校教育教学的发展,教务处把对青年教师的教育教学能力的培养提高作为一项非常重要的工作内容,青年教师汇报课制就是其中的措施之一。学期初,学校对青年教师培养发展规划制定出台后,即召开各教研组长及青年教师选手会议,宫校长阐明了本次活动的意义,并对参赛者做思想动员。19xx年x月以后出生的9名教师全部参赛,参与积极性高,教导处积极调整的课程,克服困难,忙而不乱,较好地理顺,使正常教学和比赛活动两不误。

3、团队精神,集体力量。各教研组举全组之力,凝全组智慧,集体备课,查缺补漏,体现出较强的团队精神。在比赛过程中数学组、外语组还把本组的赛课当作本组的一次教研活动,这些都很好体现出我校各教研组的团队精神。

4、态度端正,精心准备。相信每个参赛者对本次活动感触颇多,令我们非常欣慰的是每位参赛者都非常重视本次比赛,态度端正,虚心请教,精心准备,反复揣摩,精益求精,都把这次活动当作是一次很好的锻炼机会,从上课效果来看,每位参赛者的课堂教学能力都比以前有长足的进步,这与学期初学习的《课堂教学指导意见》是密不可分的。

5、教学得法,参加这次教学比赛的年青人虽然走上教学岗位时间

不长,教龄最长的只有六年,最短的也只有半年,但是他们对新课程的理解、对学校教育理念的接受对《课堂教学指导意见》的领悟还是比较快的,能正确运用教学方法,体现新课改教学思想,营造师生平等交流、生生合作互动的和谐学习氛围;学生在教师的引导下,独立思考,小组合作,实现自主、合作、探究的教学方式。教学得法主要体现在如下几方面:

(1) 能根据学科特点和教学内容,灵活运用教法、科学有序地组织开展教学活动。

如:数学组XXX老师的《勾股定理》一课,从内容的设计及重难点的突破运用自如,整节课知识点的铺设有梯度,语言简练,富有感情,大大调动学生的课堂参与率,既解决了教学重难点,又活跃了课堂。

(2)能较准确、恰当确定学习目标,使不同层次学生获得不同的收获。

如:理化组XXX老师的《电能》一课,能较好地以知识与技能、过程与方法为载体去实现情感态度与价值观这一教学目标。

如:语文组XXX老师的《三峡》一课,教师引导学生深入理解重点段落,以自已激情发挥,引领学生深入理解作者对祖国建设的情怀。学生受老师的感染, 课堂上师生的互动比较活跃。 较好体现知识与技能、过程与方法为载体去实现情感态度与价值观这一教学目标。

(3)学生参与面广,课堂学习气氛活跃,互动效果好。

如:XX老师的的《Unit5(1)》一课,教师充分借助教材挖掘生活中的素材,激发学生学习兴趣,课堂贴近学生实际,学生兴致高涨。

此外,大胆的创新这方面一些教师做得比较好,把课堂让给学生,留给学生足够的思的空间,这些做法是很值得肯定的。

6、存在问题:

(1)、对教材的钻研不够深入,教学过程中重形式,轻实质。

(2)、少数教师对学习重点的把握不准,课即将上完,重点仍未讲清。

(3)、部分教师上课激情不够,缺乏亲和力。在课堂上,有的老师没有一丝笑容,整节课平平淡淡,没有课堂高潮,激不起学生的兴趣。

(4)、教学步骤不够科学,没有梯度,整节课设计较平,教学活动组织不够严谨。

(5)、板书不规范,凌乱,随意性强。

七、以后工作设想及对青年教师的几点建议:

1、学校今后每年将开展一次这样的赛课活动,全面提高我校教师队伍教育教学水平,提供给青年教师互相学习的机会。

2、学校将安排这次获得一等奖的这些教师上一些全校性的公开课,将他们的教学风采向全校教师展示,以便交流学习,共同提高。

3、建议以后参加课堂教学比赛的青年教师,在设计自己的参赛课时一定要想办法突破常规教法,在引入新课、突出重点、突破难点等环节中注意显示自己与众不同的做法。

4、建议青年教师注重学习,做到“准确把握,精心设计”。准确把握课程标准、教材,一定要把你这堂课的教学目标定准。注意三维目标的统一。注意有效地转变学生的学习方式;有效地发挥教师的引导组织作用;有效地实现师生互动。

5、建议青年教师,都能虚心请教,注意听取本组老教师的指导,反复修改教案,精益求精。

6、建议青年教师上课后注意写教学反思,及时记下自己的心得,及时纠正自己教学上的不足,及时总结经验教训。

青年教师教学技能汇报课

活动总结


第二篇:青年教师汇报课活动总结


官庄完小青年教师汇报课活动总结

为了推进青年教师的成长进程,了解青年教师对于课堂教学技巧与教学能力掌握的情况,为青年教师提供一次学习,实践和提高的机会,我校于日举行校青年教师汇报课活动圆满结束。

学校领导的高度重视,是本次活动得以顺利进行的保障;各评委对活动的大力协作,参加汇报课活动的老师对每堂课的精心设计以及全体教师对活动自始至终的热忱关注,是本次活动能圆满结束的根本。

本次活动中,一共有2位教师参加了汇报课。总的来说,授课教师对课程标准有更深的理解,对教学目标、教学重点难点、教学策略等环节的设计与组合都有科学的把握,而且基本都能熟练的运用多种手段进行辅助教学,教师的基本素质已经大大提高。下面对本次活动从以下几点进行总结。

一、注重倡导自主、合作、探究的学习方式。

学习方式的改革是本次基础教育改革的重要目标。改变学习方式,实际上是改变一种习惯,当务之急在与建立教学新理念,即由过去的传授式学习变为自主、合作、探究式学习。在这一方面,各位参加汇报课的老师都在力求体现这一理念。王老师的教学过程的设计:“课前查询知作者→介绍背景解题→质疑讨论明文意→想象诵读悟情→迁移运用背课文”,层次清楚结构合理,充分发挥了学生的主动性。特别是“课前查询知作者”和“质疑讨论明文意”这两个环节,让学生通过自己查阅资料、工具书等方式解决问题,培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑调查、探究,在实践中学习 ,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。杨琳老师在教学中能充分运用“合作学习”这一学习方式,分组协作,观察自己的直尺,测量自己组中伙伴们收集的不同的硬币的厚度,在小组中讨论后再以小组的形式汇报果,培养了团体合作的精神。

二、注重双边互动,关注每一个学生。

教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程,在这一过程中必须体现尊敬、热爱、理解、帮助学生的理念。新的课程标准倡导师生平等交往的教学行为,这有助于建立人道的、和谐的、民主的、平等的师生关系。要关注每一个学生,使广大的学生在课堂上都能得到训练。李老师的〈可能性〉这一课的教学中,设计的问题的提出方式,体现了“尊重、热爱学生”的理念。发挥教师“组织者、引导者”的作用,进入学习新课的环节;以“小老师”的方式教学实现了生生交往,让学生在这一环节中交流了学习所得。

三、注重切合学生实际。

课程标准要求教学必须符合学生身心发展的特点,适应学生的认知水平,密切联系学生的经验世界和想象世界。这充分体现了“以人的发展为本”的新的课程理念。环节的设计,与学生的生活联系紧密,学生做起来、说起来不难,却有助于突破难点。

四、注重学生个性发展,培养求异思维。

〈基础教育课程改革纲要(试行)〉明确要求:“注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑调查、探究,在实践中学习 ,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。教师应尊重学生地人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。”这次活动中,老师们的这一理念的贯彻是一亮点。

当然,在活动中,老师们的精彩表现何止这些?每一位老师都有各自的长处,不可能一一评述。新的课程标准出台以后,我们老师(包括我)也迷惑了。到底怎样去上一堂课?怎样去评价一堂课?根据有关课改精神和专家建议,我设计了这次汇报课活动的课堂教学评价量表。根据课改动向,我们教师的教学方式必须加以调整。我们这些上课教师的素质都很不错,怎样把课上得更好,更受学生欢迎?本着共同学习,共同进步的原则,把本次活动中我认为的不足总结如下,望各位批评指正交流。

1、老师讲的比重过多。传统的“问教法”的痕迹太重,而生与生之间的对话太少。某些能引导学生去发现去总结的地方,老师也包办代替了。

2、教学环节过于饱满。为了能让听课的评委和老师有个完整的课的印象,设计的课的内容太多,致使出现为了赶课而没能充分发挥学生的能动性,老师吃力,学生也没调动起来,整堂课就见老师在讲。

3、合作学习没有得到广泛运用。现在的一个重要的教学手段就是合作学习,这也是新课标极力倡导的“自主、合作、探究”的学习方式中重要的一环。

4、教师的角色并没有从根本上得到改变。教师要注意的是,在教学过程中,教师是组织者,是引导者,是参与者和评价者,要把自己定位在是学生学习的伙伴、朋友的位置。这样,上课时,老师们和学生的交流自然而然的就轻松愉快了很多,课堂气氛活起来了,学生动起来了。在这样的氛围中更让学生愉快的学,主动的学。

5、要注重教师和学生的眼神交流和接触交流。上课的时候,教师眼神的运用,应该是一个有经验的教师必备的条件之一。通过教师的眼神,更能让学生感受到老师对他的爱、鼓励、赞扬等情感。而接触交流则是以摸摸孩子的头,拍拍孩子的小脸蛋等这些接触,来表达教师的情感。有些时候,它们比你的一句泛泛的表扬的话更能让学生感兴趣。

总之,希望每一次教研活动都能给同仁们以不同程度的提高。

官庄完小

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