德育工作总结

一年来，学校的德育工作在各级领导的大力支持下，以抓好养成教育为突破口，以师德建设为重点，以各种活动为载体，扎实开展德育工作，效果良好。现总结如下：

一、树立“以人为本”的德育理念

新时期背景下，需要我们树立新的德育理念，与时俱进，不断创新，以顺应新时期学生发展的特点。根据我校的实际情况，我们首先确立“以德立校”的德育指导思想，积极树立“立人先立德”的管理方针，将德育工作摆在学校各项管理工作的首位，并根据学校的总体办学思想，确定了我校德育工作的定位，树立了学校德育管理的“三大理念”：

1、“以人为本”，“激励为先”

一切教育都必须以人为本，这是现代教育的基本价值观。因此，我们在学校的德育工作中，以尊重学生个性特点为指导思想，遵循青少年个性发展的特点，着眼于学生终身良好思想道德与行为习惯的形成，着眼于学生的全面发展，真正落实“全员德育、全面德育、全程德育、重点德育”，建立以“激励”为中心的德育管理机制，帮助学生树立自信，激励学生战胜困难。

2、以“实践”作为学校德育工作的生命

努力摆脱以说教为主的德育方式，积极开展校内外德育活动，让德育回归生活，让学生在日常生活的德育实践中体验道德与人格的魅力，使德育工作由“由外而内”，转变为以“内”为主，“内”、“外”结合的教育方式，让学生真正理解德育的内涵，自觉提高自身的思想品德修养。

3、与时俱进，不断创新

在德育工作中，不断关注社会发展和教育发展趋势，加强德育科研，根据学校实际和社会的发展变化不断更新德育观念，更新德育手段。摆脱一成不变的单纯凭经验的德育管理思想，让德育工作在不断创新中焕发出新的活力。

二、多渠道、全方位地开展学校德育工作

根据学校确立的三个德育理念，学校主要从以下几个方面开展道德建设工作：

（一）“礼仪教育”正行为

我们中华民族素有“礼仪之邦”的美称。为了让这种优良的传统美德在学生中继续发扬下去，学校以“礼仪教育”为先导，引导学生学习文明礼仪，学会以礼待人。多年来，我们一直开展各种文明礼貌教育活动，努力提高学生礼貌意识，积极促进学生文明礼貌习惯的养成。

学校历来坚持多形式、多渠道的正面教育，引导学生人人懂文明，人人争做文明学生。一是学期初，组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》以及《八荣八耻》，让学生明白做文明学生的准则；二是利用每周升旗仪式中的国旗下讲话，有计划地进行“学习文明，鞭鞑丑恶”的演讲；三是在校园内设立文明、礼仪标语牌：如“请使用文明语言”“请讲普通话”“轻声、慢步、礼让、右行”，“宁可绕道百步远，也不践踏半寸草”等，让环境感化人。

（二）“法制教育”明纲纪

如果说礼仪教育是引导学生“内省”。那么，法制教育就是对学生进行“外束”。我校根据目前社会上青少年违法犯罪呈上升趋势，也为贯彻中央关于加强未成年人思想道德建设，加强法制宣传教育的有关精神，针对学生特点，开展形式多样的法制教育活动。

1、上好法律启蒙课。每学期开学之初，学校都要组织学生“学好三部法，走好第一步”活动，即学习《新刑法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》，以小表演、小故事等方式在班会上开展法制教育，以法律来规范学生的行为。

2、 “法律就在身边”主题班会。每学期，学校统一布置以法制为主题的主题班会，以学生关注的社会现象为内容，来引导学生树立正确的法律意识。并要求各班写出书面文字，在全校进行评比、展览。 这些法制教育活动的开展，不仅强化了学生遵纪守法，做合格公民的意识，而且也让学生在潜移默化中把遵纪守法变成自觉的行动。

（三）“流动红旗”管理激上进

为科学有效地加强班级管理，促使学生良好习惯的养成和文明素质的提高，营造班与班之间，学生与学生之间的良性竞争工作的新局面，我们设想在班级管理工作中贯注了人文教育理念、实行流动红旗评定。

流动红旗管理遵循“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的人本教育理念，立足学生的现实成长，立足学生的未来发展，给每个班、每个学生提供了一个展示自我的舞台，越来越多的学生和班级在这个舞台上演越来越精彩的剧目。

（四）“师德建设”导方向

为了促使我校的师德建设工作更上一步台阶，形成团结、文明、自强、进取的良好校风，我校组成了由校长任组长、副校长任副组长的德育领导小组，班主任教师为成员的工作小组，在本着“以人为本，科学导航，多管齐下，注重实效”的理念下，开展了一系列丰富多彩的活动，取得了显著成就。

1、开展德育课题研讨会，提高教师理论水平。学校组织老师特别是班主任认真学习《中国教育报》、《德育报》、《人民教育》等报刊杂志，以及《教育学》、《心理学》等理论专著，吸收当前先进的教育理念和教育方法，以期提高大家的政策水平、理论水平和德育科研水平。同时定期组织德育课题研讨会，推广德育科研的新成果，把握德育科研的新动向，抢占德育科研的最前沿。

2、学期初与教师签订“师德目标责任书”；每学期开展一次“三会一卷一信箱”活动（“三会”即家长、教师、学生座谈会；“一卷”即面向学生家长关心的热点问题、焦点问题提出师德问卷；“一信箱”即校长信箱）；定期开展师德教育专题报告和理论讲座，定期评选师德标兵（一年一次）；凡在师德方面有不良行为的一经查实，在评优树先、竞聘上岗中一票否决。

（五）“德育实践”增活力

教育的本质是“育人”，最大限度地发展学生的潜在能力，把学生发展的可能性变成现实；德育活动内容的生活性与参与活动对象的

角色体验性是思想教育的特色；德育工作要摒弃零打碎敲，没有深度，匆匆走过场的活动方式。于是我们充分考虑不同年龄、不同层次、不同类型的学生特点，依据思想教育活动的要求，考虑活动的条件和可能性，开创教育实践基地，设计了一系列让学生可以自由选择的德育活动，包括校内、家庭和社会活动，让学生在一定的活动情境中承担不同角色，自觉履行角色义务，使学生在情境中实践，在角色中体验，在体验中感悟，在感悟中成长进步。

（六）“家校共建”拓空间

人们常说：“父母是孩子的第一位老师，家庭是孩子受教育的第一课堂”，由此可见，家庭教育对学生思想品德的形成有着至关重要的作用。因此，学校重视和发展家庭教育，经常召开家长会，请家长走进课堂提合理化建议。建立健全家长委员会，办好家长学校，聘请了校外监督员，分期分批给家长上课，帮助家长树立正确的教育思想，提高对素质教育的认识水平，把家庭教育与学校教育紧密结合起来，共同关爱学生。

本学期，我校在德育工作方面取得了一定成绩，但离精神文明建设的要求，还远远不够，今后，我们在德育工作方面还要加大力度，充分发挥德育主渠道作用，加强学科德育渗透，使学校德育工作登上一个新的台阶，推动学校工作全面发展。

德 育 工 作 总 结

X

X

X

X

X

X

20xx年x月

第二篇：德育处工作总结20xx

20xx-20xx学年第二学期德育处工作总结

学校在校领导班子正确领导下，坚持以科学发展观为统领、以办人民满意教育，做人民满意教师为宗旨、以创建平安、文明、卫生、和谐的校园为目标，突出“秉大家风范，育成功之人”办学理念，开展了有效德育活动，取得了一定的工作成效，具体如下：

一、常规教育

1、新学期进行常规系列教育，各分部、班级根据本分部、班级实际情况，制定出切实可行的德育工作计划，确定不同学年段的德育内容和要求，改进教育工作的方式与方法，充分体现德育工作的整体性，阶段性和实效性。

2、为形成一个良好的班风、校风，开学后，各班主任立即组织学生学习贯彻《光明新区班级量化有关条例》、《内宿管理行为规范》以及我校各种规章制度，并做到及时检查学生的行为习惯，发现问题及时处理。

3、为帮助家长树立正确的教育思想，抵制社会大小环境对学生的不良影响结合期中考试情况。本学期高一、高二各分部召开一次家长会议；

4、认真上好每一节班班会，班主任老师认真设计班会内容，班会内容要体现实效性和针对性。写好教案，重点班会有设计方案。

5、进一步利用好校园"晚间"广播、班级板报、墙报、手抄报、学生征文等，根据不同年级学生心理、生理特点，对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的宣传教育。

6、加强对学生的行为养成教育，培养学生的自主管理能力，充分发挥共青团、学生会监督岗职能作用，学生会成员参与学校班级日常工作的检查与评比，做好当日的值班记录，发现问题及时处理解决。

7、面向全体学生，继续深入开展以转化学困生为重点的系列活动，德育处建立问题学生跟踪档案，配合班主任常抓常管，把不良行为消灭在萌芽之中。

8、德育处深入到各分部、班级开展调查研究工作指导督促班级管理，每周一次对全校班级进行量化考核，每月一次班级管理评定，并评出文明班。每周（月）检查情况反馈各班主任。

9、有计划的培养各班团队干部，定期召开会议（团队干部工作会议各两次），提高他们在班级建设中的骨干作用，发挥学生教育学生的功效。

二、加强德育队伍建设

1、构建一支政治素质高，能力修养强，作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍。每周各分部召开一次班主任工作会议，安排周工作任务，德育处每月利用班主任例会组织班主任理论培训，提高素质，增强责任感。

2、严格考核班主任工作，包括卫生、规范检查、两操评比、班内宣传、班校会情况、各种上交资料等，每月向全校公布，并计入班主任业绩档案中。

（1）班级管理，讲求实（抓落实不留死角），细（细致入微），牢（定规矩并抓牢，不松懈）

（2）教育活动，讲求丰富多彩，体现时代性，实效性，针对性以及创新精神。

三、加强德育科研课题的研究

1、完善省十一五规划课题的"自主管理"课题的结题工作。

2、以自主教育为大课题深入细致地开展了起始年级家庭教育与促进学生良好品行的探究工作，学校通过家长会、组织培训、家长经验介绍等形式使家长充分认识到除了学校教育，家庭教育也至关重要，甚至有时其作用远大于学校教育。只有双方的密切配合，才能培养好学生的品德。

四、创建和谐优美的校园环境

加强班级卫生工作，落实责任到班，作到“三打扫、两维护”，坚持每天两次检查，使班级环境卫生有了较大改观，组织学生自我洗窗帘刷洗班级地面。强化学生进出校园必须有班主任开条的制度、住宿生请假由班主任批准带班领导签字制度，保证了正常的教学秩序。协助体育组组开展了各类体育比赛，比赛中渗透了德育内容，营造德育氛围。为了创建良好的育人环境，学校投入了大量资金进行了校园美化和班级亮化建设。

五、组织高一高二学生为高三高考“加油”活动

德育处、团委组织策划了为高三学生考前冲刺加油活动，此项活动受到很好爱校教育意义，高三学生学习劲头足，高一高二学生也增加了学习动力。

主要经验

1、深入领会各级部门关于德育文件精神，因地制宜开展了各项活动。 认真贯彻国家教育方针，落实省市区教育会议精神，把握各项政策法规，研读上级工作指导方案，结合学校具体情况开展有针对性的工作，取得活动成效的关键。只有掌握了大政方针，把握时局，只有创造性地开展

工作才能收到良好的效益。本学期开展了迎大运活动系列活动，迎接省一级评估系列活动。

2、加强领导、创新工作思路

加强领导，强化组织过程，创新工作思路是开展好工作的重中之重。首先是领导班子把德育工作放到首位，把抓好安全稳定当作头等大事来抓，把每一次上级号召开展的活动都能开专题会议，制定活动方案，研究部署落实任务亲自抓。其次是成立领导小组，分工落实责任具体抓，作到抓方案制定，抓组织过程，抓活动效果，抓工作总结。本学期完善了安全防火责任制，加强了校园车辆安全管理，加强了饭堂食品卫生安全。

3、强化措施、确保活动顺利进行

制定切施可行的保证措施是开展好各项活动的有利保证。我们在每次举办活动时，都能认真制定活动方案，成立领导小组，依据学校实际情况制定强而有力的保证措施，通过各项工作会议，使全体教师明确活动的目地和意义，把开展活动的取得的成效纳入到教师考评中，落实到工作的实际中，使各项工作有条不紊地开展起来。

第三篇：德育处工作总结

德育处是一个重新组合的集体，由8名成员组成。自开学以来，德育处全体人员在校领导的正确领导下，在全体老师的大力支持与配合下，圆满地完成了08级新生的入学教育及07、08级学生开学后的一切日常工作，效果显著。具体如下：

一、入学教育工作：

德育处工作人员一起制定了“入学教育方案”，经校领导批准后，进行了为期5天的入学教育。全体教师不分份内份外，不计报酬，不计得失，不遗余力，圆满完成了入学教育工作。

二、仪表检查工作：

每学期开学初，学生仪表均是最为棘手的工作，任务繁重，仪表不合格尤其是发型不合格人数居多。负责仪表检查的王丽鸿老师认真检查，执行标准严格无误。在其他老师的配合下，共检查发型不合格人数近200人。为保证学生短期内达标，避免学生推诿的现象，丽鸿请来专业理发师进校，在德育处（1）办公室为110人左右整理了发型。此项工作难度很大，王老师与学生巧妙周旋，用尽各种办法，最终保证了仪表一周内基本达标，二周内完全达标。有时因理发学生数量较少，王老师无论上下班时间，马上亲自带学生去理发店理发。这种敬业精神值得弘扬与提倡。丽鸿老师的工作得到了四位部主任的高度评价，也得到了全体班主任的认可。近1300人2周内仪表基本合格，丽鸿老师功不可没。

三、校服的发放与检查工作：

08级学生540余人，07级外地新生150人左右，共计700人。王丽鸿老

师工作效率高，及时与校服企业联系，并主动配合企业为学生量体。同时，对不合体的校服反复更换修改，不厌其烦，工作耐心细致严谨。目前08级学生的校服均已发放到学生手中。07级外地新生由于企业原材料问题正在加紧作业，预计月底交付使用。

四、卫生工作：

开学初，学校卫生任务量繁重。李树会老师合理安排值周班级，重新划分卫生区。并与学生一起检查卫生情况。李老师出差时的上午，又来到学校，将下一周的工作安排完毕。在班主任老师的大力支持下，卫生面貌取得了很大的进步。同时，李树会老师还主动担负起德育处的一部分内勤工作，积极帮助韩梅老师分担任务。因为德育处主任初次主持德育工作，的确有很多问题尚在摸索之中，树会老师不遗余力，想处室之所想，急处室之所急。思想境界高，主动工作意识强，是德育处的骨干力量。

五、宣传工作：

本学期由田甜老师分管学校宣传工作及礼仪队的训练工作。田甜老师孩子很小，尚在哺乳期，但是，田甜老师却以工作为先，以大局为重，不向领导提任何照顾要求。甚至放弃了合理的哺乳时间。为了工作，田老师将孩子托付给了老人，自己全身心地投入到工作之中。她经常利用中午时间召集宣传委员和礼仪队员进行培训。田甜老师忘我的工作精神感染了德育处，使德育处的工作人员经常忘记下班时间，经常忘记中午的休息时间。在田甜老师的努力下，宣传工作取得了很大进步。第一期配合教师节的板报已经检查完毕。橱窗设计已经完成。礼仪队员训练有素，教师节的早晨，礼仪队员的盛装礼仪给老师们营造了温馨的氛围。

六、行为规范：

贺兰芝老师分管学校行为规范工作。虽然是德育处的一名新成员，但是，贺老师在很短的时间内便融入到了集体之中。她工作状态积极，精神饱满。三天内完成了全校自行车的区域划分及摆放工作，并坚持每天进行检查。同时，贺老师整理了学生违纪档案，为重点生的教育工作打好基础。她充分认识到，德育处的每一项工作都必须全体人员共同参与才能做到最好，于是，贺老师从不计较份内份外，与全处室老师一起努力拼搏。用贺老师的话说：这职业病得的太快了，看见学生就检查她的仪表。这正说明贺老师工作投入，工作热情高涨。

七、校园文化：

本学期，团委与德育处合暑办公。尽管李春艳老师年轻，经验尚待丰富，但是，春艳工作虚心，积极肯干。她用最短的时间与赵子玲老师进行了工作交接，然后便全身心地投入到了工作之中。春艳老师工作有思路，有想法，有雄心。她发动教工团员组织了青年教师献课活动，并与德育处老师们一起为全校老师奉献了一台别开生面丰富多彩的文艺演出。同时，她还制定了学生会改选方案，并为各专业部主任配备了学生会干部。春艳老师将德育处的工作看做是自己的工作，积极参与仪表检查工作，早自习管理和班级整顿工作。春艳是个有志有为的青年人，我们相信，在她的领导下，校团委定能开辟另一番广阔的天地。

八、内勤工作：

韩梅老师是新调入我校的青年教师。她年轻，有活动，工作夯实认真。内勤工作是一项很繁杂的工作，内容涵盖了德育处的方方面面。韩梅老师耐

心细致，虚心向处内老师请教。除完成本职工作外，韩老师还主动与其他老师配合，协助完成其他各项工作。她早晨7：10到校，主动完成办公室卫生清理工作，然后便投入到卫生检查工作中。同时，她还接管了档案管理工作，虽然工作陌生，但是她却非常耐心。在短短的时间内，获得了处室全体老师及班主任老师的好评。

九、德育处副主任：

秦凤江老师分管的工作范围是行为规范及仪表检查工作。他是德育处的老大哥，不仅年龄大，而且经验丰富，也是德育处的支柱。更为可贵的是，秦老师为人善良敦厚，工作中从不计个人得失。他工作积极主动，有思路，有想法。工作中绝不回避问题，敢于承担重任。他以自己特有的稳重与智慧与违纪学生周旋。秦老师处理问题严谨周到，接待家长耐心热情。正是因为他的这些优点，德育处工作才能更加稳定持续地开展。

总之，德育处工作是学校的重点工作，也是近年来全校上下关注的焦点。德育处全体工作人员充分认识到了这一点。这既是压力，又是我们前进的动力。我们有一个共同的愿望，要在德育处不懈的努力下，在校领导的大力支持下，在全体老师的大力配合下，拼搏、拼搏、再拼搏，共同打造学校德育工作的新篇章。奥运歌曲里唱得好，有梦想谁都了不起。我们正是有了共同的梦想，德育处全体成员才会形成合力，上下一心，团结协作。有梦想，便会有干劲；有梦想，便有了精神支柱。在南洋工作学校的历史上，一定会有我们的足迹，因为，我们曾经来过，努力过。