校学生会勤工助学部规章制度

时间:2024.4.13

校学生会勤工助学部规章制度

1、 各委员须按时参加部门例会,凡迟到一次扣3分(五分钟为标准),无故缺席一次扣10分,请假需提前一天请假并上交假条,事假扣2分,病假不扣分(发现装病扣10分),开会必须带笔记本。

2、 全体例会至少提前10分钟到场,到场后需保持安静,勿大声喧哗或到处走动,按部门座位安排就坐。全体例会迟到者扣10分(以通知时间为标准),事假、病假、缺席的处理同上。

3、 每学期参加校学生会活动少于3次者,扣15分(整个学期学校活动少于3次的,以1次为标准);每学期校学生会活动从未参加者,自动递交辞呈;部门活动不参加者,一次扣三分,扣完为止(中途参加的只算半次参加)。

4、 策划书、工作总结、工作计划等,迟交扣2分,不交者扣10分,发现抄袭、雷同策划扣5分(抄袭部分达到70%为标准、雷同部分达到30%为标准)。

5、 每学期考试挂科者,自动递交辞呈;受到学校处罚者,视情节扣5-10分或自动递交辞呈;受到校团委表彰的一次加5-10分,院系表彰除外。

6、 优秀策划加5分(由部长及副部裁决),批准实施的策划加15分。凡参加过校学生会活动者,例如:表演、演讲、主持等,一次加5-10分,参赛获奖另加10分,院系活动除外。

7、 找到兼职并实施的,一次加5-10分。

8、 我部实行百分制,每学期总结一次,60分以下者(不含60)自动递交辞呈,70以下(不含70)取消评优及竞选等资格。


第二篇:大学勤工助学部规章制度


重庆信息学院校团委勤工助学部

规章制度

一、 总则

为把勤工助学部建设成为一个培养学生的工作能力和社会适应能

力,全面提高学生的整体素质,帮助经济困难的学生克服生活困难、更好地完成学业的高效、积极向上的组织而奋斗!

二、 宗旨

1 、帮助家庭特别贫困的学生,为他们的生活、学习创造条件,帮助其

完成大学的学业。

2、 通过勤工助学活动,培养学生自立意识、劳动观念,为培养学生“自我教育、自我管理、自我服务”等能力起到积极作用。

3、 通过勤工助学活动对信息学院的各项工作起到较好的辅助作用,促

进学校工作更好地开展。

三、项目设立及人员的产生办法

1、 勤工助学项目的设立及指标的划拨

勤工助学项目的设立主要根据学生的实际情况出发,主要向社会提

供促销、销售、服务等项目。如果用人单位或个人需要我们提供服务,在划拨指标的时候,我们将本着公平的原则,根据实际情况在各系选择勤工助学人员。

2、 勤工助学人员的产生

由于我们能够提供的工作岗位有限,所以并不是所有的贫困生都能

有勤工助学的机会。因此,对勤工助学人员的选拔应有严格的程序。

(1) 勤工助学学生的基本条件

(2)遵守国家法律和学校各种规章制度;

(3)学习态度端正,学习刻苦、努力;

(4)办事认真,工作责任心强;

(5)家庭贫困;

(6)生活勤俭、节约。

四、 管理办法

1、勤工俭学学生的工作时间主要安排在双休日、寒暑假和部分课外活动

时间,不得与正常上课时间冲突。

2、 有下列情形之一者,不安排或立即停止参加勤工助学。

(1)受警告、严重警告、受记过、留校察看处分者,一律不允许参

加校内勤工助学;

(2)日常生活铺张浪费者;

(3)不服从学校勤工助学安排者;

(4)不遵守劳动纪律,用人单位反映表现不好者;

(5)私自调换岗位者。

3、用人单位的职责

开设勤工助学项目的单位,应制定出相应的管理制度和岗位职责制

度,对参加勤工助学的学生实行考勤考核制度,考勤考核记录作为领取报

酬的依据之一,在领取勤工助学经费时,一并交给勤工助学部。为了确保

参加勤工俭学的同学的人身安全,用人单位必须与参加勤工俭学的同学签

定安全合同,勤工助学部将对此项工作进行监督。

4、勤工助学经费的领取

参加勤工助学同学的工资根据不同情况不同处理:参加的同学不可

以直接向用人单位领取工资,由勤工助学部统一领取定时发放。

5、 勤工助学部档案负责人要对每一次活动都有详细的记录,并且总结

入档。

五、 勤工助学人员基本职责

1、勤工助学人员应牢固树立为广大师生员工服务的思想;

2、 热爱所分配的工作,工作责任心强,任劳任怨;

3、 参加勤工俭学的学生应服从用人单位的工作安排,严格遵守所在工

作 岗位的工作纪律和岗位要求;

4、 参加勤工俭学的学生因病、因事无法工作,应事先向用人单位请假,

并征得同意。不能擅自缺勤和私自更换岗位;

5、参加勤工助学的学生应处理好学习和工作的关系,不得影响自身的学

习。

六、 勤工助学部工作人员的职责

1、每周召开勤工助学同学会议,及时沟通。(每周日中午12:30电子工程学院2-108)

2、按时参加校勤工助学部召开的相关会议,不得无故缺席,如有特殊情

况须事先向部长请假。

3、 要准确掌握各系的贫困生情况,并总结入档;

4、要积极为贫困生服务,与用人单位沟通,寻求工作岗位;

5、 要负责监督用人单位,保证参加勤工俭学同学的安全;

6、 负责向用人单位领取工资并且及时向参加勤工俭学的同学发放工

资。

校团委勤工助学部

二〇20xx年x月x日

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