会议记录：
参会人员：王展朗（营销部总监）、吕京惠，张润泽，黄翔龙，房琬，陈璠，宋煜，王吉，徐筱颖，刘倩陆，乔雨萌，刘怡君，刘佳丽，徐义林，张宁静，林鹭西
张璐请假，林鹭西迟到，王依园、刘欢欢缺席；
喜讯：会员量增加到51000多了（鼓掌撒花~）
7月6日正式放假
微信问题：
1，
2，
3， 微信内容的安排还是有很大的不确定性和不稳定性。, 微信内容的排版要注意一下，让我们自己平台的内容排版升级优化。 原创文还章问题：虽然讨论出主题，但是还是没能落实的创作，没有监督
到位
4， 原创文章讨论主题在身边的热点、实事；多种实事的结合，做成类似新闻
哥内容模式。
人人问题：
1，
2，
3， 好友增加量不明显；大家以后要每天持之以恒。 北语人人好友很杂；管理北语人人的主页君要注意这一点。 北林，清华，北科等好友上线的人人将大四的好友删减掉，以后加好友注
意加大一等新生。
4， 网站上的编辑图片以后统一大小：600。还有就是用网站编辑器将图片改
成相等宽度。
小惠：
1， 营销部的工作不仅仅是线上内容的编辑，以后项目工作大家要积极参加加
入。
2， 以后会接很多的微信等线上资源的代运营单子，所以以后这一些需要人手
的时候营销部成员要多上心进入，老成员还是要带好头。
3， 微社区的创建准备在日程上，大家对微社区创建要多上心参与构建和以后
开展的管理。
朗哥：
微社区的建设：微社区的每周一黑吐槽板块的可以顺利开展，会对我们整个校联购的点击量起到很大的推动。
介绍代运营：老成员对代运营要更加上心，对于一开始的参与是最重要的。项目的对接、运营、最后结算都是我们营销部一系列负责。小组人员的绩效工资占项目利润的30%.对项目的交接项目小组一定要有责任心，自己也要有意识积极参与。
暑假期间会对大家进行绩效考核，下学期开学之后会进行删减人员。
暑假的安排：
1， 暑假安排还是按照原来的安排轮班
2，
3，
4，
5， 一天2-3条图文：包括商家的轮播，小惠推荐。 暑假每人一共是做4次，关于微信可以压缩短时间一周内做完。 人人大四好友的删除，为了迎合14届新生 原创，暑假的例会直接在微信上半小时讨论。剩下的时间大家多进行原创
的创作。
6，
7，
8，
9，
暑假期间把每周一黑这个版块做起来 6号之前新成员各自约时间和展朗交谈。 原创周六发给朗哥，翔龙监督原创的创作 微信要优化、升级我们结尾排版。
每周一黑的头脑风暴：
1，
2，
3，
4， 千万别报我们学校，以及别报我们专业 小鸡快跑，报复女友腹黑男。转发微博送免费电影票 《变4》团购排队老长了吐槽，来一个校联购反馈。 《变4》太火了，实在不行咱们看《分手大师》吧！结果《分手大师》票
房上去了~~
5，
6，
7，
8，
9， 调侃小冰机器人。 哥斯拉感情戏，国际委员会发动哥斯拉进行计划生育 男生世界杯赌球，各种上天台跳楼。你们想过楼的感受吗 北大的男生在清华门口举牌：欢迎报考北大。 炸掉半导体，还我人工湖——北林
10， 放假续集——北信科 10月9日 地大9月21日
11， 各个学校的校长 林大帅帅的校长、农大校长、北师大校长
第二篇：会议记录6.17
金泰·珑悦海景高尔夫酒店会议纪要
文件编号：
会议纪要
会议日期：20xx年6月17日
会议时间：9：00 a.m
会议地点：一层员工餐厅
参会人员：营运副总——杨振礼 球场部总经理——刘大勇 行政副总——朱玉山
餐饮总监——刘伟强 工程部经理——刘杰 人资部经理——李刘峰 财务部经理——闫菲 行政主厨——叶成登 行政管家——冯春岩 前厅部经理——汤璨 市场营销总监——余良才 日韩主厨——林正雄 中餐主厨——梁文海 采购部经理——惠有为 总办主任——越南
保安部经理——喻小红
会议主持：总经理------------李立民
会议记录：总经办秘书------田 美
会议内容：各部门工作情况汇报
工程部经理——刘杰
1. 酒店三层至二层景观平台处新增一处楼梯；二层景观平台处及四楼挑台处各有一处室外门，冬季会上霜，会后去现场实地考察。
2. 室内水景机房位置基本确定，日韩餐厅机房选在地下室。
3. 建议各部门限制上网电脑数量，以保证工作正常进行。
4. 今日北京设计院传来KTV包房图纸，称国家要求若KTV包房面积大于50平米，则该包房应开两个门，两门距离不超过5M。
5. 客梯已经到场，我方已经把客梯装饰要求及内饰样品发到北京设计院，近日内将送客梯小样过来。 李总：
? 各楼梯通道门应起到美观、保暖功能。
? 各部门将可上网电脑数量报到工程部。
? 会后商讨KTV包房门距问题。
金泰·珑悦海景高尔夫酒店会议纪要
文件编号：
会议纪要
市场营销总监——余良才
1. 及时跟进酒店中秋节月饼销售方案，希望采购部能够请供应商到场做出月饼外观设计。
2. 正在拟定酒店下半年的营销计划，其中客户资料调查及酒店房价的定位请杨总帮助，并请龙敏协助提供高尔夫球场的销售资料。
3. 名片是我酒店的门面，希望采购部请供应商到酒店，商量能否先做渡金名片，暂时作为酒店开业后各部门名片的模板。
李总：
? 会后与采购部商量，请名片制作商到场进行对接。
前厅部经理——汤璨
1. 昨日跟进车辆油费事宜，中石油公司称其可采用一卡多副卡开工管理，具体细节已经与财务部沟通。
2. 别克商务车的车牌号已选，定为辽H3600K，车队长正在跟进车牌的办理工作。
3. 前厅部特色服务说明已经完成并移交给市场营销部。
4. 经去现场查看，行政酒廊墙已经砌完一半，厨房门没有改，已经通知相关负责人跟进此事。
行政管家——冯春岩
1. 客户特色服务及卖点今日整理完将交给市场营销部。
2. 客房布草及床垫急需确认，将拟定签呈并附上样板呈送韩总确认。
3. 洗衣房新增排风管签呈已经送到总办。
4. 航星厂商今日中午将来人与我方确认房间机器摆放及水、电、土建图纸。
李总：
? 及时跟进客房灯具深化方案。
保安部经理——喻小红
1. 继续加强酒店施工队防火、防盗管理。
2. 正在按计划进行部门培训。
李总：
? 将防火培训教材报到总办。
金泰·珑悦海景高尔夫酒店会议纪要
文件编号：
会议纪要
人事部经理——李刘峰
1. 在为新进员工租赁旅馆前已经联系学校，学校还未对食宿问题给予明确答复。
2. 上周六去沈阳各酒店考察，将相关基层管理人员介绍到我酒店。
3. 各部门人员编制已经汇总完毕，会后与各部门主管进行沟通。
4. 本周末将在区人才市场组织一次金泰酒店的专场招聘会。
餐饮总监——刘伟强
1. 今日中餐经理及宴会主任将到位，将配合梁师傅进行菜单的制作。
2. 周六在沈阳金石厂家挑选了一些杯具及刀叉，清单由采购部左峰进行汇总。
3. 最新的部门人员架构已经提供给人事部。
4. 6月25日餐饮部将在一批员工到岗，请人事部准备新进员工的入职培训。
李总：
? 人事部安排好新进员工的食宿问题。
西餐主厨——叶成登
上周五厨房设备厂商打电话称地下室面包房处无法排水，经与杨部商讨后决定改在旧员工食堂处排水。 李总：
? 会后与严工共同讨论该问题。
采购部经理——惠有为
1. 酒店地漏样品已到，请领导确认，并明确采购负责人。
2. 请领导抓紧时间确认酒店床垫样品。
李总：
? 由总包方负责采购酒店地漏。
财务部经理——闫菲
1. 周五与杨总及王飞对酒店各收银点的数量进行讨论，会后将发文到各相关部门进行确认，包括收银时
金泰·珑悦海景高尔夫酒店会议纪要
文件编号：
会议纪要
间及人数，并重新调整收银员的培训计划。
2. 由于近日公司车辆增多，司机外出误餐情况也随之增多，在外就餐的报销标准及相关制度还未出台。 李总：
? 人事部制定员工在外就餐报销标准及制度。
球场部总经理——刘大勇
1. 上周设计师到球场考察，对前九洞基本满意，后九洞有部分需要改动，新建练习馆在设计方面存在问题，此改动将影响到工期。
2. 正在与设计师及韩总商讨会所合适位置。
行政副总——朱玉山
1. 康乐泳池设备采购负责人需明确。
2. 保险事宜近日内已经对各供应厂家进行比较，今日将做出签呈进行汇签。
营运副总——杨振礼
施工现场与图纸存在差异，请严工与各部门进行图纸核对。
李总：
? 工程部将施工图纸发到各部门进行图纸核对。
? 请各部门主管经常到施工现场查看工程进展及施工图纸是否与现场情况符合。