提高认识、创新思维、实现降本增效
尊敬的各位领导、尊敬的各位评委、女士们、先生们:
大家晚上好。
今天我演讲的题目是:
世间的万物都有自己独物的生命线,就好比长江水,有涨潮就有低谷,但永远不失其博大与宽广。正如我们钢铁企业,随着原材料价格不断上涨、钢材价格的下滑,钢铁市场竞争日益激烈,钢铁行业进入到微利时代,稍有不慎,便会入不敷出,企业便会在生死线上挣扎。
20xx年龙钢在企业战略目标上,实施低成本战略,不仅是企业摆脱困境的关键,更是企业的核心竞争力。我们只有开源节流,从细节入手,以变应变,变不可能为可能,才能在激烈的市场赢得市场、赢得发展。
我们转五工段,积极响应公司的低成本战略,在降本增效上立足岗位,以关键指标的控制为主线,以生产组织的安全稳定为基础,以精益求精操作杜绝作业失误为基准,以挖潜增效、节约每一度电、每一滴水为责任,用实际行动唱响了一曲降本增效之歌。
记得年初,公司提出实施低成本战略,做为转炉,几乎所有人都认为转炉的区间成本已经接近极限,新区的钢铁料消耗已经控制在1039Kg/t钢,石灰单耗40Kg,步入全国先进指标行列,要降区间很小,几乎为零。但是,转五工段段长薛晓勇却提出要创新思维,他说公司给了我们最好的待遇,我们就应该给公司最好的回报,全国最先进钢铁企业可以把钢铁料消耗降到1000Kg以下,石灰降到30Kg以下,我们为什么不能?只有想不到,没有做不到。就这样,一场降本增效活动,在转五工段轰轰烈烈开始了。
要降低成本,首先就要杜绝事故,转五工段在生产操作上提出“三个三”确认操作法,即设备确认不到位不操作,准备工作不到位不操作,各环节未确认到位不操作。并加强日常巡查,一班三查,随时督促检查员工的操作情况,通过操作的强化,操作事故、误操作情况明显得到遏制,转炉因人为影响明显降低,截止目前,转五工段生产中断为零,不仅有效地保证了生产的稳定顺行,更是为降本增效打下了坚实的基础。
其次,以稳定指标、提升指标为核心,力争达到全国同类型企业最先进指标。
工段针对影响成本的关键指标,一是对合金优质品、喂线等实行边缘考核,通过细化环节控制,达到精准操作,从而提高操作技能,降低成本。上
半年,工段合金优质品达到95%,吨钢合金消耗15.6Kg,比去年降低了1Kg,仅此一项月可降低合金消耗约250吨,节支约167万元。
二是在操作上,以优化渣料结构,统一枪位操作为操作模式,在操作过程杜绝大喷,减少小喷,提高一次倒炉命中率。通过不断的操作调整,形成固定的操作思路,过程喷溅明显得到了控制,钢铁料消耗大幅度下降,最低达到1006Kg/t钢,特别是石灰单耗,达到29Kg,步入全国第三名水平,而做为转炉消耗控制的大项,钢铁料消耗降低了33Kg,月可节支约400万元。
三是提高出钢C,通过操作达到日常维护转炉,延长炉役使用时间。目前转五工段平均出钢C达到10个,出钢C提高了,相应的消耗得到了有效的控制,同时新区转炉炉龄3000多炉零维护。
积少就能成多,聚沙就能成塔,我们转五工段不仅注重大指标的控制,更是从小处入手,做到抓大不放小,工段在方方面面都在为降本增效做工作:铲渣时到渣堆上拣拾渣钢,及时关闭挡渣小车的冷却氮气,操作室内只开一半灯,氧管回收再利用…….一项项过去不被重视的现象被重视起来,一处处随意浪费的现象消失了,每一个员工都动起来了,从上到下,形成了处处讲节约,人人不浪费的良好习惯。
亲爱的朋友们,让我们行动起来,真正把降本增效当成一种习惯、一种美德、一种责任。从我做起,从现在做起,从每一个细节做起,消除工作上的每一个缺陷,堵塞工作中的每一个漏洞,用实际行动去履行我们的责任,为建设新龙钢而努力奋斗吧!
谢谢大家。
第二篇:降本增效
运行一部下半年降本增效计划
降本增效对于从事企业的来说,乃是一个永恒的话题,因为企业经营的目的除了承担其应有的社会责任外,更为重要的是要创造最大的效益,这效益既要通过不断地扩张经营而取得,也要依靠尽可能地减少费用支出而增长。20xx年全球经济萧条,整体市场疲软,国内工业也增长不高,上半年全国各省GDP均几乎低于往年,同时因今年夏季雨水过剩,水电满发,贵州火电机组停运达50%以上,广西几乎达80%,贵州运行火电机组晚上负荷也压得很低,经常性深度调峰,最低负荷达40%,火电生存较为艰难。面对今年火电企业生产任务的严峻形势,公司大力倡导降成本、增效益,注重抓住基础管理中的每一个细节,为了企业的生存发展,减支增效。外抓机遇,内挖潜力,同时规范部门工作。运行一部针对我部门的实际情况,特作以下几点降本增效计划,在以后的实际工作中,重点落实,作为重点工作来抓,强化员工降本增效意识,挖掘员工潜力,最大化的确保公司效益,同时也促进部门工作更规范有序。
一、加强对外协调,抢抓发电机遇
面对今年严峻的火电发电形势,公司和部门非常重视对中调和总调,以及对广西网调度的协调,经常去和他们沟通和交流,尽可能的使机组多发电。多发电,机组负荷率高,一方面完成了发电任务,另一方面,对应的发电成本和各项指标相应降低,也达到了降本增效的作用,并且是大头,负荷率高,对指标的影响较大,300MW和600MW负荷,发电标煤耗就将近悬殊10克左右,一年发70亿度电,那将节省7千吨标煤,按1吨标煤700元,那将节省490万元,效果极其可观。
二、强抓部门内务管理,最大限度的降低部门办公费用
部门抢抓内务管理,从细节着手,广泛开展查漏洞、定措施活动,把节约一度电、一升水、一分钱、一张纸、一滴油的责任落实到各个环节上的职工,激励职工更加自觉地投入到节能减排、降低成本工作中去。掀起了“降本增效、从我做起”活动的高潮。在职工中牢固树立节约用电、用水意识的同时,出台在保障生产办公的前提下节约能源,降低水、电、纸等费用的具体措施,确保全年各项费用合理支出。即:对生产、办公区域的用电、用水实行分层、分房间管理,出台相关的管理制度:白天时,关掉一些光线强不需要照明场所的灯具;做到人离关水、关电;减少用水、用电量;尽量推行无纸办公,用纸也双面打印。全员都尽可能地节约一度电、一滴水、一滴油和一张纸,为不断降低生产管理成本作出了贡献。
三、强化生产管理,大力开展小指标竞赛,分解各项指标,层层落实到位 外部市场我们只能尽可能地协调,但我们不能左右。我们只能尽可能地从内部挖掘潜力。部门以逆向思维方式对成本进行控制,依靠全员的管理来减低生产成本,实现效益增长的隐形利润。狠抓源头,堵塞管理的漏洞,把握降本的源头和方向。部门通过加强管理,教育部门职工,把降本增效战略落到实处。加强生产管理,优化机组运行方式,推行机组压红线运行,同时开展小指标竞赛,分解各项指标,层层落实到位。从基础、从细节作手,做到降本增效。
1.发电量 上半年机组总发电量为34.9457亿度,上半年因2月份#2机检查性小修15天,3月份#2机组因高中压进汽管加平衡块盖板垫子漏气处理,导致#2机组停机11天,4月份#1机省煤器下部烟道垮塌B修30天,对机组的发电量影响较大。5、6月因外线路(安八线)检修,中调调停我厂#1机,运行的#2机组负荷也较低,白
天400MW,晚上300MW,最低俗时只有240MW,机组负荷率低。上半年机组非计划停运次数8次,因非计划停运造成机组负荷损失达27759万千瓦时,非计划降出力35次,非计划降出力量为3054.6万千瓦时,致使发电量不高。下半年预计从加强设备治理和人员技术技能培训作手,提高设备运行可靠性和人员操作水平,预计将下半年非计划停运次数降低为5次,在上半年的基础上降低3次,非计划降出力控制在25次以内,在上半年的基础上降低10次,最大程度地减少因我厂内部原因造成的机组负荷损失,抢抓电量。 2.厂用电率 上半年生产厂用电率平均为6.6%,综合厂用率平均为7.5%,1-4月份因机组负荷率较高,机组厂用电率稍偏低,5、6月份因外线路检修和雨季影响,同时因今年全球整体经济萧条,不景气,机组负荷率比往年低得太多,全天负荷均 压至300MW运行,整体上半年机组厂用电率偏高。下半年部门加强运行管理,对外, 抢抓电量,提高机组负荷率,提高机组厂用电率;对内,优化辅机运行方式,机组 负荷在380MW以下,若循环水温升在8℃以内,只能单台循泵运行,减小一台循泵的用电量;其次,现#2源水母管已改接入工业水管路,正常运行中,全停工业水泵,节省部分厂用电;另外,加强设备治理,减少机组的跑、冒、滴、漏,和机组的风烟道漏风,降低风机单耗;同时,加强运行人员技术技能培训,提高操作技能,在保证机组运行正常的情况下,科学合理用风、适当降低风压、水压、水量等,尽可能地降低机组厂用电率,确保下半年机组生产厂用电率和综合厂用电率降0.2%—0.3%,即生产厂用率在6.4%和综合厂用电率在7.2%以内。
3.发电煤耗 上半年我厂发电原煤耗为470g/kWh,供电原煤耗为510g/kWh,
发电标煤耗为307g/kWh,综合供电标煤耗为330g/kWh左右。下半年计划加强设备治理提高机组设备运行可靠性,减少因机组非计划降出力和非计划停运次数,降低燃煤单耗;加强人员培训,提高人员技术技能,提高运行调整水平,特别是燃烧调整水平,同时加强运行管理,确保机组压红线运行 ,确保机组在最佳工况运行 ,降低机组发电煤耗4g,为 303g/kWh,降低机组综合供电煤耗5g,为325g/kWh。
4. 燃油单耗 我厂上半年燃油单耗为5 g/kWh,上半年因机组启停次数较多,同时因辅机故障率高,非计划降出力投油助燃次数多,另外因受热面积灰严重,垮灰频繁,经常性投油助燃等原因致使油单耗偏高。设备治理和人员培训尚需加强。下半年计划加强设备治理和人员技术技能培训,提高机组设备运行可靠性和人员操作技能,减少因机组非计划降出力和非计划停运次数,力争将机组燃油单耗降至
3.5g/kWh,在上半年的基础上降低1.5g/kWh。
总之,下半年部门将从管理增效作手,掀起“降本增效”的高潮,强化增收节支,节能减排的意识,从基础细节作手,层层分解,点滴落实。外抓电量,内强素质,加强设备治理和人员技术技能培训,提高设备可靠性和人员技术技能。力争完成以上各项经济技术指标,让部门生产管理更上一个台阶。