降本增效在行动

企业的效益是依靠广大职工创造的，面对当今世界严峻的经验形式，国家出台相关开展降本增效文件精神，集团公司结合自身实际情况下发了关于降本增效大讨论。降本增效必须本着以人为本的思想出发，从企业员工的生产实际出发。金融危机一方面给我们带来了不利的方面，另一方面给我们企业提供了发展的契机，在此期间企业完善自身的结构，提高核心竞争力。降本增效为企业的未来发展指明了前进的方向。

绞车队全体队职工学习集团公司及项目部文件的精神，统一全体干部职工思想。绞车队队长xx在每周班组长会议意味深长的说“未来的日子很紧张，要勒紧裤腰带过日子。以前大手大脚过日子思想年代已经一去不复返了。能够使用的材料尽量使用，如小到废旧的棉纱、电焊条，大到推车机、滚动罐耳，坚持修旧利废。”

绞车队认真落实会议精神，结合实际工作情况进行开展降本增效大讨论活动，制定详细考核细则。要求各班班长将本班组降本增效情况进行详细说明上报队分管领导进行审核。

主井机工班主要负责主井机械设备运转的维护和保养，现在材料费的紧张还要保证主井提煤的正常运转，设备运转存在磨损。主井机工班班长xx感到压力空前，他要求所在班组每位班组成员树立节约意识，同时保证检修质量。他对检修更换下的悬挂油缸、滚动罐耳、给煤机托辊、尾绳轮子对存在破损的能够修旧坚持修旧，大大节约班组材料费用。

副井操车班主要负责副井操车设备的维护和保养，推车机在运转时候经常需要更换和维护。副井操车班对检修时更换下的推车机标准段、推车机轮子损坏的标准段及推车机轮子进行更换和修理；同时对车房ABB闸控液压站更换下得液压油给井口操车液压站上使用，井口操车液压站更换后的油后对主井、副井、矸石井尾绳进行喷涂防锈保护大大保证了油脂的循环使用，节约生产成本。

副井电工班班组对日常检修中积极开展创新，

1、能使用的废旧电缆进行修旧利废、使用过的棉纱能坚持使用的坚持使用。

2、在日常节电、节水管理中提出合理化意见，如对副井、矸石井架照明灯进行修改照明延时时间，有效减少电量的损失。

3、利用集团公司五小平台，积极参与青年“五小”改革创新，对班组成员提出的合理化建议进行收集和归纳。优化实际现场不合理的方案，并针对实际情况进行改造。如：xx年液压站的优化设计获得集团公司二等奖，优化了液压站设计，节约了成本效益。

这样的事例不胜枚举，“不积硅步无以至千里，不积小流无以成江海”。降本增效是一项长久的工程，我们正携手进行共同为企业的降本增效做出自己应有的贡献，我坚信我们的企业一定会更上一层楼，让我们携手一起努力吧，朋友！

绞车队：xx

xx年xx月xx日

第二篇：煤矿征文

X煤，你的明天会更好

“20xx年前11个月，煤炭企业利润同比下降44.4%，亏损企业亏损额同比增长61.6%，企业亏损面达到70%以上。全国煤炭产量完成35.2亿吨，同比下降2.1%，是自20xx年以来的首次下降??”

“我国煤炭产能已经超过40亿吨，在建规模10亿吨以上，煤炭产能释放压力加大，全球煤炭市场差能过剩，煤炭进口仍将保持较大规模?? ”

“20xx年，全国煤炭市场供求关系将逐步得到改善，但受多重因素的影响，市场供大于求的态势还难以根本性改变，企业经营的压力依然较大，行业运行形势依然严峻??”

每天，各种各样关于煤炭形势的报道充斥着我们的耳朵、眼睛，煤炭市场持续不景气，产能闲置、收入下滑、投入紧缩，煤矿生产经营形势急转直下??种种不利形势深深扯痛着我们的心房。

X煤现在正面临着复杂的经济环境和严峻的挑战，正处于X煤发展的困难时期，我们广大员工，尤其是我们青年员工，一定要认清形势，正视困难，坚定信心，众志成城，与矿井同呼吸、共命运、心连心。我们有理由相信，X煤的明天就掌握在我们的手中。

纵观XX煤矿的发展历程，有辉煌，有自豪；有曲折，也有教训。而作为每一名X煤人，我们要勇于扛起自己肩上的重任，跟X煤荣辱与共。

敬业——守护X煤的基石

我们是X煤人！平时当别人问起我的工作时，我总是使用“X煤员工”来回答。“X煤员工”这个词意味着什么？意味着我们的责任，意味着我们是X煤的主人。

作为X煤人，敬业是热爱X煤最基本的表现，是我们守护好X煤的基石。热爱自己的工作岗位，忠诚于我们的企业，遵守自己的职业道德就是敬业；敢于负责，锐意进取，积极创新，不敷衍塞责，不得过且过，不马虎行事就是敬业。个人的发展与成长正是因为有了敬业精神才会得到不断地壮大，X煤的长远发展同样需要广大干部员工的敬业精神得以不断延续。

鲁迅说过：“生命的路是进步的，总是沿着无限的精神三角的斜面向上走，什么也阻止他不得。”“即使艰难，也还要做；愈是艰难，就愈要做”。国家、企业、家庭、个人都注定要在自己的生命的斜坡上爬行。试想，如果我们的所有X煤员工都有一个自己的小目标，而不是浑浑噩噩，那么，我们加起来的成绩将是多大？！正如涓涓细流汇成大海，粒粒黄沙堆就高原，我们的努力将会创造一个崭新的强大的X煤——这就是真正的敬业精神。作为一名X煤人，我们要时刻牢记，X煤兴盛，则员工兴盛；X煤发展，则员工发展；X得利，则员工得利。我们员工与X煤是紧密的三位一体，是不可分割的一个有机整体。所以，在我们每个员工有一种小目标的同时，还要有一种大视野，要顾全大局，不锱铢必较，不怨天尤人，不低沉沮丧，坚定的相信，我们的X煤一定能够做的最好，相信我们的努力一定不会徒劳，相信我们就是X煤成长的动力。

团结——为X煤助力

当我们踏进X煤的那一刻；当我们换上行囊，开始工作的那一刻；当我们勤恳奋进，挥洒汗水的那一刻，我们的心中始终有一个坚强的信念——团结！就像一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则，难以演奏出余音绕梁的乐章；同样，一个X煤的蓬勃发展，更需要我们每一个员工的团结一心，艰苦奋斗。

作为X煤大家庭的一员，或许我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体。集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解。也正是因为我们X煤上有领导的亲力指挥，下有员工的积极配合，从而凝聚成一股强大的力量，才能保证我矿的安全经济运行！

数十年来，我矿各基层员工坚守在自己平凡而伟大的岗位上，见证着X煤创先的点滴：领导团队目光如炬、英明决策，推进各项工作的深入开展：矿山机制改革、员工队伍整编、建设环境改善、业务转型拓展、经营风险控制——他们挥舞着旌旗为X煤领航指路。业务部门不畏艰苦、奋力开拓，基层区队保安全、促发展——他们是奋战在矿山第一线的生力军。就是他们，精益求精，精诚团结，为矿山各项发展提供着稳定的工作环境和技术平台，构筑起X煤阔步奋进最坚固而有力的保障。没有鲜花，没有掌声，他们有的，只是一腔热血，满怀激情。所以，我们要感恩，要知足，要努力，要将自己的工作尽善尽美，尽职尽责。

探索——为X煤前行

如何全面认识X煤，如何真诚热爱X煤，如何共同振兴X煤，对于我们每一名X煤员工来讲，是一种态度，是一种责任，更是一种忠诚X煤的考量。我们要以主人翁的心态去关心X煤的发展，以学习求智慧，以管理求效益，以勤奋求生存，以创新求发展，X煤的未来是我们所有X煤人为之不懈努力的目标，是我们每一个X煤员工的心愿。我相信，我们的X煤在快速的成长，我们的员工也在更加地努力。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。看现在，X煤在市场的定位越来越正确，战略决策越来越广阔，而作为一名普通的X煤人，我们要以更扎实的工作基础、更多的工作热情、更丰富的知识储备，为X煤辉煌的明天增砖添瓦。

把握自己，把握未来，珍惜工作，珍惜现在，不断创新，就让我们矢志奋斗吧，以不甘落后、勇争一流的勇气在矿山的伟业中奋力前行。要相信，以团结敬业为帆，以创新探索为浆，X煤的明天必定灿烂辉煌！