职业规划

前言

古语有云：凡事预则立，不预则废。在今天这个竞争尤为激烈的时代，职业生涯规划便成为提高事业成功率的有效手段。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的大量浪费。作为一名研究生，更应该认结合自身情况、客观形势和所学专业的特点，思忖己之未来，制定一个可行的职业规划真做一下职业规划,使自己在这个多元化的社会占有一席之地。岁月如梭,切莫往事已矣不堪回首，对于职业规划套用一句流行词再合适不过，且行且珍惜。

一、自我认知

（一）自我基本评价

作为一名机电工程学院的在读硕士研究生，我的专业是机械制造及其自动化，研究方向为精密与超精密加工。

? 性格分析——根据性格管理专家杨滨CSMP四型性格测试题 ，我是思想型，其次是完美型。

? 兴趣——看书，旅游，交友，游泳，事实评论，军事，电子科技 ? 情商——根据国际标准的情商测试题，我的智商处于较高水平（134） ? 智商——根据国际标准的智商测试，我的智商水平中上、聪慧（112） ? 职业兴趣——根据霍兰德的职业兴趣测试，我主要符合社会性和企业型 对于自己的性格，优、劣势及未来职业选择的倾向性存在如下感知：

1．关于性格。总体较为外向；乐观主动；为人热情；善于思考；意志力坚定，具有较强的执行力；较为独立。

2．个人优、劣势：

（1）优势： ①做事认真、仔细，谨慎且有定力；

②专业知识扎实，擅长写作与思辨性活动；

③有较强的意志力、执行力及学习能力。

（2）劣势：缺乏创造力，不善争辩。

3．个人倾向性的职业特点：稳定但是有足够大的发展空间，能够通过长久考察体现出个人价值。

二、 环境分析

前面就自己的性格类型和职业兴趣趋向，我做了大致的分析，此为影响职业规划的内部因素；接下来，我就外部因素即有可能影响自己职业选择的环境因素加以分析。

（一）社会环境分析

随着高校研究生扩招的弊端逐渐显现，越来越多的毕业生找工作困难。面对庞大的待就业毕业生基数，国家的就业政策解决就业难的作用逐年式微。而且有关就业政策，比如“三支一扶”、“选调生”、“西部志愿服务”及“大学生应征入伍”等等，在我看来仅仅只是“权宜之计”，无法解决根本问题，相反只是将越来越多的毕业生留滞到最后。所以，单凭政策是无法彻底改变就业困局的，关键在于提高自身的素质、能力与竞争力。

（二）目标行业发展趋势分析

我理想是进入中国航空工业集团。近些年来，我国航空工业开始进入井喷阶段，许多障碍瓶颈不断被打破，高科技航空成果型号不断涌现。国家也投入巨资支持国内航空工业的发展，预计航空工业将会不断持续快速发展。发展前景看好。

（三） 目标企业分析：

我的目标是进入沈阳飞机工业集团，沈飞近些年来承担了许多国家重大型号研制工作，歼15，歼31都是该企业多年厚积薄发的结晶，发展势头良好。

（四）家庭环境分析

就家庭环境而言，我认为家庭是我职业选择的影响非常大。我的父母皆是农民，年龄偏大，而且收入不高。因此我企业选择上必须偏向于选择离家较近的企业就业，方便照顾父母，而且父母的因素，使我很难选择工作不稳定，前景不明的企业打拼。

三、职业目标和定位

? 职业整体定位： 机械行业的技术性人才。

? 职业路线（职业通路）：技术员——工程师——总工程师 ——自主创业公司

? 层次定位

公司类型：国有企业

公司层次：大中型公司（大专学历以上人数达到1000左右）

职业区位：东北一带

我的职业目标是倾向于进入企业发展，成为一名总工程师，如果有机会的话，向管理方向发展。

这主要是基于所学专业是机械，无论从专业还是知识能力水平来看，工程师都是合适的。另外，学校本身是航空特色，和大多航空企业有良好的合作，所以，我偏向于进航空企业做一名工程师。

四.、目标职业的素质要求

需要具备的基本职业技能：

1．掌握数学、力学、机械学、材料科学、电工与电子技术和计算机技术等方面的基本理论、基本知识；

2．掌握飞行器零件加工与成形工艺规程、飞行器装配工艺规程以及相关工艺装备与设备的设计技术；

3．具有现代飞行器制造过程中的技术经济分析与生产组织管理基本能力；

4．熟悉飞行器制造的方针、政策和法规；

5．了解现代飞行器制造技术的发展动态和发展趋势；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的从事本专业范围内的新技术研究与开发的能力。

所需要具备的基本能力：决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力、自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。

五、职业目标swot分析

（一）自我优势

一是本科有一定的知识积累，对航空行业有一定的了解

二社会实践比较多，具有基本的组织协调能力，沟通交流能力

三是是性格方面与从事管理职业比较吻合，具有一定先天优势

四是系统思维，流程思维较强，思考问题较为全面

五是本硕都是沈航，具有鲜明的航空特色，就业有一定优势

（二）自我劣势

一是知识深度不足，尤其是专业技能缺乏，只有空洞的理论知识

二是演讲培训能力欠缺，口才还需不断培养，沟通交流技能还不够

三是人格魅力不足，稳重但缺乏灵活性，特长不明显

四是视野比较狭隘，对企业技术知识不了解，对技术流程缺乏整体的认识

（三）外部威胁

随着国家大力发展航空工业，企业待遇不断提高，大量优秀的名校毕业生涌进航空工业，竞争越发激烈。而且实践经验稍显不足。

六. 职业发展十年规划

第一个三年，进入企业，适应企业环境，熟悉工作岗位，掌握基本的技能。 第二个三年，成为一名工程师，工资水平和生活待遇得到显著改善和提高。 最后四年，成为总工程师，同时为下一步打下坚实的基础。

七、研究生阶段计划

1．研究生入学第一年期间

（1）尽可能的修读本专业的额定课程，研习理论，将对本专业知识的掌握程度进一步巩固，形成属于自己的理论体系；

（2）学术研究方面，多思考、多总结。批判性认识已有理论。及时将想法形成论文成果，争取发表一篇以上论文成果；

（3）实习。利用假期和课余时间到相关院校实习，提前接触理想目标职业。

2．研究生入学第二年期间

（1）根据前一年的表现和自己的能力，尽早着手撰写硕士学位论文；

（2）构思学位论文的撰写，最好形成初稿，争取写一篇优秀学位论文；

（3）实践。在专注研究的基础上，有选择的实践。

3．研究生入学第三年期间

（1）准备毕业事项，争取顺利毕业；

（2）积极准备目标地域（可以是一个，也可以是多个）。同时也要适当注意其他就业路经。

结束语

以上就是我的对于自己未来职业发展趋向的初步思考，我相信它是适合自己的。然而，理想与现实总是存在差距，但是大致的方面应该不会改变。

没有规划的求职注定是盲目的。同时，它也是此类人们求职失败乃至整个职业生涯平庸无为的主要原因所在。但是，即便有一份完备的职业规划，却没有践行，那么这样的规划无异于一张废纸。有人说，在职业生涯的道路上，最幸运的人莫过于认识到职业规划的重要性而未雨绸缪的人；最成功的人则是那些通过自己的努力，一路披荆斩棘将既定目标一一实现的人。但“成功不相信眼泪”，“只有经历风雨才能见到彩虹”，不管我的职业生涯之既定规划实现的过程是何等的艰辛，我都会毅然前行，因为我已经是最幸运的人的了，最成功的人离我还会远吗？我坚信，通过自己的拼搏，我会有个成功的职业人生。

研究生职业发展十年规划

（20xx年——20xx年）

学校:沈阳航空航天大学

学院:机电工程学院

专业:机械制造及其自动化

姓名:胡永旭

学号:20130502002

第二篇：一研究生的职业规划

我今年39岁了，25岁研究生毕业，工作14年，回头看看，应该说走了不少的弯路，有一些经验和教训。现在开一个小公司，赚的钱刚够养家糊口的。看看这些刚毕业的学生，对前景也很迷茫，想抛砖引玉，谈谈自己的看法，局限于理工科的学生，我对文科的不懂，身边的朋友也没有这一类型的。

91年研究生毕业，那时出路就是1种：留在北京的国营单位，搞一个北京户口，这是最好的选择。到后来的2～3年内，户口落定了，又分成4条出路：

1、 上国内的大企业，如：华为

2、 自己做公司，做产品开发；

3、 上外企，比如：爱立信、诺基亚

4、 自己做公司，做买卖；

5、 移民加拿大

我想，首先要看自己适合做什么？做技术还是做买卖。

做技术，需要你对技术感兴趣。我掰着数了一遍，我们研究生班的30来号人，实际上，适合做技术的，大概只有3、4个人，这几个人，1个现在还在华为，3个移民加拿大了，现在这4个人混的还可以，在华为的同学也移民加拿大了，他在华为呆了6年，在华为奖金工资加起来大概30万吧，还有华为的股票，再过几年，华为的股票一上

市，也能值个100～200万。要是一毕业就去华为，那现在就绝对不是这个数字了。

要是做技术，最好的就是上大公司，国内的大型企业，象华为、中兴肯定是首选，能学到很多东西。华为虽然累，但是，年轻人不能怕累，要是到老了，还需要去打拼，那才是真的累啊。

在外企，我想他们主要就是技术支持和销售，但是技术是学不到的，当然不能一概而论，我指的是象爱立信和诺基亚，真正的研发不会在中国做的，学到的也不如在华为多，其它的中兴我不是很了解，我想应该也不错啊。

一个人都有一技之长，有傍身之技，那是最好的，走到哪里，都能有一口饭吃，还吃的不错，这是传统的观点。

任何技术都是要在某个行业去应用，这个行业市场越大当然越好；要在一个领域之内，做深做精，成为绝对的专家，这是走技术道路的人的选择。不要跳来跳去，在中国，再小的行业你要做精深了，都可以产生很大的利润。

研究生刚毕业的时候，做产品开发的有不少人，都是自己拍拍脑子，觉得这个产品有市场，就自己出来做。现在看来，我的这些同学，做产品开发的成功的没有一例，为什么？资源不足。

1． 资金，刚毕业的学生啊，就是没钱；没钱，也意味着你开发的东西都是小产品；而且只能哥几个自己上，研发、生产、销售都是一个人或者几个人自己来，没有积累，什么都是重新来过。

2． 人脉，任何一个行业，要想进去，需要有很深的人脉，否则，谁会用你的东西啊？谁敢用你的东西啊？

我看到的，我这个班上开发产品的，自己还在坚持的，只剩下一个人了，说实在的，到现在，没有自己的汽车，也没有自己的房子，混的挺惨的。现在出国的不说了，在外企、在华为，至少都是几十万的年薪了，还有各种福利，就是产品开发成功了，又能如何？也就是这样了，但是以前那些年，都没有金钱的积累，等于白干。

我身边的一个自动化系的研究生班的同学，能靠自己开发产品活得还可以的，也只有2个人。说明这条路不是那么好走的啊。

其次就是上外企。我的2个同学，一个上了爱立信，一个先到爱立信后到诺基亚，都混的不错。到诺基亚的后来利用在诺基亚结识的人脉（就是哪些电信的头头脑脑），自己开了公司，也赚了不少的钱。 外企最大的好处就是除了能学到比较规范的管理外，还能给你的职业生涯镀金。到了一个外企外，再到同行业的外企我想就很容易了。而且外企的收入高啊。

自己做公司，做买卖，一开始有3～4个人走这条路，但是真正发财的只有一个人，其他人后来上外企了。做买卖，还是要有一定的天赋，还有机遇。要有对金钱的赤裸裸的欲望，要有商业上的头脑。后来我们同学在一起谈，说，我们即使给自己这个机遇，也未必能做的好。何况当时那个同学看好的产品（做一个台湾产品的代理），我们大家都没有看好，说明，真理还是掌握在少数人手里。

到后来，同学们纷纷移民移民加拿大。

移民加拿大对搞技术的人来说，还是一个不错的选择，但是要尽早，练了几年的技术，就赶紧出去，大概是在19xx年走了不到10个，现在都还可以，买了房子和车了。要是晚了，语言再学也难了，而且在国内都混的还可以了，也就没有必要出去了。

我自己呢，先是在国营的研究所混了4年，后来到一家公司干了6年，20xx年出来自己做公司，现在也就是混了一个温饱吧，算是有房有车，有点积蓄，但是不多，还有一个可爱的女儿。回首这10来年，有一些经验和教训。

1． 要有一个职业生涯的规划。首先需要定位自己做什么合适，是做买卖还是做技术，一条路走到黑；当然，做了技术，后来改行也行；

2． 做技术，就是要做精做深，成为这个行业的这个技术的专家；最好就是去国内的大公司，才能全面学到东西，能够给你培训的机会；如果大公司进不去，先到小公司练技术，找机会再到大公司去镀金，

学高深的技术。千万不要自己做产品，要做也是对这个行业熟悉了，再去做。

3． 积极争取机会。积极争取学习和进步的机会。比如，做技术，就需要多锻炼，多学习，来提高自己的水平。一门技术，只要有机会去学习，都能学的会；要是没有机会，天才也没有办法学到这个技术。柳传志就说，杨元庆就是“哭着喊着要进步”，实际上，就是争取自己的机会；当然，这种强烈的进步欲望，也是领导看重的地方。每一步都走在前面，积累10年，你就有了比其他人更多的机会了。

4． 积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要做到，当人们提起你的名字的时候，说，这哥们还不错，做事还行。

5． 注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。

6． 注意财富的不断积累。人生要想得到自由，财富是很关键的。否则，永远仰人鼻息，永远看人脸色。人都是势利眼。今后的家庭、职业生涯，金钱的积累很重要，没有钱，永远不能开张自己的事业，得到更多的机会；财富要做到逐年积累，你才能家庭生活幸福。没有钱是不可能有幸福的家庭的。

7． 注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人，结交他们，最终他们会成为你事业上的助力。

8． 寻求贵人相助。要找大老板来帮助你，得到大老板的赏识。想想看，大蛋糕，切一点就够了，小蛋糕，都给你也吃不饱啊。

9． 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。注意少听家里长辈的意见，尤其是都已经退休的长辈，他们对社会的认识还停留在很久以前，而这个社会已经发生很大的变化呢。最重要的是，长辈有时候会强求你做一些事情，但是，最终的结果他们是不负责的。只有你才能对自己负责。