干事招新计划

时间:2024.4.28

生物与化学工程学院团委学生会

20xx年干事招聘计划

生物与化学工程学院学生会是我院学生自行组织管理的重要机构。多年来,

在院党委的正确领导下,在院团委的指导下和院各有关部门的大力支持下,积极

主动地开展工作,收到了良好的效果。学生会本着“全心全意为学生服务”的原

则,不断加强自身队伍建设,同时注重研究本院学生工作的新特点,不断创新,

广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优

势。

金秋的攀大校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的

精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园

带来一片灿烂亮丽的天穹,给我院学生会的工作带来新的活力和希望,让我院精

神永存!

一、招新目的

为了保证我院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更

有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队

伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

二、领导小组

组长:王允威

成员:杨斌、杨涛、康潇、刘红霞、廖熙、王楠洁、杨松、吴盖锋

三、招新细则

(一)招新对象:全院09级新生

(二)招新要求

1、承认团委学生会章程,自觉遵守团委学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

招新人数共计84人,具体分配如下表:

干事招新计划

(四)招新形式

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初

步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经主席团讨论,并报送王老师同意,

方可进入学生会。

(五)招新时间及地点

初试:20xx年9月30日19点在一教三楼

复试:20xx年10月8日19点在一教三楼

四、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

(1)2009-9-11全院学生在2-3和2-101开展新生见面会,并且详细介绍学生会各部门的职责。

(2)2009-9-12为新生开展班会,介绍学习相关信息并且再次宣传各部,下发干事招聘表。

(3)2009-9-26由组织部统一收回干事招聘表。

(4)宣传部利用专刊系报的形式告知学生会招新的信息。

2、要求

(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报于2009-9-29放于10号楼前

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

(1)由负责人安排在一教布置会场。

(2)设置咨询处,应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如学生会的具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答。

(3)2009-9-30晚19:00,招新工作正式开始。

(4)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

(5)2009-10-8工作安排同上,如有变动,听从主席团安排。

以下几点是对报名阶段工作的要求:

(1)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

(2)生活部负责招新现场总体调配工作。

(3)办公室负责招新表的发放和统计工作。

(4)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向主席团报告。

面试部分

30日晚19:00开始面试工作,共11个部门,分为四组,面试按时间段分组进行,每个时间段为一小时。

分组如下:

第一组:办公室 生活部 女生部

第二组:文艺部 体育部 外联部

第三组:学习部 宣传部 组织部

第四组:监察部 宿管部

具体面试时间安排如下:

19:00——20:00 第一组 (教室一)

20:00——21:00 第二组 (教室一)

19:00——20:00 第三组 (教室二)

20:00——21:00 第四组 (教室二)

(1)面试内容

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

(2)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

以下是对面试阶段工作的要求:

(1)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排.

(2)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,

公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

(3)如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知应

聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的办法,及

时完成面试,避免大量人员等待滞留。

(4)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团报告进行安排解决。 (5)2009-10-8工作安排同上,如有变动,听从主席团安排。

(三)审核确定人员名单

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团。

2、主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记。

3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

(四)召开新一届学生会成立大会

1、召开所有学生会成员大会,团委老师,学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会的工作。

2、以部门为单位,由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。

生物与化学工程学院团委学生会 20xx年9月13日


第二篇:干事招新


招新干事报名表

干事招新

干事招新

协会自成立以来,协会以“立足信息时代,服务老师学生”为宗旨,以“团结互助,交流提高”为精神,朝向能更好的为同学们服务的方向不断的发展和完善桥自己。以知识为梁,以计算机技术为媒体,通过知技能培训,应用实践等多种形式增进广大同学对计算机与计算机技术的了解,培养兴趣,提高技能,服务同学,服务社会。

信息协会特色活动:

干事招新

动手能力。)

干事招新

为了方便协会的正常运作,协会内设各个部门,包括会长团,技术部、企宣部、执行部、人事部、财务部:

本社团组织机构设置:指导老师2名,聘请与本协会性质相关的专业老师担任;会长1名,负责协会的统一管理工作;副会长两名,分管行政和技术。协会下设5个机构,具体为执行部、技术部、企宣部、外联部和,财务部和人事部(原注册督导部和会员权益部,现合并为人事管理部,工作内容不变。) 执行部负责协会内部工作会议,资料整理,行政管理;技术部主要负责机房值班,机房管理,提供各类技术支持;企宣部主要负责活动的活动策划组织及协会的宣传工作;外联部主要负责协会对外的联系等;财务部负责管理和监督协会各种财务收支活动;人事部主要负责人事管理,督促干部干事,会员招新等。

加入我们协团从而让你们更深的了解计算机,也能参与我们协会的维修工作中去。信息协会肯定是成就你信息梦想的地方,用你的理想和热情来点燃这一切吧!让我们记住你,记住你这个技术人才!

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