篇一 :20xx年度海运系文娱部招新计划书

20xx年度海运系文娱部招新计划书

一、招生目的: 在开学之际,我们学院迎来了一批新的师弟师妹。他们蓬勃朝气,是海运学院接下来的主力军;更重要的是他们青春热血,是分团委学生会新学年的重要支柱。为了保证文娱部在未来一年的工作中能注入更多新鲜的热血、完成新老干部工作的交接、保证分团委学生会工作的连续性、培养更多有才艺的同学、组成一支足够强大的后备军成功出色撑起院系或学校举办的各种活动,以充分体验我们学生干部的作用以及提高参加者的综合素质。

二、组织单位: 海运系分团委学生会文娱部

三、招新负责人:13届文娱部全体成员

四、招新细则:

(一)招新面向对象:海运系全体14届新生

(二)招新人数:10人

(三)招新要求: 1.自律守纪,听从上级指导、分配

2. 有某方面的才艺(如:唱歌、乐器、、跳舞、、灯光音响控制或书法等)

3. 思想品德良好,工作积极、主动、负责、踏实、细心谨慎

4.有团队合作精神,善于组织、策划、筹备活动 (四)招新形式:报名 → 第一次面试 → 复试(面试加笔试)→ 考察期 → 确定人选

(五)招新时间:报名:9月x日---10月x日

第一次面试:10月x日

考察期时间为一个月

五、招新流程:

(一)宣传阶段:

准备工作:

1.制作宣传海报,发布招新信息

2.在新生见面会上,向师弟师妹介绍部门职责,工作内容

3.联系各班文娱委员,将文娱部特色工作宣传下去,吸纳有文艺才能的同

4.将报名表收集好并统计人数

工作要求:部门人员分工明确,对负责内容认真落实;海报尽量突出部门文艺特色,

以吸引眼球。在各个方面的宣传都要重点突出文娱部对于有才艺同学的用心栽培和照顾,文娱部是一个展现自己的舞台。

(二)第一轮面试阶段:

工作内容:

1.安排1~2人负责电话通知报名同学

2.安排1人负责面试教室的,提前布置会场

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篇二 :大学生自律委员会办公室招新计划书

大学生自律委员会办公室招新计划书

在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,大学生自律委员会办公室秉承学院精神,为更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,将通过进行20xx届的大学生自律委员会办公室招新来为整个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的为同学们服务!

一、 部门简介: 办公室主要负责办公室的内务和对外联络工作;

文件的管理,包括收、发文登记、传阅、归档;跟学生处有

关的器材、物品、资料的登记、保管、使用、配备;起草、

制定、监督规章制度、工作计划、工作总结、会议记录等各

种文件。

二、 报名时间:20xx年x月x日到25日

三、 招新地点:大食堂门口

四、 招新人数:30人左右

五、 招新人员要求:

(一)、对工作认真负责,肯吃苦耐劳,做事认真,细致

(二)、具有团队合作协调能力,和为团队奉献的精神

(三)、性格开朗,善于交往,富有创造性思维

(四)、具有一定的文学功底,和较为熟练运用Word\Excel等软件

(五)、要有较高的政治觉悟与较强的政治敏锐度

六、招新对象:西安科技大学高新学院20xx届新生

七、活动主流程:面试—试用一个月—录用

八、活动具体流程:由大学生自律委员会总体出具体的时间及地点正式进行统一的招新活动;统计出初次报名名单;再由海报形式进行公告面试时间和地点

九、面试流程及要求:

(一)、流程

1、在固定的时间地点进行面试时,迟到者一律不入本部门

2、进行60秒的自我介绍,简短介绍自己对办公室的认识。

和自己加入办公室的优势,最后由评委进行随机提问

(二)、要求

1、着装自然整洁,行为举止自然大方,不得穿拖鞋

2、口齿表达清晰,较好自我表达能力

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篇三 :宿管部招新计划

宿管部招新计划

为了保证宿管部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效的开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,鼓励学生除了在校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极锻炼自己,使自己的“德智体美”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校,服务同学。

招新对象:

各年级有志进入校学生会工作学习,有信心处理学习和工作的关系的有为同学。

招新要求:

1、工作积极主动,态度认真、严谨、富有热情。

2、思想上:品行端正,作风正派,思想正派,并以“宿舍为家”, 自我要求严格。

3、学习上:认真学习自己的专业知识,对学习持正确的态度,努力奋斗。

4、生活上:整理好个人内务,个人宿舍要做到全班同学的楷模。

5、纪律上:严格要求自己,遵守学校各项规章制度,不迟到,不早退。

6、工作上:积极主动,认真负责,按学校的规章制度办事,端正态度,任劳任怨,严格严肃认真的服从领导的安排,不搞笑团体,不

拉帮结派。

7、树立团队精神,分工协作,并配合学生会其他部门的工作。

8、对于平常表现突出者会酌情给予奖励。

主要工作:

晚上宿舍查寝,协助开展学生宿舍的纪律,安全等检查、督察、教育工作。解决学生宿舍中存在的问题,为学生提供服务和帮助。

面试时间:20xx年x月x日16:00教学楼107教室

学生会宿管部 20xx年x月x日

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篇四 :纪检部招新计划

Xxx学生会纪检部招新计划

一、活动目的:

为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入,有充足高素质后备军,能更有效开展校学生的一切工作,充分发展学生的主体作用,服务学院,服务同学,服务校学生会。

二、招新细则:

1.招新对象:20xx级新生

2.招新人数:40~50人

3.招新要求:一、遵守校学生会章程,自觉遵守校学生会各

项规章制度;

二、思想品德良好,工作积极主动,耐心、细心,

责任心强,具有吃苦耐劳精神。

三、有较强的自我锻炼、自我管理意识,有不断学

习进步的能力,有良好的学习成绩,有积极进取的精神风貌。

四、具有团队合作精神,能够积极向组织靠拢。

4.招新形式:在招新时间内,在指定时间地点内进行面试;合格后经批准可进入校学生会工作。

5.考官人员:

安保人员

6活动时间:9月x日

7.活动地点:学术报告厅

三、具体流程:

面试内容:

1、由被面试者进行简要的自我介绍;

2、由所报部门、所报部门负责考官进行提问,被面试者如

实答问;

3、如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试;

面试阶段考官工作要求:

1、准时准地点进行面试

2、公平公正、耐心细心;

3、合理安排、时间适合;

4、在面试中要保持微笑,营造良好的面试氛围,要在关键

时刻适当提问,解决在面试中的疑问,尽量挖掘人才。

学生会纪检部

20xx年x月x日

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篇五 :20xx吉他协会招新计划

20xx吉他协会招新计划

9月x日为我校各协会招新活动的日子,这是一次充分展现我校社团魅力,同时让更多的新生了解各协会情况,丰富他们社团文化活动的大型文化活动。

在这个充分展示各社团魅力的时刻,吉他协会具体招新活动计划书如下:

一、活动时间:20xx年x月x日

二、活动地点:惠州学院旭日广场

三、活动目的:展示社团魅力,吉他协会招收新成员,(我们计划招五十个左右新会员)

四、参与单位:吉他协会

五、参与人员:吉他协会会员,全体大一新生

六、活动流程:

(一)、前期安排:

1.组织:吉他协会领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。

2.宣传:吉他协会领导人员提前一个星期到各宿舍进行宣传,派发传单,宣传吉他协会。

3.准备:安排相关人员的具体任务。

准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。

(二)、现场安排:

1.准备设备:将桌、椅、帐篷摆放到指定地点,并搭建好工作地。

2.人员分工:工作人员分为三部分:一是讲解人员,位于招收地点的外围,主要负责对新生关于吉他知识、吉他协会等相关内容的解答。二是登记人员,位于招收地点的内围,主要负责登记,确保登记正常进行。三是表演人员,位于招收地点内围,进行吉他弹唱,吸引新生过来。

3.人员替补:划分工作班次,后期人员接替前期人员工作。

4.实施安排:每位工作人员按照先前的计划,到自己的岗位,开始实施安排。

(三)、后期安排:

1.资料整理:将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。

2.设备收回:将桌、椅、帐篷收拾整齐,放到指定地方。

3.打扫卫生:清理垃圾,保持清洁的卫生。

4.活动结束:

(四)、活动汇总:

1.统计资料:将各种资料汇总。

2.资料分类:将新会员登记资料按类归别。

3.统计财务:整理账簿与财务。

4.整理档案:将各种资料、收据汇总登记。

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篇六 :手上芭蕾协会-招新计划

重庆师范大学手上芭蕾协会

20xx-20xx学年

(20xx-20xx)

重庆师范大学手上芭蕾协会20xx-20xx学年

年度招新计划

一、招新背景

重庆师范大学手上芭蕾协会是以学习、宣传手语为介质,同时开展一系列与手有关的活动,通过学员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可。新学期的到来,我们将吸纳新鲜的血液,为手上芭蕾协会的壮大招募人才。

二、招新目的

1、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,实现协会干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证协会工作的连续性。

2、帮助新生更好的适应大学生活,让他们尽快投入大学学习和生活,丰富他们的课余文化生活。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。

4、宣传我们社团“以心相交、以手相会”的思想文化,让广大师生认识、了解我们社团。

5、丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系 。

三、招新细则

(一) 招新对象

主要面对12级新生,10、11级学生也可加入 。

(二)招新原则及要求

此次招新活动秉持公平公正的原则。对于新干部有以下要求:

1、承认协会章程,自觉遵守协会各项规章制度 。

2、思想端正,善良,有耐心、同情心 。

3、有责任感,能够服从上级安排,工作主动积极,肯吃苦耐劳。

4、有团队合作精神,集体荣誉感。

5、有较强的管理能力、与人沟通的能力和人格魅力。

(三) 招新时间、地点、人数及招新方式

时间:20xx年x月x日下午1:30到7:30 地点:希望林

招新人数:70人左右

干部干事招新人数:

1、副会长 1名

2、组织部 3名

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篇七 :社团招新计划书

社团招新计划书

10月x日为我院DIY社团招新活动的日子,这是一次充分展现我我院社团魅力,同时让更多的新生了解DIY知识,丰富他们社团文化活动的文化活动。

在这个充分展示各社团魅力的时刻,DIY协会具体招新活动计划书如下:

一、活动时间:20xx年x月x日

二、活动地点:东区教学一号楼203

三、活动目的:展示社团魅力,了解电脑组装知识,DIY协会招收新成员

四、参与单位:DIY协会

五、参与人员:DIY协会会员,部分大一新生

六、活动流程:

(一)、前期安排:

1.组织:DIY协会领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。

2.宣传:DIY协会领导人员提前一个星期到各班进行宣传。

3.准备:安排相关人员的具体任务。

准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。

(二)、现场安排:

1.准备设备:电脑,照相机,空闲教室

2.人员分工:工作人员分为讲解人员,主要负责对新生关于DIY知识、DIY协会等相关内容的解答。二是登记人员,负责登记,确保登记正常进行。

3.实施安排:每位工作人员按照先前的计划,到自己的岗位,开始实施安排。

(三)、后期安排:

1.资料整理:将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。

2.打扫卫生:清理垃圾,保持清洁的卫生。

3.活动结束:

(四)、活动汇总:

1.统计资料:将各种资料汇总。

2.资料分类:将新会员登记资料按类归别。

3.统计财务:整理账簿与财务。

4.整理档案:将各种资料、收据汇总登记。

七、活动总结:根据活动的最终汇总,分析活动过程中哪些做得比较好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改进。

计算机科学与技术学院DIY协会

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篇八 :江花文学社招新计划书

江花文学社招新计划书

20xx-20xx学年招新工作:

( )月( )日为我院江花文学社招新活动的日子,这是一次充分展现我院社团魅力,同时让更多的新生了解文学知识,丰富他们社团文化活动的文化活动。在这个充分展示各社团魅力的时刻,DIY协会具体招新活动计划书如下:

一、活动时间:20xx年( )月( )日

二、活动地点:食堂前主干道

三、活动目的:展示社团魅力,了解文学知识,江花文学社招收新成员

四、参与单位:江花文学社

五、参与人员:江花文学社会员,部分大一新生

六、活动流程:

(一)、前期安排:

1.组织:江花文学社领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。

2.宣传:江花文学社领导人员提前一个星期到各班进行宣传。

3.准备:安排相关人员的具体任务。

准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。

(二)、现场安排:

1.准备设备:电脑,照相机

2.人员分工:工作人员分为讲解人员,主要负责对新生关于文学知识、江花文学社等相关内容的解答。二是登记人员,负责登记,确保登记正常进行。

3.实施安排:每位工作人员按照先前的计划,到自己的岗位,开始实施安排。

(三)、后期安排:

1.资料整理:将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、

账簿、工具分开装入不同的袋子内。

2.打扫卫生:清理垃圾,保持清洁的卫生。

3.活动结束:

(四)、活动汇总:

1.统计资料:将各种资料汇总。

2.资料分类:将新会员登记资料按类归别。

3.统计财务:整理账簿与财务。

4.整理档案:将各种资料、收据汇总登记。

七、活动总结:根据活动的最终汇总,分析活动过程中哪些做得比较好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改进。

…… …… 余下全文