宿管部招新计划

为了保证宿管部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，鼓励学生除了在校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极锻炼自己，使自己的“德智体美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校，服务同学。

招新对象：

各年级有志进入校学生会工作学习，有信心处理学习和工作的关系的有为同学。

招新要求：

1、工作积极主动，态度认真、严谨、富有热情。

2、思想上：品行端正，作风正派，思想正派，并以“宿舍为家”， 自我要求严格。

3、学习上：认真学习自己的专业知识，对学习持正确的态度，努力奋斗。

4、生活上：整理好个人内务，个人宿舍要做到全班同学的楷模。

5、纪律上：严格要求自己，遵守学校各项规章制度，不迟到，不早退。

6、工作上：积极主动，认真负责，按学校的规章制度办事，端正态度，任劳任怨，严格严肃认真的服从领导的安排，不搞笑团体，不

拉帮结派。

7、树立团队精神，分工协作，并配合学生会其他部门的工作。

8、对于平常表现突出者会酌情给予奖励。

主要工作：

晚上宿舍查寝，协助开展学生宿舍的纪律，安全等检查、督察、教育工作。解决学生宿舍中存在的问题，为学生提供服务和帮助。

面试时间：20xx年x月x日16：00教学楼107教室

学生会宿管部 20xx年x月x日

第二篇：宿管部招新计划

宿管部招新计划

招新目的

为了保证宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

招新细则

（一）招新对象

20xx届新生以及其他各年级有志进入校学生会工作学习，有信心处理习和工作的关系的有为同学。

（二）招新要求：

1、工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情

2：思想上：品行端正，作风正派，思想正派，并以“宿舍为家”，自我要求严格。 3：学习上：认真学习自己的专业知识，对学习持正确的态度，努力奋斗，各科成绩达到合格要求。

4：生活上：整理好个人内务，个人宿舍要做到全系同学的楷模。

5：纪律上：严格要求自己，遵守学校各项规章制度，不迟到，不早退。

6：工作上：积极主动，认真负责，按学校的规章制度办事，端正态度，任劳任怨，严格严肃认真的服从领到的安排。不搞小团体，不拉帮结派

7：部门成员应该经常联系和交流，用心工作，把宿管部当做友情的平台和一个温馨的大家庭，共同努力，共同锻炼，一起进步。

8：树立团队精神，分工协作，并配合学生会其他部门的工作。

9：本部组织的各项活动，本部成员必须以身作则，积极参加，并能积极出色完成任务。 10：充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映学生的意见和要求。

11：各成员应准时参加例会，做好会议记录。如有事，必须提前给部长请假。迟到，早退或者旷到者需向部长说明原因。

12：各成员在工作中应坚持公平公正的原则，禁止利用权利为自己或别人谋私利。

工作职责

1. 协助宿管员对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2. 每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。

3. 加强对各寝室安全教育工作，加强我院同学的安全意识，同时我院宿管对违规用电的同学进行教育。

4. 积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。

5. 负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创建一个积极健康文明的文化氛围。

6. 依照《学生宿舍卫生评定标准》，每周对各寝室进行卫生检查，并公布结果，以监督

宿舍卫生建设

7. 加强学生宿舍安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传，加强自我保护意识。

8. 定期召开工作会议，总结工作、征求意见、布置任务、肯定优点、指出不足、明确工作重点，提升宿管部工作水平。

9. 负责学生宿舍管理和服务工作，保持学生宿舍的正常秩序。

10. 抓好学生精神文明建设，禁止在学生宿舍内使用明火、乱拉电线，私接电源、使用大功率电器，吵闹喧哗等不文明行为，禁止在学生宿舍从事商品经营活动，严格遵守作息时间。

11. 统计并管理好公寓财产。

12. 配合宿舍管理员搞好宿舍管理工作。在学工处的领导下，以学生宿舍平台开展以学生为主体的相关工作。

主要工作

1.晚上宿舍巡逻，检查晚上关灯后宿舍的情况！

2 .星期一下午3.30文明岗值日

3.星期天晚上9点辅助安全部工作

4.每天早上8点前打扫干净2楼平台

招新流程及安排

1、准备阶段

1．宣传部制作宣传海报、印发宣传页、宣传卡片、制作宣传展板、宣传条幅。

2．内务部制作宣传单、报名表、招新通知，维持好报名现场秩序。

3．办公室负责招新宣传时的人员调配以及宣传后报名表、新生报名登记册、失物招领登记册、申请表的整理。

2、面试阶段

面试部分分为初试和复试，初试宿管老师及11届宿管部成员组成评委组，对面试者进行面试。

3、审核阶段

经过一个月的试用期，各部长根据新成员平时表现，确定宿管部12届成员。

——汽车系宿管部

20xx年x月20号