拓展培训项目--众志成城 方式：
所有学员分成两组向背站立，相邻的两人胳膊挽着胳膊，齐心协力同时起立，同时坐下，直至达到整齐一致。

拓展培训项目--众志成城 培训目的：
☆ 增强团队之间的配合，树立团队的观念；
☆ 增强团队的凝聚力；
☆ 消除彼此隔阂，清除心里隔距；
☆ 人字结构的支撑力。

拓展培训项目--同舟共济 培训方式：
所有队员必须集中在木块上，所有队员身体不得接触木块以外的地面，并保持姿态达到规定时间即视为成功。站立过程中，不得借助任何外力。

拓展培训项目--同舟共济 培训目标：
☆ 团队面临危机时，在积极思考解决办法的同时更加注重思想动作的统一性，用强有力的执行去弥补思考、计划的不足。
☆ 团队沟通进入无序状态时，如何用最快速度建立团队秩序，如何彰显领导者的领导力。
☆ 领导者的领导艺术在与当团队管理混乱的时候能够迅速的树立领导权威，打造以人本管理为准则的，有凝聚力和执行力的核心团队。

拓展培训项目--齐眉齐心 培训方式：

项目介绍：
将一根木棍放到所有队员的手臂上，要求大家齐心协力把它放到地面上，能够完成这个项目说明你们的团队已经具备了很好的协作能力。事实上，很困难。

培训目标：
1、体会到队员间的抱怨对于团队的危害性，找出正确的办法来处理工作中出现的问题。
2、在一个团队中如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。这个项目将告诉大家“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
3、培养大家对工作的责任感。
4、提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
5、统一的指挥对于团队成功起着至关重要的作用，使大家认
6、识到要想做到统一的指挥需要所有队员共同努力。
7、创新的意识与合理的分工。

拓展培训项目--同舟共济 培训方式：

活动类型：团队协作。
　　活动道具：无。
　　活动人数：8-12人/组
　　活动时间：20分钟。
　　场地要求：平地，能让所有人围成一个大圈。
　　
　　游戏目的：让学员体会到解决团队问题方面有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。


　　操作程序：
　　1、把所有学员按照8-12个人一个小组进行分组。
　　2、让每组圈站成一个向心圈。
　　3、培训师讲解同时要求大家同时做：先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；
　　4、现在你们面对一个错综复杂的手结，在不松开的情况下，想办法解开。
　　3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。
　　
　　活动分享：
　　1、你在开始的感觉怎样，是否思路很混乱？
　　2、当解开了一点以后，你的想法是否发生了变化？
　　3、最后问题得到了解决，你是不是很开心？
　　4、在这个过程中，你学到了什么？

拓展培训项目--交通堵塞培训内容：
 1、在地面上画比各队人数多一个的一条直线方格，每个方格的大小以能站一人为标准。

 2、将各队学员分成两组，一组从左边最后的方格开始，依次每个人各站在一个方格内。另一组则从右边最后的

方格开始，依次每个人各站在一个方格内。两组中间空出一个方格，两组人员相对而站。

 3、小组以最少的步伐及最短的时间把左右两组的成员对调。要求如下：

 A. 每次只能有一个人进行移动；

 B. 人只能前进不能后退；

 C. 人不能离开方格；

 D. 只能绕过对方一个人，不能绕过两个人以上；

 E. 一个方格内只能有一个人。

拓展培训项目--交通堵塞培训目标:
☆发挥团队合作精神是寻求解决问题的很好方法；领导的作用；
☆考验学员面对问题、解决问题的能力，抓住其本质和规律。
☆理解团队合作精神是对寻求解决问题的重要性。

拓展培训项目--逐鹿中原培训方式：

团队分成四个小组，代表四家公司进行四轮投球得分，争取市场份额，以得分最多者为赢。

拓展培训项目--逐鹿中原培训目标：

☆ 团队在面对市场变化时有效转型，从被动等待机会转向主动寻求机会。

☆ 体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。

☆ 突破思维定势，不断适应变化的市场规则，培养市场开拓意识。

拓展训练项目：罐头鞋

罐头鞋场地要求：约25m的长条型空地

罐头鞋所需器材：分别涂色大气油桶3只，长3.5m，宽0.28～0.3m，厚0.07m黄花松木板两块

课程时间：40分钟

人员要求：一般10～14人，余者可下面保护和指挥

罐头鞋目标：

1．团结一致，密切合作，克服困难的团队精神。

2．培养周密计划，组织协调和队员之间良好沟通的能力。
 

拓展训练项目罐头鞋的布置：

1．把两块木板平放在3个桶上,li xiang - 李翔，木板两头分别压在桶的1/2处。

2．召集学生到场地，请不超过14人站到放在铁桶上的木板上，并宣布 此项目名称。
 
3．要求大家在40分钟的时间里，在人不落地的情况下，把3个桶和两块木板向其延长线的方向移动两块板的距离。

4．宣布从现在起任何人不能下地，直至到达目标物。
 
5．可以利用的器材为两块木板，3个铁桶。

6．规则：人不许下地，木板不许落地，桶不许倒地，犯规一次罚10分。下面的人不能帮助，时间为40分钟，超时1分钟罚1分，不可超时25分钟。

罐头鞋注意事项：

1．摆放器材时，木板头压在铁桶一半位置。

2．一个桶上禁止平着放两块木板。

3．培训是要随时保护木板上学生的安全（特别是学生换位的时候）。
4．队员搬木板的时候，提醒他们防止木板压手。
5．如有危险,情商，教师要及时制止。

罐头鞋引导讨论：

1．要完成如此困难的任务，应该有一个从策划到决策的过程，同时这个策划--决策的过程，就是集体学习的过程。执行过程中要根据实际操作情况随时调整。

2．分工明确，发挥每个人的长处，并听取每个人的意见,小议拓展训练。注意是否发挥了监督员的作用。
3．意见分歧时的解决方式和遇到挫折时的态度。

4．注意完美、时间、效果和安全几者之间的关系。
5．倾听--在沟通中的重要性。

6．兴奋的心情，可能导致最终的失败。
 
7．冷静可能是成功的决定性因素。

拓展培训项目--雷区取水 培训方式：

项目简介 ：
利用15米绳子三根，水若干，在直径5—6米的绳圈内，中间放置一个盛有水的容器。在规定的时间内，用15米绳子两根，采取一切方法取出容器中的水。

目的：
☆ 勇于创新。
☆ 培养在组织需要时勇于贡献自己力量的
☆通过活动让学员们明白没有分工就无法协作，没有相互信任的团队精神就无法密切配合，要理解活动开始前的细致分工与活动进行中的相互信任是成败的关键。

第二篇：素质拓展训练项目

第一项 一、游戏名称 ：反向执行 二、游戏规则 教练员在上面发口令，所有队员按口令的反向意思执行，如：口令---左转 队员们就向右转 口令---抬左手 队员们抬右手 三、活动感受 锻炼队员们的反应能力 第二项 一 活动名称：团队孵化（破冰起航） 二、任务 要求各组队员在30分钟内，选出一个队长、两名安全大使、两名环保大使， 拟订队名、队旗、队歌 三、看点 设立团队的基本雏形，组建团队的基本框架 第三项 一、游戏名称 ：松鼠与松树 二、游戏道具 ：（无） 三、游戏规则 1、角色设置 松鼠 松树猎人（精灵） 监督员 2、口令设置 1）猎人来了-------松鼠逃跑，松树原地不动 2）森林失火-------松树逃跑，松树原地不动 3）地震了---------松树和松树全部逃跑 3、角色具体说明 1）猎人（精灵）可以充当任何角色在口令1中可和松鼠竞争位置，在口令2中与松树竞争位置 ，在口令3中可同时竞争松鼠和松鼠的位置 2）松鼠和松树只能竞争原来角色的位置 3）监督员是监督游戏中被淘汰的松鼠和松树的 4、人数 不少于11人 （精灵原则上设为一名，但为加强竞争可适当添加人数） 5、步骤 1）先任命一个监督员 2）随机抽一名队员充当精灵 3）其他队员手牵手围成一个圆，从一名队员开始123报数 4）报1。3队员充当松树，两人面对面站立，举手手心接触形成树洞 5）报2的队员充当松鼠，蹲在树洞一里 6）没三人一组按圆形均匀分布，监督员和精灵站在圆中间 7）由教练发口令（随意）队员按上述规则行动 6、奖惩 每一次口令下达后监督员要找出被淘汰松树和松鼠，被淘汰的将现场给队友们表演一个节目，然后被淘汰队员充当精灵 四、活动感受要点（教官） 此活动是为了培养同学们的团队意识，使团队雏形基本成型， 五、分享阶段重点内容 三种意识：危机意识、竞争意识、合作意识。 一种心态：积极心态 第四项 一、游戏名称：太极拳 二、游戏规则 1、口令 一个大西瓜，一掌劈开它，一半分给你，一半分给他 2、按教练的口令，和教练一起打太极 三、活动看点 放松阶段，缓和紧张的气氛 第五项 一，活动名称 ：风采展示 二、活动安排 各团队分别上台向其他队展示一下团队的风采，主要内容包括：队训、队旗、队名、队歌展示，组长、安全大使、环保大使的风采展示 三、活动看点 展示团队的精神风貌，培养队员们的团队意识 第六项 一

、游戏名称 ：生命线 二、游戏道具 ： 眼罩（若干） 三、游戏规则 1大概程序 将所有队员分为几组并将他们的眼睛用眼罩蒙，由教官把各组队员打散，教官开始口令下达后，各队按预先议定的方案，集合各队队员，并按每个队员预先设定的编号（四位数或三位数）从大到小顺序排列，游戏及结束，最先完成任务的队及是最终胜利者 注：在整个游戏当中不能将眼罩拿开，否则将视为作弊处理 2、步骤 1）由教练将所有队员均分为几组 2）给10分钟的时间让小组进行讨论，商量完成任务的有效方案 3）教练给每个队员发一个眼罩 4）由教练给每人编一个三位或四位的号码，一般是生日代码， 如：7月13日----0713 10月26日----1026 5）每个人都将眼睛用眼罩蒙上 6）教练将每组队员分开，分算到不同地方 7）教练宣布游戏开始 8）各队按预先商量的方案进行游戏 四、活动感受要点（教官） 此活动主要教我们如何沟通，除了语言眼神还能通过何种方式沟通，使队友迅速了解他们所需要的信息，以及如何拓展我们的沟通范围。我们不能仅局限于自己的小圈子里，要以积极、乐观地心态去与他人沟通，从而形成一种默契，进而使我们的团队更加紧凑。 第七项 一、游戏名称 ： 太空椅 二、游戏道具 ：（无） 三、游戏规则 1游戏说明 各个队一起商讨方案，在最短的时间里想出一个办法使全队队员只有脚触地但全部都能坐下，要求队员既能坐也能睡，持续半个小时以上而不会感觉到累。 2、人数 不少于20人 3、步骤 1）使全队人员围成一个圆 2）所有队员都以与自身和中心连线成30度角站立，且要求前后两人紧贴 3）在所有队员确认站好后由教练下口令“坐” 4）所有队员在口令下达后，一起坐下 5）这样依次坐在后面队员的腿上，成为一个循环，即可达到目的 四、活动感受看点 此活动的目的是锻炼我们的协作能力，加强团队之间的沟通，一个成功的团队没有失败的个人，一个失的团队里也不会有成功的个人，我们大家都相互依靠，就能“聚沙成金，积水成渊”把一个看似不可能办成的事办成，一个团队只要上下一心其力定能断金。 第八项 一、游戏名称 ： 突围（穿越电网） 二、游戏道具 ： 一张网和支架若干， 三、游戏场景组建 用网和支架组成一个网墙，模拟电网 四、游戏规则 1、游戏说明 本游戏是由战争时期部队突围时穿越电网时的情景而演变过来的模拟场景，要求所有队员在规定的时间 内都穿越电网，且身体的任

何一个部位都不能触网，否则将视此人阵亡，此人将排在最后一个过网，游戏 中每个网洞只能过一个人，由教练监督，违者视为阵亡处理 2、时间规定 40 分钟（时间可根据人数做适当调节） 3、人数 不少于30人 4、游戏实行 由各组商讨对策，选出一个总指挥，进行人员的适当安排调动，使人员得以合理任用 五、活动感受要点 此活动主要是为了引导队员们增强创新思维能力、培养创新思维的意识，让每名队员开动脑筋策划合理的方案。在活动中明确没名队员的责任，使团队能够合理的，灵活的运用资源，“量力而行，量体裁衣”也是活动中重要的一点，同时也加强了队员们的危机意识 第九项 一、游戏名称 ： 团队钢丝（雷区取水） 二、游戏道具 ：一根长绳索，一瓶矿泉水（可替代），一根短绳索 三、游戏场景组建 将短绳在地上围成一个圈模拟一个雷区，将矿泉水瓶放在雷区正中间充当水源，长绳索做为队员取水 的唯一工具 四、游戏规则 1、游戏说明 本游戏是战争时期一次部队到敌人的雷区去取水经历的再现，要求每个队员在规定的时间里按照团队商讨的方案到雷区去取一次水，取水队员和旁边队员在取水的过程当中不能触到雷区地面，否则将视为阵亡 2、时间规定 40分钟（时间可根据人数做适当调节） 3、人数 不少于30人 4、游戏实行 由队员们集体商讨取水方案，对队员们进行合理分工，协同作战，帮助各个战友渡过雷区取水安全返回 五、活动感受要点 此活动主要目的是在熔炼我们的团队，增强队员们的合作意识，在活动过程中我们知道每个队员的生命都是紧密的联系在一起的，个人的举动直接影响到团队的整体利益，本活动再一次使队员们意识到危机 第十项 一、游戏名称 ：飞跃峡谷 二、游戏道具 ：两块扳子（一长一短且有结实）两个木墩 三根绳子 三、游戏场景组建 将三根绳子分别围成三个圈，均匀分布，每两个圈间的距离必须大于扳子的长度，三个圈分别模拟三座山峰，圈与圈之间的空位充当峡谷 四，游戏规则 1，游戏说明 本游戏是模拟一次部队转移时飞跃峡谷时的情景，要求队员们用有限道具在规定的时间里全部都飞跃两座峡谷，任何人如果在游戏进行当中出了绳圈，将游戏暂停2分钟 2、时间规定 40分钟（时间可根据人数做适当调节） 3、人数 不少于30人 4、游戏实行 由队任用员们自己发挥创意，任用道具搭一座桥，使每位队员通过峡谷 五、活动感受要点 此活动是更深一步的团队熔炼过程，活动中我们要集思广益、取人之长，面

对一项艰巨的任务时我们要有一个核心人物，作出周密的计划。一个优秀的团队要有各种角色-----指导者、策划者、实践者，这样才能使整个团队有机的结合在一起，才能发现问题、分析问题、从而圆满的解决问题 第十一项 一、游戏名称 ：信任背摔 二、游戏道具 ：一张桌子、两根绳子 三、游戏场景的组建 1、用桌子搭建一个平台（高度可调整） 2、两名队员一组面对面站立，双手手心向上搭在对方的的肩上，两人将右膝盖相互顶着，重心稍微向下偏移 3、这样至少5组并排站在一起组成一个救身“气垫” 四、游戏规则 1、时间 不定 2、人数 至少12人 3、角色设置 指导（系绳子的人员）1名 安全人员（接人的）至少10名 2、步骤 1）按三中的方法组建场景 2）一名队员站在桌子上，背对着队员，两手交叉反扣合在一起，然后向内侧翻转至于胸前 3）由指导将该队员的手和脚分别用绳子绑起来 4）该队员高声喊“我相信我的战友，那么准备好了吗？” 5）安全人员达到“我们准备好了” 6）该队员数1—2—3 然后笔直到下 五、活动感受要点 信任是本活动的重点，在一个团队里信任意识是很关键的，只有我们相互信任，我们才会有凝集力，相信自己，相信战友，团队才会更有战斗力 第十二项 一、游戏名称 ：集体离地拍照 二、游戏规则 所有队员站在一起，教练发口令1—2—3，当喊到3时所有队员都向上跳起，此时摄影师将对队员们进行拍照 三、活动看点 这是对整个培训活动的一次测验，团队经过一天的训练，团队的各种精神和意识将在此得以体现