20xx年安全教育培训计划

一、培训意义

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好员工的安全教育培训工作，才能保证安全生产工作的顺利进行。为使分公司20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以20xx年度安全教育培训计划。

二、培训目的

通过培训，使从业人员了解我国安全生产的有关法律法规，了解从业人员安全生产的权利和义务；熟悉安全生产基本常识及安全生产操作规程；能对工作环境及危险因素进行分析，使其具备危险源和危害辨识能力；掌握个人防险、避灾、自救方法，熟练掌握现场紧急疏散和应急处置；掌握个人劳动防护用品的使用和维护；具备与其从事作业相适应的知识和能力，减少或避免事故的发生。

三、培训思路

（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

同时对分公司各级管理人员（包括经理班子、各部门中层管理人员、

安全管理员及施工单位项目部经理等）也应加强安全思想意识教育，确保在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

四、培训要求

1、授课人员必须经上级有关部门专门安全培训，并持有上级颁布的安全资格证书，且具有丰富的安全管理实践经验。单位主要负责人、安全管理人员、特殊作业人员必须经过当地具有培训资质的培训机构培训考核合格后，并取得安全管理、特殊作业人员操作证后方可上岗作业持证上岗率达到100％。单位从业人员包括施工单位工人必 2

须按照国家从业人员培训要求进行安全培训，并经安全考核合格后方可上岗作业，合格上岗率达到100％。

2、对新职工、新工人的三级安全教育，总培训时间不得少于72学时，主要内容包括有关安全法规条例，选厂、坑口安全生产状况，危险部位（如：炸药库、坑内采空区、竖（斜）井、天井等）安全、机械电器安全及本岗位安全技术操作规程和安全生产岗位责任制。

3、对管理人员安全教育，每年进行一次培训学习和安全知识考核，主要培训内容：安全生产法律法规、规章制度、基本安全技术、管理知识。

4、对在岗职工进行广泛的经常性安全培训，在实施班前布置，班中检查、班后总结、安全教育制度的同时，对重点设备安装和大修，应进行停车前检修和开车前的专门教育。此外，每季进行一次系统的安全教育考核，再培训时间不得少于20学时。

5、员工调动工作、单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行三级安全培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

6、凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证后方可上岗，并定期参加培训，证件复审。

7、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应更新编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。

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8、发生事故时，按《事故管理规定》的要求，对事故责任者和相关员工进行安全教育，吸取教训，落实防范措施，防止类似事故发生。

五、培训安排

（一）、从业人员安全教育

培训内容：

1、学习国家安全生产法律法规（主要包括：《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《金属非金属矿山安全规程》、《劳动合同法》和《工伤保险管理条例》等）、安全生产责任追究制、公司、分公司安全生产管理制度。

2、了解坑口要害部位重大安全危险源，熟悉特殊设备、机电设备等安全注意事项，掌握各类矿山安全知识。

3、介绍坑口重点部位各种安全事故应急预案及预防事故的经验教训。

4、学习厂、工段、坑口各生产性质及生产工艺流程。

5、了解危险化学品生产经营单位从业人员的权力和义务，熟悉危险化学药品的分类和特性、化学品安全技术说明、危险化学品标签、标志。

6、学习矿山生产系统、工艺流程概括，地下开采基本安全要求，井巷工程施工安全要求，井巷通风排烟安全要求，爆破作业基本安全知识，常见爆破事故防范措施等矿山安全生产知识。

7、学习本班组及施工单位安全生产情况，安全通道禁止通行的区域及危险作业场所。

8、学习使用的机械设备、工具的性能及安全注意事项。

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9、学习各种安全装置的用途和防护用品细则，使用方法及劳动保护用品佩戴的重要性。

10、学习职业病危害及其防范措施，典型事故案例。

11、学习各工种岗位责任制及安全操作规程。

12、对分公司经理班子、各部门负责人进行一次培训，学习党的安全生产方针 ，国家安全生产法律法规、安全生产责任追究制及安全技术知识，安全工作经验、教训，提高指挥安全生产能力，杜绝违章指挥，保证安全生产。

（二）所有新员工(包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等)上岗前应接受三级安全培训，考试合格后方可上岗。

一级安全培训时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：

1．国家和公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规，安全生产责任追究制；

2．安全生产技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防和气体防护等常识；

3．分公司安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍；

4．分公司安全生产规章制度和劳动、操作、工艺、施工和工作制度；

5．了解分公司区域危险源辨识知识，熟悉生产现场各类安全标志、警示标志。

6．学习典型事故案例及其教训，事故预防的基本知识。

二级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：

1．本部门的生产概况，安全职业卫生状况；

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2．本部门（炸药库、坑内采空区、溜井、斜井、竖井等）主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度；

3．安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等；

4．典型事故案例及事故应急处理措施。

5.爆炸物品使用、储存等方面安全规定，爆破的概念及安全防范措施。 三级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：

1．岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项；

2．岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法；

3．岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项；

4．岗位现场实际操作参观学习；

5．实行以老带新，新工人必须在老工人的带领下从事生产作业； 后附：20xx年安全培训计划附表1

20xx年安全培训计划附表2

二0一五年一月一日

附表1： 6

20xx年安全培训计划

附表2：

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20xx年安全培训计划

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第二篇：项目部安全教育培训计划

项目部安全教育培训计划表

                                                                          2011  年  3月 1日