驾驶员安全教育培训计划

时间:2024.4.20

平舆县第十六小学校车驾驶员安全教育

学习培训计划

为深化驾驶员交通安全教育宣传计划,提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力,预防和减少涉及驾驶员的交通事故,结合景区客运实际,决定开展20xx年度交通安全知识培训专项工作。

一、指导思想

坚持“以人为本、安全第一”的原则,以“安全乘车、安

全开车、安全走路”养成教育为主线,以深化交通安全宣传工作为重点,集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动,营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围,切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作,进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力,预防和减少涉及驾驶员的交通事故,维护公司各种工作的正常秩开展,保证和促进驾驶员的安全意识。

二、具体计划内容

(1)征订交通安全方面的学习资料,收看有关交通安全教育光盘。

(2)每日利用早检期间,针对每位驾驶员情况,与驾驶员进行面对面口头教育。

(3)每月必须组织一次安全例会,主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神,及学习有关交通安全知识,并针对本单位具体实际情况,落实布置安全措施。(安全学习实行签到制度,保证所有驾驶员都要参加安全教育会议,对于值班驾驶员第二天进行补充教育学习)

(4)节假日前要组织重点教育,进一步提高驾驶员交通安全法制意识,预防和减少交通事故的发生。必要时要收看交通安全录像和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通安全教育课。

(5)定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的安全及相关知识教育,听取驾驶人员对安全行车工作的建议,必要时进行试卷考核,并存档作为安全奖励的依据之一。

平舆县第十六小学

二〇一二年


第二篇:物流营销驾驶员安全教育培训计划


物流营销驾驶员安全教育培训计划

为深入贯彻落实省、市局进一步提高驾驶员安全素质,增强安全责任感,提高自我防控能力,有效预防各类事故的发生,加强和规范全体驾驶员管理工作,促进安全工作平稳、健康发展,有效提高工作效能,结合客户服务部、物流中转站实际,现制定本计划:

一、 培训对象:

客户服务部与物流中转站所有驾驶员。

二、 培训内容:

(一)司机职责

1、爱岗敬业,热爱公司,维护公司良好的形象;

2、认真钻研技术,提高自身素质和服务水平;

3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度;

4、服从命令、听从指挥,努力完成各项任务;

5、精心爱护车辆,保证车况良好,车容整洁,各种设备齐全;

6、正确驾驶车辆,预防车辆事故。

(二)司机交通行为规范

1、遵守行为美德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,严格遵守交通法规和公司各项规章制度;

2、坚持车辆“三检查制度”,安全设备保持齐全有效,车容保持整洁,不驾驶机件失灵的或存在安全隐患的车辆;

3、随身携带驾驶证,不准驾驶与准驾车种不符的车辆,严

禁将车辆交给非司机驾驶;

4、驾驶车辆时要精力集中,不超速行驶,不强行超车,严

禁疲劳驾驶、酒后驾驶;

5、停放车辆要遵守规定,严禁乱停乱放,拉好手制动,锁

好车门,确保安全,注意保管货物,防丢失、破损;

6、行车中发生交通事故应保护现场,积极抢救伤者并及时

报告交通民警和公司领导。

(三)司机工作规章

1、遵守作息时间,按时上下班

2、工作期间严禁喝酒;

3、严禁非司机开车,严禁擅自将车辆交给他人驾驶

(四)车辆使用管理规定

(五)车辆的保养

(六)车辆检查制度

三、培训形式

采取集中培训和个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合的形式进行。

1、坚持中心组学习制度,完善中心组学习计划,重点学习、省、市和行业安全重要会议精神,确保政治上、思想上和上级党组保持高度一致。

2、落实上级的培训计划。按照市局的有关规定,参加上级有关部门组织的学习考察、专题调研和业务培训等。

3、坚持“集中学习”制度。组织驾驶员于每月月底进行集中学习。

4、举办专题讲座(培训班),依托社会教育资源培训驾驶员。

5、每月月底组织部门全体员工进行理论考试工作。

四、考核措施

1、加强培训,严格考核。对驾驶员参加学习培训情况以及理论素养、学习效果和运用理论解决实际问题等方面进行全面的考核评价,并把考核结果作为衡量驾驶员思想政治素质和能力素质的重要内容,作为驾驶员年底评选先进安全工作者的重要依据之一。

2、严格执行每月考核制度,逐步提高职工业务技能。 每月月底由区域经理或所属部门负责人共同命题对驾驶员每月所学内容进行考核,并把每月考试成绩内部评比并封卷存档。

3、坚决执行“集中学习”制度。每月月底组织全体驾驶员在2楼办公室集中学习30分钟,无特殊原因不得请假。

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