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长江三峡通航管理局20xx年招聘49名人员公告

长江三峡通航管理局（以下简称三峡局）是交通运输部批准设立，负责长江三峡河段通航综合行政管理的事业单位（正局级）。三峡局实行海事、航道、船闸、调度、通信、锚地一体化通航综合行政管理；三峡局技术领域涉及机械、电气、液压、金属结构、水工、海事管理、航道工程、计算机、交通经济、通信信息等10多个专业，具有管理线段长、技术含量高、专业门类多等特点。

三峡局地处世界水电之都、湖北省域副中心城市、三峡被交通运输部命名为“全国文明样板航道”，单位”称号。

一、招聘对象和招聘条件

20xx年度三峡局共计划招聘工作人员491。

1

2．年龄在30年，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到32周岁以下（1982月1；3；

20xx年毕业未派遣，关系仍在原院校的毕业生；

5.

6.

7.具有正常履行职责的身体条件。

（二）专业条件

与应聘职位的专业要求相一致。

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（三）有下列情形之一者不得报考：

1．受劳动教养、刑事处罚的；

2．受党纪、政纪处分及治安处罚期限未满的； 3．正在接受监察、纪检、司法部门调查的。

二、招聘步骤

（一）报名

1.报名时间：报名时限为15天。起止时间为20xx年12月17日9:00--12月31日16:00 。2.报名方式：网上报名。）“长江三峡通航管理局20143.报名要求:载附件28-10kb之间，jpgcapzh@126.com。个人简历标题格式为“姓名--

（二）资格审查http//）上公布。

100分，不指定考试用书。

（四）面试

笔试结束后，根据报考人员笔试成绩高低顺序，按照招考岗位计划1：5的比例确定面试人员名单。面试人员名单在“湖北中高级人才网”（http//）和三峡局政府网（http//www.）上公告。

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面试采取结构化面试的方式进行。面试时间、地点另行通知。

（五）计算综合成绩、体检及考察

笔试和面试均按百分制计分，按照笔试、面试成绩分别占40％和60％计算综合成绩。根据各岗位综合成绩排名顺序，按照招考岗位计划1:1的比例进行体检，体检不合格者不能录用。若出现不合格者，

附件2:

三峡局人员招聘报名表.docx

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报考岗位名称： 报考岗位代码：

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第二篇：河北省机关事务管理局20xx年公开招聘工作人员公告

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河北省机关事务管理局20xx年公开招聘工

作人员公告

为了满足事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省机关机关事务管理局局属事业单位20xx年拟面向社会公开招聘工作人员47名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

（一）招聘单位为省直房地产服务中心，主要职责是负责省委省政府办公区、省直统管住宅区的供水、供电、供暖及房屋公共设施设备的维修保养，负责省直统管住宅区的安全保卫、环境卫生、绿化美化等工作。

（二）招聘单位为省直住房资金管理中心，主要职责是负责管理省直住房公积金；负责编制、执行住房公积金的归集、使用计划；负责审批住房公积金的提取、使用，负责住房公积金的保值和归还；负责省直公有住房出售资金的归集、管理、使用和审核工作；承办其他住房资金事宜。

（三）招聘单位为省机关事务管理局局属幼儿园，主要职责是解决省直机关干部职工子女入园问题，为幼儿接受良好的学前教育提供必要的学习、生活条件，对其进行德、智、体、美诸方面全面发展的教育，促进幼儿身心健康，和谐发展。

（四）招聘单位为机关服务中心主要职责是负责政务接待联络和会务服务，具体管理河北翠屏山迎宾馆；负责局机关网络建设、网络运转维护和电子政务；负责办公楼物业管地 址：石家庄市桥西区南小街金裕商务11层电话：0311-87031886 事业单位微信二维码：hbsydw

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理和机关食堂管理；承担机关办公楼修缮、供水、供电、供暖以及机关环境绿化美化、卫生保洁、安全保卫任务；管理局机关车辆。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

20xx年河北省机关机关事务管理局局属事业单位拟公开招聘47名工作人员。具体招聘人数和岗位条件详见河北省人力资源和社会保障网（www.he.）或河北省人事考试网（.cn）《河北省省直事业单位20xx年公开招聘工作人员公告》。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到20xx年4月14日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

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回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、报名办法

（一）网上报名

报名网址：河北省人事考试网（.cn）。报名时间、报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位20xx年公开招聘工作人员公告》。（统一招聘不接收其他方式报名）。

（二）开考比例。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数。

（四）准考证发放。由考生按照《河北省省直事业单位公开20xx年招聘工作人员公告》自行下载打印。

五、考试

(一)笔试。

笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施，时间、地点、考试内容、成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位20xx年公开招聘工作人员公告》。

（二）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。对进入面试人员进行面试，主要测试应聘地 址：石家庄市桥西区南小街金裕商务11层电话：0311-87031886 事业单位微信二维码：hbsydw

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人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天当场张贴发布。

4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩＝笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

六、体检、考核与公示

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，职业能力测试成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核情况择优聘用。体检工作由河北省机关事务管理局统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。

体检工作由河北省机关事务管理局统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北省机关事务管理局人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以地 址：石家庄市桥西区南小街金裕商务11层电话：0311-87031886 事业单位微信二维码：hbsydw

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上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.he.)、河北省机关事务管理局网站(http://www.) 和河北省机关事务管理局显著位置进行公示，公示期7个工作日。

七、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息发布及政策咨询

河北省机关事务管理局网站(http://www.)为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

0311-87905048(河北省机关事务管理局人事处)

监督举报电话：

0311-88616767 (省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

河北省机关机关事务管理局 20xx年4月11日

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