大班教研组工作计划

时间:2024.5.8

新塘一幼三星分园20xx年第一学期

大班教研组工作计划

一、现状分析

大班教研组有两个平行班的老师组成,现有教师4名,都是从中班直接升入大班。在没有人员调动的情况下,我们在互相合作上都有了一定的默契。上学期我们按计划完成了各项教学任务,幼儿在各方面都得到了较好的培养,教师们的教学水平也有了不同程度的提高。随着社会的发展,对幼儿教师的要求也越来越高。显然教师再固守原有知识已远远不能满足当前素质教育的要求,我们应加强学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装教育头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。

二、教研目标

1.加强教学研究,努力寻找教材与园本课程的结合点。

2.对教师进行多方位培养,加强本组教师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。

3.围绕大班教学重点,通过各种形式和内容的活动,培养幼儿良好的学习和常规习惯,提高任务意识和责任意识,为走进小学奠定基础。

三、具体措施

1.多翻阅一些早期教育类杂志,充分利用网络资源,不断吸收新信息,加强对园本课程的研究。

2.充分发挥集体备课的作用,努力提高教师自身的素质,促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识,鼓励教师勤于探索、着力创新,争取在教学改革的领域中呈现出百花齐放、百家争鸣的大好局面。

3.适时开展各种评比活动,如心得评比、环境创设评比、区域活动评比、基本功评比等,激发教师教育热情,努力营造园内良好的教育氛围。

4.做好课程的前审议和后审议工作,克服课程实施的随意性。

5.为了立足课堂教学研究,提高教学有效性,积极参加园内评优课活动,促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识,在大家畅所欲言、共同讨论中寻求最佳的教育途径,从而使大家有一个互相学习的机会。

6.开展班级交流活动,要求教师认真制定好各类计划并进行交流,帮助教

师开拓思路,多创新、多思考,提高教师保教工作水平。

7.做好幼小衔接工作,与家长进行沟通交流,向家长宣传“幼小衔接”知识,适时适宜地为幼儿创设环境,给幼儿大胆表述自己内心的想法的机会,为他们入小学做好良好的准备。

本学期,我们大班组将继续认真落实《幼儿园教育指导纲要》,围绕园内教育教学计划,不断提升本班组教师的教育理念及课堂驾驭能力,为开展园本教研打下深入而扎实地基础,以优质的服务得到社会与家长的认可。

2015

新塘一幼三星分园 田海佳 年8月31日


第二篇:大班秋学期教研组工作计划


大班秋学期教研组工作计划

一、指导思想

本学期大班教研组工作继续以《幼儿园教育指导纲要》为依据,以幼儿园学期工作计划为重点,围绕“主题活动”内容,开展一系列的教育活动和研究。加强学习和研究,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素质;规范教研组活动,提高教师教育教学集体备课、反思能力。我们本着以幼儿发展为本,积极扩展幼儿生活和学习空间,使幼儿在良好的环境中增进体验,愉悦情感,发展能力,结合我们大班幼儿的心理特点和实际发展水平,同时把努力提高年级组内教师业务水平和专业技能是我们这学期的目标。

二、教研目标

1、开展课程的深入探讨,能对本班的实际情况制定课程计划。

2、提高教师在学习活动中关注幼儿生成,捕捉教育契机,有效回应幼儿生成活动的能力。

3、研究探讨主题活动中的特色活动(如阅读、数学、美术),进一步提高教师的综合教育能力。

4、深入开展课程改革,开展各种教科研活动,提高教育教学能力。

5、开展家园合作研究,促进家园的更好配合。

三、情况分析

1、班况分析

本组共2个班,2个班的孩子年龄在5岁左右。为了让孩子们有好的学习环境和教育,首先就要制定一个好的计划,引导教师共同来钻研、学习与探讨,在增强教师教育水平的同时,也给予了孩子好的发展,让他们更好、更快的适应幼儿园,学到各种能力。

2、教师分析

我们教研小组共4位老师组成,其中二位教师是工作不满三年的教师,还有一位是刚转岗的教师,组内以中青年教师为主,中年教师工作敬业,经验丰富,有一些骨干教师在组内而且在园内也起着引领作用;青年教师工作积极热情、有冲劲,善于接受新信息、新事物。为更好的帮助新教师快速成长,熟悉幼儿园业务,每周二政治学习、周三午进行小组集体备课,通过“沙龙活动、集体备课、一课多研、听课日、专题展示活动”等组织形式,为教师搭建对话、交流的平台,提高教育质量。在活动中,每个人都将自己的困惑拿出来,在相互交流中找到解

决问题的答案。通过专业切磋、协调、合作,共同分享经验、互相学习。

四、具体措施

1、开展丰富多彩的教研活动,以提高教研质量

我们的教师理论和业务水平参差不齐,根据每个教师的最近发展区,我们教研活动将采取丰富的形式,使每位教师在原有水平上都得到了不同的程度的提高。

2、采用多种形式方法,促进教师教研能力的提高。

通过“集体备课、课后反思”作为教育管理手段,为教师搭建对话、交流的平台,提高教育质量。在活动中,每个人都将自己的困惑拿出来,在相互交流中找到解决问题的答案。通过专业切磋、协调、合作,共同分享经验、互相学习。

3、注重教学反思

一个优秀的幼儿教师必定是一个研究型、反思性的实践者。为了切实提高教师的实际教学能力,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。认真完成课后反思记录,从中提高发现、分析、研究、解决问题的能力。

5、加强家园联系,做好幼小衔接工作,为幼儿进入小学打好坚实的基础。 充分利用幼儿园为我们提供的现代化学习设施,精心制作好操作性强的班级网站,让我们和家长、社会得到沟通。在理解的基础上得到支持,从而得到相互学习的机会。让大家分享教育活动中的所思、所想、所乐,或是困惑,让大家共同分享,共同出谋划策,从而共同提高。

结合大班的实际,以“幼小衔接”为主线,将幼儿期的全语言阅读、数学等领域和主题探究活动有益的融会贯通,形成本园本年级本班级的特色。提倡资源共享、资源互补、加强班级之间的联系与合作,尽快推广各班的成功经验。明确分工与合作,组织好年级组的大型活动。

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