第二篇：20xx年医务处医疗工作计划
20xx年医务处工作计划
辞旧迎新，新的一年里，在院长的直接领导下及主管院长的亲自指挥下，医疗工作将坚持以科学发展观统领全局，以慈善为本，增强开拓和创新能力以及抗击金金融风暴的自我生存能力，努力完成医院医疗计划，为医院上等达标创造有利条件。
一、 抓好基础医疗建设，提高医疗质量。
1、对全院医疗人员进修，业务知识培训，按规定要求
每月组织一次业务学习，每季度组织一次“三级三严”考核，要求每科室根据规定每周四组织业务学习。
2、认真执行各项医疗核心制度，要求熟记熟背，认真执行住院医师24小时责任制，三级医师查房制度，危重病人抢救，术前讨论等制度，每月检查一次。
3、严格病区管理制度和医疗文书书号内涵，提高医生诊治水平。
4、根据院长指示：配合院方积极筹建社区医院、中西医结合病区和中药方、扩大调整老年康复病区、健行天下病区、贫困母亲病区、重生项目病区积极组织和安排培养骨干人员，争取圆满完成慈善医疗项目。
二、认真组织筹备：内、外、妇科、中西医结合科等有关门诊，提高各科病人的诊断水平。
1、根据全年工作任务，组织内、外科及口腔门诊、中西医结合科，使有关专业病能达到门诊诊断，诊治专业病人，提高诊断水平。
2、改变传统的唇腭裂手术方式，増加术前唇腭裂矫正术式和修复技术，争取全年高质量完成唇腭裂手术2000例。
3、继续搞好“关爱贫困母亲工作”，争取项目，做好宣传，改良手术方式，争取全年完成200例。
4、积极做好“股骨头坏死”的治疗和假肢置换术的备工作，调整病区布局，做好有关人员培训和基础设施建设，争取上半年开始此项目工作，全年治疗达到200例。
5、继续搞好“老年康复治疗”，争取项目，做好宣传，争取老年康复工程。
三、建立健全各项规章制度，认真监督检查，使医疗走向正规化管理。
1、建立健全各项规章制度，按照有关职责，实行制度上墙。
2、实行责任追究制，职责明确，程序合理，严格操作，治疗规范。
3、在实践工作中增补和修改有关制度职责，使工作不断循序渐进。
四、认真抓好各项正常医疗工作。
五、培训计划。
1、认真抓好新近人员的岗前培训。
2、根据工作需要培养深造医师：
【1】唇腭裂手术继续深造医师2--3人。
【2】进修和短期参观骨科医师3人。
【3】老年及呼吸内科执业医师2人。
【4】老年及心血管内科执业医师2人。
【5】老年及神经内科执业医师2人。
【6】老年及内分泌内科执业医师2人。
【7】老年及妇科执业医师2人。
【8】心电图、B超执业医师2人。
【9】放射执业医师2人。
【10】社区医生11人。
【11】药师2人。
【12】中西医结合医师2人
3、对医疗人员严格要求，全年无证人员，必须参加执业医师考试，不合格者不得从事医疗工作。
河南省第二慈善医院医务处
20xx年12月31日