20xx年骨科工作计划 在20xx年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，医学全在线搜集整理在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境， 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制订20xx年护理工作计划:

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。

3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈

1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好

护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

三、转变护理观念，提高服务质量 深化优质护理理念

1. 不断的改进护理流程、转变思想、提高认识，才能有效的提高整体护理质量。才能为病人提供优质的人性化、个性化护理服务，才能把我们的新式服务渗透到护理工作的每个环节。使我们的病人看到我们在努力改进，感受到我们在提供全方位的优质服务，明白我们优质服务的目的性。这样才能让优质服务更好的开展下去，让病人得到真正的实惠，从而达到社会、人民、国家都满意

2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生 的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的

工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

3.严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。

4.在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操

作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

四、树立法律意识，规范护理文件书写

随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。

五、加强院感知识培训，严格执行医院感染制度，预防和控制院内感染的发生

加强医院感染的只是培训，学习医院感染管理办法，采取行之有效的措施，防止院内感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，采取合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有的放矢，开展医院感染的监测工作医院感染监测的目的是通过监测取得第一手资料，分析医院感染的原因，发现薄弱环节，为采取有效措施提供依据并通过监测来评价各种措施的效果。医护人员和清洁员做好自身防护，防止针刺伤和其他利器损伤。

第二篇：20xx年下半年综合内科护理工作计划

20xx年下半年综合内科护理工作计划

——周 倩

首先感谢院领导及护理部对我的信任与支持，任我为综合内科护士长，给我这个锻练自己的平台，我一定努力工作，认真管理，虚心向其它护士长学习，听从领导工作安排。现将综合内科护理工作计划如下：

一、基本情况：

1、科室内设备：要配备心电监护仪10台，神灯3台，氧流量15台，光波治疗仪1台，电动吸疾器1台，雾化机2台，治疗车3台，电脑7台，排痰机1台等设备。

2、人员结构配备：根据卫生部要求和为我院创二甲做准备，希望在我科也开展“优质护理病房”。要开展优质护理病房，全科护理人员至少13-14人。

二、具体开展工作情况：

（一）严格执行各项规章制度和护理核心制度及劳动纪律 1、病房管理制度 2、入院出院工作制度 3、病人住院须知 4、工休座谈会制度 5、医疗文件管理制度 6、病房物品请领保管制度 7、请示报告制度 8、皮肤压力伤管理制度 9、护理安全制度 10护理工作应急规范制度

（二）严格执行病房护理有关制度

1、分级护理制度 2、医嘱处理制度 3、病房护士值班交接班制度 4、查对制度 5、护理业务查房制度 6、护理会诊制度 7、

护理病例讨论制度 8、护士长夜查房制度 9、消毒隔离制度 10、护理差错事故管理制度 11、护理质量检查考评制度 12、请假制度

（三）严格执行护士素质与各级护理人员职责

1、护士的素质 2、护士行为规范 3、临床护士长职责 4、临床主管护归职责 5、临床护师职责 6、临床护士职责 7、病房管床护士职责

（四）临床护理工作开展：

1、加强质控管理：明确各级护理人员及各岗位职责，有科内护理质量控制小组。如护理表格组，消毒隔离组。危重，一级护理质量组、基础护理质量组、急救药品，物品管理组等分工明确，责任到人，按每周定期与不定期相结合的方式进行科内护理质量检查，并做好相应记录及纳入量化考核。每周护士长总查一次，并召开全科护理人员会议，对存在的问题进行整改并统一与规范，加强质控管理，保证护理质量改进。

2、加强医德教育及法律法规的学习，每月1次，定期召开工休座谈会每月1次，征求患者及家属的意见建议。

3、科内建立有专门检查室（如用抽胸水，腹水等）。

4、加强“三基、三严”训练，不断提高专科业务水平，每项护理操作均有组长负责，科内随时准备好各项护理操作用物，供护士练习，护士长每月不定期抽查。各项护理操作必须人人过关。被抽查者不合格，扣当月量化考核分及惩罚。每月进行全科护理查房一次，业务学习一次，专科知识考试1次，（题目由科护士每人每月出一次），

让大家逐渐掌握各种专科疾病及新开展业务的护理常规。不断提高护理人员专科水平，更好为患者服务。

5、加强实习生带教管理：坚持做好岗前培训，严格执行院内各项规章制度，加强政治思想教育，安排高资护理人员带教，做到放手不放眼，严格执行三查八对，认真做好传、帮、带。

6、开展优质护理示范病房的运行：首先变被动服务为主动服务，变病人要我做为我要为病人做。态度：及时、到位、专业、规范安全、舒适的护理。标准：人性化、整体化、无陪化。人员培训：理念、需求、流程标准、强化基础护理培训。

总的要求：服务：规范、主动、及时、到位、人性化 环境：清洁、整齐、安静、舒适、安全 质量：无严重差错事故，无护理并发症 职责：责任明确，人人有事做，事事有人管。 具体排班情况：

7、改进服务流程、改善就诊环境，安静、整洁、舒适。 8、提高服务流程、改善服务态度、增进医患沟通、转变服务作风，诚信服务，构建和谐医患关系，为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。

9、鼓励护士参加继续教育学习。新科室成立后争取派1名骨干护士到上级医院进修学习消化内科临床护理。

10、在护理部的关心和指导下，希望在以后的管理工作中不断的创新，不断提升护理服务更好的为患者服务。

内二科物资购物计划申请单

一、科室设备： 1、电监护仪10台 2、氧流量表15台 3、神灯3台 4、光波治疗仪1台5、电动吸疾器1台6、雾化机2台 7、输液泵1台 8、治疗车3台 9、晨护车1台 10、检查药柜1台 11、轮椅1辆 12、担架1个 13、平车1辆 14、排病机1个 15、体重称1个 16、钟表1个 17、脑7台 18、电话2台 19、冰箱1台 20、病历架1台 21、紫外线灯1台

22、血糖仪1台 23、电插板3个 24、衣柜3个 25、药柜2个 26、文件柜2个 27、氧气袋1个 28、血压计1个 29、听诊器1个

30电磁炉1台（微波炉）31、棉絮90床（盖、垫）32、枕芯50个 33、桶4个 34、盆4个 35、历夹50个 36、洗头盆2个 37、护士值班室棉絮6床 38、医生值班室棉絮4床 39、被套50床 40、单50床 41枕套：50个 42踏花被：50床