继续医学教育自评报告

根据石家庄市卫生和计划生育委员会《关于开展石家庄市“十二五”继续医学教育评估工作的通知》文件要求，我院对继续教育工作进行自查自评，现报告如下：

一、领导重视，成立组织机构。

我院建立了比较完善的继续医学教育管理体系，成立了由院长任组长的县医院继续医学教育领导小组，主抓继续教育工作，每年制定继续教育工作计划，按计划安排开展继续教育工作。

二、完善制度，加强继教管理。

1、进一步完善了继续医学教育实施办法、继续医学教育规划、临床教学管理规定、外出进修培训等制度，并将《石家庄市继续医学教育学分授予和学分登记管理实施细则（20xx年版》下发各科室，继续医学教育与卫生技术人员专业技术职务晋升、聘任、执业再注册、年度考核挂钩。

2、严格按照市卫计委文件要求，我院于20xx年通过《继续医学教育管理系统》对全院卫生专业技术人员进行信息化管理，每年按时完成学分审验工作。20xx年度中级以上职称人员有93名，学分达标率100%；20xx年度共有468名卫生专业技术人员的继续教育信息，其中中级以上职称人员有96名，学分达标率96.87;初级职称有372人，学分达标率为

90%；20xx年度共有508名卫生专业技术人员的继续教育信息，覆盖率为96%，其中中级以上职称人员有97名，学分达标率97.945;初级职称有411人，学分达标率为95%。

三、注重教学，开展学术活动。

1、近年来，我院共邀请院内、外专家为全院医务人员开展学术讲座140余次，其中科主任、护士长讲学90余次，内容涉及慢性乙型肝炎防治指南、抗菌药物临床合理应用、病历书写、医院感染、医疗纠纷、护士礼仪等方面；办理24小时医学在线账号，为广大医务人员提供更多学习平台；按照市卫计委文件要求开展了“优质护理服务模式下的护士礼仪、医德医风专项培训—医者责任心”“抗菌药物的应用指导原则、抗菌药物临床应用管理培训”“埃博拉出血热防控培训”“医学伦理人文知识”全员专项培训工作，这不仅提升了医院的学术氛围，还为职工提供了获取继续教育学分的机会。

2、支持和鼓励卫生技术人员开展科研活动、进行在职学历教育、外出参加学术交流等。20xx年，我院先后选派了29名业务骨干到“三甲”医院进修学习，80余人次外出参加学习班、研讨会，组织儿科、妇产科、手术室等科室分别到河北医科大学第四医院等上级医院和兄弟医院参观考察，学习他们的先进管理经验。

3、积极组织继续医学教育项目的申报和实施工作。2014

年，我院科教科与开展项目的科室齐心协力，顺利开展了三项省级继续医学教育项目（共696名医务人员参加）和两项市级继续医学教育项目，获得参会人员的好评；为推进学科的发展，20xx年我院共申报并获批准2项省级继续医学教育项目和8项市级继续医学教育项目，进一步提高我院人员的综合素质和医疗水平。

4、承担了政府分配的培养基层医疗机构人才的指令性任务，完善了相关制度培训方案，并制定具体措施予以保障。根据市局文件要求，我院积极开展乡镇卫生院卫生骨干人员培训工作，对其进行了系统全面的培训和指导，并圆满完成了培训要求。

我院以本次继续教育评估工作为契机，认真总结经验，不断完善管理机制，进一步提高继续医学教育水平。

县医院

20xx年9月10日

第二篇：渭南市继续医学教育工作自评报告

渭南市继续医学教育工作自评报告

继续医学教育是卫生专业技术人员继毕业后的医学教育，是以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种终生教育，目的是使卫生技术人员在整个职业生涯中，保持高尚的职业道德，不断提高专业工作能力和业务水平，提高服务质量，适应医学科学技术和卫生事业的发展。接到陕卫办科发〔2005〕26号文件后，我局领导非常重视，为确保评估工作的质量，于4月10日成立渭南市继续医学教育自评工作领导小组，下发“关于开展继续医学教育评估工作的通知”（渭卫发〔2005〕087号），对我市继续医学教育工作作出量化评估标准。继续医学教育自我评估小组于20xx年5月10日在领导小组办公室召开工作会议，领导

小组全体成员参加了会议。现将有关情况汇报如下：

一、我市继续医学教育的基本情况：

1、医疗机构及人员的基本情况：我市共有卫生机构345个，其中医院95家（三级医院2个、县级医院12个、中医医院12个、专科医院7个、妇幼院11个、其他医院51个），

乡镇卫生院216家，其他卫生机构34家。

我市现有在职卫生技术人员8291人，执业医师3884人、执业助理医师1299人、注册

护士3108人。

2、参加继续医学教育情况：我市自20xx年底医学教育科成立以来，使继续医学教育工作步入全面化、正规化、系统化的轨道，认真落实《陕西省继续医学教育管理实施细则》，加强学分管理，逐步使学分达标工作成为卫生专业技术人员职称晋升、聘任、职业再注册的必备条件。03年参加ICME管理系统的单位30家，其中包括6个直属单位、10个县、2个

区、12个厂矿医院，单位参加率达100﹪。参加人数6654人，参加率80﹪。

3、学历教育：为了加快后备学科带头人和中青年优秀人才的培养，改善我市医学高层次人才的学历结构，02年～04年共培养第四军医大学研究生10人，市直和各县（市、区）

医疗卫生单位积极进行“两专一本”教育，三年来共有845人取得了新的学历证书。

4、在职教育：为了提高我市医技人才的知识水平，一是我们采取“走出去”的学习模式，积极鼓励大家到上级医院进修；二是“请进来”，通过多种途径邀请中省专家进行学术讲座；三是自己组织各学科带头人深入基层讲课；四是当年参加国家级、省级和市级组织的各类学术活动，取得相应的学分；五是当年发表的学术论文，按刊物的级别获得学分；六是科研项目、科技奖励项目和专利成果取得当年相应学分；七是当年出版的医学著作，按字数授予学分；八是出国考察报告、国内专题调研报告，按字数授予当年学分；九是当年发表的医学译文，按字数授予学分；十是当年发表文摘、个案报道、科普文章按篇数取得相应学分；十一是由单位组织的学术报告、专题讲座、技术操作示教、手术示范、开展新业务、合作研究项目等，可取得学分；十二是临床病例讨论会、多科室组织的案例讨论会、大查房等获得相应学分；十三是自学，自学与本学科有关的专业知识，应先定出自学计划，经本科室领导同意后执行，写出综述可按字数授予学分；十四是参加卫生部指定的“好医生”远程教育网络获得国家级Ⅰ类学分。20xx年我市各级医疗卫生单位邀请专家讲座190余次，撰写各类医学文

章680余篇，参加远程网络教育人员达6000余人，二级以上医疗卫生单位专业技术人员基

本实行IC卡进行学分管理，学分达标率为85%以上。

5、传染病培训情况：按照《陕西省卫生厅关于进一步加强在职卫生技术人员重点传染性疾病防治知识全员培训工作的通知》（陕卫科发〔2004〕353号）要求，市卫生局及时召开会议，研究安排培训工作，先后培训师资200余人，共有12441余人受到培训，使我市在职卫生技术人员掌握了爱滋病、结核病、人禽流感和传染性非典型肺炎等重点传染病的防治

知识和技能。

二、领导重视，提高认识，建立健全组织机构

卫生事业的改革与发展，人才是关键，教育是基础，我局领导十分重视继续医学教育工作，充分认识到继续医学教育在医疗工作、医学科研、卫生人力开发等方面的基础性、前瞻性和战略性的地位与作用，把它作为医学科技工作与医疗卫生工作的切合点和切入点，作为医学科学技术转化为现实生产力的有效途径和卫生事业发展的推动力，进一步提高继续医学教育在实施“科教兴国”和卫生事业改革与发展中的地位与重要作用的认识，增强开展继续医学教育工作的紧迫感和责任感。我局成立医学教育科和继续医学教育委员会，主任由卫生局长担任，副主任由主管副局长担任，成员有医教科长、防保科长、人秘科长、医政科长、执法办主任。由医学教育科负责继续医学教育工作，不定期举办继续医学教育管理人员培训班和座谈会，把开展继续医学教育工作作为提高竞争实力和可持续发展的重要措施。同时让广大卫生技术人员认识到，参加继续医学教育是党和政府对卫生技术人员的关怀和要求，也是维护人民利益，对人民健康负责的体现，继续医学教育是终身职业性的教育，是职业生涯的

加油站。

三、制定并完善继续医学教育有关文件和管理办法

为实施“科教兴国”战略，加快继续医学教育工作的科学化、规范化、制度化建设，制定《渭南市继续医学教育“十五”计划》、《渭南市卫生局转发陕西省卫生厅关于开展网络远程继续医学教育工作试点的通知》、《关于印发渭南市卫生系统继续医学教育的意见的通知》《关于进一步加强继续医学教育工作的通知》《关于加强继续医学教育工作中学分管理问题的通知》等相关文件，明确规定继续医学教育的组织管理，内容形式，考核评估，建立激励

与约束机制等。

继续医学教育要坚持内容的先进性、针对性和实用兴、要给卫生技术人员提供掌握新理论、新知识、新技术的条件，“十五”规划提出在“十五”期间要达到三个具体指标，一是全市各医疗卫生单位继续医学教育工作覆盖率达到100%：二是全市各医疗卫生单位继续医学教育活动项目的学科专业覆盖率达到100%；三是全市各医疗卫生单位继续医学教育对象获取规定学分的达标率85%.为确保三个指标在“十五”期间顺利完成，在加强领导、完善制度、

规范管理、创造条件等方面均作出相应规定。

《渭南市卫生局关于加强继续医学教育工作中学分管理问题的通知》中明确了Ⅰ类和Ⅱ学分的内涵，对不同的继续医学教育学分授予制定严格标准。规定凡从事医疗卫生专业技术工作的人员均要参加继续医学教育，医疗卫生技术人员继续医学教育考核作为聘任、晋升技

术职称和职业注册、再注册的必备条件之一。

四、几点体会

我局医学教育科成立两年来，全市继续医学教育工作取得了较好成绩。

一是建立健全组织领导机构，使全市继续医学教育工作形成网络化、多元化、系统化。通过大力宣传教育，使全体专业技术人员从思想上提高了认识，行动上能够自觉接受继续教

育培训工作，变被动为主动学习，不断提高专业技术水平。

二是每年至少举办一次继续医学教育管理人员培训班，使大家相互交流，互相学习，不

断提高管理水平。

20xx年11月，在渭南市金穗大厦举办全市继续医学教育管理人员培训班，重点是启动

全市的医学教育工作，使医学教育工作步入正规化、系统化、全面化的轨道。

20xx年5月在韩城市召开陕西省继续医学教育网络管理经验座谈会。

20xx年4月带领全市继续医学教育管理干部赴云南省学习培训，进一步提高了继续管

理人员的业务水平。

三是远程网络医学教育工作走在全省前列。20xx年度先在全市范围内开展远程网络医学教育省级试点工作，经过扎实细致的工作，在全市二级以上医疗卫生单位安装网络管理系统，使继续教育工作进一步深入开展。20xx年5月，在韩城市召开了陕西省继续医学教育

远程网络管理经验座谈会，受到生卫生厅的表彰。

四是广大专业技术人员通过参加继续医学教育，在医院和本单位建设中逐渐显现出喜人成绩，单位整体建设不断加强，人员业务水平不断有新突破，特别是新技术、新方法的应用给单位带来经济效益上的逐年增长。同时通过学习，广大医务工作者更加爱岗敬业，呈现出

你追我赶开展技术竞赛的良好态势，单位的凝聚力进一步增强。

五、继续教育工作中存在的困难和问题

继续医学教育工作尚处于起步和发展阶段，还存在一些急需解决的困难和问题：一是继续医学教育工作发展不平衡。一些县、市和单位迄今尚未把继续医学教育工作纳入总体工作规划，摆上重要议事日程，管理措施落实不到位，继续教育工作相对滞后；有的工作停留在表面，被动应付，远远不能适应和满足卫生技术人员学习的需要。二是相关配套制度建设有待进一步完善落实。有的县、市和单位没有把继续教育与卫生技术人员年度考核、职称评聘挂钩的要求落实到位，也未纳入领导干部任期目标考核，继续医学教育工作失去了政策支持和制度保证。三是教育手段和教学形式还不够灵活多样。四是管理的规范化水平和教育质量

有待进一步提高。

五、今后的工作思路

1、认清形势，提高认识。广大卫生技术人员必须要进一步提高认识，统一思想，曾强工作的紧迫感和责任感，把继续医学教育作为实施“科教行医”战略的重要措施，作为单位事业发展的基础工程，切实加大措施，狠抓落实，加快发展，使之更好的为卫生改革与发展服

务。

2、加强领导，积极协调，健全制度，进一步完善继续医学教育管理体系。继续医学教育是一个复杂的系统工程，在卫生部门内涉及科教、人事、医政等部门。希望卫生厅科教处上级部门能协调好和其他相关部门关系，把学分制度作为医师考试、职称考试和护士注册的

必备条件之一。

3、规范化管理，严格考核，提高继续医学教育质量和管理水平。狠抓落实是继续医学教育规范管理的重点和关键。首先要做好继续医学教育活动的规范化管理。二是要做好学分

登记和考核的规范化管理。三是继续用好管好继续医学教育管理软件

4、突出重点，结合实际，切实加强乡村医生的继续教育工作。农村卫生改革是当前和今后一个时期卫生工作的中心任务，农村卫生人才队伍整体素质不高，已经成为制约我国农村、卫生工作发展的重要因素，加大对农村卫生技术人员的继续医学教育培训，为农村基层培养“下得去、留得住、用得上”的全心全意为人民服务的医疗卫生人才，充分利用各种医学教育资源，创造条件，组织针对性强，实施性好的培训班，为农村卫生发展培养急需的人才。

六、自评结论

对照《卫生部继续医学教育工作评估指标体系》的标准，认为我市继续医学教育工作应

评为合格。

渭南市卫生局医学教育科

医院继续医学教育自评报告

县卫生局：

xxxx年x月x日继续医学评估工作会议后，我单位立即召开院长办公会议，会上认真学习了省、市有关文件及此次会议精神，研究部署继续医学评估工作，制订了工作程序和方案，成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长、各科室负责人为成员的领导小组，就继续教育学分证明、专业岗位、学分标准

进行了细致的审核检查并安要求认真填写继续教育登记簿。现就工作情况报告如下：

继续医学教育工作开展情况：继续医学教育对于提高专业技术人员业务素质，学习新知识，掌握新技术，了解新医学动向起到督促和监督作用，有利于医疗卫生事业的发展，为医疗卫生单位增添了活力和发展后劲。我院自xxxx年参加继续医学教育工作以来，全院专业技术人员积极参加了继续医学教育，采取业余学习和自学为主，同时采取集体查反法房、病历讨论、临床进修、远程教育、发表论文等形式有计划、有组织、有目地的开展继续医学教育。200x、200x、200x三年分别有xxx、人参加，基本完成各项工作指标，三年平均合格率xx。 历年来我们高度重视继续医学教育工作，此项工作对于卫生专业技术人员保持高尚的职业道德，不断提高专业工作能力和业务水平，提高服务质量，适应医学科学专业技术和卫生事业发展的需要更好地为人民服务有着非常重要的意义。鉴于此，我们在认真完成上级部署的各项继续教育工作。同时，将继续教育成绩与专业技术人员的职务晋升、聘任、职务考核、执业再注册、年度考核等挂钩。鼓励广大专业技术人员积极参加各种类型的学习活动，将学术讲座、病历讨论等制度化，坚持请进来派出去的方法，不断提高专业技术水平，取得了良好的社会效益和经济效益。

继续医学教育让广大专业技术人员感到实实在在的好处，但是还有部分同志认识不清、重视不够，认为只要晋升职称后就不需要继续此项工作了，造成部分人员学习项目缺项，未能达到规定的学分标准，这一问题具有普遍性，值得我们认真思考和加以解决。今后我们要继续加大工作力度，认真总结经验、完善各项制度，确保医学教育工作各项任务的完成。 综上所述，通过自查自评，我院继续医学教育工作为合格。