上海东晨市容清洁服务有限公司
20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案
各部门、作业区、车队、车间:
根据区总工会、区安全生产监督管理局《关于深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》(宝工总发﹛2013﹜7号)精神,为深入推进我局安全生产和劳动保护工作,切实维护广大职工生命和健康权益。为认真落实上级领导部门的有关精神,结合我公司实际,经公司安全生产领导小组决定,将开展20xx年度“安康杯”竞赛活动。公司将以“安康杯”竞赛活动为载体,积极组织全体员工参与此次活动,不断提高广大职工的安全健康意识和自我防护能力,全面推动公司安全生产各项工作。活动具体实施方案如下:
一、指导思想
深入贯彻党的十八大会议精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,发挥工会组织优势,建立健全劳动保护“五项制度”,深入开展“安全生产1000班组”创建和班组安全标准化、职工安全文化建设,不断增强广大职工的安全健康意识和自我防范能力,倡导“我的生命我做主,我的安全我把握”理念,杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律,为切实保障生产安全作出新的贡献。年内实现事故明显下降,不断加强公司安全生产管理工作,强化落实安全生产责任制,深入开展隐患排查和整改工作,全面实现公司职业健康安全目标指标,从而形成平安东晨,和谐东晨的良好氛围。
二、竞赛目标
公司将以此次“安康杯”为主导,开展形式多样的安全教育培训活动,努力提高一线管理队伍的管理水平,进一步提升公司安全文化建设工作。杜 1
绝重大事故的发生,有责交通事故较上年持续下降,各类违章作业基本得到有效控制。健全劳动保护监督检查机构、遵守劳动纪律的主动性和积极性,实现公司安全生产目标。
三、竞赛主题
弘扬企业安全文化,加强班组安全管理。
四、组织机构
为进一步加强对“安康杯”竞赛活动的领导,经决定成立“安康杯”竞赛活动领导和工作小组,成员如下:
(一)“安康杯”竞赛活动领导小组:
组 长:XXX
副组长:XXXXX
组 员:XXXXX
(二)“安康杯”竞赛活动工作小组:
组 长:XXX
副组长:XXX
组 员:XXXXXXXX
五、竞赛范围
公司各部门、作业区、车队、车间。
六、竞赛内容
(一)层层落实岗位责任,实行安全生产目标责任制
根据公司内部人员调整的实际,即使对公司安全生产网络进行调整,同时层层落实签订安全生产目标责任书,签约率和知晓率为100%。实行安全生产目标责任制度,完善安全生产目标责任制考核办法。加大安全生产目标 2
责任制日常督查、抽查的工作力度,加强安全生产的组织协调,形成齐抓共管的强大力量,确保安全生产责任横向到边,纵向到底。
时间:20xx年4月
(二)始终坚持以人为本,组织开展员工健康体检
通过一年一次的员工体检,及时掌握员工身体健康状况,有针对性的普及员工健康知识,科学的引导员工预防疾病,进一步加强公司员工素质,确保公司各项工作有序开展。
时间:20xx年4月
(三) 加强宣传教育培训,积极参与安全生产活动
认真组织员工学习“三标一体”管理体系、《员工安全手册》、《安全生产作业指导书》等相关安全生产法律法规知识。此外,结合安全生产月、百日安全专项整治等活动,公司将组织安排各作业区、车队、车间观看安全生产电教片,实现员工培训率达100%。并利用公司简讯、公司网站、黑板报、拉横幅等形式在员工中搞好安全宣传工作。重点加大从业人员的安全培训力度,加强特殊工种作业人员培训教育工作,从而提高员工安全防范意识和自我保护能力,进一步实现安全生产。
时间:20xx年4月—10月
(四)强化安全考核力度,专项整治重点领域安全隐患
定期对各类安全生产、车辆设施设备及消防设施进行严格检查,实行重点检查与全面排查相结合、明查与暗查相结合、自查与互查相结合的安全生产考核办法,在重点检查的基础上每月进行一次专项检查、综合检查、以及有针对性的、季节性的检查,并抓好重点领域专项整治和隐患治理“回头看”的工作原则,对查出的隐患100%及时落实整改。同时,公司还将组织开展 3
“五个一”活动,即:开展一次隐患和职业危害排查整治,编写一份安全生产现状评估报告并提交职代会审议,签订一份劳动安全卫生专项集体合同,组织一次安全生产应急演练,开展一次安全生产大讨论。通过深入作业区、车队、车间生产现场检查,消除日常工作过程中的各类不安全因素和隐患,确保公司安全生产。
时间:全年
(五)加强班组安全建设,争创“安全示范班组”、“安全示范员” 积极组织开展争创“安全示范班组”、“安全示范员”活动,结合各作业区作业特点,深入开展以“十个一”为主要内容的群众性安全教育培训活动即:读一本安全生产知识的书,提一条安全生产建议,查一起事故隐患或违章行为,写一篇安全生产体会文章,做一件预防安全事故的实事,看一场安全生产录像或电影,接受一次安全生产知识培训,忆一次安全事故的教训,当一天安全检查员,开展一次安全生产签名活动。从而深化“安全责任,重在落实”的思想,进一步加强班组安全建设,提高人员安全意识。
时间:20xx年4月—11月
1、20xx年5月开展“东晨杯”有奖征文活动,征文以“安全”为主题,文体不限。征稿截止时间为20xx年9月10日,公司“安康杯”竞赛活动领导小组于20xx年9月30日前完成征文的评审工作,取前三名给予奖励,一等奖1人,奖励500元;二等奖2人,各奖励300元;三等奖3人,各奖励200元。
2、20xx年6月开展安全生产签名活动,各部门、作业区、车队、车间做好现场签名活动的组织工作。
3、20xx年10月举办“安康杯”安全知识竞赛,参赛单位:公司部门、 4
作业区、车队、车间,取团队前三名,第一名奖励2000元,第二名奖励1500元,第三名奖励1000元,鼓励奖500元。
4、开展“安全生产管理建议意见征集”活动,鼓励公司全员共同参与安全生产管理,建议一旦采纳,将对员工进行100元/条的奖励。
七、竞赛要求
为了有效开展此次“安康杯”竞赛活动并获得实效,公司要求各部门、作业区、车队、车间:
(一)加强组织领导,引起高度重视
“安康杯”活动是常态工作机制,活动必须覆盖公司全员、全方位、全过程。通过广泛宣传“安康杯”的重要意义,使公司广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目标并参与其中,确保整个公司的安全生产工作落在实处。
(二)精心策划安排,全面落实到位
各部门、作业区、车队、车间要积极探索开展竞赛活动的有效形式和办法,根据实际情况制定具体的竞赛目标和实施方案,并在日常的安全生产过程中贯彻实施。
(三)善于总结经验,提高实效管理
通过开展“安康杯”竞赛活动,各部门、作业区、车队、车间要善于总结好的经验和做法,努力培育一支安全素质高、管理先进、团结向上的队伍,群策群力推动公司安全文化建设。
上海东XXXXX有限公司
20xx年4月12日 5
第二篇:20xx年度出租分公司“安康杯”竞赛活动方案
“1+3”安全监控工作体系
20xx年度出租分公司“安康杯”竞赛活动方案
为全面贯彻落实党和政府关于进一步加强安全生产工作的重要指示,促进公司安全生产形势的持续稳定好转,切实维护全体职工的安全健康权益,根据淮安市总工会《关于20xx年度开展 “安康杯”竞赛活动的通知》(淮工通〔20xx〕15号)和淮汽集团总公司指示精神,决定在出租分公司范围内继续开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下:
一、活动主题
弘扬企业安全文化,加强班组安全管理。
二、活动目标
力争在20xx年各类职业病危害和不发生工伤事故,实现分公司其它各类事故较20xx年度有所下降。
三、活动内容
结合出租分公司城市道路运输实际和特点,进一步完善“1+3”安全监控工作体系,加强GPS安全监控体系建设和管理,结合各类安全生产活动,推进职工安全文化建设,有选择性地开展“双十”活动;继续开展“职工安全、健康知识培训和普及教育活动”,引导职工积极参加单位安全生产民主管理和监督等实践活动;建立健全劳动保护制度并抓好贯彻落实,推进企业安全生产标准化建设;开展“职工事故隐患和职业危害排查治理活动”,加强事故隐患整改和职业危害防治。
四、活动要求
(一)切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导
出租分公司成立“安康杯”竞赛领导小组,由明跃忠同志任领导小组组长,张清、毛志生、耿建同志为领导小组副组长,徐斌、周春祥、陈亚、郭宝金、施宁凯、赵勇为领导小组成员。领导小组办公室设在汽车南站二楼,认真学习、贯彻落实安 1
全生产及劳动保护等方面的法律、法规,组织职工群众广泛参与 “安康杯”竞赛活动。
(二)积极做好活动的宣传工作
利用安全会、GPS设施、检查、安全谈话多种手段,做好“安康杯”竞赛的宣传工作,营造浓烈的活动氛围,使广大职工提高对“安康杯”重要性的认识,结合“安全月”、“夏安赛”及“冬安赛”等工作,制定切实可行的安全措施,杜绝和减少事故的发生。
(三)安全组织活动内容和要求:
1、结合安全月、夏季、冬季安全生产特点和本单位的实际情况,突出抓好预防工作。严格执行公司安全管理制度,强化对驾驶人开展安全防范教育培训,恶劣天气行车注意事项、避免疲劳驾驶现象的发生。
2、利用GPS、简报、会议等形式开展宣传活动,教育驾乘人员严禁“三超一疲”,做好安全行车,规范经营工作。
3、邀请交警队领导、运管处领导对全体驾驶员进行行车安全教育,对安全、服务先进人员予以表彰、奖励,在新闻媒体进行宣传。
4、加强安全管理基础工作,进一步完善、规范安全管理台账,认真做好隐患整改工作,完善各类事故预案和应急反应预案,提高事故预防预控和应急反应能力。
5、计划组织部分驾驶员到外地学习安全驾驶、经营规范服务先进经验。
6、利用计价器刷卡对车辆进行普查,检查轮胎、转向、制动、发动机清洁状况等。重点整顿出租车二驾、三驾工作。
7、组织人员对灭火器及使用知识的全面检查,确保每辆车都配备有效灭火器,每个驾驶员都能正确使用。 8、在“安康杯”活动期间,做好自查、自纠及隐患整改工作,并做好路查等各项台帐记录。
9、认真落实劳动劳动保护防范措施,督促员工严格遵守操作规程,杜绝工伤事故的发生。
10、及时做好总结工作,吸取教训,总结经验,更好的服务于安全工作。
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淮汽集团出租分公司
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