邹卫字[2010]2号

邹坞镇中心卫生院

关于开展解放思想大讨论活动的实施方案

根据全区卫生系统开展的“解放思想,深化医药卫生体制改革”大讨论活动的通知要求,为加强职工思想纪律建设，转变工作作风，提高办事效率，认真落实国家和省、市、区医药卫生体制改革文件精神，按照科学发展观的要求推进基层卫生工作的改革与发展，努力在全院营造解放思想、敢为人先、奋发进取的良好氛围，结合我院实际，特制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，全面落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发 - 1 -

展观，按照国家和省、市、区医改方案要求，以解放思想为先导，明确改革思路，把握改革方向，坚定改革信心，着力解决干部职工存在的不敢解放思想、不愿解放思想、不会解放思想“三个问题”，努力克服制约医院科学发展、加快发展、率先发展的思想障碍、行为障碍、体制机制“三个障碍”，努力促进全院干部职工进一步解放思想，振奋精神，转变作风，真抓实干，推动全镇卫生事业又好又快发展。

二、主要内容和要求

开展解放思想大讨论主要围绕四个方面内容：一是认识上的落后甚至愚昧。受传统观念束缚和影响，对一些新生事物不敢接触，不原领受；二是行动上的自我约束、自我封闭。不求有功，但求无过，四平八稳，没有棱角，没有锐气；三是心理上的狭窄和小气。只看眼前利益，不能长远谋划；四是意识上的偏颇甚至阴暗。有的人自己什么也不想，什么也不干，但就是怕别人创新领先。这些现象的存在很大程序上制约了医院的发展，通过开展解放思想大讨论活动，目的就是把全体职工的思想认识统一到全区医药卫生体制改革的要求上来，从“提高思想认识，查找突出问题，促进医院发展”为目标，“以病人为中心，以质量为核心”，达到促进医院良性发展的要求。解放思想既要着眼大局，又要把习以为常的思维方式放置到更现实、更直接的新思潮中去经受检 - 2 -

验，领略新意，从真正意义上做到解放思想。

三、重点解决的问题

通过开展解放思想大讨论活动，使全院职工深刻领会国家和省、市、区医药卫生体制改革文件精神，针对市委、市政府《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》要求，结合医院实际，重点解决以下问题：

一是要克服怨天尤人思想，强化危机意识和创新意识，着力解决医院发展中“等、靠、要”的问题。部分职工思想不够解放，工作中有畏难情绪，等待、观望现象较为突出，对当前卫生改革面临的困难埋怨多，思考怎样干好的少，视野不够宽阔，不思发展，不求进取，“等、靠、要”的思想根深蒂固，制约着医院的发展。通过大讨论活动，使全院干部职工能放开手脚干事，用创新思维谋划医院发展。

二是要克服“惯性思维，因循守旧”思想，强化创新开放意识，着力解决发展后劲不足的问题。随着医药卫生体制改革的不断深入，医院面临着转型和快速发展的问题。部分职工的思想观念和创新意识不能适应形势发展的要求，没有用发展的眼光去认识、分析和解决问题。鼓励职工提高服务意识，树立竞争观念，转换经营思路，通过大讨论活动增强工作的主动性和积极性，以更加开放的理念和机制，推动医院的发展。

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三是要克服“小进即安，小成则满”的保守思想，强化赶超争先意识，着力解决发展步伐不快的问题。结合医院实际，要正确认识，目前取得的成绩与其他医院发展的差距，正确分析面临的形势和机遇，克服习惯于以起步晚、基础差、人才设备溃乏，自甘落后的心态，要积极推进医院人事与分配制度改革，形成激励机制，进一步振奋精神，奋力拼搏，加快医院发展的步伐。

四是结合实际，牢固树立求真务实、狠抓落实的观念，把各项工作落到实处。在认真学习、深刻领会上级文件精神的同时，以医药卫生体制改革为契机，努力做好与工作实际结合的文章，一切从实际出发，认真分析存在的问题和不足，针对年初制定的工作计划，真正把医药卫生体制改革的各项任务目标落到实处。

四、方法步骤

这次解放思想大讨论活动从今年2月下旬开始，到10月底结束，分三个阶段实施：

（一）学习宣传发动和思想纪律作风整顿阶段（20xx年2月26日—4月30日）。召开全体职工动员大会，传达学习上级相关文件精神，进行思想纪律作风整顿，提高认识，进一步增强深化医药卫生体制改革的主动性和责任感。结合自身实际，制定具体实施方案，查摆存在的问题和不足，在 - 4 -

自我创新的基础上，坚持解放思想，明确发展目标。

（二）深化医改分析调研阶段（20xx年5月1日—7月31日）。主要是开展调查研究和讨论交流，以科学求实的态度着力查找干部职工在思想观念、改革创新、科学发展等方面的突出问题。围绕存在的主要问题开展集中大讨论，进行分析梳理，剖析思想根源，找准症结所在，进一步推进思想解放，强化纪律观念，增强服务意识，为整改落实工作做好准备。

（三）整改落实阶段（20xx年8月1日—10月31日）。主要任务是全面落实深化医药卫生体制改革的任务目标和办法措施。针对分析调研阶段查摆的问题落实整改措施，进一步明确医药卫生体制改革的中心任务，抓住关键，制订出切合实际的医药卫生体制改革实施方案，持之以恒地加以落实。

五、组织领导

为加强对这次解放思想大讨论活动的领导，卫生院成立由支部书记、院长王昂任组长，院委会成员及科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，由副院长周广喜兼任办公室主任，负责大讨论活动的组织实施。

附：解放思想大讨论活动领导小组人员名单

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邹坞镇中心卫生院

解放思想大讨论活动领导小组人员名单 组 长：王 昂

成 员：周广喜

张连国

蔡可宝

王丽娟

卫生院支部书记、院长魏永付 吴 跃 田厚东 伊 静 邹坞镇中心卫生院 二0一0年三月二十六日

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第二篇：郑保屯镇卫生院开展“如何做一名合格的卫生院员工”大讨论活动实施方案

郑保屯镇卫生院开展

“如何做一名合格的卫生院员工”大讨论

活动实施方案

为了做好深化医改和创先争优工作，深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动，不断提高职工素质，提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，争创人民满意医院，我院决定在全院青年职工中开展一次“如何做一名合格的卫生院员工”大讨论活动，制定具体方案如下。

一、总体目标要求

以科学发展观统领全局，以开展“如何做一名合格的卫生院员工”大讨论活动为抓手，以提高员工素质为目的，以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，以深化医改和创先争优为主线，强化作风建设，实现员工高素质、服务高质量、管理高效率，促进全院的文明素质、服务水平再提高、再跨越，为我院健康发展、科学发展提供有力保障。

二、活动实施步骤：

第一阶段（6月中旬）：宣传动员阶段。召开会议，动员部署。召开全院青年职工会议，宣传开展“如何做一名合格的卫生院员工”大讨论活动的目的意义，启动工作。让全院广大干部职工了解三好一满意”活动的重要意义和，充分调动广大干部职工的积极性、参与性和创造性，努力营造各级重视、全员参与的浓厚宣传氛围。

第二阶段（6月下旬）：集中活动阶段。做研讨，写文稿，开大会。要求各科室组织不同形式的研讨活动，使员工正确认识开展“如何做一名合格的卫生院员工”大讨论活动的目的意义，掌握医疗卫生机构从业

人员行为准则，明确怎样才是合格的卫生院员工。根据学习讨论的体会，每人写一篇以“如何做一名合格的卫生院员工”为题的文稿，谈认识，讲感受。召开全院干部职工大会，人人发言，集中讨论，提高认识，更新观念。

第三阶段（7月起）：巩固提高阶段。继续加大医德医风教育力度，加强制度建设，健全完善医德制度规范，认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识，严格执行各项诊疗、护理技术规范和常规，规范诊疗服务行为。推进合理检查、合理用药、合理治疗，改进作风，依法行医，真情服务，务实高效。实行首问负责制，建立和完善医患沟通制度，为社会、为患者提供优质、高效、便捷的服务。实现各部门、各科室形象有新改善，患者感受有新变化，社会、患者满意度有较大幅度提高。

三、几点要求

（一）高度重视，加强领导。各科室要高度重视、统一思想，切实加强对活动的组织领导，健全领导责任制，要广泛动员，积极参与，形成合力，进一步明确责任，细化分工，狠抓落实。

（二）统筹安排，强化监督。保证活动扎实有效不走过场，工作中要搞好结合，要与行风建设结合起来，与卫生院的中心工作结合起来，合理规划，统筹安排。

（三）贴近实际，务求实效。开展“如何做一名合格的卫生院员工”大讨论活动要坚持贴近实际、贴近工作的原则，重实际、鼓实劲、求实效，把这项活动开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实，切实让医疗服务水平和服务质量有新的提高，医疗秩序和风气有新的变化，广大干部职工素质有新的提升，让广大人民群众满意。