20xx年南平市民营企业人力资源招聘会圆满结束

5月25日,南平市人力资源和社会保障局、市公务员局、市总工会在延平区联合举办了?20xx年南平市‘民营企业’人力资源招聘会?。本次招聘会进场各类用人单位77家，提供就业岗位2385个，到场参加应聘求职人员达到3058人次，与企业初步达成就业意向325人次。

此次招聘会企业涵盖制造、批发零售、金融保险、酒店、销售、房地产等行业的文秘、技术工人、营业员、服务员、管理、市场营销等30余个工种，为广大求职者提供了选择空间。招聘会前，市人社局精心组织，积极牵线搭桥，采取报纸、电视、电子显示屏、宣传海报和网络媒体、基层劳动保障平台等宣传形式，营造良好氛围。由于准备充分、安排妥当、宣传到位，招聘会取得较为满意的效果。进场求职人数与去年同比有明显增加，有相当部分为外出务工返乡人员。

第二篇：20xx年上半年企业人力资源师

2013上半年《企业人力资源管理师》国家 职业资格考证培训工作的通知 /new/qingseguo0 小张 133xxxxxxxx 秋秋188727219

各企事业人力资源管理（人事）部（处、科）：

根据劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》要求，为解决结构性就业矛盾，提高劳动者就业竞争能力，增强企业人力资源管理人员的业务水平，促进国家职业资格证制度全面推行。经省人力资源和社会保障厅批准，由我校组织开展20xx年高级企业人力资源管理师、人力资源管理师国家职业资格考证培训工作。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

企业人力资源管理的所有从业人员、工会干部、企业法律顾问等。

二、报考条件

（一）高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级），具备以下条件之一者：

1、连续从事本职业工作19年以上。（或31岁以上）

2、取得企业人力资源管理师（国家职业资格二级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得企业人力资源管理师（国家职业资格二级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经高级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。

4、具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作9年以上。

（二）企业人力资源管理师（国家职业资格二级），具备以下条件之一者：

1、连续从事本职业工作13年以上。（或年龄25岁以上）

2、取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（三）助理企业人力资源管理师（三级），具备以下条件之一者：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得企业人力资源管理员（国家职业资格四级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得企业人力资源管理员（国家职业资格四级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，并经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

三、培训内容及师资

1、培训内容：职业道德、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理、工作分析与胜任特征评估、组织文化变革与发展等。

2、培训教材：采用人力资源和社会保障部部颁培训教材。

3、培训师资：人力资源和社会保障部、省劳动和社会保障厅审核认定的资深人力资源管理专家和高等院校人力资源管理知名教授。

四、考核鉴定

培训期满，由我校统一组织参加国家职业技能统一鉴定考核。鉴定考试分理论知识、专业能力和综合评审，各项成绩均合格者，由国家人力资源和社会保障部或省人力资源和社会保障厅颁发相应等级的《企业人力资源管理师》国家职业资格证书。

五、政策待遇

依据中共湖南省委办公厅、省政府办公厅（湘办发[2007]13号）文件精神：鼓励企业对已聘的高级技工（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）职业资格按业绩贡献相应享受同企业助理工程师、工程师和高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇；凡取得职业资格证书的人员，被用人单位聘用后依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅（湘劳社政字[2006]22号）文件精神享受相应津贴，其标准为：“已取得高级技能（国家职业资格三级）职业资格证书且在相应岗位工作的，其津贴可按不低于80元/月的标准执行；取得技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。”

六、培训报名

报名地址：湖南省长沙市五一路235号湘域中央商务大厦20楼2013&14室。

乘车路线：104路 105路 111路 113路 117路 118路 12路 202路 312路 317路 401路 405路 7路 803路 旅1路 立珊线至曙光路口站下车。

培训时间、培训费用和有关注意事项

一、 培训时间：

20xx年上半年3月开班，下半年9月开班，利用业余时间授课。

二、 培训费用：

1. 高级企业人力资源管理师（一级）：培训费1500元/人、教材资料费116元/套、鉴定费1550元/人，合计3166元/人。

2. 企业人力资源管理师（二级）：培训费870元/人、教材资料费115/套、鉴定费450元/人，合计1435元/人。

3. 助理企业人力资源管理师（三级）：培训费520元/人、教材资料费100元/套、鉴定费320元/人，合计940元/人。

三、 注意事项：

1. 报名时须交1寸2张、2寸2张正面半身免冠照片，身份证、学历证复印件各1份和单位工作年限证明。

2. 考核方式：

理论考试：分职业道德和理论知识考试；

实操考试：专业能力考试；

综合评审：企业人力资源管理师为撰写论文及书面答辩；高级人力资源管理师为个人能力自述和文件筐测。