汾西香源煤业有限责任公司

“人人都是通风员”活动开展总结

通

风

区

20xx年7月18日

汾西香源煤业有限责任公司

“人人都是通风员”活动开展总结

今年六月是国家第十二个安全月活动。我公司进一步强化矿井员工安全应知应会培训，落实《汾西矿业集团公司推行“人人都是通风员”理念活动实施方案》和《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿推行“人人都是通风员”理念的知道意见》，增强员工安全生产意识，将“人人都是通风员”灌输到每位员工， 我公司围绕“人人都是通风员”为核心，积极主动抓工作、抓落实，全面实行“人人都是通风员”，为了让这一安全理念在我公司发挥出更大的作用，并将这一理念辐射到每位员工中。

为认真贯彻落实井下员工“人人都是通风员”的安全管理理念，推进“一通三防”工作向更高水平发展，不断提高井下员工“人人都是通风员”的安全意识，使井下员工人人懂通风知识，人人管通风工作，人人严把通风关的良好氛围，消除安全隐患，防止“一通三防”事故，增强井下员工“一通三防”的责任感，结合我公司实际情况，特对全体员工进行了“人人都是通风员”宣传普及活动，也取得了不小的收获。

一、积极宣传，营造安全氛围

1、宣传部负责“人人都是通风员”理念活动的宣传，通过出版报、多媒体、宣传海报、网络等方式将“人人都是通风员”活动理念渗透到每位员工心目中，使广大员工对安全知识有了更加深刻的认识和理解，进一步提高员工的安全责任意识。

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2、通风区负责在行人斜井井口每天出一期“一通三防”知识版报，并且在行人斜井广播上宣读“一通三防”安全知识，将一通三防的重要性落实到每个员工的意识中。

二、责任明确，合理安排部署

接到省煤炭厅以及两级集团公司通知后，我公司积极开展“人人都是通风员”活动，并出台下发了汾香煤字[2013]44号文《香源煤业公司推行“人人都是通风员”理念活动实施方案的通知》，成立了“人人都是通风员”工作领导组，制定了详细的实施方案，对各个部门进行了详细的分工，将“人人都是通风员”的理念列入日常学习的重点，组织各部门大力服从服务于该项活动。活动以井下作业人员为重点，全面覆盖从业人员，使全矿呈现出 “人人为通风操心，个个为通风出力”的良好氛围。

三、抓好培训，提升员工素质

1、职工学校组织通风安全知识技能培训，针对井下员工普及"一通三防"应知应会基本知识，重点熟悉本岗位的通风系统、通风设施、避灾路线，灾变应急措施，掌握"人人都是通风员"基本岗位标准，能够实际运用，普及率达到95%以上，每期培训完毕后职工学校都组织了考试，考试合格的员工给予发放上岗资格证书，否则延期培训，直至考试合格为止。

2、在普及的基础上做实，巩固基本知识，系统学习理论知识，提高现场识别和排除"一通三防"安全隐患的能力。从各生产组队着手，确保高素质的队伍入场。利用周五例会时间，通风区安排专人分

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别到每个生产组队进行讲解“一通三防”安全知识，要明确各生产组队在“一通三防”等安全方面各自应负的责任和义务。严格审查有关“一通三防”的规程和措施，做到规范、到位。

3、抓好 “干部上讲台，培训到现场”的宣教平台，我公司利用多媒体授课的方式对中层领导干部进行通风安全专业培训后，再由每位中层领导到井下现场实时的传授给井下每位员工，将理论学习与实践操作有机地结合在了一起，是职工掌握通风知识技能，能够及时的发现通风隐患，并采取正确的措施处理隐患。

4、在普及做实的基础上，"人人都是通风员"培训工作进一步创新发展，井下全员达到"一通三防"专业人员水平，形成人人讲通风、人人懂通风、人人管通风的局面。

四、注重落实，现场考核职工技能水平

我公司将“一通三防”专业知识考核纳入各部门生产业绩考核范围内，与我公司“安全生产流动红旗奖”考核挂钩，利用中层领导每班入井时间对井下员工进行“一通三防”专业知识询问考核，并给与评分，多次评分不及格者给予警告，安排其到职工学校脱产培训。

下一步，我公司将进一步完善“人人都通风员”工作不足之处，分析，总结经验真正把“人人都是通风员”理念落实到每一位员工心中，从知识上，工作中，细节上，现场管理上做实。

香源煤业通风区

2013-07-18

第二篇：人人都是通风员总结

关于贺西煤矿开展

人人都是通风员工作总结

为了进一步强化我矿井下员工安全应知应会培训，落实 “人人都是通风员”工作长效机制文件的管理办法，增强员工安全生产意识，将“人人都是通风员”灌输到每位员工， 我们项目部围绕“人人都是通风员”为核心，积极主动抓工作、抓落实，全面实行“人人都是通风员”，为了让这一安全理念在我项目部发挥出更大的作用，并将这一理念辐射到每位员工中，我矿要求每个人从规范自身的行为做起，从点滴小事做起。各个队的班前、班后会，要把“人人都是通风员”，全面灌输给每一位员工，整体提高员工认识，此方法得到广大员工的支持。

为认真贯彻落实井下员工“人人都是通风员”的安全管理理念，推进“一通三防”工作向更高水平发展，不断提高井下员工“人人都是通风员”的安全意识，使井下员工人人懂通风知识，人人管通风工作，人人严把通风关的良好氛围，消除安全隐患，防止“一通三防”事故，增强井下员工“一通三防”的责任感，结合我项目部实际情况，特对我项目部全体员工所掌握的“人人都是通风员”各种知识和所取得的

收获进行了详细、周密的整合。

1、在井下员工中普及"一通三防"应知应会基本知识，重点熟悉本岗位的通风系统、通风设施、避灾路线，灾变应急措施，掌握"人人都是通风员"基本岗位标准，能够实际运用。

2、在普及的基础上做实，巩固基本知识，系统学习理论知识，提高现场识别和排除"一通三防"安全隐患的能力。

3、在普及做实的基础上，"人人都是通风员"培训工作进一步创新发展，井下全员达到"一通三防"专业人员水平，形成人人讲通风、人人懂通风、人人管通风的局面。

通过这次的组织学习当中，我矿进一步完善“人人都通风员”工作不足之处，分析，总结经验真正把“人人都是通风员”理念落实到每一位员工心中，从知识上，工作中，细节上，现场管理上做实。

贺西煤矿通风区

2015-03-31