企业文化科20xx年工作总结及20xx年工作计划 第一部分：20xx年工作完成情况

党建工作：

1. 加强基层示范队建设，带动基层建设整体水平提升。

20xx年，工厂党委认真贯彻落实《中油集团公司基层党支部建设工作条例》，紧紧抓住基层建设示范队创建要求，组织第一ABS党支部结合车间特点制定创建目标和创建规划，在实践中总结经验做法,力求逐年上台阶上水平。努力让示范队成为工厂先进管理经验的集合点，让示范队继承吉化的优良传统，并在新时期得到创新发展,让示范队在车间行政管理、行政与党务结合、党务工作等方面进行实践探索，三个成果相辅相承，携手并进。与此同时，配合公司完成示范队专集制作的相关材料收集、整理、编辑工作，并以示范队为样板，结合实际选树工厂级基层建设示范队，让示范带一般、示范变规范，带动基层建设整体水平的提升。

2.努力培养高技能党员，争做工厂发展的排头兵。工厂党委结合实际，找准目标，制定规划，推进“三培养”，即把党员培养成生产技术骨干，把生产技术骨干培养成党员，把党员中的生产技术骨干培养成班长和管理干部。组织各支部以工厂“党员与员工携手练技能典型”为牵动，细化党员责任目标，按照帮带目标和规划，引导骨干党员带动身边青工苦练基本功、提高独立顶岗能力和处理突发事件能力，今年以来，党员骨干和青工共结对56对，形成“工厂、车间、班组”三级结对帮扶网络。

3.认真开展党内创先争优主题活动。20xx年，是中国共 产 党建党91周年，也是“十二五”承上启下的关键一年，更是工厂抢抓机遇，迎难而上，加快实现百亿工厂发展目标的重要一年。工厂党委注重发挥广大党员在全面完成各项工作任务、推动工厂科学发展上水平中的先锋模范作用，切实将党的建设融入企业中心工作中去，在全厂范围内大力开展“装置检修勇挑重担，基层建设打造品牌”创先争优主题实

践活动，把大检修作为锤炼党员队伍、提升组织形象的大舞台。做到承担一份责任，践行一个承诺，经受一次考验，把握一次机遇，收获一个成果。围绕检修项目认真开展党员工程、党员攻关、党员奉献日、党员提合理化建议、党员专项承诺等活动，确保装置安全检修、绿色检修。组织各支部把培养、选树和宣传党员、党员集体典型作为党建工作的重要措施，以发现党员、党员集体的闪光点为基础，用身边的事教育身边的人，充分发挥典型的示范和激励作用。上半年共组织开展党员工程18项，党员解决生产难题42项，党员提合理化建议43条，党员避免检修安全隐患14项。工厂党委宣传选树精心管理、精心监盘、精心监护等各类党员典型25人。在“情系母亲水窖，创先争优献爱心”捐助活动中，全厂8 个党支部，271名党员参加捐款，捐款总额17900 元。

4．以实施“四抓四保”为载体，进一步深化党建责任目标管理。按照党建责任目标管理要求，进一步分解细化党员责任区，建立和完善“四抓四保”管理体系，通过联动作用，把工厂安全检修、平稳生产和大项目建设的压力层层传递到基层党支部、党小组和党员，通过党员责任区把责任落实到每一个岗位和每名员工，引导广大党员干部，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，形成了“党委确定目标，党支部分解落实，党小组组织实施，党员带头攻坚”的党建工作责任格局。

5.强化基础工作，为党建工作有序开展提供保障。工厂党委一是在坚持“三会一课”制度的基础上，在内容和形式上积极探索和创新，赋予“三会一课”新的生命力和吸引力，以满足党员干部、党员文化技术日益增长的需求。二是在充分调查研究的基础上，摸清党务干部队伍现状和存在的突出问题，有针对性地采取外聘专家授课、召开座谈会、一对一辅导等方式，加强党务干部基本功训练，切实提高党务干部的整体素质。全年共组织党务干部培训班6次。三是遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以生产一线员工、大学毕业生和班组长为重点培养和发展对象，落实党员培养入党积极分子责任，建立入党积极分子档案，对青年员工加强党的基础知识教育，组织入党积极分子参加党小组先锋岗等工作，定期考察、严格把关，保证发展党员质量。四是为迎接中油集团公司基层党的建设工作调研检查，按照公司党委组织部的要求，组织全厂七个基层党支部对基础工作进行梳理和完善，基础工作整体水平有所提高。 纪委工作：

1.组织做好大检修期间实施“阳光检修”效能监察各项工作。一是以“加强作风建设，争做廉洁表率”为主要内容，结合四年一大修，针对工厂廉洁从业风险查找与防控工作，组织开展党员干部上廉洁从业专题党课活动。二是组织与检修单位签订“廉洁检修承诺书”，进一步明晰规定，明确责

任，提高全员廉洁检修意识。三是制定方案，开展“阳光检修”效能监察。通过深入实际对检修项目进行跟踪管理，实施群众参与的“阳光”监察，及时对项目检修情况进行评估，对管理人员进行评价，正确提出检修项目在规范管理、受控管理、执行制度等方面的监察意见，有效避免了检修工作中的损失浪费和违纪违规问题的发生，保证了工厂实现安全、优质、受控、文明、节约的检修目标。

2．做好工程建设领域突出问题专项治理巩固提高阶段相关工作。一是重点对20xx年度新项目建设存在的突出问题进行梳理和排查，检验治理实际效果，确定工程建设体制机制是否理顺，工作流程是否优化。二是复核项目的真实底数。对专项治理排查的项目进行全面核对，核实是否做到应排查的项目全部纳入到排查范围，确保项目数量准确。三是复查项目存在的问题。进一步梳理发现的问题，看问题定性是否准确，整改措施是否到位。四是复查问题原因剖析。对照整改成果，对问题原因进行“回头看”，看原因剖析是否深入、准确，防控措施是否到位。五是复查问题整改。看是否已整改或正在落实专人按期整改，是否明确整改时限和整改责任。

3．认真开展“三重一大”自检自查工作。按照公司要求，组织工厂涉及到人、财、物以及制度执行等管理部门，做好 “三重一大”决策制度执行情况自检自查。一是建立

健全“三重一大”决策制度实施细则与配套制度情况。二是检查领导班子树立规则意识、程序意识，执行“三重一大”决策制度情况。三是执行“三重一大”决策制度存在哪些难点和问题，有哪些意见和建议等。在自检自查过程中，工厂将“三重一大”决策制度贯彻落实情况与进一步贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《吉林石化公司落实“三重一大”决策制度实施细则》，与贯彻落实集团公司、公司各项精神结合起来，提高各级人员廉洁从业意识，加强惩防体系建设，统筹安排，扎实推进。

4.认真组织开展廉洁教育活动。一是组织做好《集团公司20xx年反腐倡廉宣传教育工作方案》的传达和学习工作。针对不同层面、不同岗位特点，编制下发季度廉洁教育计划，开展廉洁教育。二是组织两级党员领导干部认真学习公司总经理王光军推荐文章《党委要经常过问交友情况》，通过学习，查找差距，慎重交友，洁身自好，始终保持共 产 党员的纯洁性。三是组织科级及以上领导学习《党风廉政教育读本》和撰写心得体会活动，教育引导广大党员领导干部正确掌握和践行廉洁从业准则、廉洁自律规定，并及时向公司纪委监察处反馈学习情况，将上交的38份心得体会装订成册上交公司。四是组织机动系统人员参加公司纪委开展的集中警示教育活动（到吉林监狱参观），增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力。五是组织开展“学习廉洁从业先进事迹，评选廉

洁从业模范干部”活动，共有150余党员干部参加网上投票，收到心得体会文章30余篇。

5.组织做好20xx年度效能监察工作。组织做好20xx年度“减少ABS废品产出率”和“降低SAN副产品产出率”效能监察项目的立项、实施和日常监督检查工作。组织专业科室、相关车间进一步学习《中国石油天然气股份有限公司效能监察工作规定》，有效开展效能监察活动。通过效能监察，全年共实现创效148（10月份数据还未上报）余万元。

6.按照公司要求，做好20xx年《领导干部廉洁从业承诺书》和《党风廉政建设责任书》的签订工作。按照党风廉政建设责任制的要求，组织两级班子对党风廉政建设包保责任区进行检查和考核。

7.认真开展开展干部队伍作风建设调研工作。按照公司《关于开展干部队伍作风建设调研的通知》要求，合成树脂厂结合工厂实际，积极围绕“质量效益、干部作风”两条主线，开展干部队伍作风建设调研工作。本次调研工厂共发放调查问卷247份（占员工总数的30.27%），走访谈话对象62人，召开座谈会8次。在广泛听取各方面意见和建议中，我们特别注重与老干部、老党员、老员工进行谈话和交流，多渠道听取并采纳他们的意见和建议，通过多种形式深入查找、挖掘、解决工厂干部在作风建设方面存在的问题，力求

有效促进工厂干部作风的进一步转变，推进工厂各项工作有序开展。

第二部分：20xx年工作思路

党建工作：

1.在思想建设上，要把学习贯彻党的十八大精神作为主线，提升理论水平。十八大召开后要迅速组织广大党员干部学习贯彻会议精神，把党员干部的思想迅速统一到党的十八大精神上来。一是明确学习目的，激发学习热情。二是明确学习内容，增强学习效率。三是明确学习方法，提高学习质量。

2.在组织建设上，要把基层党支部的基础建设作为主线，提升战斗力。一是调整党建工作重点，促进基层党建工作与生产的结合。二是提高基层党员干部领导能力以及“两手都抓”的素质。三是切实增强车间基层党组织的凝聚力和战斗力。四是教育学习，不断加强党员和党员干部队伍的自身建设。

3.在干部队伍建设上，要把提素质转作风作为主线，提升引领力。一是切实转变思想观念，为“提素质、转作风”奠定思想基础。二是坚持务实求真，为“提素质、转作风”明确具体要求。三是强化责任意识，为“提素质、转作风”提供扎实保障。四是提升管理能力，为“提素质、转作风”

形成整体合力。

4.在作风建设上，要把监督约束机制建设作为主线，提升约束力。一是树立正确的用人导向，从干部选拔的源头加强作风建设。二是创新干部队伍教育形式，从干部思想的源头加强作风建设。三是创新干部作风建设载体，从载体设计的源头加强作风建设。四是创新干部的监督管理机制，从组织监管的源头加强作风建设。

纪委工作：

1.深入开展廉洁教育，筑牢思想道德防线。继续实施好“三个一”和“廉洁一日”专题教育活动。组织各级人员重温《中国共 产 党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》等廉洁从业管理规定。开展以“廉洁奉公”为主题的廉洁文化“五进”教育活动，加强领导作风和工作作风教育，组织两级干部每季度至少要深入责任区一次，全力解决员工关注的热点、难点问题。

2.深入推进廉洁防控，加强惩防体系建设。严格落实“一岗双责”制度，有效开展查找廉洁风险点活动，对风险点深入排查、分析研究，将廉洁从业教育贯穿岗位人员履职、权力行使的全过程。在事权方面，认真落实两级领导班子议事

规则和决策程序；在财权方面，严格落实资金运作、费用控制、流程设置等制度，严肃查处擅自设立“账外账”、“小金库”的行为；在人事权方面，重点落实干部选拔任用、履职考核、述职议廉等制度；在物权方面，强化计划管理、能源转供和原材料、备品备件等方面管理，增强执行力，避免违纪违规。

3.深入发挥监督职能，规范权力运作。加强重点环节和部位的监督，特别强化事先监督和过程监督。组织对大检修整体费用使用情况、工程建设领域突出问题、物资采购使用质量、进出厂计量管理情况、废旧物资管理情况的监督检查。在用人、用钱等权利易出问题的关键环节，切实发挥领导集体决策的功能，坚持班子成员之间人人平等，少数服从多数的原则，减少和杜绝决策偏差。强化廉洁从业风险点涉及人员的监督，重点强化节假日和婚丧嫁娶等事宜的监督检查，保证党员干部无违纪。拓宽信访举报渠道，利用工厂举报电话、举报信箱、举报邮箱等方式，充分发挥监督作用。

4.深入实施效能监察，降低生产管理损失。重点做好监督监察；针对工厂原料、对外计量结算、劳务用工、“小金库”、废料废液等环节，开展效能监察；对食堂费用使用管理等涉及资金、费用管理部门、岗位实施专项检查。建立健

全效能监察网络,全员发动，多管齐下, 将效能监察工作从建章立制向监督落实推进。

第二篇：纪委20xx年工作总结20xx年工作计划

漷县镇纪委20xx年工作总结

及20xx年工作计划

20xx年，镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实区纪委四届七次全会的工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，为全镇经济发展和社会稳定提供了强有力的政治和纪律保证。

20xx年工作总结

一、强化责任意识，扎实推进党风廉政建设系统工程

（一）全面贯彻落实党风廉政建设责任制

制定了《漷县镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《主要任务分工》，成立了漷县镇党风廉政建设责任制工作领导小组，建立了分工明确的责任体系。同时逐级签订《党风廉政建设责任书》116份，各村党支部书记签订《村级领导干部廉洁从政承诺书》61份，建立起部门联动、职责明确的党风廉政建设责任体系，使党风廉政建设责任制工作与经济工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。镇党政主要领导作为“第一责任人”亲自抓、负总责；班子其他成员各司其职、各负其责，抓好分管范围内的党风廉政建设工作；各职能部门按照分工，认真履行各自职责，形成层层把关、分级负责的管理体制。镇纪委作为具体实施部门，按照镇党委的总体部署，重点 1

抓好任务的分解和落实工作，加强日常监督和检查考核。

为进一步抓好党风廉政建设责任制落实工作，镇纪委在10月份对全镇各村进行抽查，结合各村民主生活会测评情况，重点抽查排名前10名和后10名的村，检查内容主要对照年初签订的《党风廉政建设责任书》和党风廉政建设“五个一”要求，重点检查党员领导干部履行“一岗双责”、执行领导干部廉政规定的情况以及开展党风廉政建设的学习、会议、制度等基础性资料，同时对出现党员干部违法违纪问题的村进行重点督查，对支部书记进行诫勉谈话，确保党风廉政建设责任制的各项任务得到有效落实。

（二）不断强化对基层党员干部的教育与管理

1、深入开展廉政谈话教育。一是开展新任支部书记廉政谈话。先后与后尖平、张庄2个村新任党支部书记进行了廉政谈话，教育引导新任支部书记树立正确的权力观、群众观、发展观，增强廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，提高履职办事能力。二是开展针对性廉政谈话。主要结合上半年拆除违法违章建设等重点工作，针对群众信访举报和专项审计中发现的个别村干部存在的工作作风问题，及时对周起营等9个村的11名村干部进行廉政谈话教育，提出整改措施，进一步提高村干部的纪律观念。

2、积极开展主题教育。按照我镇深入推进“强化作风建设、优化发展环境”实施意见的工作部署，8月份在全体机关干部中开展一次“每个公务员都代表政府形象”主题学习讨论活动，要求全体机关干部结合自身工作实际，以强作风、树形象为重点，以创建“学习型、服务型、廉洁型”机关为目标，认真查找自身在作风建设方面存在的 2

问题和不足，制定整改措施，形成书面材料备案。

3、不断完善学习培训制度。以贯彻落实《漷县镇2008─20xx年惩治和预防腐败体系工作规划》为重点，以作风建设为主题，积极探索教育工作新思路、新方法，不断拓宽教育渠道，有针对性和实效性地开展教育活动，做到长抓不懈、警钟长鸣。班子成员利用理论中心组学习时间、机关干部利用每月学习日、村级党员干部利用党员活动日，分别组织开展政策理论学习。同时结合党风廉政建设和反腐败工作需要，不断充实和完善培训内容，主要开展预防职务犯罪、机关效能建设以及土地、规划等各项法律法规的知识培训，培训知识范围不断扩大，培训人员层次不断延伸。教育和引导党员干部对照党章和廉政准则有关规定，联系实际查找自身在思想、作风、纪律等方面的不足，增强拒腐防变、反腐倡廉的自觉性和坚定性。

（三）全面加强监督检查工作

1、加大行政立项检查工作力度。根据《通州区监察局责成立项监察通知书》的要求，我镇确立了五个行政立项监察项目，即耕地保护和集约节约用地政策规定执行情况、新农村基本建设实施“阳光工程”管理情况、行政主管部门落实各项强农惠农政策情况、实行全程代办服务制工作及向村级延伸工作情况和本镇承担区委、区政府重点工程、折子工程和为民办实事落实情况。按照区监察局的要求，制定了《行政立项检查的工作方案》，明确了检查依据、检查内容及被查单位、检查方式，特别是对国际金融论坛永久会址、一镇一街、一镇一园等重点工程进展情况以及新农村基本建设实施“阳光工程”管理中的公厕管护情况进行重点监督检查。

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2、加强机关效能建设监督检查工作。按照区效能办《20xx年行政效能考核实施细则》的要求，我们制定了《20xx年机关行政效能考核实施意见》、《关于完善机关行政效能工作制度的实施意见》和《机关行政效能检查工作方案》，要求各科室进一步完善岗位责任制，公开服务事项、内容、办结时限、服务承诺等内容，进一步规范机关工作人员的行为。按照机关行政效能检查工作方案的工作部署，重点加强对机关行政效能制度的监督检查，建立检查登记台账，每月进行监督检查，检查结果以月报形式上报镇主要领导阅示，对严重违反机关行政效能工作制度，经批评教育仍未改进的，视情节轻重进行责任追究。从而进一步增强依法行政工作意识，提高办事效率和服务质量，进一步提升机关行政管理水平和行政效能，打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境。同时加强对机关主动服务能力的监督检查。1—10月份，全镇共有10个科室上报主动服务能力件数46件，镇纪委对各科室上报的主动服务能力台账进行筛选整理，装订成册，并对上报有效件数按10%的比例进行了回访，经过调查，服务对象对办理的服务事项十分满意，对职能科室开展主动服务给予充分的认可和好评。

3、加强对全程代办工作及向村级延伸工作的监督检查。我镇全程代办服务中心涉及政府9个科室22项代办服务事项，已全部纳入“一站式”服务，镇纪委加大了对回访和跟踪访的检查力度，坚持每季度入村，对基层服务对象进行实地访，服务对象的满意率达到97%。同时镇纪委责成专人负责对全程代办网上运行情况进行监察，定期登录了解服务事项办理情况,对服务事项每月做一次小结，及时了解掌握网 4

上受理情况。目前完成回访194件，跟踪访76件。加强村级财务公开、公章使用、经济合同管理监督检查工作力度，10月份联合相关部门对重点村进行监督检查，从源头上防止村级干部不廉洁现象的发生。

4、加大对“阳光工程”的监督检查工作力度。为确保建设廉洁、优质、高效工程，实现公开透明，杜绝暗箱操作，镇监察科按照区阳光办的要求，全程参与了马黄路、石小路、吴东路、漷大路、侯纪路改造工程以及马头小学修路工程和绿荫小区办公楼建设工程的“阳光工程”招投标工作，确保招投标工作依法依规进行，做到公开、公正、公平。

5、加强对村级党风廉政监督员的培训与指导。4月份，镇纪委以“充分发挥农村基层党风廉政监督组织的监督作用、加强廉政勤政示范村创建活动监督检查”为主题，组织召开了村级党风廉政监督员培训会。会议对20xx年开展村级党风廉政监督组织活动作出安排部署，并提出了监督检查的工作重点。主要是加强对廉政勤政示范村创建活动以及群众关心的粮食直补资金、集体资产出租转让等村级重大事项进行监督。通过举办培训会，进一步提升了村级党风廉政监督员的责任意识和工作水平，规范了村级党风廉政监督组织的运作程序，为村级党风廉政建设工作夯实了基础。

（四）切实加强信访举报案件查处工作

按照区纪委的工作部署，我们不断加大信访排查调处工作力度，以维护群众根本利益为工作的出发点和落脚点，认真履行纪检监察工作职能，坚决制止和纠正损害群众利益的行为和不正之风，加大对党员违纪违法案件的查处力度，严肃党的纪律，真正做到依法办案、查 5

处及时、惩治到位，努力构建全镇和谐稳定的工作局面。1—9月份，镇纪委共接待来信来访举报案件10件，其中区纪委批转6件，已给予答复8件，其他两件正在调查中。针对党员违纪问题立案7件，正在积极查办。接到区行政投诉中心网上投诉举报4件，通过调查走访，全部及时进行了回复。

二、强化品牌意识，深入推进廉政勤政示范村创建活动

为进一步加强农村基层党风廉政建设工作，打造村级廉政品牌，按照“五个好、五个表率”的创建标准，在评选出第一批9个廉政勤政示范村的基础上，进一步明确廉政勤政示范村创建工作目标，量化考核标准，细化考评细则，建立和完善监督考核工作机制。

镇纪委以廉政勤政示范村创建活动为契机，深入推进基层组织规范化建设，不断巩固创建活动成果。

一是加强指导，健全基础性资料。10月份召开督查小组专题会议（“阳光工程”招投标督查小组、村务公开督查小组、涉农专项补贴督查小组和维稳工作督查小组），主要工作是对各村创建活动进行监督检查，进一步完善相关规章制度，及时发现和解决创建活动中存在的问题。

二是发挥基层党风廉政监督组织的职能作用，加强对创建活动的监督检查。通过召开党风廉政监督组织会议，明确监督检查重点，强化对创建工作中各项规章制度建立执行情况、村级重大事项民主决策程序执行情况、基本建设实行“阳光工程”招投标情况、“三资”管理制度建立执行情况、强农惠农政策落实和维护稳定等工作情况的监督检查工作力度，确保创建活动取得明显实效。

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三是召开一次廉政勤政示范村创建活动现场会，计划于10月中旬在我镇西黄垡村召开现场会，届时将邀请区纪委领导及各乡镇纪委负责人参加，全面推介我镇开展廉政勤政示范村创建活动的有益经验，为下一步在全区推广创建工作提供参考。

四是开展一次群众满意度调查活动，计划10月底组织专门队伍对廉政勤政示范村创建活动进行电话暗访，了解和掌握群众对创建活动的意见和建议，为进一步深化创建活动提供参考依据。

五是开展专项检查活动，计划11月份对今年7月1日评选出的9个廉政勤政示范村和排名靠后的10个村进行重点检查，完善创建档案管理。

我们希望通过坚持不懈的努力，将廉政勤政示范村创建活动打造成漷县镇乃至通州区独具特色的精品项目，为推进全区党风廉政建设和反腐败工作发挥积极作用。

一年来，镇纪委在工作上虽然取得了一定的成效，但还存在一定的不足，主要表现在：一是制度的执行力不够，造成有些制度管理流于形式，缺乏有效的监督与惩处；二是监督检查的工作力度不够，对某些重点工作、重点环节的监督检查没有完全到位，在监督检查的内容上和形式上有待进一步创新；三是纪委工作责任意识和工作水平有待进一步提高，与适应新时期发展的需要还存在一定的差距。这些问题在今后的工作中要认真加以解决。

20xx年主要工作及措施

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20xx年，镇纪委将按照区纪委的工作部署，围绕镇党委、政府的重大决策和中心任务，以科学发展观为指导，突出工作重点，创新工作措施，充分发挥纪检监察工作职能，继续推进我镇党风廉政建设和反腐败工作。努力做好以下几项主要工作：

1、召开党风廉政建设专题会议，研究部署20xx年党风廉政建设各项工作，签订《党风廉政建设责任书》。

2、制定20xx年党风廉政建设和反腐败任务分工意见，明确党风廉政建设工作的牵头部门和责任部门、工作要求和完成时限，建立党政齐抓共管、各部门积极参与、密切配合的工作格局。

3、加大学习、宣传、教育力度，进一步提高党员领导干部廉政勤政意识

（1）充分发挥《漷县时报》、“党课通知书”等宣教载体作用，大力宣传我镇开展党风廉政建设工作的新方法、新举措，充分发挥正面典型的示范作用，营造良好的舆论氛围。

（2）积极开展警示教育，利用机关学习日和农村党员活动日，组织党员干部观看反腐倡廉教育片，同时组织机关科级干部和村级两委干部参观反腐倡廉教育基地，从而进一步提高党员干部廉洁自律工作意识。

（3）开展反腐倡廉讲座或专题培训。

（4）深入开展廉政谈话教育。结合信访举报和专项审计所发现的问题，对出现问题的村支部书记和主要负责人开展有针对性的谈话教育。

（5）推进廉政文化“六进”工作，营造良好的廉政环境。 8

4、进一步深化廉政勤政示范村创建活动。在20xx年工作的基础上，总结工作经验，创新工作方法，进一步细化创建活动内容和评比细则，加大横向评比工作力度，推进示范村全覆盖工程。

5、进一步健全和完善各项制度。对近几年出台制定的各项廉洁自律制度、规定进行认真梳理，及时加以完善和补充，提高各项制度规定的科学性、规范性和可操作性。

6、加大各项制度监察检查工作力度。

（1）加强对任职、离任审计，纪内信访举报审计，专项资金审计的监督。

（2）加强对村级财务公开、公章使用、经济合同管理的监督检查。

（3）对20xx年政府重点工程开展行政立项监察。

（4）加强对机关行政效能的监督检查

（5）加强区监察局责成立项项目的监督检查

7、加强信访举报工作，严肃查处党员违法违纪案件。

8、完成区纪委、监察局和镇党委、政府交办的各项工作。

以上就是镇纪委20xx年主要工作完成情况及20xx年工作计划。在今后的工作中，我们将进一步贯彻落实区纪委和镇党委的指示精神，结合我镇实际，围绕中心任务，以科学发展观为指引，不断加强作风建设，全面优化发展环境，为推进全镇经济和社会各项事业又好又快发展，构建生态宜居、彰显品质的示范小镇而不懈努力！

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