12月份工作总结及20xx年x月份工作计划

一、12月份初，参加了公司新入职员工培训，学习并熟悉了公司《员工手册》及行政、人力资源管理制度。

二、参加公司20周年庆典活动，负责嘉宾入住酒店接待安排工作。共接待78位嘉宾，圆满完成了此次接待任务。

三、宿舍管理方面

1、熟悉了公司员工住宿情况，对宿舍分布、环境、住宿人员、设施配置等进行了初步摸

底，发现了少部分人违规使用大功率电器，存在一起用电隐患等问题，并把相关问题向上级进行了汇报。

2、更新并核对公司宿舍，迁岗、佳大、中试楼人员住宿数据资料，保证了数据资料的准

确性。同时为后续人员住宿提供依据。

3、针对宿舍违规使用大功率电器、存在安全隐患情况，联合公司安保人员对宿舍（中试

楼）卫生安全进行了突击检查。共查出违规使用电器，如电水壶、电饭煲、排插等100多件。已出通知提醒住宿员工，杜绝安全事故的发生。

4、迁岗老村租房到期，与迁岗老村房东孔先生商谈退房及搬迁、宿舍损坏修缮等事宜， 基本达成一致。

5、为解决员工就近住宿，降低租住成本，改善住宿环境问题，12月份，对公司周边住

宿小区进行实地考察，如黄陂小区、黄陂村及加庄社区。了解租房情况，并向领导作了汇报。

6、入住率提高问题。目前公司、迁岗、佳大宿舍，平均入住率为72.4%，与目标入住率

90%相差有些距离。针对上述问题，我们对部分住宿情况进行了调查了解，分析入住率低得分原因，初步制定了提高入住率的整改措施。下一步经领导批示后进行实施。

四、内务管理方面

1、钥匙的清理。为保证备用钥匙的准确性，12月份安排谭巧对全厂的备用钥匙进行清

理和清点。目前只对检测楼、技术中心的办公室及会议室的钥匙进行核对。钥匙清点涉及面广，工作量大，需逐一核对。后续还需花较多时间核对其他位置。

2、工衣、工鞋问题：

①更换频次没有区别。对目前《劳保用品发放管理制度》进行了回顾，发现了劳保用

品更换频次统一（1次/半年），没有按工序的作业环境、劳动强度等来区分，建议

按上述条件调整跟换频次，工序之间要有所区别。

②对作业环境比较恶劣的工序，建议配置两双工鞋。

③建议采购部提供几款价格实惠、质量比较好的鞋子试穿，选择质量相对较好的作为

工鞋，进行统一配置发放。

20xx

一、

二、

三、

四、

五、

年x月份工作计划 对宿舍环境及设施配置重新进行检查并整理、完善。 建立宿舍管理标准，如内务管理标准、宿舍清洁标准等。 寻找新的房源，为目前其他租房到期做准备。 全厂备用钥匙的清理及核对。 劳保用品问题的跟进。

第二篇：工作总结及工作计划

工作总结及工作计划

在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的

登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。在职期间除积极

完成上级交待的任务，配合同事之间的工作外，主要完成以下日常工作：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发

现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、每天与收银员及营业员对帐，及时收回营业款并缴送银行。

3、与银行相关部门联系，管理银行帐户和转帐支票。井然有序地完

成职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签

字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。

5、与社保局资金核对、结算。

我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该

掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不

能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使

工作更顺利的进行。在以后的工作时间里，我会扬长避短，更好的完成本

职工作。

附：服用胶原蛋白的减肥方案

第一阶段：睡前三小时空腹（避免胰岛素分泌影响脂肪分解）服用4~5g胶原

蛋白，用水或牛奶冲饮，服用后马上睡觉。

第二阶段：饭前一小时空腹食用（用法用量同上），服用半小时后配合一些辅

助运动再用餐。建议三个月为一疗程。

胶原蛋白减脂，先调正不良体质再减脂。如需再降体脂请配合一些运动，达到

您满意的身材。当体重控制在标准上下10％时，胶原蛋白是保持身材，体重的

最好辅助食品。

附表：1

合作经营协议书

甲方：

乙方：

经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作

经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点：山西省保德县。

四、出资金额方式：期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元

（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元

乙方须在20xx年x月x日前全额到位。

3、20xx年x月x日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方

各承担8.5万元。

4、乙方垫付20xx年x月开工前期全部费用。（回款前）

五、股份划分：甲方 % 、 乙方 %。作为确定盈余分

配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作

事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务：

1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管

理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的

10%。

2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留

印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、

账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度（ 元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许

甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督

权利。

九、盈余分配与债务承担：

合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。

本协议未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。

甲方：

年月日年月日

乙方：