我院今明两年援疆工作总结及工作计划
我院于20xx-20xx年共派出我院妇产科主任医师龚世雄和皮肤科主治医师王玥两名医生到新疆博州参加援疆工作。
龚世雄同志于20xx年x月至20xx年x月这一年半的时间在博乐市妇幼保健站工作，负责日常坐诊保健站妇产科湖北专家门诊，一年半累计接诊患者1500余人次。除了常规诊疗外，还承担了博乐市妇女病普查及干部体检工作，及时发现了一些罕见病例和难治病例，并给出恰当的诊断和治疗建议，已治疗好百余例疑难病例。除了日常工作外，他还积极为妇幼保健站的发展出谋划策，规范日常诊疗行为,热心指导同事利用学科新技术、新进展及疾病的诊治规范处理门诊常见多发病，给同事们带来妇产科领域新观点、新理念，受到广大同事好评。除日常工作中言传身教，经常不定时传授专业知识外，每两到三周一次在站内开展专题讲座，针对妇幼站的业务现状和发展态势，有针对性的准备课件，使他们听时有兴趣，课后有提高，临床能实用。共讲座20余次，培训人员800余人次。指导及修改博乐市妇幼保健站和博州计划生育指导站数位医生的论文写作及投稿，到目前为止已有经我指导和修改过的6篇论文均在国家级杂志发表。他精湛的医术和娴熟的技术，并不会因他不在临床一线而埋没，在20xx年x月底偶然的一次机会到州医院做腹腔镜手术，让大家领略了做他手术的“魔力”，州医院在他援疆期间请他定期到州医院指导和带教手术，在州医院妇科查房会诊疑难病例30余例，示范手术20余台次，其中腹腔镜手术16台次、恶性肿瘤手术3台次，少见巨大肿瘤1例。在
援疆期间，该同志先后被湖北援疆前方指挥部和博尔塔拉蒙古自治州评为“优秀援疆个人”，多次被当地电视台报纸等媒体报道，为援疆工作做了一个很好的榜样。
王玥同志于20xx年x月到博州市人民医院皮肤科参加援疆工作，现阶段博州人民医院皮肤科底子薄、起点低，工作难度非常大。全科仅有三名医师，仪器及设备仅限于连续二氧化碳激光、液氮冷冻、半导体激光治疗仪等，这与目前博州人民医院的整体发展不协调，距离三级医院的皮肤科要求还有很大距离。自该同志援疆以来已有1年多，这一年多的时间，该同志共接诊皮肤病人1700余人次，每星期都在科内组织开展皮肤专业知识及技能培训和病案讨论，还曾在全院内普及皮肤专业知识大型讲座四次。该同志的亚专业为皮肤激光治疗与美容，以自己的优势及对博州市人民医院皮肤科前景发展的观察，针对以上现已展开以下工作：①开展皮肤性病的诊疗。20xx.9月在全院做梅毒的专题培训，协调检验科，对梅毒的实验室诊断提出标准化要求，以满足临床诊断需要；全面承担医院各科室性传播疾病的会诊及治疗与检测指导。②申购光学显微镜，拟开展皮肤真菌感染及相关微生物感染性皮肤病的诊断工作。并以在科内制定《皮肤科性传播性疾病实验诊断标准化操作规程》、《皮肤科真菌感染性疾病实验诊断标准化操作规程》。③与病理科合作，开展皮肤组织病理诊断，并成功诊断：亚急性皮肤型红斑狼疮、Kaposi肉瘤、发疹性黄瘤、硬化性脂膜炎等少见疑难病。
王玥同志以自己独特的视角以及精湛的技术让博州市人民医院
的皮肤科更上了一层楼，不仅是毫无保留地言传身教，还为皮肤科的发展出谋划策，他拟从以下几个方面去发展博州市人民医院皮肤科：
一、引进人才
针对目前科室人员结构不合理，医师不足，工作开展困难的现状，积极与院领导沟通，已经引入新疆医科大学中医系硕士研究生一名，在相对缓解科室人员紧张的困难的同时，对中医皮肤科的开展提供了新思路。拟再上报引入2名医师的申请，为下一步的医生培训奠定基础。
二、住院医师培训
住院医师培训是科室可持续发展的重要环节。引进人才只是初步，人才的培训，为我所用才是关键。目前博州人民医院皮肤科培训工作开展尚属空白，各层次医生以自学自修为主，专科技能掌握不熟练，为带教合格的专科医生，开展住院医师培训势在必行。拟从以下三个方面着手培训住院医生：①坚持每日教学查房，内容针对专科疾病及病谱的衍生，以及专科治疗操作，包括专科护理。②同步按照武汉市第我院皮肤科专科医生培训基地的教学计划，完成专科教学，目前在专科总论教学阶段。③参照武汉市第我院皮肤科临床CPC教学课件，进行专科医生基础临床技能训练。
三、重点病种的规范化治疗
目前重点开展银屑病、带状疱疹的规范化诊疗。在20xx.9月，以全院护理部的教学查房为依托，做《银屑病的阶梯及序贯治疗》专题讲座，引入及强调规范化治疗理念并实施于临床，形成治疗特色。
针对银屑病治疗手段缺乏，以形成申请报告及可行性评估，申购NB-UVB治疗机，如能够通过申报，将极大丰富包括银屑病在内的，如白癜风、玫瑰糠疹、多型日光疹、蕈样肉芽肿等专科疾病的治疗手段，提高疗效。同时，将带状疱疹纳入临床路径管理，有利的推动了临床治疗的有序开展。
四、科研与临床并重
科研与论文发表是科室建设不可缺少的组成部分，也是提升科室学术地位的重要环节。目前科内每年有文章及护理器械设计专利的申报，科内同事在此发面有较高积极性，但是限于病例数量较少，病种质量不高，难以发表在核心期刊。结合科室现状，基础科研目前条件不成熟，但皮肤科论文的特点是临床个案报告有着重要地位。对于一些少见病例，尤其是新疆地域性疾病的报告使用条件和实际操作价值的。如前提到Kaposi肉瘤、硬化性脂膜炎、发疹性黄瘤等，都要很好的总结的价值，现已布置并指导科内医生予资料搜集，部分已形成文章草案，拟完善追踪观察后予以投稿。
五、积极配合完成三级医院创建的皮肤科相关工作
三级医院创建工作对于全院来说是发展的重大历史契机，对于全博州地区医疗服务水平的整体提高也有着重大的意义，皮肤科目前的规模虽然尚有待发展，但是皮肤科是医院创建工作中的重要临床组成部分。正因为皮肤科前期发展相对滞后，所以在创建工作中能否抓住机遇，形成跨越式发展，不成为医院创建工作中的短板显得尤为重要。作为一名援疆干部，除了在本科室领域内完成工作，发挥来自湖
北三级甲等医院工作的优势，并从目前担任医院中层干部的角度出发，协助医院创建办完善全院的创建工作也是不可推卸的责任。如借助原单位的管理经验，在创建工作中提供“危急值”的报告制度相关材料，提供“临床医疗计分管理办法”等先进的管理方法，为博州市人民医院创建添砖加瓦。
援疆是一项光荣而神圣的使命，我们的同志始终不忘记以中共党员的标准要求自己，积极参加湖北援疆指挥部各项学习，尤其在党的十八大召开的历史时期，充分领会十八大精神，强调以科学发展观联系工作实际，能够以爱国的态度、冷静的头脑紧跟党中央的指示，圆满地完成援疆工作。
20xx年x月x日
第二篇：医院支部工作总结及工作计划
医院支部工作总结及工作计划
对职工康复医院来说是异常艰难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.一方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运行，难以维持的地步，职工连基本的生活都难于保??，另一方面，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心，一心一意抓职
工思想观念的转变，一心一意的抓医院业务建设，一心一意抓医院制度建设，一心一意抓“一科一病一突破”。多方筹集资金，逐步改善了医院的内、外部环境，在一定阶段内，有序开展了“推广宣传活动”，“业务建设活
动”，“医院文化建设活动”，成功组织“创新思维，感动服务演讲比赛”、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动，同时在职工中广泛深入开展“爱岗敬业、做新时代的主人翁”为主题的教育活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。现对的党务工作做如下总结：
一．做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础
医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散、情绪低落，都为自己的前途命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，甚至推诿病人。针对这种情况，党支部一班人深入职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心等形式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经结束，医院有了一个稳定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好??。通过深入细致的思想工作，有针对性的解释疑惑，广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此基础上，我们又进行了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备；有的
科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广大共 产 党员确实起到模范带头作用，他们早来晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望，支部一班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期目标：在短期内（2-3年）力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院，3-5年内，使之成为在、运城、渭南黄河“金三角”地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在5-XX年内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，同时，在改革发展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。
二．奉献爱心，支援灾区
5月x日，这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天，四川汶川发生了8.0级的强烈地震，那么多人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳无音讯，这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织，组织全院职工将危重病患者，用轮椅推到空旷地带，将全院职工召集到马路边，在这一过程中医院干部职工、广大患者感受到了党组织的力量，感受到了党组织的温暖，有几位老同志激动地说“生死时刻，还是有党好，有组织感觉不孤
单??”，在此后党组织发起的“心系灾区，爱心捐助”活动中，广大干部、党员、职工都积极向灾区捐款，向灾区奉献爱心，外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款，退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱心??在不到三个小时内我院共捐献善款4550元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同胞，在举行悼念活动的三天里，全院干部、职工、患者心情沉重，默默工作。
通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动，同志们感受到了活着是美好的，工作是幸福的，我们激发了广大干部职工的爱国激情，激发了同志们脚踏实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累，没有人要求待遇。
三．转变观念、创新思维，为医院的健康发展提供思想保障
我院的前身是化工部厂医院及医院，是国有企业医院，在历史的长河，医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的贡献。但是随着社会的发展，时代的进步，医院的服务对象，医院的工作内容、医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化，面对如此巨大的变化，部分职工思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动，工作起来不能尽心尽力，甚至和患者之间产生不必要的误会，不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象??。面对这种情况，医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展“创新思维、转变观念，以前瞻性服务带动医院业务建设”的思想大讨论活动，支部书记李健同志亲自做动员报告，分析医院改制后的实际情况，从工作内容、工作重心、工作对象、经费来源、管理模式等进行一一分析，使同志们逐步意识到医院和过去确实不一样了，医院今后要走专科之路，大力发展康复医学，经费来源主要来之于各种社会保
险及社会医疗市场，这就要转变观念，由过去的面向上级、被动服务、要求奉献转变为面向市场、主动服务、实现自我，要求医院的领导班子成员必须率先转变观念，医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念、创新思想，开展卓有成效的工作。党支部通过组织学习、讨论、演讲，同志们统一了思想，理清了工作思路，形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。
通过以上活动的开展，我们达到了转变观念、创新思维，为医院今后的发展提供了思想保障。
四．开展“新时代主人翁”教育活动，丰富了医院文化建设的内涵，增强了党组织的凝聚力、战斗力
，医院党支部在加强党员政治学习、提高全院职工政治素养、丰富医院文化建设方面，也进行了有益的尝试。依据我院长期发展规划及年度工作计划，在第四季度，我们利用3-4个月时间，集中进行了“做新时代的主人翁”为主
题的医院文化建设活动。为了使医院文化建设有序开展，党支部召开医院文化建设专题会议，讨论文化建设实施方案，确定“立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁”为近阶段医院文化建设主题。支部书记李健同志做了题为《你是主人翁？》的医院文化建设动员报告，为了使学习不流于形式，支部还拟定了讨论题，学习资料，指导各科室学习相关文件，针对自己所从事的岗位，对照“尊重、关爱、责任、敬业”查找自己的不足。全院医生、护士、医技、药剂、行政后勤人员等，都能立足自身岗位，制定切实措施，在工作中改进自己，在工作中提升自己，在工作中充实自己。
医院通过开展“立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁”这项活动，确实调动了全院干部职工工作的积极性，极大地激发了同志们的主人翁情怀。现在医院逐步形成人人爱岗敬业，争做岗位技术能手，争做岗位技术专家，人人都是医院形象，人人都是医院窗口的喜人形象。
今年医院还投资了近万元添置音响灯光设备，使职工们在紧张的工作之余，娱乐身心，丰富职工的文化生活。
十二月二十六日，经过一段时间的精心准备，我院在六楼会议室举办了“庆元旦文艺晚会”，各科都积极准备踊跃参加，节目丰富多彩，有相声、双簧、独唱、合唱、舞蹈、戏曲等，参演节目二十余项,劳动局机关党委、医疗保险科、局团委、离退休职工医院等都派人参加了晚会，院党政领导班子亦登台展示才艺。
医院党组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力，增强了广大干部职工的向心力，使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温暖，同时也丰富了医院文化建设的内涵。
当然，今年党组织的工作也有不足，思想工作还不够细、不够扎实，有时还不能根据变化了情况开展有效的工作。
明年党支部工作计划
，职工康复医院在市劳动局和社会保障局局党组的领导支持下，将继续贯彻落实党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，将进一步转变观念，创新思维，围绕专科建设这一中心开展党的各项工作。
一．继续保持医院改革、稳定、发展
，医院将继续保持医院的稳定。在此基础上，加大改革力度，以加速医院的快速发展。党支部深知大发展大困难、小发展小困难、不发展更困难，发展才是硬道理，我们将用改革的办法解决发展中遇到的各种艰难险阻。
二．为发展特色专科医院提供强有力的思想保障、组织保障、人才报障 大力发展特色专科，尤其是康复特色专科，已经被确定为医院坚定不移的办院方针。今年，党组织将围绕这一主题开展多项活动，仍将选拔一批有发展潜力的同志送到高一级专科医院进行深造，培训一批新的专业人才；把工作出色、业务能力强、党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来，确实为发展特色专科医院提供强有力思想保障、组织保障、人才保障。
三．继续抓好医院文化建设
医院文化建设是一个长期的系统工程中，他不可能一蹴而就，需要全院干部职工长期不懈的共同努力。，党支部将在去年新时期主人翁教育活动的基础上，着力抓好医院的服务质量，真正体现“尊重、关爱、责任、敬业”，向服务要信誉，向信誉要效益，坚持以人为本的原则，真真正正提高服务水平，改善患者就医环境。丰富医院文化建设内涵。
四、培养新党员，发展新党员，壮大党的组织力量
，支部在继续抓好党的各项工作的同时，将在一线中发现、培养、发展新党员，为医院党组织输送新鲜血液，做到医院党组织后继有人。我们将把思想
端正、作风正派、立足岗位、敬业奉献的好同志吸收到党内来，同时将严把进门关、防止三两三刀，投机钻营的人混入党内。
同志们，是医院站在新起点团结奋进，奋力“爬坡”的一年，是收获颇丰的一年。我们展望，更是激情满怀，我们将在局党委的支持和领导下，扎扎实实做好医院的各项工作，不折腾，求实效，我们的明天将更好！
第三篇：书法协会工作总结及工作计划
20xx年，相城区书协在区文联和苏州市书协的正确领导下，深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，坚持党的“百花齐放、百家争鸣”的文艺方针和“三贴近”的工作要求，精诚团结，共谋发展，繁荣创作，竭诚服务于社会，在组织管理、艺术创作、服务社会等方面取得了显著成绩，获得社会的良好赞誉。现将主要工作汇报如下：
一、组织管理工作再上新台阶。
组织机构的健全和完善是工作顺利开展的关键。相城区书协成立以来特别重视组织机构和队伍建设。去年召开了一次会员大会、一次理事会议，并利用各种活动、比赛展览的机会，加强相互间的沟通交流。年底还在新浪网开通了相城书协博客网站，作为联系会员的桥梁与纽带，随时让会员们了解区书协的动向和有关信息。年内，区书协还新增了2名理事和6名会员，并推荐了1名优秀会员加入苏州市书协、2名会员加入省书协。
二、会员艺术创作取得新突破。
书法创作和展览是协会工作的主线。20xx年我区书法创作水平又有新的突破。一年来，共有20余人(次)件作品入选参加全国、省、市的各项展事活动,100余件作品发表、入编入集书法专业报刊、作品集和书法主流网络。
20xx年x月，在苏州市纪委举办的苏州市“廉洁是福”书画比赛中，王少辉获一等奖、何熠青获二等奖、沈才林、裔志杰、侯锦亭、承伯南、金建国、盛建明、周益获三等奖。
20xx年x月，在江苏省“迎奥运”企业职工书画比赛中，盛建明获三等奖，沈才林获优秀奖；
20xx年x月，“相城之约书画小品展”在《书法报》发表；
20xx年x月，周雪耕作品入展中国书协千人千作展；
20xx年x月，裔志杰作品入展全国第六届书坛新人展；
20xx年x月x日，周雪耕书法作品大型网络展在中国书法家论坛网站成功举办。
20xx年下半年，曹后灵、周雪耕、方建明、裔志杰作品入选“吴门书道——苏州书法晋京展”，并于20xx年x月x日在中国美术馆展出。
三、服务会员、社会呈现新亮点。
20xx年，书协围绕服务会员、服务群众开展了一系列活动，进一步提高了会员的艺术水平，同时为推动全区文化建设发挥了积极的联络协调作用。
7月x日，书协召开了上半年工作会议。会议有三项议程：一是布置下阶段工作；二是点评书协会员作品；三是布置中国书法史论坛会务工作。30多名会员都带来了各自的作品进行现场观摩交流。书协邀请林再成老师进行点评。林老师对每一件作品都进行了深入细致的点评，不讲套话，不保留，近二个小时一直站着不停地评点讲解，下午仍继续进行个别交流，让大家获益匪浅，也深受感动。
7月x日上午，“首届中国书法史讲坛”在相城区隆重开幕。这是苏州市和中国书法家协会首次合作推出的书法高端学术讲坛，傅申、白谦慎、黄惇、丛文俊、张朋川等5位书法研究专家和50多位重点高校的硕、博士生以及来自全国各地的百余名书法爱好者汇聚一堂。中国书法家协会分党组书记赵长青等领导出席了开幕式。为办好这次活动，书协王少辉、周雪耕、方建明、沈才林、裔志杰、盛建明、王一峰等不少同志几天来都放弃休息，挤出时间参加会务工作，为活动的成功举办作出了贡献。同时，书协、美协组织的“相城之约书画小品展”也同时推出，向专家和同行展示了相城书画风采。
为提高广大会员的积极性，区文联、书协组织会员在参加全国第六届新人展，组织选送了11人17幅作品，并统一支付了参赛费五百多元。
年底，相城区纪念改革开放30周年书画作品展顺利举行。书协、美协先后共征集书画作品44幅，因场地有限，最后在在水一方一楼会议厅展出书画作品26幅（其中书法20幅），受到两会代表委员的好评。
20xx年x月x日，区书协部分骨干会员积极参加相城区文联组织的“三下乡”活动。虽然下着小雨，但沈才林、盛建明、谭良根、唐建良、周益、王一峰、黄翔、裔志杰等8位同志热情不减，一个小时的时间里，共写出300余副春联，将一幅幅充满祝福的春联送到群众手中，受到大家的热烈欢迎。
此外，广大书协会员还热心于公益事业，5.12汶川地震发生后，书协会员情系灾区，通过手中的笔表达了对受难同胞的关爱之情，先后创作作品20件，连同“花城之春”书画展的部分作品分成18组，每组3000元，义卖54000元全部当场捐给区慈善总会。
20xx年工作设想
今年，区市民活动书画活动室将启用，我们将作为书协活动基地，为广大会员学习、交流、提高搭建良好的服务平台。
一、创作与提高
1、指导会员创作。会员创作仍然是今年我会主要工作任务，会员作品力争入选全国、省、市专业展上有所突破。
2、加强观摩交流。每季度在活动中心举办一次会员临帖作品观摩会(展)，倡导多临帖、多入古理念，提高会员艺术水准。
3、举办讲座、笔会。适时组织会员笔会和讲座，会员每季度交习作1幅，由协会组织邀请书坛名家对作品进行点评。
二、展览和活动
1、举办庆祝建国六十周年书法作品展。
2、每月举办一名理事个人作品展。
3、适时组织“书香进社区”为民服务活动。
4、准备全国第二届青年书法篆刻作品展。
三、组织和管理
1、召开1—2次会员交流会议，组织公益活动,对骨干会员进行重点联络。做好会员会费收缴工作。
2、依托网络加大对书协工作的宣传、报道，办好相城书协博客，将书协活动及时上传，也请广大会员积极参与发帖。
3、逐步建立会员书艺档案，每年x月x日前填报会员创作活动情况表。