困难员工帮扶范文(44篇)

2024-04-27困难员工的帮扶方案

困难员工帮扶方案2620xx一目的尽可能以公司自己的力量帮助员工解决家庭生活困难进一步优化员工福利培育员工慈悲心和向心力最终形成互帮互爱快乐工作人人向善的企业文化二制定标准第一条困难员工帮扶的目标和最低生活标准...

2024-04-27困难职工帮扶制度

困难职工帮扶制度为了更好地为困难职工提供救助、维权和服务,促进社会公平正义,平抑社会矛盾,促进改革发展。进一步将帮扶工作做大、做强、做实,使帮扶工作覆盖到每一名困难职工,现就新绛公路管理段困难职工帮扶工作有关内…

2024-04-27困难职工帮扶对象及条件

困难职工帮扶对象及条件凡符合下列条件之一本县机关企业事业单位社会团体的职工含农民工持本人身份证单位工会或社区解除劳动合同通知书等有关部门出具的相关证明经调查了解审核确实符合条件的给予帮扶1家庭人均收入低于当地最...

2024-04-27关于困难职工帮扶救助金的请示

关于困难职工帮扶救助金的请示市政府:为贯彻党的十七大及十七届六中全会精神,全面落实科学发展观,坚持“以人为本、执政为民”的新理念,进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作,确保每名困难职工能够得到慰问帮扶,…

2024-04-26企业困难职工帮扶办法

企业困难职工帮扶资金管理暂行办法第一条为加强企业困难职工帮扶资金的管理以下简称帮扶资金发挥以人为本的扶贫帮困作用特制定本暂行办法第二条领导及组织机构一成立企业困难职工帮扶工作领导小组以下简称领导小组二企业困难职...

2024-04-13困难职工帮扶管理办法

困难职工帮扶管理办法暂行第一章总则第一条为建立为职工办好事实事长效机制推动建家活动的深入开展切实为困难职工排忧解难根据公司相关规定特制定本制度第二条困难职工帮扶工作在公司党委的统一领导下开展由公司工会负责牵头组...

2024-04-27困难员工帮扶基金管理办法

困难员工帮扶基金管理办法为落实集团公司总裁办公会议精神企业理念切实做好扶贫帮困工作结合集团实际情况现在集团内部设立困难员工帮扶基金会为加强帮扶基金管理确保其使用安全发挥帮扶作用特制订本管理办法一帮扶基金来源1集...

2024-04-27帮扶困难员工的通知

开展帮扶困难员工的通知机关在节到来之际为使困难员工顺利过节公司党总支工会将对困难员工进行慰问工作现将有关事宜通知如下一帮扶对象各党支部工会小组要深入调查全面掌握困难员工状况重点开展对四类困难群体的帮扶工作1有困...

2024-04-21企业工会困难帮扶制度

困难职工帮扶制度一总则为切实帮助公司职工特别是困难职工度过一时难关让其真正感受到公司大家庭的温暖和关爱在以人为本的思想指导下公司工会福利委员会本着救急不救贫为帮扶原则对职工本人或其近亲属在遇到重大疾病突发事故或...

2024-04-26关于设立员工生活困难帮扶专项资金的请示

关于设立企业员工困难补助帮扶专项资金的请示公司领导对生活困难员工进行帮扶是企业各级领导应尽的职责也是调动广大员工积极性增强凝聚力的重要举措对构建和谐企业具有重要意义20xx年企业文化部代表工会先后两次组织开展了...

2024-04-27关爱帮扶困难职工制度

关爱帮扶困难职工制度一、摸清贫困职工现状,建立困难职工信息库。全面掌握困难职工底数及其生产生活状况,为实施困难职工分类帮扶提供依据。二、建立困难职工救助金制度,构建党内长效帮扶机制。采取行政补助一点,职工募捐一…

2024-04-27关于困难职工帮扶工作的几点思考

关于困难职工帮扶工作的几点思考文毛淑琴整理车间随着改革的不断深化和利益结构的深层次调整企业和社会的许多改革行为已经伤害到职工的利益如何维护好困难职工的合法权益已成为社会各级组织必须面对的重大问题仅凭企业困难职工...

2024-04-21困难职工帮扶实施办法

山西梅芝园艺有限公司困难职工帮扶实施办法根据太原市总工会困难职工帮扶中心标准化建设实施办法制定本办法一困难职工帮扶的目标和最低生活标准一目标不让一名职工家庭生活在贫困线以下是指通过困难职工调查建立困难职工档案落...

2024-04-27困难职工帮扶救助办法

困难职工帮扶救助办法为深入贯彻组织起来切实维权的工作方针落实和实践科学发展观切实帮助困难职工解决实际生活困难维护职工队伍的稳定构建和谐企业促进企业发展建立困难职工帮扶救助的长效机制使困难职工帮扶救助活动经常化制...

2024-04-28困难职工走访、帮扶基本制度

山西玉和泰煤业有限公司困难职工走访帮扶基本制度20xx年6月目录走访困难职工制度3帮扶困难职工制度4走访困难职工办法6帮扶困难职工办法错误未定义书签走访困难职工家庭组织机构8帮扶困难职工家庭组织机构9走访帮扶困...

2024-04-27困难职工帮扶实施办法

困难职工帮扶实施办法一、困难职工帮扶的目标和最低生活标准(一)目标:“不让一名职工家庭生活在贫困线以下”,是指通过困难职工调查,建立困难职工档案,落实各种帮扶措施,使全公司困难职工家庭的最低生活水平不低于成都市…

2024-04-27成都市困难职工帮扶中心标准化建设实施办法

困难职工帮扶中心标准化建设实施办法成都市总工会困难职工帮扶中心标准化建设实施办法一市总工会困难职工帮扶中心标准化建设的目标建立党委领导政府支持资金保障渠道稳定工会规范化运作的困难职工帮扶机制形成社会联动内外协调...

2024-04-27员工困难帮扶专项资金”管理办法(修订)

中国移动通信集团河南有限公司员工困难帮扶专项资金管理办法修订第一章总则第一条为更好地贯彻落实构建和谐社会的总体要求践行中国移动正德厚生臻于至善的核心价值观切实关心有特殊困难员工的生活特制定本办法第二条帮扶专项资...

2024-04-27员工困难补助管理制度

员工困难补助管理制度目的做好困难员工帮扶工作员工生活保障工作规范化制度化适用范围全公司在职合同制职工内容1补助范围11员工去世12员工患有重大疾病的13员工因病住院治疗的14员工家庭因突发性原因指车祸火灾财产被...

2024-04-12分公司开展帮扶困难职工活动工作总结

集团分公司开展帮扶困难职工活动工作总结按照集团公司工会困难职工帮扶工作要求公司领导非常重视立即安排工会及办公室按上级要求结合我司实际做好详细的调查摸底确定了扶贫帮困对象并落实了帮困措施目前此项工作已全部结束现将...