校学生会人力资源部双周工作简报

　　一、校学生会人力资源部近两周工作有条有理，认真到位

　　人力资源部在这两个星期工作任务繁重，工作量巨大。但在部长及各个副部长的指导下，所有学干团结一心，努力向上，高效率地完成了各项工作。

　　1、完成对所有学生会新进学干信息的搜集和整理工作，并制作了XX年—2010学年度各部门学干数据对比表。目前学生会所有学干信息和学干数据对比表已存档于人力资源部。该工作的完成使学生会的所有学干的信息都集中在人力资源部，方便日后调用。人力资源部还对签到制度进行了调研，并完成了对《江西师范大学学生会学干签到制度》的修订工作，严格对各部门学干进行了考勤。该工作完善了学生会的签到制度，使其更有规范性，学干的签到更有条理。

　　2、对《江西师范大学学生会学干档案表》的修订，并已提交主席。人力资源部现已成功集中了学生会学干的档案，方便以后的调用和管理。同时，也已基本完成了《各学生分会关联职能部门主要学干通讯录》的制作，该通讯录已存于人力资源部，方便了以后相互之间工作的联系。

　　3、修订了《江西师范大学学生会学干管理制度》。该项工作给学干提供了一个规范自己在学生会工作的制度，为以后更好地完成工作打下基础。

　　4、初步完成了江西师范大学团总支团员花名册，集中团总支团员的信息，便于管理。

　　5、对组织召开全体新进学干大会及入职培训进行了策划。该策划进行的相当顺利，为这次大会和新学干入职培训确立了一个完整的方案。确保其能够成功进行。

　　6、筹备了江西师范大学第四期“青蓝之星”学干培训班。这次筹备工作使“青蓝之星”学干培训能够顺利进行，从而提高学干的工作能力和政治素养，为学生会提供强有力的后备力量。

　　7、完成了对第一期人力资源部工作简报的制作，并对第一期工作进行了总结，积累了工作经验，使以后的工作能够做得更好。

　　8、部门内部学干进行了思想教育的加强以及责任感教育。这项工作使学干们的思想素质提高到一个更高的层次，对工作更认真、更负责。

　　9、请示团委将大学生活动中心三楼的电子阅览室作为学生会学干工作机房。

　　这给学干提供了一个良好的工作条件，从而提高学干的工作效率。

　　二、近两周工作小结

　　两周以来，各学干都能很好的完成工作任务，在工作任务非常忙的情况下还可以认真工作，希望这种积极的态度继续保持下去。但是学干们的能力仍然没有得到有效的发挥，部门人员还需要进一步的进行资源整合。

　　校学生会宣传部工作简报

　　一、各组工作部署周密、计划得当

　　校学生会宣传部经过一番重组后，现已逐步走入正轨。本周，各组在计划一周工作任务上，都有条有理、部署周密。如海报组在吸取上星期海报返工率大的情况下，深入实质研究对策，提早对本星期所要进行的海报任务做了详细的规划，海报质量也有了质的飞跃。

　　综合组制定了日程规划表，对本星期已确定要进行的工作进行了规划设计，通知各组组长做好相应准备工作。

　　信息编辑组与摄影组配合制定了一些采访、拍摄工作，大大提高了工作效率，做到了人力资源的合理调配。

　　二、各组工作认真落实、质量较高

　　1、信息编辑组

　　信息编辑组在这星期工作任务繁重、工作量巨大，也面临了宣传部重组以来最大的一次挑战。信息编辑组组长协同各个组员高质量地完成了这星期的工作任务：

　　(1)、小型新闻稿件报道。这星期共有“午间音乐会”、查寝活动报道、“统一冰红茶”篮球赛的新闻报道。其中，“午间音乐会”是早已部署好的，每星期都会固定去采访、报道，在这方面，信息编辑组能较好把握时间安排，积极主动完成任务。查寝活动是为了配合自律治保委员会，也做到了配合到位、及时报道的要求。“统一冰红茶”篮球赛是临时性任务，但信息编辑组的学干也很好地高质量完成了新闻稿件要求。

　　(2)、写获奖研究课题的证书。信息编辑组的学干不仅新闻采写能力强，也有着较硬的钢笔字功底。在主席团需要写证书时，及时调动了信息编辑组的学干，高质量地完成了要求。

　　(3)、“午间音乐会”的思想动态汇报。高校是知识和精神文化的殿堂，校园文化是高校师生员工精神的体现，是校风、学风的凝练，也是社会文化在校园内的展现。在眭依凡校长的亲自策划下，党委宣传部、音乐学院、校团委等单位组织实施了江西师范大学“午间音乐会”，校学生会宣传部也积极配合了学校，做好了“午间音乐会”的宣传工作。其中，信息编辑组针对同学们对“午间音乐会”的反响，做了一期思想动态汇报。报道中，较多的反映了同学们的思想，条理清晰，内容深刻。

　　(4)、学干新学期的思想动态调研报告。江西师范大学校学生会作为学校与学生沟通的桥梁，随着新学期的开始，校学生会各部门经过上学期的相互磨合，在相互合作和支持上有了很大程度的提高，体现了一个团队应该具有的素质和发展方向，这是校学生会工作顺利开展的基础。同时，我们也应该看到，近期各部门都面临重组的过程，新老换届，有些新上任的部门领导和新吸纳的学干对于本职工作、团委、学生会工作还不是很了解。为了更好的担当起学校与学生传话筒的角色，更好地为学生服务，有必要在校学生会内部对学干新学期的思想动态进行调研。基于此，校学生会宣传部对学干进行了本次问卷调研。针对问卷调研结果，信息编辑组进行了深入的分析并提出了相应的对策，以有利于学干们端正思想，更好地在学生会工作，服务同学。

　　(5)、《师大学生会》杂志编排。为更好的宣传我校学生会工作，建立与上级领导交流的平台，便于加以指导监督;使全校师生对学生会工作有所了解;并加强与兄弟院校的联系与交流，搭建交流之桥梁，学生会拟编辑出版这份会刊。这份会刊立足师大校园，以校学生会为阵地，整合各学院对学生会和各社团机构资源，全方位展示师大学子的风采，多角度宣传学生会的工作，立体化呈现师大校园的人文风貌。信息编辑组的学干在星期三为各学院宣传部部长召开会议，部署了会刊的工作要求。在各学院上传资料后，摘取了其中的有效资料进行整理，现已颇具雏形。

　　2、综合组

　　(1)对本周的签到工作进行监督。针对主席团会议中对于宣传部提出的签到不良现象的指示，本星期，综合组加大了对签到工作的监督力度。本周签到情况良好。

　　(2)、通知各学院宣传部部长及本部门相关学干参加关于《师大学生会》校刊制订的会议。

　　(3)、关于考勤相关事物(没课同学)的表的制作。

　　(4)、对曹老师要求调用会写钢笔字同学的通知。

　　(5)、生活部海报“生活小贴士”的相关海报组人员的通知。

　　(6)、关于本部门人员档案的制作。

　　(7)、图书节开幕仪式的通知工作

　　3、摄影组

　　自青信与宣传部分开工作以来，宣传部的摄影组重新吸纳了几名新的成员。摄影组的新老成员们在这一周的工作上积极配合，努力完成了多项工作任务：

　　(1)、“午间音乐会”的跟踪拍摄。这是一项周期性的工作，摄影组每星期三都会派学干去现场拍摄。很多学干是主动请缨，大家积极工作，乐于为学校有意义的活动留下宝贵的纪念。

　　(2)、“统一冰红茶”篮球赛及生活部“生活小贴士”海报的拍摄。

　　(3)、自身工作素质的提高。新加入的学干为了工作的需要，自己利用闲暇时间去图书馆借阅相关的资料进行学习，并更加积极主动向自己的老师和朋友请教摄影知识，努力提高自己的摄影能力。

　　(4)、加强与信息编辑组的联系。部门例会中提到，要加强信息编辑组与摄影组的联系，以增强图片与文字的共同效果，所以在信息编辑组采访与写稿的同时，摄影组成员也参与了一部分，以便更好地完成任务。

　　三、本周工作总结

　　本周，各部门都能够较好地完成布置的工作任务，但在工作中仍暴露出一些缺陷。信息编辑组和摄影组的组长可适当对新进的学干进行培训，提高组员的业务素质和业务能力。综合组也还存在工作不够及时的现象，海报组需要进一步提高海报质量。

　　宣传部的每位学干都在这星期工作任务很重的前提下认真工作，希望这种积极的态势能继续保持下去。也希望在今后的工作中，各组能针对自身存在的不足，及时改进、认真落实。

　　新学期，新气象，新起点，新征程。在这春暖大地，草长莺飞的季节，我们怀着激动地心情迎来了学生会新一学期的工作。在主席团的正确领导下，办公室团结、协助各兄弟部门尽心尽力做好各项工作，较好的履行了办公室的职责。现将办公室上一阶段工作汇报如下：

　　一、本月工作回顾

　　(一)坚持与时俱进的“红色小讲堂”，做好思想政治建设

　　1.为继续加强办公室成员的思想政治建设，进一步提升办公室成员的政治觉悟和思想境界：办公室继续坚持利用每周部门例会时间开展“红色小讲堂”。三月的红色小讲堂内容主要围绕着两会开展。办公室通过组织成员搜集两会报告、议案、图片，制作ppt等活动，积极筹办每期的“红色小讲堂”，认真学习两会精神，紧跟时代步伐，时刻保持高度的政治觉悟和敏锐感，增强大局意识，明确工作中心，为提高办公室成员的理论修养和工作水平而努力奋斗。

　　2.为明确学生会新学期的工作任务，更好的完成主席团下达的各项任务，办公室全体成员认真学习《南昌大学学生会2014-2014学年下学期工作要点》，并根据这一《要点》制定学期工作计划，创新工作理念，理顺工作思路，力求在上学期的基础上更进一步，为办公室、学生会谱写新篇章。

　　(二)找准工作重心，加强日常工作

　　1.利用新学期的契机，办公室整理了学生会办公室、议室。包括清理了003的档案、物资，彻底的处理了013的废旧物资重新安排了013的整体布局，并利用有限的资金维修了学生会的公共财产—三轮车。这次整理使各部门能够生活在一个整洁舒心的环境下，同时能够更加方便、有效的利用各种办公室物资，更迅速、便捷的查阅各种档案资料。

　　2.办公室协助各兄弟部门完成各项工作。办公室配合权益中心较好的完成权益工作校园主席联席会的布场以及3〃15维权日的宣传工作。随着南昌大学第十六届大学生辩论赛的开展，办公室为辩论赛审批了各处所需的场地，以及准备了必备的物资。为辩论赛的开展奠定了良好的基础。

　　3.本学期设立了医学院学生会办公室，为配合好医学院学生

　　会的初期工作，办公室为医学院兄弟办公室准备了相关物资，有力的支持了医学院学生会的工作。

　　4.本月，青山湖校区学生会办公室 完成了办公地点的迁移工作并做好保洁工作，对文字资料，物资等进行整理，保证同学们有良好的学习工作环境。

　　5.办公室时刻履行“上传下达，办文办会”的职能。本月，办公室顺利的完成了《南昌大学学生会2014-2014学年下学期工作要点 》《南昌大学学生会第三期基层选拔学干的通知》《关于举办“南昌大学第十六届大学生辩论赛”的通知》三份文件向全国学联、省学联、海南大学学生会的发文工作。同时，办公室对2014、2014年的学生会文件进行系统整理，编订成册。

　　(三)转变管理体制，实行代理主任制

　　本学期初始，办公室开始实行代理主任制。即由08届部委开始轮流担任办公室主任，周期为2周。这项措施使办公室成员更深层次的了解办公室的各项工作、职能，同时挖掘、锻炼了办公室成员的管理能力，也使代理主任更深刻的认识自身的不足，加倍认真的投入到办公室工作的学习中。代理主任制是一项高瞻远瞩的措施，它为办公室的将来做好了充分的准备，也在每时每刻的提升办公室成员的工作能力。

　　(四)克服苦难，凝心聚力，加强内部交流

　　由于近期办公室人员变动巨大，工作繁杂，任务紧迫，个人的压力瞬时增加。在此困境下，办公室成员发挥主观能动性，发

　　扬主人翁精神，增进交流，增强团结，以最少的人发挥出最大的力量。通过各种灵活的处理办法，细致的工作分工，办公室成员找时间，挤时间，深挖可利用的时间，积极高效完成主席团下达的任务。

　　二、办公室工作问题和不足

　　通过近期一段时间的工作，办公室工作已走上正轨。但仍然存在这样或那样的问题。

　　1.卫生状况急剧下降。

　　2.工作压力的增加导致成员的工作积极性严重下降。

　　3.物资外借和档案借阅流程没有得到严格贯彻。

　　4.与青山湖和医学院学生会办公室沟通不足。

　　5. 办公室整体的主人翁意识不是很强

　　三、今后工作的方向

　　针对以上问题，办公室将采取以下办法：

　　1.贯彻早班打扫制度，创造良好的工作环境。

　　2.办公室将适时的组织聚餐活动，以及开展例会谈心，激发大家的工作热情。

　　3.实行外借责任制，“谁外借，谁负责”。严格规范外借制度。

　　4.尽可能的组织三个办公室之间进行例会互听活动，以及管理制度之间的交流。

　　5.加强自身的纪律性，为新一期的基层学干树立良好的榜样，并对新学干进行系统的培训。

　　春华秋实，天道酬勤。通过近一个月的工作，再一次让我们懂得了“成功源于责任”、“成功源于奋斗”的深刻含义。我们深信，在以后更纷繁复杂的工作中，办公室定会继续肩负责任，勤于实践，勇于奋斗，努力为学生会的发展创造更大的业绩。

以上是学校工作简报范文，希望对大家有所帮助。