处罚通知
高新区蓝领公寓工地钢筋工陈生斌班组4#楼绑扎梁板柱钢筋工无视公司施工人员组织管理制度，拒不服从工地领导统一安排，于6月23日无故集体罢工。造成4#楼主体工程施工进度严重滞后。并对公司施工人员管理造成严重的负面影响。 为严明我公司施工人员管理制度杜绝此类事件再次发生，特对陈生斌班组处以20000元罚款。
望各位管理人员和各班组工人同志引以为戒！
特此通告全公司各工地
内乡宇达蓝领公寓项目部 20xx年6月23日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组在4#楼一层西段梁板柱支模板施工过程中，不按公司统一技术交底进行施工，经公司管理人员多次指正无效。最终导致该段K/2—3轴段框架梁在浇注混凝土过程中严重下沉，严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理造成极坏的影响。 为惩戒其人告诫大家，现特对木工杨广红班组处以2000元罚款以观后效！
待上述部位混凝土达到设计强度拆模板后，由木工杨广红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对杨广红班组加倍进行处罚。
特此通告
内乡宇达蓝领公寓项目部 20xx年6月24日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地混凝土振捣工王子兰、尚金聚、贾志林在1#楼首层一段梁板柱混凝土浇筑过程中玩忽职守、对工作极不负责，导致该段框架柱出现大面积蜂窝麻面及漏振现象。此三人上述行为严重影响了工程质量，并对我内乡宇达公司的声誉造成严重的负面影响。
为严明我公司施工管理制度杜绝此类事件再次发生，现特对王子兰、尚金聚、贾志林三人各处以罚款1000元以观后效并责令其自行维修。否则因此造成的维修费用将从此三人包工款中扣除！
望各位管理人员和各班组工人同志引以为戒！
特此通告全公司各工地
内乡宇达蓝领公寓项目部 20xx年6月27日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地钢筋工陈生斌班组1#楼、4#楼绑扎框架柱钢筋绑扎过程中无视公司施工质量管理制度，对待工作极不负责且置公司管理人员数次口头指正于不顾。造成1#楼、4#楼框架柱钢筋多处严重偏位。
陈生斌班组上述行为严重影响了工程质量并直接影响了下道工序的正常进行，对公司施工质量管理造成严重的负面影响。
为严明我公司施工质量管理制度杜绝此类事件再次发生，特对陈生斌班组处以2000元罚款以观后效！
望各位管理人员和各班组工人同志引以为戒！
特此通告全公司各工地
内乡宇达蓝领公寓项目部 20xx年6月28日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组在4#楼一层西段梁板柱支模板施工过程中，不按公司统一技术交底进行施工，经公司管理人员多次指正无效。最终导致该段K/2—3轴段框架梁在浇注混凝土过程中严重下沉，严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理造成极坏的影响。 为惩戒其人告诫大家，现特对木工杨广红班组处以2000元罚款以观后效！
待上述部位混凝土达到设计强度拆模板后，由木工杨广红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对杨广红班组加倍进行处罚。
特此通告
内乡宇达蓝领公寓项目部 20xx年6月24日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组在4#楼一层西段梁板柱支模板施工过程中，不按公司统一技术交底进行施工，且对工程质量极不负责。最终导致该段N/2（西北角）处框架柱严重扭曲变形达50mm，严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理及对外声誉造成极坏的影响。 为严明我公司施工质量管理制度杜绝此类事件再次发生，特对木工杨广红班组处以1000元罚款以观后效！
特此通告
内乡宇达蓝领公寓项目部 20xx年6月28日
处罚通知
高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组及钢筋工陈生斌班组工人无视公司施工现场管理制度于6月30日上午在4#楼二层梁板柱施工过程中不顾公司管理人员一再制止，在施工现场吸烟。
以上人员的行为对我公司的施工现场管理造成了一定的负面影响。并对我内乡宇达建设劳务公司的对外形象造成极坏的影响。
为严明我公司施工质量管理制度杜绝此类事件再次发生，特对木工杨广红、钢筋工陈生斌两班组各处以100元罚款以观后效！
特此通告
内乡宇达蓝领公寓项目部 20xx年6月30日
第二篇：处罚通告
处罚通告
玆有公司保安员李喜全、李寿朝，厨师唐锦新，在11月6日晚上用餐时间，与生产班员工姚玉剑发生争执并引起了打架事件。
一、 事件经过：
姚玉剑下班后到厨房窗口打菜时，对厨工说外面食堂餐台上饭 盆里的饭凉了，要求厨工换一盆饭。厨工说厨房里放着的一盆饭与餐台上的饭是同时端出来的，都一样，没有必要换。于是姚玉剑生气地将自己碗里的饭菜倒到地面上，并与厨工发生口角。保安李喜全、李寿朝听到吵闹声后跑去食堂，要求姚玉剑将倒在地上的饭菜打扫干净。姚玉剑拒绝打扫并说“不打扫又怎么样”。由于姚的态度很差，保安李喜全当即给姚玉剑踢了一脚。姚玉剑在大家的指责和压力下，后来虽然找来工具将倒在地上的饭菜扫掉了，但是心里很不服气，在离开饭堂时指手画脚地说要叫人来殴打李喜全、李寿朝他们。这时，厨师唐锦新召集李喜全、李寿朝各拿一条木棍，跑去仓库门口拦住姚玉剑，意欲殴打姚玉剑。当时在公司领导及管理人员的喝斥和阻挠下，三人还是打伤了姚玉剑的双手，幸而未造成太大的人身伤害事故。
二、 事件原因及责任分析：
1、 这次件事是姚玉剑乱倒饭菜引起的。据调查了解，姚玉剑有多次对厨房工作人员不礼貌、并有多次乱倒饭菜的行为。作为企业的员工，应遵守公司的组织纪律、尊重厨房工作人员的辛勤劳动；更不得乱倒饭菜造成浪费、影响环境卫生、并加重了厨工人员的工作负
担。在用餐时，对食堂伙食有什么要求或需提出个人建议，应通过正当的渠道首先向班长、然后向生产经理、行政经理逐级反映问题，绝对不能以粗暴的方式、更不能以满地乱倒饭菜的行为来宣泄个人的无端不满，这是一种没有修养、没有素质的违规行为。
2、 李喜全、李寿朝作为保安员，有监控员工的生活秩序和用餐纪律的责任和义务，应该坚持文明执法，在制止员工不良行为时要讲究方式方法、以理服人，但不得推搡员工，更不得踢员工、打员工。
3、 厨师唐锦新、厨工蔡三妹每天的辛勤劳动应受到全体员工的尊重，任何员工都不得有训斥、辱骂或以乱倒饭菜的行为来对待。但在本次事件中，唐锦新在姚玉剑扬言要找人来殴打当事人的情况下，不是抱良好的心态向上级反映问题以寻求解决，而是召集并参与殴打姚玉剑，这种方法是公司绝不允许的。
三、 处理决定：
姚玉剑乱倒饭菜引起事件发生，对其违规行为给予罚款50元、自负20元医疗费、并自行承担后续医疗；对于李喜全的首先动脚踢人、后又参与打架的行为，给予罚款100元并承担姚玉剑医疗费20元；给予召集打架的责任人唐锦新罚款80元并承担姚玉剑医疗费40元；给予参与打架的李寿朝罚款50元并承担姚玉剑医疗费20元。
望以上员工改过自新，全体员工引以为戒，自觉遵守组织纪律，共同维护公司正常的生产和生活秩序。
特此通告 总经办
2011-11-18