学院职称评审工作总结学院职称评审gt工作总结20xx年我校职称工作从20xx年10月中旬开始至20xx年10月31日结束校内评审工作结束后人事处及时将gt申报材料报至省教育厅教师工作处省高评会从20xx年12月...

人事处20xx年工作总结一年来，人事处全体人员在校党委的正确领导下，认真学习贯彻科学发展观，紧紧围绕学校首次党代会的安排部署和学校20xx年党政工作的要求，以师资队伍建设为中心，以高层次人才队伍引进、培养为抓手…

人事处20xx年工作总结20xx.12.3120xx年人事处在学校党委的领导下，积极实施“以人为本、人才强校”战略，坚持“以师资队伍建设为中心，以制度建设为重点，以自身建设为基础”的工作思路，牢固树立服务意识、…

这段时间以来，人事处的领导班子和全体同志，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十六届三中、四中全会精神和全国人才工作会议精神，围绕我校建设与发展的战略目标，贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”…

工作总结一主要工作招聘全年处理网上简历400余份电话短信通知面试150余人接待到校面试人员120余人参加现场招聘会5场校园专场招聘会10场入职46人其中新聘46人高级职称1人博士1人硕士23人本科21人引进高级...

高等职业技术学院20xx年工作总结20xx年在学校党委行政的正确领导下在各二级学院的积极配合和相关部门的鼎力支持下高等职业技术学院按照学校加快内涵发展奋力推进申博工程和质量工程的总体要求重视并全力抓好高职学院的...

20xx年度人事处工作总结人事处共11名工作人员，与前两年比较，今年的工作量有较大幅度的增加，但3年来工作人员没有增加。在校领导的指导下，在其他部门的支持配合下，20xx年人事处完成了各项工作。现总结如下：一、…

西安技师学院20xx年度人力资源工作总结学院人力资源管理工作较去年主要围绕制度建设及竞聘考核工作不同，今年，学院紧紧围绕集团公司20xx年人力资源管理工作计划，并依照学院20xx年重点管理工作安排，在完成日常人…

外国语学院工作总结一本科教学工作一重视师资队伍建设1我院在教学科研一线工作的教师中还有相当一部分尚未获得机会到国外进行学习进修这对于进一步推动我院师资队伍建设不断提高我院人才培养质量经过20xx年12月15日我...

组织人事处工作总结一、党的群众路线教育实践活动(一)党的群众路线教育实践活动前期工作总结自党的群众路线教育实践活动启动以来，重庆平湖技师学院高度重视,精心组织，周密部署，学习求实效，调研出实招，对照检查讲真话，…

重庆交通职业学院人事人才队伍建设工作总结重庆交通职业学院位于重庆江津双福新区，占地862亩，是xx年x月份经重庆市人民政府批准设立，教育部备案的一所交通类高职院校。现有在校学生374人，其中专任教师73人，而专…

一学期以来，在学校领导的重视、关心、支持和各部门的积极配合下，人事处紧紧围绕学校的中心工作，按照人事工作的要求，积极做好人事分配制度改革文件的起草、新进人员的的考察和录用、师资、工资福利和社会保障等工作，取得了…

今年初，学校领导调我到人事处工作。这是一份执行政策的工作，对我来讲又是一个全新的挑战。一年下来，在学校领导的支持、同事们的帮助和自己的努力下，已基本能胜任这项工作，也完成了预定的目标。现总结如下：一、加强理论学…

一、主要工作完成情况1、师资队伍建设20xx年度推荐6人申报江苏省青蓝工程；推荐1人申报江苏省教学名师；推荐6人申报淮安市“十百千人才计划”百级人才；推荐10人申报江苏省“333工程”。开展了院教学名师的评选工…

20xx年，在学校党委、行政的正确领导下，人事处紧紧围绕学校中心工作，全面落实学校工作会议精神，坚持科学发展观和人才观，认真贯彻落实“人才强校”战略，牢固树立高水平的师资队伍是学校建设发展的核心力量的观念，解放…